街道個(gè)人半年總結(jié)

201*年上半年工作總結(jié)

今年上半年，在街道領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，我較圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并根據(jù)工作的需要，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，使自身綜合素質(zhì)有了很大提高，現(xiàn)將我個(gè)人201*年上半年工作進(jìn)行如下總結(jié)：

一、立足個(gè)人職責(zé)，踏實(shí)完成工作

（一）統(tǒng)計(jì)所城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作

今年1月到4月，在統(tǒng)計(jì)所工作期間，我主要負(fù)責(zé)協(xié)助城鎮(zhèn)住戶調(diào)查員做好城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。指導(dǎo)調(diào)查員錄入流水賬和能源信息，并每月按時(shí)上報(bào)流水賬文件及大項(xiàng)收支文件。對(duì)于每月收支帳中出現(xiàn)的問題，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行檢查和修改。（二）社管科工作

由于工作需要，今年五月我被調(diào)到街道社管科工作，我主要負(fù)責(zé)食品安全、藥品安全監(jiān)督、節(jié)水、綠化等工作，在這個(gè)新的崗位上，對(duì)我自身的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求，因此也需要我付出更多的努力，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和一絲不茍的精神，完成各項(xiàng)工作。

1.食品安全工作

根據(jù)縣食品安全辦公室的工作通知，制定了“百泉街道監(jiān)管食品添加劑專項(xiàng)整治工作方案”，和“百泉街道關(guān)于嚴(yán)厲打擊地溝油非法提煉加工使用行為的工作方案”，通過落實(shí)轄區(qū)食品安全屬地監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)食品安全的宣傳教育。6月13日至20日為百泉街道201*年食品安全宣傳周，我參加了全市的食品安全啟動(dòng)儀式，并結(jié)合百泉街道自身特點(diǎn)，制定了食品安全周宣傳活動(dòng)方案。組織各社區(qū)張貼宣傳材料，向轄區(qū)內(nèi)商販傳達(dá)宣傳口號(hào)，并在餐館內(nèi)張貼宣傳畫。根據(jù)食品辦要求，對(duì)百泉街道201*年上半年食品安全工作寫了總結(jié)，并報(bào)送食品辦。2.藥監(jiān)工作

對(duì)轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體診所、藥店和學(xué)校醫(yī)務(wù)室的具體信息和進(jìn)貨渠道進(jìn)行了登記，并和藥監(jiān)局相關(guān)部門進(jìn)行溝通，承接百泉街道藥監(jiān)協(xié)管員職務(wù)，學(xué)習(xí)定期對(duì)藥監(jiān)工作進(jìn)行季報(bào)。3.節(jié)水工作

根據(jù)舜澤園居委會(huì)創(chuàng)建“節(jié)水型社區(qū)”的工作要求，積極學(xué)習(xí)創(chuàng)建節(jié)水型社區(qū)的工作細(xì)則和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助和指導(dǎo)居委會(huì)做好匯報(bào)材料和宣傳工作，為順利創(chuàng)建“節(jié)水型社區(qū)”做好準(zhǔn)備。4.綠化、林業(yè)工作

學(xué)習(xí)“創(chuàng)建首都花園式社區(qū)”的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、匯報(bào)材料、宣傳片等，指導(dǎo)舜澤園社區(qū)開展創(chuàng)建工作。定期與居委會(huì)進(jìn)行溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，做出整改，對(duì)于居委會(huì)遇到的困難，及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通，以保障創(chuàng)建工作嚴(yán)格落實(shí)。

根據(jù)縣嚴(yán)防辦的工作要求，制定并與居委會(huì)簽訂了“百泉街道防控危險(xiǎn)性林業(yè)有害生物責(zé)任書”。要求各社區(qū)嚴(yán)格監(jiān)督和檢查轄區(qū)內(nèi)有無危險(xiǎn)性有害生物，保證生態(tài)安全。5.信息工作結(jié)合科室的各項(xiàng)工作，及時(shí)寫信息，報(bào)送信息。向各社區(qū)收集照片及宣傳材料。每周寫科室的周總計(jì)及下周工作計(jì)劃。

二、適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

（一）熟悉業(yè)務(wù)

