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中廚工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 00:53:56 | 移動(dòng)端:中廚工作總結(jié)

中廚工作總結(jié)

中廚工作總結(jié)

201*年即將過去,新的一年即將來臨,自從加入本公司以來,我一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,全心全力的為會(huì)所服務(wù)著。回想這段時(shí)間,感慨頗多,有高興快樂,也有悲傷難過。但是我從來不會(huì)一蹶不振,提不起精神。我知道,有付出就會(huì)有回報(bào)的!現(xiàn)在就簡單的總結(jié)一下我這一年的工作狀況!

在思想上,我時(shí)時(shí)刻刻都以大局為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從來沒有因?yàn)槟承┬∈潞皖I(lǐng)導(dǎo)及同事發(fā)生不愉快,因?yàn)槲抑廊绻@樣,受到損失的不僅是我自己,會(huì)所將會(huì)有更大的損失,所以,我會(huì)時(shí)時(shí)刻刻的提醒自己,一切以公司為重,不能給公司帶來損失,也不能給領(lǐng)導(dǎo)增加麻煩。每當(dāng)有問題時(shí),我都會(huì)及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通,及時(shí)處理,盡快解決問題。如果有所損失,會(huì)把損失降到最低,盡量把問題最小化。每當(dāng)身邊的同事出現(xiàn)問題時(shí),我也會(huì)積極給予幫助,使問題能夠及時(shí)處理。同時(shí),我會(huì)以高度的責(zé)任心來,對自己所在的崗位負(fù)責(zé),思想與公司利益高度統(tǒng)一,不敢有所懈怠!

在工作上,我給自己做了一個(gè)很高的定位,制訂了一系列的目標(biāo)。我首先是一名員工,其次是一名廚師。作為員工,工作就要有目標(biāo),作為廚師,工作就要盡自己職能。工作中,我一直全心全意努力,工作不分分內(nèi)分外,盡心盡力,盡職盡責(zé)。我不能說自己有多少功勞,但是至少我在全心全意為公司貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

每天我都按時(shí)上班,開始一天的工作日程,作為一名員工,做到干一行,愛一行,做什么就是什么。首先我會(huì)檢查每位員工的工裝穿戴情

況,以及個(gè)人衛(wèi)生狀況。嚴(yán)格按照公司的紀(jì)律和一切規(guī)章制度執(zhí)行。關(guān)于我個(gè)人也會(huì)嚴(yán)于律己,有句話不是說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。自己不做好,就無法令別人心服!同時(shí),我會(huì)時(shí)刻提醒大家愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),搞好集體工作,努力完成任務(wù)!進(jìn)入廚房開始一天的工作。我會(huì)桌布檢查一下廚房各種廚具的運(yùn)作狀況以及當(dāng)日各種菜品的備料狀況,這樣就能對當(dāng)日所出菜品就有一個(gè)明確的把握。同時(shí)會(huì)對自己工作范圍內(nèi)的衛(wèi)生狀況進(jìn)行一次檢查,對于不合格的地方,進(jìn)行清潔,確保菜品的衛(wèi)生和安全。工作時(shí)候也就是起菜的時(shí)候是最忙的。這就好比上戰(zhàn)場打仗一樣。每次我都會(huì)加倍用心,這樣不僅是對自己負(fù)責(zé),更是對公司負(fù)責(zé)。這個(gè)時(shí)間段比較忙,一忙難免會(huì)出錯(cuò),這種時(shí)候我就會(huì)加倍小心,加倍努力,把各種問題最小化,出現(xiàn)特殊情況,迅速處理!或者會(huì)在當(dāng)晚的出品會(huì)上講出,協(xié)商處理。每天上完班以后,我都會(huì)和同事們及時(shí)溝通,處理好當(dāng)天沒有解決的問題。爭取在以后出現(xiàn)這些問題能夠及時(shí)處理。

關(guān)于菜品的出品方面,我都在一直研究,保持一種積極的態(tài)度,善于學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,同時(shí)制定一系列的工作計(jì)劃,并且穩(wěn)步的按照計(jì)劃實(shí)施。這些都提高了我的工作效率。與此同時(shí),對于每一道新出的菜品,我都做了成本分析表和菜品明細(xì)表,并且嚴(yán)格按照上面的程序執(zhí)行,確保菜品質(zhì)量的穩(wěn)定及更新,與此同時(shí),我會(huì)特別關(guān)注菜品的衛(wèi)生問題還有養(yǎng)生問題,認(rèn)真抓好食品安全工作,把食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)都按照規(guī)定處理,其次還規(guī)定了原料的存放地點(diǎn)和分類,廚房

部分用具的擺放,還有保鮮柜、冷凍箱等機(jī)器溫度與濕度的監(jiān)測,確保原料的新鮮。同時(shí)不斷的關(guān)注養(yǎng)生資料,進(jìn)行養(yǎng)生菜品的創(chuàng)作,這些都已經(jīng)初見成效。

