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招商部2工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 00:55:33 | 移動端:招商部2工作總結(jié)

招商部2工作總結(jié)

招商部2工作總結(jié)

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,明晰產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向

揚(yáng)中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按照“橋港聯(lián)動、水路互通、三業(yè)并舉、項(xiàng)目連片”的發(fā)展思路,充分圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策,重點(diǎn)建設(shè)三大產(chǎn)業(yè)基地,一是在工程電器產(chǎn)業(yè)方面做得更大更強(qiáng)。二是積極完善硅材料及光伏產(chǎn)業(yè)等新能源經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)鏈。三是促進(jìn)岸線資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)變。

二、創(chuàng)新招商理念,改善項(xiàng)目服務(wù)

對揚(yáng)中這一資源相對貧乏的區(qū)域而言,招商引資工作,尤其是引進(jìn)大項(xiàng)目更顯得困難重重,在招商引資過程中,我們始終創(chuàng)新舉措、揚(yáng)長避短做到人無我有、人有我優(yōu),強(qiáng)化園區(qū)岸線優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,側(cè)重投資環(huán)境、項(xiàng)目綜合服務(wù)的改善。

在項(xiàng)目引進(jìn)程中,我們十分注重與設(shè)計(jì)院所、權(quán)威部門等加強(qiáng)橫向聯(lián)系,請他們不斷的推介揚(yáng)中、宣傳揚(yáng)中。

三、工作中存在的不足與問題

招商引資是一項(xiàng)長期性、復(fù)雜性、效果不確定性的工作,再加上項(xiàng)目手續(xù)報批難、土地緊缺、國家宏觀調(diào)控、投資風(fēng)險增強(qiáng)等因素,這項(xiàng)工作的難度和挑戰(zhàn)性不言而喻。(一)項(xiàng)目信息儲備嚴(yán)重不足;(二)項(xiàng)目源不寬;(三)值得跟蹤推進(jìn)的項(xiàng)目信息量少;(四)招商工作一線人員的“釘子精神”不夠、信心不足、有畏難情緒。

四、關(guān)于09年的工作目標(biāo)及舉措

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提升招商技能;2、進(jìn)一步做好基礎(chǔ)臺帳工作,提升服務(wù)水平;

3、強(qiáng)化主觀能動性,淡化客觀不足因素,提升開發(fā)區(qū)形象;4、明確主攻方向,務(wù)求大項(xiàng)目的落戶。

①充分放大省級光伏產(chǎn)業(yè)園招牌,做大、做強(qiáng)、做細(xì)光伏產(chǎn)業(yè)鏈;②大力引進(jìn)臨港產(chǎn)業(yè)及裝備制造業(yè),盡可能形成龍頭企業(yè)帶動效應(yīng);

③承接上海、蘇州等周邊地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,大力引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目。

揚(yáng)中雖位處長三角地區(qū),與發(fā)達(dá)地區(qū)比較:商務(wù)成本較低,岸線、土地等資源相對充裕,發(fā)展的空間較大。09年招商部全體人員在開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下竭盡全力、勤奮工作,確保招商引資有新的突破。

招商部201*.11.28

擴(kuò)展閱讀:招商部201*.2.09年度工作總結(jié)

招商部年度工作總結(jié)

一、年前工作總結(jié):

招商部成立以來,一直積極地朝著良好的軌道發(fā)展,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,正有條不紊地開展工作并發(fā)揮功能價值,其年前主要的工作可以體現(xiàn)在如下七個方面:(一)、培訓(xùn)

自招商部組建以來,全體成員積極認(rèn)真的接受集團(tuán)公司企業(yè)文化的熏陶,時刻努力地要求自己做名合格的“新華人”,隨后,又接受了來自項(xiàng)目(新華匯)本身的專業(yè)培訓(xùn)。做為銷售部門,這兩個方面的培訓(xùn)一是培養(yǎng)了新進(jìn)員工對公司的忠誠度,二是增加了對項(xiàng)目的熟知度,為后期招商工作的順利開展起到了關(guān)鍵作用。在充分學(xué)習(xí)后,招商部活學(xué)活用,舉一反三,擬訂了一系列的部門管理制度和規(guī)范,如《招商中心管理制度》、《招商接待管理規(guī)范》、《招商部組織架構(gòu)和崗位職責(zé)》等行之有效的管理辦法,正所謂,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,招商部想在逆境中創(chuàng)造良好的招商佳績,就必須修煉自身,以身作則。

(二)、市場調(diào)研

古語有云:“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝”,招商部全體成員在充分了解自身項(xiàng)目的同時,也花了大量的精力去做市場調(diào)研,并且把市調(diào)從同區(qū)域同質(zhì)調(diào)查延伸到非同區(qū)域的不同質(zhì)調(diào)查,力求做到多了解、多學(xué)習(xí)、多掌握、多運(yùn)用。

