新水村201*年社保工作年終總結及201*年工作打算

新水村201*年社保工作年終總結及201*年工作打算

新水村社保工作，在龍場鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)社保所各分管領導的直接領導下，在新水村兩委的大力支持下各項工作取得一定成績，但是也有不足之處，現將本年度工作總結如下：

一、新水基本情況

新水村626戶常住人口，戶籍人數2230人，常駐人口2030人，除在校生，殘疾人、老年人等到外，勞動力資源人口為946人二、本年度工作完成情況〈一〉、大力宣傳新農保的新參保，、續(xù)保和死亡退保等相關政策以及各項扶持政策如：返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、場租補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等相關政策；1、完成去年新農保的余留問題；

2、本村今年有人續(xù)保，77人新參保〈二〉、宣傳各項技能培訓政策，并組織有培訓意愿的群眾參加技能培訓：組織了SYB培訓5人，美容美發(fā)培訓2人，挖掘機培訓1人〈三〉、及時發(fā)布發(fā)招聘信息�！此摹�、完成轄區(qū)內的用工信息采集三、成在的問題

1、個有業(yè)務有待提高；

2、部分外出人員的信息不祥。四、處理措施

1、針對存在的問題加強自身學習，不斷提高業(yè)務水平；

2、利用春節(jié)期間民工返鄉(xiāng)季節(jié)，做好外出人員登的信息量采集。五、201*的工作打算

通過201*年的工作經驗，找出自己的不足之處，真正做到揚長避短、開展好各項工作，并認真完成鎮(zhèn)社保所安排的各項工作。

新水村協理員：顏玲

201*年12月20日

擴展閱讀：社渚鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心201*年工作總結201*年工作打算

社渚鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心

201*年工作總結及201*年工作打算

社渚鎮(zhèn)黨委、政府：

201*年，我中心全體同志在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和市人力資源和社會保障局的指導下，認真履行相關職能，積極開展各項工作，工作成效明顯�，F將我中心全年的工作情況和201*年工作打算報告如下：

一、居民養(yǎng)老保險較快推進

居民養(yǎng)老保險是市委、市政府近年來關愛民生的一大重要舉措。為了把這件利國利民的好事辦好，今年初，我中心在分管領導的指導下，認真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準備工作，加大宣傳力度，加強政策引導，注重業(yè)務培訓，迅速構建網絡，在各村委會（居委會）的大力配合下，順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進，在此基礎上，我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領導的帶領下，加強督促，強力推動，使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進度明顯加快。截止目前，全鎮(zhèn)已累計完成居民養(yǎng)老保險指標18094人，已完成市任務的106.3%，辦理退休1080人。

二、勞動維權工作富有成效

由于受宏觀經濟的影響，今年我鎮(zhèn)部分輕紡行業(yè)出現不景氣的現象，為了保障在新形勢下勞動維權工作順利開展，我中心加大勞動法規(guī)宣傳力度，利用201*年勞動保障書面審查的機會，深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī)，要求企業(yè)及職工嚴格遵守。與此同時，我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度，對發(fā)現苗頭性問題的企業(yè)加強引導，定期檢查落實，同時我中心建立嚴格的投訴受理、處理制度，讓職工的投訴得到及時有效的處理。截止10月18日我中心今年共受理職工投訴62起，（其中蒙錫服裝廠、福華人造板有限公司、金山玉泉科技生態(tài)園等群體性勞資糾紛3起），現已調解處理完畢60起（皓飛服飾等2件正在處理中）。幫助302名職工追討被拖欠的工資、經濟補償等合法利益115萬余元，為維護社會穩(wěn)定做出了應有的努力。全年配合鎮(zhèn)信訪中心，調處信訪類糾紛3件，全部辦結。

為防止蒙錫服裝廠欠薪逃逸類似事件的再度發(fā)生，我中心加大了對全鎮(zhèn)小、微型企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，擠出時間對全鎮(zhèn)小、微型企業(yè)進行了一次全面的摸底排查，共計檢查小、微型企業(yè)50余家，提出整改建議60余條。下一步，我中心將對整改意見的落實情況進行一次全面的督查，確保企業(yè)整改到位，推動小、微型企業(yè)的勞動保障工作走上一個新的臺

階，防止侵害職工利益現象的發(fā)生，消除社會不穩(wěn)定因素。

三、社會保險服務工作扎實推進

每年春節(jié)之后，企業(yè)用工習慣性流動，給社會保險服務工作提出了新的課題。今年以來，我中心根據全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的實際情況，積極主動地做好保險服務工作，共辦理23名社會靈活就業(yè)人員的初保工作，及時將其納入社會保障范圍。對企業(yè)投保職工的合理流動，我們本著“尊重事實、嚴格控制”的原則，在調查核實的基礎上，對企業(yè)提出的合理退保要求給予放行，既保障了職工的合理流動，同時也為企業(yè)減輕了不合理的負擔。全年共協助11家企業(yè)辦理流動退保330人。辦理老農保退休16人、辦理老保退保12人、辦理老農保年檢40人。認真抓好今年新增企業(yè)的職工社會保險擴面工作，經常性深入企業(yè)，面對職工宣傳國家的社會保險政策，為完成全年任務打好基礎，積極配合鎮(zhèn)各部門認真抓好職工保險擴面的服務工作，截止10月18日，全鎮(zhèn)今年新增參保企業(yè)8家，已完成職工保險新增指標185人。全年完成參加新農合人數61769人，參保率達100%。

