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工作計(jì)劃及工作總結(jié)表格模版、

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工作總結(jié)及計(jì)劃

本部和上級評價(jià)使用填寫時(shí)間:年月日

注:請針對各項(xiàng)認(rèn)真詳細(xì)填寫,完成標(biāo)準(zhǔn)要明確可衡量;此表中新增了對過程的控制,請?jiān)谔顚憰r(shí)注意措施要具體,切實(shí)可行。

年月工作總結(jié)狀態(tài):個(gè)人填報(bào)上級溝通終稿部門:崗位:姓名:關(guān)鍵工作實(shí)施過程序計(jì)劃項(xiàng)目號完成標(biāo)準(zhǔn)可能遇到的困難及問題采取何種措施及解決辦法時(shí)間自評上級完成完成情況評價(jià)欄ABABCDCD臨時(shí)工作序計(jì)劃項(xiàng)目號實(shí)施過程完成標(biāo)準(zhǔn)可能遇到的困難及問題完成完成情況評價(jià)欄自評上級ABABCDABCD采取何種措施及解決辦法時(shí)間CD1、ABCD綜合自我評價(jià):評價(jià)重點(diǎn)事項(xiàng)上級評價(jià):此處請?zhí)顚懺谠露葧兴鶑?qiáng)調(diào)針對本部/本人事項(xiàng),或是針對本月工作上級給出的重要指示,及在次月需調(diào)整或注意事項(xiàng)。A---大大超過計(jì)劃B---完成計(jì)劃C---不能十分滿意的完成計(jì)劃D---沒有完成工作計(jì)劃請嚴(yán)格按照SMART原則完成日、周、月工作計(jì)劃及總結(jié):Specific明確的明確工作目標(biāo),非籠統(tǒng)的,而是具體細(xì)化Measurable可測量的目標(biāo)須量化,或行為化的Attainable可達(dá)成的目標(biāo)通過101%努力可達(dá)成,非過高或過低的目標(biāo)Realistic現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)實(shí)實(shí)在在,可證明和觀察得到,而非假設(shè)Time-bound有時(shí)限的使用時(shí)間單位,明確時(shí)間點(diǎn);即設(shè)定完成這些目標(biāo)的期限

年月工作計(jì)劃狀態(tài):個(gè)人填報(bào)上級溝通終稿部門:崗位:姓名:關(guān)鍵工作實(shí)施過程評價(jià)欄序計(jì)劃項(xiàng)目號完成標(biāo)準(zhǔn)可能遇到的困難及問題采取何種措施及解決辦法時(shí)間自評級完成完成情況上ABCDABCDABCABCDDABCDABCDABCDABCD臨時(shí)工作實(shí)施過程序計(jì)劃項(xiàng)目號完成標(biāo)準(zhǔn)可能遇到的困難及問題采取何種措施及解決辦法時(shí)間完成完成情況自評級評價(jià)欄上ABABCDCD綜合評價(jià)重點(diǎn)事自我評價(jià):上級評價(jià):此處請?zhí)顚懺谠露葧兴鶑?qiáng)調(diào)針對本部/本人事項(xiàng),或是針對本月工作上級給出的重要指示,及在次月需調(diào)整或注意事項(xiàng)。項(xiàng)A---大大超過計(jì)劃B---完成計(jì)劃C---不能十分滿意的完成計(jì)劃D---沒有完成工作計(jì)劃請嚴(yán)格按照SMART原則完成日、周、月工作計(jì)劃及總結(jié):Specific明確的明確工作目標(biāo),非籠統(tǒng)的,而是具體細(xì)化Measurable可測量的目標(biāo)須量化,或行為化的Attainable可達(dá)成的目標(biāo)通過101%努力可達(dá)成,非過高或過低的目標(biāo)Realistic現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)實(shí)實(shí)在在,可證明和觀察得到,而非假設(shè)Time-bound有時(shí)限的使用時(shí)間單位,明確時(shí)間點(diǎn);即設(shè)定完成這些目標(biāo)的期限

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部門或姓名:月份:填報(bào)日期:序號工作計(jì)劃內(nèi)容計(jì)劃完成時(shí)間關(guān)鍵行動(dòng)步驟及時(shí)間節(jié)點(diǎn)責(zé)任人配合要求總經(jīng)理(簽字):

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