導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)報(bào)告
導(dǎo)師帶徒總結(jié)
201*年12月展開(kāi)的為期一年的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)已臨近期滿,在這一年的學(xué)習(xí)
過(guò)程中,運(yùn)行里面的師傅們給予我工作和學(xué)習(xí)各方面很大的幫助,讓我很快的適應(yīng)了電廠運(yùn)行這個(gè)崗位,在這里我將總結(jié)這一年導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中學(xué)習(xí)工作的細(xì)節(jié)過(guò)程和心得體會(huì)。
剛進(jìn)廠的時(shí)候,由于我自身專業(yè)和電廠的工作并不對(duì)口,在接觸相關(guān)知識(shí)的時(shí)候顯得較為吃力,好在廠里面相關(guān)培訓(xùn)工作組織安排十分合理,車間領(lǐng)導(dǎo)和值里的師傅也非常重視我們的培訓(xùn)工作,每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都有序切實(shí)的展開(kāi),讓我能夠很平滑的找到了了解這個(gè)職業(yè)的切入口,導(dǎo)師帶徒這個(gè)活動(dòng)便是我們青年員工培訓(xùn)過(guò)程中的一個(gè)行之有效且意義重大的環(huán)節(jié)。
運(yùn)行崗位是我們廠確保安全生產(chǎn)的一個(gè)重要崗位,在運(yùn)行的崗位里,每一個(gè)值如同一個(gè)大家庭,所有成員便都是兄弟姐妹,對(duì)于剛進(jìn)廠的員工來(lái)說(shuō),每位師傅都是自己的導(dǎo)師,從不同的師傅身上可以學(xué)到很多不一樣的東西,比如這位師傅愛(ài)抓細(xì)節(jié),工作中細(xì)致認(rèn)真、滴水不漏,那位師傅愛(ài)專研,好與人爭(zhēng)論問(wèn)題等等,眾多師傅的指導(dǎo)可以讓我們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)熟悉并適應(yīng)本工作的內(nèi)容和節(jié)奏,但是年輕人也或多或少存在一些毛。阂坏└杏X(jué)自己邁入了職業(yè)的門檻、熟悉了里面的環(huán)境,學(xué)習(xí)勁頭便會(huì)一落千丈,覺(jué)得這個(gè)工作不過(guò)爾爾,自己已經(jīng)掌握得七七八八了,其實(shí)離一個(gè)合格運(yùn)行值班人員,無(wú)論是實(shí)際的操作能力,還是理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累,都是有相當(dāng)一段距離的。導(dǎo)師帶徒這個(gè)活動(dòng),不僅為青年員工明確了一位工作中指導(dǎo)的師傅,更是一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制,師傅和徒弟在交互學(xué)習(xí)的工程中,促進(jìn)了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的動(dòng)力,也進(jìn)一步加強(qiáng)了我們運(yùn)行崗位人員的工作技能。
在最初的學(xué)習(xí)階段,主要側(cè)重點(diǎn)是對(duì)水力發(fā)電廠的直觀認(rèn)識(shí),比如水電廠的生產(chǎn)過(guò)程,水電廠有哪些重要設(shè)備的組成,我們廠有哪些不同的崗位以及各個(gè)崗位之間是如何配合協(xié)同工作的。有了一定的了解之后,便要進(jìn)入一個(gè)個(gè)不同環(huán)節(jié)的細(xì)致學(xué)習(xí)了,在剛到五值的一段時(shí)間,師傅主要抓的是我對(duì)全廠一次系統(tǒng)圖的掌握程度,師傅一再囑咐:一次系統(tǒng)圖是一個(gè)電廠最重要也是最基本的內(nèi)容,所有其他的知識(shí)和要點(diǎn),都是要建立在對(duì)一次系統(tǒng)圖熟練掌握的基礎(chǔ)上,背畫了一
次圖,接下來(lái)還有油、水、風(fēng)系統(tǒng)圖需要掌握,油系統(tǒng)和水系統(tǒng)圖比較容易掌握,各個(gè)機(jī)組相差不大,風(fēng)系統(tǒng)圖相對(duì)復(fù)雜,閥門和管路眾多,掌握這些內(nèi)容比較枯燥,需要不;仡櫽洃,因?yàn)楹苋菀淄,于是便出現(xiàn)了每次上班,我們總會(huì)在那孜孜不倦畫圖的情景。熟悉了圖紙的各個(gè)部位,接下來(lái)便需要去實(shí)際中找出圖紙上標(biāo)示出的各個(gè)設(shè)備所在的位置以及發(fā)揮的作用,這項(xiàng)內(nèi)容基本上是在每一個(gè)班的交班和接班巡檢的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的,每次巡檢,師傅總是會(huì)耐心講解,用最淺顯的表達(dá)來(lái)讓我們弄懂到底為什么,有時(shí)我們的問(wèn)題可能太偏太不合邏輯,師傅們不太確定的時(shí)候還會(huì)去詢問(wèn)別人或者查找資料,總之就是不停的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并解決問(wèn)題,不遺留問(wèn)題。
