2月份調(diào)度工作總結(jié)
三聚盛煤業(yè)公司調(diào)度2月份工作總結(jié)
回望2月份調(diào)度工作,在煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下及各科室的支持和積極配合下,調(diào)度工作圍繞三聚盛煤業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo):“建一流企業(yè)、創(chuàng)一流管理、做一流服務(wù)、爭一流效益”。以“提高機(jī)制力”為工作準(zhǔn)則,按照各級管理部門和三聚盛煤業(yè)年度工作安排,結(jié)合調(diào)度室的工作實際,在安全工作協(xié)調(diào),調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達(dá),下情上傳”的作用,結(jié)合我煤業(yè)的各項生產(chǎn)計劃和工作安排,認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,較好地完成了各項任務(wù)目標(biāo),主要做了以下幾方面的工作。
一、根據(jù)自身實際建立健全了調(diào)度室各項制度,全體調(diào)度人員全面落實生產(chǎn)責(zé)任制。
1、我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位責(zé)任制。
2、工作任務(wù)方面做到分工明確,責(zé)任清晰,樹立高度的服務(wù)意識。
3、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué),提高理論水平,與此同時經(jīng)常深入實際,采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況。
4、在調(diào)度工作中根據(jù)工作實際無間隙傳達(dá)和交接,對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。
5、將總體工作和目標(biāo)內(nèi)具體化;日常工作中調(diào)度對象建立了良
好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確;臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。
6、認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢,合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
調(diào)度室
201*年3月2日
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調(diào)度室2月份工作總結(jié)
2月份我調(diào)度室在工作中,牢固樹立“安全第一”,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,強(qiáng)化責(zé)任落實,并結(jié)合我礦實際情況,強(qiáng)化以人為本的管理理念,狠抓調(diào)度組織、指揮、協(xié)調(diào)工作,將影響安全的因素降低到了最低,為礦領(lǐng)導(dǎo)及時提供了能分析形式、指導(dǎo)工作、制定決策的重要統(tǒng)計資料,現(xiàn)將2月份總結(jié)如下:
1、積極配合各項安全檢查,共接到安全隱患條,已全部整改。2、對副水倉、副井繞道、南翼回風(fēng)巷、南翼運(yùn)輸巷、總回風(fēng)巷、移變硐室前后、730回風(fēng)巷風(fēng)橋、730回風(fēng)巷聯(lián)絡(luò)風(fēng)門口、消防材料庫聯(lián)絡(luò)巷、主水倉行人巷、南翼回風(fēng)巷9號密閉、3202聯(lián)絡(luò)巷、730運(yùn)輸巷與材料巷、南翼輔助回風(fēng)巷、材料巷總回風(fēng)巷聯(lián)絡(luò)風(fēng)門前、總回風(fēng)巷至回風(fēng)井底進(jìn)行了維護(hù),共架木棚架。
3、回收3101回風(fēng)巷舊材料、主水泵行人巷絞車。
4、對3202懸采工作面進(jìn)行了維護(hù),密切關(guān)注該面的頂板情況和涌水情況。
5、對靜壓管路進(jìn)行了維修、整理,配合通風(fēng)隊對通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了維護(hù),確保了井下通風(fēng)需求。
6、對各類報表、臺賬進(jìn)行了檢察。下一步調(diào)度室打算:
1、按照精細(xì)化管理要求,把調(diào)度工作作細(xì)、做實。
2、嚴(yán)肅制度落實,按制度辦事。對我礦的制度嚴(yán)格執(zhí)行,完善調(diào)度信息匯報和統(tǒng)計系統(tǒng)的相關(guān)制度,搞好日常工作,落實統(tǒng)計報表管理,嚴(yán)格按照制度進(jìn)行考核和評化。
3、強(qiáng)化每天碰頭會的效果,實現(xiàn)工作的規(guī)范和高效。4、積極整改周二、周五排查出的隱患和問題。
5、積極貫徹各種會議精神、文件精神,提高人員素質(zhì),在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,確保“一停四不!惫ぷ鞯恼_\(yùn)行。
以這次月度總結(jié)為契機(jī),以更加飽滿的工作熱情,以全新的面貌步入下月的工作當(dāng)中。
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