(三)、3折頁、樓書、網(wǎng)站資料的梳理

俗話說的好:“兵馬未到,糧草先行”,招商部為了能順利開拓招商渠道和為后期招商減輕壓力,在招商3折頁、樓書和網(wǎng)站這三個招商道具的編排與內(nèi)容上是慎之又慎,充分發(fā)揮集體的力量,利用一切可以利用的資源去填實(shí)、梳理文字,

對于Slogan(主推廣語)的選擇、3折頁和網(wǎng)站的編排及內(nèi)容的界定,全體人員也是積極主動地出謀劃策、集思廣益,力求做到完美。(四)、銷售說辭和答客問的擬定

招商部根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)擬訂銷售說辭和答客問,在涉及工程、物業(yè)等方面內(nèi)容時積極主動地去跟蹤了解和深度挖掘,在做好本職工作的同時,也不忘團(tuán)隊(duì)合作意識的灌輸,努力與公司其他部門或其他相關(guān)聯(lián)的工作采取配合,在有需要的情況下派出專人進(jìn)行工作協(xié)調(diào)與跟進(jìn),協(xié)同擬定銷售說辭和答客問。

(五)、房地產(chǎn)信息簡報

招商部在正常的工作范圍之外,注重行業(yè)內(nèi)信息的收集,并通過整理和編排,

制作出每月刊的《房地產(chǎn)信息簡報》,以求時刻掌握本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和信息變化,為自身的專業(yè)素質(zhì)的不斷修煉起到促進(jìn)作用,同時通過網(wǎng)絡(luò)給南京公司的每位員工進(jìn)行發(fā)送,力求做到資源和信息共享。

(六)、政府匯報PPT

為了項(xiàng)目的推廣便利和獲得官方最大程度的支持,招商部全體員工積極探索,

在反復(fù)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,整理制作出向政府匯報使用的PPT稿件。此稿件實(shí)用性很強(qiáng),稍加改造可以成為今后招商演說的PPT,體現(xiàn)其價值。

(七)、公司年會落實(shí)

招商部員工在本年度公司年會活動中,充分捕捉社會潮流和時代信息,發(fā)揮

自身專業(yè)策劃能力,自編自導(dǎo)并最終成功舉辦了本次年會,得到大家的普遍好評。此活動的順利開展不僅反映出招商部每位員工一專多能的工作能力,也使整個團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步的提升。

二、年后工作計(jì)劃:

展望201*年,招商部將會由青澀逐步走向成熟,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指引下,一步一個腳印,運(yùn)用自身的能力和經(jīng)驗(yàn)打造出近乎完美的“新華匯”。具體工作思路如下:

(一)、專業(yè)技能的進(jìn)一步加強(qiáng)

為適應(yīng)當(dāng)代房地產(chǎn)市場,特別是商業(yè)地產(chǎn)的快速變化,招商部的每位員工必須不間斷的學(xué)習(xí)和深造,在JLL專業(yè)且具有權(quán)威性的顧問公司的幫助下,充分利用好,吸取其養(yǎng)分,以轉(zhuǎn)成為自身所用。

(二)、咖啡、紅酒文化的積累

我們希望打造的“新華匯”是具有生命力的,那必須給其灌輸主題以做支撐,通過集團(tuán)的品牌優(yōu)勢整合和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),使我們得到啟發(fā),可以在咖啡和紅酒上大做文章,渲染其文化和身份理念。這就要求我們招商部首先要對其進(jìn)行掃盲,再對市場進(jìn)行研究分析,最后理解并運(yùn)用其文化和所產(chǎn)生的影響。

(三)、招商推廣計(jì)劃的敲定

集團(tuán)為保證項(xiàng)目的順利開展,在行銷上配有JLL作顧問,在廣告上配有“博尚”作執(zhí)行,可以說,在這些服務(wù)團(tuán)隊(duì)的配合下,今后的招商工作中我們可以大展拳腳,而無后顧之憂了。那么對于整體的招商推廣而言,我們要做的就是對計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的敲定并按此具體的去實(shí)施。

(四)、招商產(chǎn)業(yè)方向的確立

通過對產(chǎn)品的定位和市場的熟識,分析總結(jié)并得到項(xiàng)目具體的產(chǎn)業(yè)方向,根據(jù)方向加以適時調(diào)整,養(yǎng)成招商氣候,完成產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)模效應(yīng),以便于招商工作的順利進(jìn)行。

(五)、招商渠道的培養(yǎng)和建立

利用集團(tuán)的品牌優(yōu)勢和市場效應(yīng),把資源充分整合,通過對政府的公關(guān),以求迅速打開局面,此乃關(guān)鍵。招商團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,會挖掘潛能,做足工夫,在渠道的建立方面定當(dāng)不懈的努力,確保招商工作的完成。

以上為招商部年度工作總結(jié),如有不足之處,還望公司領(lǐng)導(dǎo)指正。

招商部

201*-2-9

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