在社管科這個(gè)新的工作崗位上，首先要求我要了解科室內(nèi)的全面工作，掌握社管科的工作思路和方法；其次對(duì)自己主管的工作要做到了解透徹，要準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)數(shù)字，不能模糊不清。對(duì)于不懂或不清楚的問題，要和領(lǐng)導(dǎo)、同事及時(shí)溝通，不能自作主張，更不能相當(dāng)然的去做，要時(shí)刻以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作。（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)

一是對(duì)社管科以前的工作計(jì)劃、總結(jié)、信息等加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以從中吸取工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作教訓(xùn)；二是對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要仔細(xì)推敲，從中學(xué)習(xí)其行文方法，提高自身寫作能力，其次，對(duì)于居委會(huì)向科室上報(bào)的文件也要積極學(xué)習(xí)，并以街道機(jī)關(guān)科室的角度對(duì)其進(jìn)行總結(jié)；三是通過閱讀報(bào)紙，瀏覽新聞網(wǎng)頁等形式，積極了解時(shí)事政治，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題，提高自身素質(zhì)。（三）團(tuán)隊(duì)意識(shí)

社管科工作多而雜，這就要求我們要有大局觀，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作中經(jīng)常交流溝通，互相幫助，共同協(xié)作，以保障科室的整體工作順利完成。

二一一年六月二十日

擴(kuò)展閱讀：街道半年工作匯報(bào)

茶山街道工作情況匯報(bào)

茶山街道辦事處始建于201*年9月，轄區(qū)面積20.09平方公里，下轄5個(gè)社區(qū)居委會(huì)，有居民近1.5萬戶，常住人口5.4萬人；暫住人口6600余人；街道黨工委和區(qū)“兩新”組織黨工委是合署辦公，兩塊牌子，一套人馬。下設(shè)黨組織50個(gè)，431名黨員，其中社區(qū)黨總支2個(gè)，黨支部10個(gè)，黨員261名，區(qū)“兩新”組織黨總支1個(gè)，黨支部37個(gè)，黨員170人，有200多家企業(yè)，20多家駐街道單位。

近幾年來，街道按照市委提出的“東西互動(dòng)，北聯(lián)南拓，中心提升”的要求，緊扣“營造發(fā)展環(huán)境，提供政府支持，服務(wù)居民社區(qū)”的宗旨，圍繞“1+4”（黨建、計(jì)生、衛(wèi)生、民生、安生）的工作目標(biāo)，按照數(shù)字化、網(wǎng)格化、智能化標(biāo)準(zhǔn)提升城市現(xiàn)代化管理水平，努力創(chuàng)建幸福和諧街道。下面就茶山街道的工作情況及下一步打算作如下匯報(bào)：一、工作匯報(bào)

街道按照“一年理順、二年變樣、三年上臺(tái)階、四年出特色、五年有成績”的總體規(guī)劃，在全市各級(jí)單位的幫助支持下，全面完成的街道的預(yù)期目標(biāo)，各項(xiàng)事業(yè)取得了豐碩成果。（一）、夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)黨建，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。街道近幾年緊抓基層黨建，在各級(jí)基層黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一是全面實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。為創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，改進(jìn)社區(qū)管理模式，街道組織社區(qū)多次到外地參觀取經(jīng)，全面實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，做到了管理到戶，服務(wù)到家。

現(xiàn)街道已成立了5個(gè)網(wǎng)格工作站，20個(gè)網(wǎng)格工作室，把社區(qū)服務(wù)的觸角延伸到每個(gè)居民小區(qū)、每棟樓房。自街道網(wǎng)格開展工作以來收集信息218條,處理糾紛56起。并組織5次100余人次的網(wǎng)格培訓(xùn)。

二是努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“三有一化”。為更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)有人管事、有錢辦事、有場所議事，201*年街道在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上投入10.9萬，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)了“三有”；積極構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，發(fā)揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻(xiàn)余熱”作用，全年開展各類活動(dòng)20余次，參加的黨員達(dá)1300多人次。

