201*年車間公司黨建工作總結

201*年車間公司黨建工作總結

201*年****車間黨建工作在廠黨委和公司黨支部的領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學的發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞石化總廠確定的“2135”發(fā)展建設戰(zhàn)略思想，全面加強車間的思想建設、組織建設、作風建設，生產建設、深化改革、理順機制。車間領導班子團結、務實、創(chuàng)新，職工隊伍思想過硬、業(yè)務精通，按公司黨支部年黨建工作要點的要求，我們扎實、有效的開展了各項工作，現將主要工作和年工作要點報告如下：

（一）深化創(chuàng)建“四好”班子和“五型五好班組”活動，為車間發(fā)展提供重要保證

在班子建設方面，堅持了中心組學習制度。按照“四好”班子建設的要求，班子成員定期組織學習、解讀、交流黨的十七大精神，以及石化總廠確定的“4322”發(fā)展戰(zhàn)略思想，針對“四好班子”建設活動分析評議和班子民主生活會查找出的問題，落實整改措施，強化專業(yè)管理和基礎管理工作，加強生產組織、工藝紀律、安全操作規(guī)程、勞動紀律等專業(yè)管理制度的建設，嚴格貫章貫制，確保管理制度的嚴肅性和權威性，進一步建立建全工作制度、管理制度和崗位責任制度，不斷完善長效機制，對照“四好班子”考核評價標準進行自查、自糾、自評，爭創(chuàng)政治素質好、團結協作好、經營業(yè)績好、作風形象好的車間領導班子。

“五型五好班組”活動中，車間組織員工在寫有“我的崗位我負責，我在崗位您放心”的紅布上簽上自己的名字，組織職工開展了“我的崗位我負責，我在崗位您放心”落實研討會，表明職工的決心，激勵職工創(chuàng)建學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型，完成任務好、

團結協作好、民主管理好、技能素質好、遵章守紀好的“五型五好班組”。

（二）加強思想政治工作，為車間發(fā)展提供強大動力

一是實行“責任區(qū)”制，即車間主任為第一責任人，以班組為單位，車間五名黨員各負責一個班組，這樣黨員在做職工工作時對自己也是個約束和提高的過程。實踐證明這種方法較好，黨員積極分子隊伍不斷壯大。

二是實行“氛圍式”的感染與熏陶，也就是車間黨小組在職工中培育出一種氛圍，以這種氛圍去感染激發(fā)職工的情感和熱情，把職工吸引到比、學、趕、幫、超的積極進取、勤奮拼搏的精神追求上來。

三是實行“治病式”的探因與解決問題，堅持對癥下藥、標本兼治。車間在工作中，鼓勵職工學業(yè)務、學技術，成績突出的予以獎勵，此外，通過“談心”制度及時了解和解決職工生活上的困難和問題，使職工以積極進取、樂觀向上的精神狀態(tài)投入到工作中去。

（三）加強黨小組職能工作，為車間發(fā)展奠定堅實基礎以黨員隊伍建設帶動職工隊伍建設，把思想政治工作引向深入。長期以來，支部把職工隊伍建設作為工作的重點，重視理論學習，加大后備黨員的培養(yǎng)力度，不斷充實黨員隊伍，提高素質，爭強責任心，涌現出了王大興、孫曉梅為代表的數名黨員積極分子和先進個人，成為車間學習的榜樣。

車間黨小組堅持建設學習型黨小組，建立健全車間黨建工作制度，積極培養(yǎng)知識型員工，圍繞出效益、出經驗、出人才的宗旨開展黨建工作，先后開展了班子成員談心日,讓員工說心里話,班組長表決心，黨員帶頭學技術等活動，使小機關責任清、目標明，團結一心為

員工；使員工增添了信心，心情舒暢做好各項工作。良好的干群關系有力地促進了車間的安全生產工作,今年年初至今，車間已先后發(fā)現和處理細小設備砂眼等隱患，確保了裝置長周期的安全運行。

（四）加強企業(yè)文化建設，為車間發(fā)展營造良好氛圍

車間黨小組本著以人為本的指導思想，著重把“全心全意依靠職工隊伍”的思想推向實處，倡導“親情家文化”、學習“七心文化”、建設“八小園地”。開展了車間職工聯誼會、趣味運功會等文化活動，豐富職工生活。

發(fā)揮一線職工的民主參權利，設立民主意見箱，定期開展民主生活會，解答民主意見并倡導職工提出車間建設的合理化建議，積極參與車間管理，改掉依賴觀望、敲邊鼓唱配角的消極現象，突出核心，強化“參與”、“服務”意識，多角度多層面的調動員工勞動積極性，使得車間職工隊伍好學上進凝聚有力。

