現(xiàn)場管理競賽總結(jié)
關(guān)于開展生產(chǎn)車間工序(班組)現(xiàn)場管理競賽的總結(jié)
201*年,根據(jù)上級《關(guān)于開展生產(chǎn)車間工序(班組)現(xiàn)場管理競賽的通知》的精神,結(jié)合公司自身情況,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和廣大員工的共同努力下,通過對安全、文明衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、標(biāo)識(shí)牌、預(yù)防控制、遵章守紀(jì)等方面的狠抓落實(shí),全年較好的完成了各項(xiàng)目的考核內(nèi)容,現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:一、安全工作情況
1、
加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
從年初開始,公司上下就認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司的1號安全文件及上級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重要講話,進(jìn)一步提高了全體員工對安全工作重要性的認(rèn)識(shí),真正從思想上樹立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。
實(shí)行安全責(zé)任目標(biāo)管理是加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的一個(gè)重要內(nèi)容,微電子公司與各部門,各部門和各小組都簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,逐級落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo),明確了安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,做到各司其職、各負(fù)其責(zé),一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),執(zhí)行了誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。并堅(jiān)持了安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰的原則。
一年來通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)了特種設(shè)備無故障,用水用電無事故,千人負(fù)傷率為零,無重大及以上設(shè)備事故,無火災(zāi)事故,無設(shè)備誤操作,實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
2、深入車間現(xiàn)場,狠抓安全管理。
現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,安全工作能否搞好,關(guān)健是看現(xiàn)場管理工作做地怎么樣。今年以來公司重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)可能會(huì)影響安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作:
a、由于生產(chǎn)區(qū)前段成型塔架在初建時(shí)第二層就未封閉,而下方又有操作崗位員工在工作,可能存在重物墮落砸傷人的安全隱患。針對這種情況,公司今年進(jìn)行了整改,用花紋鋼板封閉了空的區(qū)域。
b、公司在進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)部份滅火器將要失效,檢查后立即進(jìn)行了工作布置及整改,對于將要失效的滅火器重新灌裝更換,并歸位,從而保證了消防設(shè)施的有效性。
c、前段成型流程用到液化氣,經(jīng)檢查供氣管道完好,但有些液化氣瓶無檢驗(yàn)標(biāo)識(shí),雖有相應(yīng)操作規(guī)范,但無應(yīng)急預(yù)案,存在安全隱患。針對查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。責(zé)成供應(yīng)商及公司庫房檢驗(yàn)后粘貼標(biāo)識(shí)才能入庫。3、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查,確保安全運(yùn)行
為了保證安全生產(chǎn),完成全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo),對年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了層層分解,明確了各級責(zé)任人。通過對及各項(xiàng)安全管理制度的學(xué)習(xí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)明了各項(xiàng)管理規(guī)章制度。要求各級管理人員、工程技術(shù)人員、查隱患、查設(shè)備缺陷、抓“三違”。充分發(fā)揮了安監(jiān)員、工程技術(shù)人員及各級管理人員的作用。做到“我自身及身邊人員無違章、無誤操作”。一年來共組織專項(xiàng)安全檢查6次,查出各類隱患13條,整改13條,整改率100%。由于加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理、巡回檢查力度,落實(shí)了崗位責(zé)任制及有關(guān)管理制度,使主要設(shè)備完好率達(dá)到了100%,全年無安全事故。
二、文明衛(wèi)生情況