三是積極探索特色社區(qū)創(chuàng)建工作。為使各社區(qū)在工作中有重點(diǎn)，宣傳中有亮點(diǎn)，檢查中有看點(diǎn)，群眾中有論點(diǎn)，街道自201*年開展特色社區(qū)（創(chuàng)紅色黨群共建型社區(qū)，讓黨的旗幟“飄”起來；創(chuàng)綠色文明衛(wèi)生型社區(qū)，讓市容市貌“美”起來；創(chuàng)金色文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，讓文明形象“亮”起來；創(chuàng)粉色服務(wù)保障型社區(qū)，讓便民服務(wù)“火”起來；創(chuàng)藍(lán)色平安和諧型社區(qū)，讓社會(huì)治安“好”起來）創(chuàng)建工作以來，針對(duì)黨群共建、環(huán)境衛(wèi)生、文化學(xué)習(xí)、服務(wù)保障、平安和諧等內(nèi)容開展活動(dòng)15次，服務(wù)群眾3000余人次。

（二）、齊心協(xié)力重實(shí)效，全力推動(dòng)環(huán)境衛(wèi)生整治為使居民有一個(gè)良好的居住、生活環(huán)境，街道201*年投入

了80多萬元經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作及“兩違”整治工作,共查處“兩違”案件64起、已折除17處；與開發(fā)商簽訂環(huán)境衛(wèi)生合同19份、成功接管23個(gè)小區(qū)，現(xiàn)全街道無一漏管小區(qū)，轄區(qū)環(huán)境得到進(jìn)一步提高，居民因衛(wèi)生問題上訪的基本清除。

（三）、以人為本抓落實(shí)，人口計(jì)生工作成效顯著201*年全街道共結(jié)扎183例，其中純女結(jié)扎21例；社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收額183.6萬；201*年4月為轄區(qū)內(nèi)9758名育齡婦女開展婦科病普查工作；全年為975名0－6歲嬰幼兒辦理愛心保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放避孕藥具近5萬份。長效節(jié)育措施落實(shí)數(shù)與社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收均較前兩年翻兩番，是三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總和。

（四）、關(guān)注民生濟(jì)貧困，著重做好街道民生工作街道積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，開展低保優(yōu)撫、救災(zāi)救助和送溫暖活動(dòng)，憑著應(yīng)保盡保的原則，截止目前街道轄區(qū)內(nèi)共有低保戶681戶，其中常保戶88戶，非常保戶593戶，享受人口1224人，月發(fā)放低保金266140元。

在自201*年11年1日零時(shí)共青城殯葬改革起動(dòng)以來，街道的大力宣傳，為破除傳統(tǒng)喪葬耗財(cái)占地的陳舊陋習(xí)，大力倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)約的新風(fēng)，街道積極執(zhí)行殯葬改革工作，201*年共協(xié)調(diào)處理149起殯葬工作，火化率達(dá)100%。

（五）、落實(shí)措施保重點(diǎn)，確保轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定①信息隊(duì)伍打牢。為第一時(shí)間了解居民所需、所想，充分發(fā)揮社區(qū)“五老”人員作用，成立了現(xiàn)有153人的“六支隊(duì)伍”。201*年，六支隊(duì)伍共收集信息935條，有效防止各類治安事件的發(fā)生。

②調(diào)解隊(duì)伍做實(shí)。為做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，街道32調(diào)解隊(duì)伍分布在全街道各個(gè)層次，針對(duì)居民生活中遇到的各類問題進(jìn)行第一時(shí)間調(diào)解。201*年，街道、社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛33起，處理信訪案件9起，為街道和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境打了良好的基礎(chǔ)。

街道工作，艱辛中有喜悅，成功中有不足。雖然取得了一定的成績，但我們還是清醒的認(rèn)識(shí)到，也還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：1、街道社區(qū)干部限于日常性、繁瑣性工作，缺乏對(duì)工作總結(jié)提練的能力，缺少創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地開展工作能力不夠。2、部分工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在著機(jī)關(guān)化的工作作風(fēng)。3、街道無固定資產(chǎn)及自有經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目，所有工作經(jīng)費(fèi)均由市政府下拔工作經(jīng)費(fèi)產(chǎn)生，經(jīng)濟(jì)建設(shè)乏力。二、下一步工作打算