學(xué)習(xí)由淺入深,主要設(shè)備和實(shí)際運(yùn)行情況了解完后,又必須重新回到理論層面上的學(xué)習(xí),了解各設(shè)備的內(nèi)部原理成了一個(gè)非常艱巨的任務(wù),比如變壓器的內(nèi)部結(jié)構(gòu),工作方式,比如二次設(shè)備的一些保護(hù),不同的保護(hù)是怎樣互相配合來(lái)應(yīng)對(duì)設(shè)備不同類型故障的,這些理論上的學(xué)習(xí)過(guò)程較長(zhǎng),有一定難度,但是十分必要,只有在了解設(shè)備的內(nèi)部原理和運(yùn)行機(jī)制,才能在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)準(zhǔn)確快速的判斷原因和故障點(diǎn),這個(gè)對(duì)于我們運(yùn)行人員來(lái)說(shuō)是十分重要的。
學(xué)習(xí)這些知識(shí)點(diǎn),一方面是內(nèi)容多,需要我們不斷學(xué)習(xí)不斷記憶,不能撿了西瓜丟了芝麻,另一方面是東西零碎,各機(jī)組也存在一定差異,必須將我們掌握的知識(shí)點(diǎn)有機(jī)的串在一起,理清整個(gè)流程的脈絡(luò)。廠里面除了開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),還定期安排了各種設(shè)備的培訓(xùn)講課,比如勵(lì)磁系統(tǒng)的原理,空壓機(jī)的原理,變壓器冷卻設(shè)備的原理等等,講課的師傅也大多使我們運(yùn)行崗位人員,在教會(huì)了別人的同時(shí),也加深了自己的理解。
在清楚了我們廠的設(shè)備和原理之后,便要把精力放在如何干好我們的工作上面。剛進(jìn)廠的時(shí)候我能單獨(dú)進(jìn)行工作的便是工具管理的登記,說(shuō)起來(lái)是一項(xiàng)很簡(jiǎn)單的動(dòng)作,但是卻是我們?nèi)粘0嘟M管理所必不可少的,然后師傅又不斷教會(huì)了我如何監(jiān)盤、查抄水情電量、計(jì)算轉(zhuǎn)子溫度等等,運(yùn)行的工作是一項(xiàng)持久的考驗(yàn)細(xì)致程度和責(zé)任心的工作,我們要在大發(fā)電的時(shí)候確保設(shè)備安全穩(wěn)定的運(yùn)行,巡檢力度要高,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類設(shè)備的缺陷;我們也要在機(jī)組大修的時(shí)候配合好其他部門和班組的工作,把檢修工作進(jìn)行的得順暢且無(wú)差錯(cuò)。做好這些,就必須保持足夠的責(zé)任心,不能松懈。
這一年中,我們有幸趕上了五號(hào)機(jī)和一號(hào)機(jī)大修增容改造的工作,借此機(jī)會(huì),對(duì)水輪發(fā)電機(jī)組的一些大型操作,比如發(fā)變組的機(jī)械和電氣解備,都有了一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)機(jī)會(huì),當(dāng)轉(zhuǎn)子吊出后,師傅還帶我們下到機(jī)組內(nèi)部,講解各部位的用處和工作情況,比如推力軸承水導(dǎo)軸承,比如蝸殼中固定導(dǎo)葉和活動(dòng)導(dǎo)葉。
學(xué)習(xí)是個(gè)積累的過(guò)程,在這一年多的學(xué)習(xí)中,我深刻的體會(huì)到,冰凍三尺非一日之寒,無(wú)論是個(gè)人業(yè)務(wù)能力、知識(shí)體系的建立,還是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、穩(wěn)健前行,都需要一點(diǎn)一滴的積累和對(duì)細(xì)節(jié)完美的不斷追求,我會(huì)在未來(lái)的工作中孜孜以求、不懈努力,為丹江電廠更好的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。
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廠導(dǎo)師帶徒活動(dòng)情況總結(jié)