公司自成立之初就堅(jiān)持由本司員工進(jìn)行廠區(qū)及工作區(qū)的衛(wèi)生打掃維護(hù),并將其作為培養(yǎng)員工專注細(xì)節(jié)的一個(gè)措施,通過長期的堅(jiān)持,員工的文明衛(wèi)生意識(shí)有了很大的提高,整個(gè)工廠的環(huán)境衛(wèi)生也長期的保持了干凈整潔。加上產(chǎn)品本身的特殊性(對生產(chǎn)現(xiàn)場潔凈度要求在1萬級以上),公司還先后制定了《無塵室管理規(guī)范》和《現(xiàn)場管理規(guī)范》,規(guī)范了員工的文明衛(wèi)生行為。根據(jù)本次競賽的要求,還專門針對日常衛(wèi)生打掃出臺(tái)了管理辦法,由各部門主管組建了領(lǐng)導(dǎo)小組,對該工作進(jìn)行了落實(shí),并對完成情況進(jìn)行跟蹤評分,保證了現(xiàn)場的干
凈、整潔。
三、設(shè)備、設(shè)施及標(biāo)識(shí)情況
以實(shí)施、設(shè)備管理程序和顏色標(biāo)識(shí)管理辦法為行為準(zhǔn)則,加強(qiáng)日常的點(diǎn)檢、巡檢,并根據(jù)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃做好日常的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。并以清潔生產(chǎn)為契機(jī),對公司的危險(xiǎn)源進(jìn)行了排查,并懸掛了標(biāo)識(shí)牌,生產(chǎn)現(xiàn)場的物料擺放也根據(jù)顏色標(biāo)識(shí)管理辦法規(guī)定進(jìn)行了定置擺放。四、預(yù)防控制和遵章守矩方面
消防演練、氮?dú)夤芸貙H素?fù)責(zé)、紀(jì)律管控小組、勞動(dòng)人事條律
擴(kuò)展閱讀:車間現(xiàn)場管理總結(jié)
車間現(xiàn)場管理總結(jié)
6S管理推行以來,公司6S管理取得了如下階段性成果:
1、車間現(xiàn)場井然有序,條理分明。車間通道黃色地坪漆已涂刷完畢。
2、各小組的工作區(qū)域已按照6S管理要求整理整頓完畢,每個(gè)作業(yè)區(qū)域都有標(biāo)識(shí),每
天檢查,合格后才能進(jìn)行生產(chǎn)。
3、收集、整理了各區(qū)域標(biāo)識(shí),制定了各區(qū)域標(biāo)識(shí)方案,制作了各項(xiàng)目看板。4.車間原有電源箱是幾塊鋼板利用車間鋼結(jié)構(gòu)立柱對接而成,安全沒保障。經(jīng)討論
把車間的電源箱全部換成標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的正規(guī)電源箱,每日專人檢查。5.各種設(shè)備統(tǒng)一擺放,配備了設(shè)備保養(yǎng)卡,做到專人負(fù)責(zé),專人管理。
6.成立衛(wèi)生檢查小組,每天下班檢查,第二天公布結(jié)果,把每天存在的不足提出來,
便于改進(jìn)。
7.堅(jiān)持合理化建議的收集,有合理化建議三天內(nèi)回復(fù)到本人,堅(jiān)定提合理化建議人
的積極性。
推行6S管理以來,車間管理出現(xiàn)了較大的變化,部分區(qū)域工作現(xiàn)場整潔有序,區(qū)域明確、通道暢通、標(biāo)識(shí)清晰;工具柜架物品擺放整齊有序、標(biāo)識(shí)清楚,有力地促進(jìn)了工作質(zhì)量和工作效率的提高,提高了空間利用率和工作效率。同時(shí)治理整改了部分消防安全、生產(chǎn)安全隱患,提高了員工安全防范意識(shí),生產(chǎn)車間整體形象得到了提高。
6S管理推行工作下一階段工作安排
1、繼續(xù)深化標(biāo)識(shí)要求和宣傳欄、看板,實(shí)施現(xiàn)場整體規(guī)劃(地面處理、標(biāo)識(shí)等),全
面實(shí)施整理整頓。
2、開展6S管理專業(yè)培訓(xùn)教育,開展包括質(zhì)量、安全等知識(shí)在內(nèi)的系統(tǒng)6S管理
專業(yè)培訓(xùn)教育,培養(yǎng)一批既熟悉6S管理知識(shí)和推行技巧,又具有一定質(zhì)量、安全等專業(yè)管理知識(shí)的6S管理骨干。
3、開展6S管理簡報(bào)、知識(shí)競賽、6S看板和6S宣傳專題等行之有效的宣傳形式,
逐漸形成6S管理文化氛圍。
4、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)工作,組織開展亮點(diǎn)創(chuàng)意、征文演講競賽活動(dòng),加強(qiáng)單位
內(nèi)部和單位之間的交流學(xué)習(xí),做好班組長骨干培訓(xùn),為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、制定針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的檢查評價(jià)文件,在檢查考核評比基礎(chǔ)上,每季
度進(jìn)行一次檢查評比,年底按累計(jì)成績評出6S管理優(yōu)秀單位予以表彰,最終實(shí)現(xiàn)6S規(guī)范管理。
我們有決心、有信心不斷持續(xù)改進(jìn),完善提高,鞏固現(xiàn)有成果,創(chuàng)新6S管理、拓寬6S管理,將6S管理做深、做細(xì)、做實(shí),全力打造出一流的生產(chǎn)現(xiàn)場,為打造一流公司的宏偉目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
工程裝備研發(fā)部
二一二年一月五日
友情提示:本文中關(guān)于《現(xiàn)場管理競賽總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,現(xiàn)場管理競賽總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。