201*年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我市乘勢而上，加速趕超的關(guān)鍵一年，我們要緊緊圍繞市委、市政府提出的新的目標(biāo)，服從發(fā)展大局，服務(wù)“跨越式崛起”，做好黨建、計(jì)生、衛(wèi)生、民生、安生和社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，加強(qiáng)“四有一責(zé)”建設(shè)，實(shí)行“二上二下”工作（社區(qū)管理職能上收、街道服務(wù)重心下移；服務(wù)建設(shè)經(jīng)費(fèi)上升、信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)前移），達(dá)到“三高一低”的目標(biāo)（提高街道社區(qū)服務(wù)的能力、提高居民群眾參與的意識(shí)、提高居民群眾幸福感，降低矛盾糾紛發(fā)生量），促進(jìn)街道各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，致力打造人民生活幸福、社會(huì)治安和諧的街道，全力推動(dòng)共青城“三個(gè)文明”先導(dǎo)示范區(qū)建設(shè)。

（一）、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，

提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為共青經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供基層組織保障。

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

201*年是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)最為關(guān)鍵的一年，也是見證以往兩年工作成果的時(shí)候，要著力鞏固和擴(kuò)大201*年和201*年的創(chuàng)爭成果，同時(shí)為以后更深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，更進(jìn)一步引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，以更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。為此街道著重從以下幾下方面抓活動(dòng)落實(shí)：繼續(xù)加大宣傳、營造氛圍；繼續(xù)抓好公開承諾；突出分類指導(dǎo)；加強(qiáng)檢查督導(dǎo)；及時(shí)總結(jié)提取創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和不足作為今后的長效機(jī)制。

2、繼續(xù)深化構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。

為更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)有人管事、有錢辦事、有場所議事，街道將繼續(xù)加大在社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的投入，同時(shí)積極探索構(gòu)建區(qū)域化黨建格局，以東湖社區(qū)特色黨小組活動(dòng)開展模式，進(jìn)一步引導(dǎo)街道其他社區(qū)也結(jié)合實(shí)際，將轄區(qū)內(nèi)在職黨員吸引到社區(qū)中來，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍100%覆蓋，推動(dòng)區(qū)域化黨建與創(chuàng)新社會(huì)管理構(gòu)建網(wǎng)格化格局相結(jié)合，讓社區(qū)時(shí)時(shí)都有黨員服務(wù)的身影，讓老百姓真實(shí)感受到黨員的帶頭模范作用。

（二）、以“社區(qū)網(wǎng)格化”為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新社會(huì)管理為手段，促進(jìn)城市管理和社會(huì)管理上水平、上臺(tái)階，為共青經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

1、加強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作，推動(dòng)“五彩”特色社區(qū)創(chuàng)建，打

造街道社區(qū)的品牌形象。

為做到動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、民意及時(shí)通達(dá)、訴求及時(shí)解決，201*年將繼續(xù)堅(jiān)持“網(wǎng)格化”管理工作、推動(dòng)五彩社區(qū)創(chuàng)建。充分發(fā)揮、動(dòng)員轄區(qū)民警、教師、醫(yī)生等行政事業(yè)單位人員以及基層?jì)D女、青年、老年人等群眾中的優(yōu)秀分子，將所有基層資源進(jìn)一步進(jìn)行整合，開展“組團(tuán)式服務(wù)”，以團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)構(gòu)成的多元化應(yīng)對(duì)群眾需求的多元化。特色社區(qū)創(chuàng)建工作已推行兩年，社區(qū)品牌形象逐步凸顯，今年結(jié)合網(wǎng)格化管理，街道計(jì)劃投入20萬元，進(jìn)一步推動(dòng)市委一屆二次全會(huì)提出的社區(qū)“四有一責(zé)”（有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、有功能齊全的活動(dòng)陣地、有先進(jìn)適用的信息網(wǎng)絡(luò)、有群眾擁護(hù)的“雙強(qiáng)”帶頭人、強(qiáng)化村社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）建設(shè)，提升社區(qū)推動(dòng)發(fā)展、為民服務(wù)、化解矛盾，凝聚群眾的能力。