根據(jù)建設(shè)公司統(tǒng)一安排,自6月份起,由我廠試點(diǎn)推行導(dǎo)師帶徒活動(dòng),在我廠精心組織和努力下,從機(jī)關(guān)到車間,共確立了10名導(dǎo)師帶領(lǐng)徒弟,傳授工作技能與經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)他們成為技能嫻熟、貢獻(xiàn)突出的崗位能手,F(xiàn)將此活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。活動(dòng)開(kāi)始時(shí)由我廠黨委書記王馳東、副書記王志新詳細(xì)介紹了導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的基本情況和開(kāi)展活動(dòng)的意義,并選擇業(yè)務(wù)水平高、思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)的職工為導(dǎo)師,為促進(jìn)我廠發(fā)展后勁,提升青年職工整體素質(zhì),確立了10對(duì)師徒對(duì)子,詳細(xì)確定所培養(yǎng)徒弟12年內(nèi)要求達(dá)到的目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和具體措施等,并在這個(gè)過(guò)程中鍛煉徒弟的意志與磨練品質(zhì)。
二、加強(qiáng)思想教育。導(dǎo)師除了帶動(dòng)徒弟進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實(shí)操學(xué)習(xí)外,還要以身作則,加強(qiáng)思想教育的引導(dǎo)。比如剛剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷都不夠成熟,作為導(dǎo)師,這時(shí)候就應(yīng)該在人格、政治立場(chǎng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)等方面對(duì)所帶徒弟進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。讓新員工意識(shí)到:我們是企業(yè)的一份子,企業(yè)的發(fā)展與我們息息相關(guān)。所以,我廠導(dǎo)師紛紛對(duì)所帶徒弟嚴(yán)格要求,充分發(fā)揮他們的工作主動(dòng)性,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,樹立崗位責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
三、倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)在任何時(shí)候,任何企業(yè)都是積極倡導(dǎo)的精神。認(rèn)真對(duì)待自己的崗位,對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,愛(ài)崗敬業(yè)看似平凡,實(shí)則偉大。我廠的10名導(dǎo)師在兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作的同時(shí),都能有所側(cè)重地教導(dǎo)徒弟,無(wú)論工作忙與否,總能堅(jiān)持帶好徒弟,并把自己的一技之長(zhǎng)靈活地傳授給徒弟。正是他們這無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,用自己的行動(dòng)告訴徒弟愛(ài)崗敬業(yè)的真正內(nèi)涵。10名徒弟深受導(dǎo)師的感染,他們?cè)诠ぷ鲘徫簧媳憩F(xiàn)得越來(lái)越勤勤懇懇,能夠自覺(jué)地鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),逐漸能獨(dú)當(dāng)一面,挑起重任,完成各自的工作任務(wù)。
四、完善考核機(jī)制。為了及時(shí)了解導(dǎo)師所帶徒弟的情況,廠黨委分別從工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力上對(duì)每對(duì)師徒進(jìn)行考核。導(dǎo)師的職責(zé)是導(dǎo)傳授知識(shí)、技能,同時(shí)幫思想、帶作風(fēng)、包安全;而徒弟要尊重導(dǎo)師,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,認(rèn)真實(shí)踐,真正做到知識(shí)、技藝上等級(jí),提高思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),安全無(wú)事故,把導(dǎo)師的思想、作風(fēng)、技能學(xué)到手。經(jīng)過(guò)廠黨委的檢查,10對(duì)師徒均能嚴(yán)格遵守規(guī)定,按傳授計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行。
師帶徒活動(dòng)開(kāi)展近半年來(lái),10名徒弟在各自師傅的精心教導(dǎo)和自覺(jué)努力下,漸次成長(zhǎng)起來(lái),通過(guò)活動(dòng)不斷深入的開(kāi)展,爭(zhēng)取結(jié)出更多豐碩的果實(shí),為企業(yè)培養(yǎng)越來(lái)越多的優(yōu)秀人才。
廠團(tuán)總支201*年12月6日
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