在日常生產中，對外運油品車輛堅持以服務為理念，實行制度化、人性化管理，在確保安全生產的同時，提高公司、車間的整體企業(yè)形象。

201*年*******車間將繼續(xù)在上級黨組織的正確指引下，以十七大的東風為倡導，以落實好安全責任、生產責任、經濟責任、為目標，全面提升黨建、思想政治工作水平，為實現石化總廠又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證、思想保證和組織保證。

車間黨小組201*-12-24

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公司201*年黨建工作總結及201*年黨建

工作計劃

在集團黨委的大力領導和全體黨員的共同努力下，圍繞我司的工作目標，深入學習十八大精神，堅持科學發(fā)展觀，切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設，進一步提高黨員干部隊伍整體素質，為全面提升我司經營水平提供了強有力的保證，現將201*工作總結如下：一、強化黨建工作。

通過對全體黨員的教育，全面提高公司黨員干部思想認識，使公司內部管理得到加強，公司文化得到提升，員工凝聚力不斷加強，公司綜合素質也得到提高。為了確保黨建工作在市政建設的正常開展，我們結合公司的特點，根據集團黨委的要求，因地制宜、靈活多樣的開展學習、教育活動，使我們的黨員同志在員工隊伍中保持先進性，真正起到模范帶頭作用。

二、加強教育，反腐倡廉。

重視反腐倡廉教育，公司黨總支在設專人分管紀檢工作的基礎上，及時掌握各種思想動態(tài)，抓好思想道德建設特別是拒腐防變的教育，不斷使黨員干部的廉潔自律制度得到健全和完善，從源頭控制腐敗的根源，讓黨員干部接受各級員工監(jiān)督，重視公司員工提出的各類意見，黨員干部執(zhí)行公司

廉潔自律規(guī)定。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實領導班子議事和決策機制，認真履行黨員的權利與義務，經常對黨員權利和義務實施情況進行監(jiān)督檢查。公司黨員干部能自我約束，自覺遵守黨的法規(guī)條例，嚴肅組織紀律，廉潔自律。三、抓好組織建設，促進黨建工作規(guī)范化。

注重視新黨員的發(fā)展工作，保證新黨員質量，在發(fā)展新黨員的過程中，一直貫徹“十六字”方針，規(guī)定工作程序、嚴格把關，認真做好黨員發(fā)展工作。做好對入黨積極分子的教育和引導工作，對黨員的發(fā)展工作進行全程監(jiān)督，實行集體表決，公司內部公示等措施，確保黨員發(fā)展質量。四、開展系列活動。

為增加黨員凝聚力，增強黨性意識，加強與文明結對單位的聯系與溝通，公司黨總支在“七一”之際，組織全體黨員和積極分子到小平小道游覽追憶建黨的艱苦歷史，回顧黨的光輝歷程，共同緬懷偉大的馬克思主義者、無產階級革命家鄧小平同志，為革命和新中國建設的艱辛偉績。五、創(chuàng)新黨建活動形式和內容。以公司文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，吸引員工廣泛參與，始終把公司思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，把黨建工作與公司文化建設相結合。公司文化是一個公司的內在驅動力的基礎，是一個公司的靈魂。黨組織堅持活動經�；�、內容形式多樣化，積極搭建公

司黨建工作文化活動平臺。

在公司各部門的配合下，通過各類文體活動激發(fā)了員工的工作、生活熱情，今年共開展了員工拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，通過這些活動，使黨員和員工在廣泛參與各類活動中受到熏陶和教育，增強了公司的歸屬感和凝聚力。

以上是我們今年黨建工作的要點，有成績、有成效，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后將繼續(xù)積極探索新時期黨建工作新路子，創(chuàng)新黨建工作方法，使黨建工作更加扎實有效。以201*年黨建工作作為基甸，我公司201*年的黨建工作計劃如下：

1、制定政治學習工作計劃，扎實有效地抓好黨員的教育，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。組織全體干部黨和入黨積極分子，認真學習十八大精神。重視黨員政治理論學習，根據集團黨委部署，認真完成各類政治學習和開展各項政治活動，重視黨性、黨風、黨紀教育，筑牢黨員道德防線，嚴格黨的組織生活制度。

2、寓教于樂，增強公司的凝聚力，在公司內繼續(xù)廣泛開展多種形式文化娛樂活動，促進交流，傳播精神文明思想。

3、加強黨員隊伍建設，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好從公司新進員工中發(fā)展黨員工作，注重對新黨員培養(yǎng)工作。

4、深化公司文明創(chuàng)建工作，開展多種形式反映員工生活

的文化體育娛樂活動，營造良好的公司文化，繼續(xù)開展和參與“愛心捐助”、“扶貧幫困”、等活動。

201*年11月20日

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