2、以創(chuàng)“全國文明城市”為契機(jī)，強(qiáng)化城市管理，提升街道社區(qū)的管理形象。

為使全街居民能在一個(gè)干凈、衛(wèi)生、有序的環(huán)境中生活，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府建設(shè)“經(jīng)濟(jì)文明與生態(tài)文明、社會(huì)文明有機(jī)統(tǒng)一的先導(dǎo)示范區(qū)”的要求，街道全力投入到市“全國文明城市”的爭創(chuàng)活動(dòng)中去，確保城區(qū)凈化、美化、亮化實(shí)現(xiàn)，城市居民素質(zhì)進(jìn)一步提高；加大對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、及“兩違”整治的力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，形成常態(tài)化管理機(jī)制。

3、進(jìn)一步完善街道、社區(qū)治安防控體系建設(shè)，營造安定的生活環(huán)境，提升街道社區(qū)的社會(huì)形象。

立足街道的治安防控實(shí)際，突出矛盾糾紛排查、社會(huì)穩(wěn)定、

治安防范和勞教人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點(diǎn)，動(dòng)員轄區(qū)廣大群眾自覺參與到平安創(chuàng)建中來，認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)節(jié)及服務(wù)工作，真正實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”，在服務(wù)群眾中促進(jìn)社會(huì)和諧，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。

4、狠抓民生保障、計(jì)生服務(wù)等惠民工程，致力打造幸福家園，提升街道社區(qū)的服務(wù)形象。

關(guān)心幫助轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體，經(jīng)常性地開展走訪慰問等工作，低保做到應(yīng)保盡保；加大對(duì)居民精神文化生活的投入，全力推進(jìn)“三個(gè)一”（一支隊(duì)伍、一個(gè)場地、一季一活動(dòng)）文化建設(shè)，活躍居民生活，讓全體居民共享發(fā)展成果，不斷提升幸福指數(shù)。

作為天下第一難的計(jì)劃生育工作，街道在加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，落實(shí)結(jié)扎的政策的同時(shí)，更重要是注重計(jì)生服務(wù)的功能：為轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女服務(wù)，開展婦科病普查工作、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具；為0－6歲嬰兒辦理愛心保險(xiǎn)等，讓居民真正地理解支持計(jì)劃生育工作。

三、需要解決的幾個(gè)實(shí)際問題（一）、街道三定方案問題

街道自201*年9月成立至今，在市委、市政府的關(guān)心幫助下，在各級(jí)部門的悉心指導(dǎo)下，街道已逐步理順各項(xiàng)職能，但隨著共青城的快速發(fā)展，街道相應(yīng)也要承擔(dān)起越來越多的工作職責(zé)，但街道現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)和人員編制已不能適應(yīng)發(fā)展要求，為了更好了為居民服務(wù)，為居民辦事，也為了理順街道管理體制，完善街道服務(wù)功能，提高工作效率，建議市委、市政府重新編制、核定街道三定方案。

（二）、街道辦公樓問題

街道職能的逐步完善、服務(wù)項(xiàng)目的逐步增多，現(xiàn)有的辦公場所已不能滿足辦公需求，我們希望建設(shè)街道、社區(qū)服務(wù)中心，結(jié)合街道司法所辦公房項(xiàng)目建街道辦公樓。

(三)、理順與轄區(qū)內(nèi)三個(gè)農(nóng)業(yè)公司的關(guān)系

目前，農(nóng)業(yè)公司、水產(chǎn)公司、林果業(yè)公司是歸農(nóng)林水利局的農(nóng)業(yè)總公司管理，但這些公司的計(jì)劃生育、低保優(yōu)撫、民政救災(zāi)、社會(huì)治安綜合治理、黨員教育管理等均由街道管理，在行政區(qū)劃上也在街道區(qū)域內(nèi)。目前是街道想管管不了，企業(yè)又不想管。建議把這些企業(yè)納入街道管理。既進(jìn)一步理順了共青城市的管理體制，也緩解了市政府的壓力，真正做到精簡人員，政企分開，抓大放小，更有得于促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

茶山街道黨工委茶山街道辦事處

二0一二年四月二十三日

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