菜品的成本方面,在保證菜品出品質(zhì)量不變的前提下,盡量的節(jié)約成本,務(wù)必使物盡其用,使利益能夠最大化,同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)控原料的進(jìn)出,對于積壓庫存的原料都會(huì)及時(shí)與各部門溝通。或盡快推銷出去,或員工餐處理,或新菜品研發(fā)處理等。這些都是我作為一名廚師應(yīng)當(dāng)為公司做的,考慮的。

員工餐方面,這些是我們內(nèi)部員工的,我也會(huì)盡自己的最大努力。既要降低成本,又要讓員工吃好。我?嗨稼は雭斫鉀Q這些問題。自己員工假如都無法吃好點(diǎn)的話,何談工作,談何工作。因此,我摸索出了一套自己的方案。這些都取得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和好評。這些方面與領(lǐng)導(dǎo)的安排和關(guān)懷都是分不開的,我也會(huì)在以后的生活和工作中加倍努力,爭取取得更大的成果。

最后,我知道廚房員工的認(rèn)識(shí)能力和素質(zhì)都是有差異的,我自身也有很多的不足和缺陷,這些問題其中有性格的原因也有其他的原因。不管是什么原因,都會(huì)對我以后的工作造成巨大的影響。因此,我會(huì)盡力地改變自己,使自己的潛力得到最大的發(fā)回,使自己的才能得到最大的施展,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,不能讓同事對我感到失望,俗話說“人無完人”,我會(huì)盡我最大的努力履行自己的工作職責(zé),樹立信心,勇往直前!

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中廚房年度工作總結(jié)

從盧福成

1月18日進(jìn)入酒店并任職中餐廚師長以來,在餐飲

部單經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)了中廚房的日常管理,完善了中廚房的各項(xiàng)管理制度,使之較以前有了全面的明顯提高;例如:

一、廚房管理:

1、食品成本管理:在原材料上漲將近25%(如五花肉由原來的9元上漲到現(xiàn)在的17元,上漲了47%)的情況下,嚴(yán)把原材料的進(jìn)貨價(jià)、質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格控制中廚房的原料出成率、進(jìn)貨量使之達(dá)到高出成低存貨低損耗,標(biāo)準(zhǔn)化菜品出品的用量、邊角料的(跨檔口)充分利用、完善原材料的保存制度,減少原料浪費(fèi),使得中廚房上半年度食品總毛利率達(dá)到了69.47%;同比去年的毛利率的64.52%不降反升了4個(gè)多毛利點(diǎn),直接為酒店節(jié)約了將近50萬的食品成本;

2、考勤制度:經(jīng)過完善管理制度(每日9:00中廚房例會(huì)制度),堵漏遲到現(xiàn)象以及嚴(yán)懲代打卡現(xiàn)象,嚴(yán)整廚房的考勤制度。

3、紀(jì)律制度:嚴(yán)抓酒店以及部門的規(guī)章制度,嚴(yán)律管理違反酒店規(guī)章制度以及責(zé)任心差的員工,對部分違反制度或責(zé)任心差的員工實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰;

4、衛(wèi)生制度:

(1)、制定衛(wèi)生分區(qū)包干制度(包括冰箱、櫥柜、貨架等等),同時(shí)制定工作標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任到人;(2)、實(shí)行值班廚師長責(zé)任制,由值班廚師長每天進(jìn)行巡視檢查,檢查內(nèi)容包括:員工的儀容儀表、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、消防日檢、冷葷間的消毒記錄、紫外線的消毒記錄、收尾工作以及水、電、煤氣、廚房門、冰箱門的關(guān)閉上鎖情況,并把檢查結(jié)果登記在案,有效杜絕各類安全隱患;

(3)、對事關(guān)消防安全、節(jié)能減排、食品安全的,加大了管理以及獎(jiǎng)罰力度,使之成為有效的安全責(zé)任機(jī)制;

5、食品衛(wèi)生管理:

(1)、食品添加劑:加強(qiáng)了食品添加劑有效管理機(jī)制,由專人嚴(yán)格管理并登記在案;

(2)、食品調(diào)料:實(shí)行專人管理,責(zé)任到人,由責(zé)任人負(fù)責(zé)領(lǐng)貨、查貨(有無國家食品許可證QS標(biāo));

(3)、食品儲(chǔ)存:制定冰箱管理制度,并制定存放標(biāo)準(zhǔn)(生熟分開、整潔無雜物),由專人負(fù)責(zé)管理,責(zé)任到人,杜絕食品安全事故的發(fā)生;

二、菜品、菜單調(diào)整:

1、更換了新菜譜,新菜譜充分考慮到酒店的消費(fèi)人群以及

并對技術(shù)崗位的廚師進(jìn)行了半年度技術(shù)考核,有效的提高了廚師的積極性以及創(chuàng)新:

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