今年8月份，市出臺被征地農民參加養(yǎng)老保險新政，為切實保障被征地農民的切身利益，我中心廣泛開展工作調研，舉辦新政策培訓班，積極推動被征地農民的參保工作。

截止201*年10月18日，已經受理被征地農民參保申請448人，并對各村被征地農民進行公示。

四、村級社會保障服務平臺建設進入倒計時。201*年9月份，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)村級勞動保障服務站建設動員大會。全鎮(zhèn)22個行政村的勞動保障服務站的建設工作全面啟動，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和村級組織的高度重視下，各項籌備工作有序推進，辦公場所、人員配備等準備工作已經基本就緒，辦公設備、制度建設也已在籌劃之中，可以預見，在不久的將來，一直高效、精干的村級勞動保障隊伍將迅速活躍在我鎮(zhèn)的各個行政村，將我鎮(zhèn)的勞動保障工作提升到一個嶄新的高度。

五、其他常規(guī)工作按序推進

1、征訂《常州勞動保障》雜志85份；2、實行201*年勞動保障書面審查單位62家；3、組織部分企業(yè)參加市委、市政府舉辦的大型招聘會2場；

4、繼續(xù)辦理六十年代下放老職工和知青半家戶17戶；5、配合市局舉辦企業(yè)用工招聘會2場。

6、全年開展工資支付等專項檢查2次，受檢用人單位60余家。

7、做好基礎養(yǎng)老金提高標準申報工作，全鎮(zhèn)共已提標人

246。

五、201*年工作打算

201*年是我中心打造精品服務，提升整體形象的關鍵之年，我們將在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，扎扎實實做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)抓好各項社會保險的擴面工作。居民養(yǎng)老保險、職工社會保險及新型農村合作醫(yī)療保險一直是鎮(zhèn)政府的中心工作，必須持之以恒抓緊抓好。我們一定要在政府的領導下，加強行政推進力度，加大崗位考核力度，實施工作壓力層層傳遞，確保不折不扣地完成全年任務。

2、協助用人單位認真做好人才引進和職工招聘工作。幫助企業(yè)不斷提升人力資源管理水平，積極引進高端管理和技術人才，為企業(yè)的生存發(fā)展提供必須的智力支持。針對部分輕紡企業(yè)今年出現的“用工荒”,指導用人單位加強用工軟件建設，用科學合理的用工方式留住職工、吸引職工，同時加大力度，組織用人單位參加各種形式的招聘活動，必要時，組織有需求的用人單位集中外出招聘。同時，不斷探索新形勢下為用人單位提供優(yōu)質服務的新路子，真正做到出新招，求實效。

3、繼續(xù)深入細致地做好勞動監(jiān)察工作。監(jiān)察中隊要健全面上勞動監(jiān)察巡查制度，結合市局開展的專項檢查活動，深入用人單位積極主動地做好勞動監(jiān)察工作。對發(fā)現的苗頭性問題及時處置，落實整改措施，將問題解決在萌芽狀態(tài)。要不斷完善舉報、投訴受理、處理制度，對職工合法權益受到侵犯的，一定要秉公執(zhí)法，努力維護和諧穩(wěn)定的勞資關系。為保障建筑領域農民工工資的及時發(fā)放，與相關部門聯合開展調研，拿出能從源頭遏制拖欠建筑領域農民工工資現象的有效辦法（如繳納農民工工資保證金等），在政府的領導下頒布施行，徹底杜絕拖欠建筑民工工資的現象。

4、積極主動地抓好招商引資工作。堅持把招商引資工作當做政治任務來完成。中心主任一定要親自抓，全體工作人員一定要集中抓，真正做到領導帶頭抓，全員齊上陣。要堅持“走出去”的招商戰(zhàn)略，廣開門路，廣交朋友，最廣泛地收集招商信息，依據本鎮(zhèn)產業(yè)實際和發(fā)展規(guī)劃遴選優(yōu)質信息，進行重點跟蹤，通過實實在在的工作激發(fā)客戶的投資熱情，確保201*年落戶1-2個項目。

5、組織開展勞動力轉移培訓，及時規(guī)劃，定期辦班，圓滿完成市局下達的培訓計劃，幫助農村富余勞動力實現從村民-職工的華麗轉身，既為企業(yè)輸送合格的員工，又有力地

推動就業(yè)，保障民生。

6、繼續(xù)做好社保補貼、六十年代下放老職工和知青半家戶補助等一系列國家地方惠民政策的申報服務工作，保證服務對象滿意，消解不穩(wěn)定因素。

7、繼續(xù)抓好基礎養(yǎng)老金提高標準的審核把關工作，讓更多符合條件的居民享受提標待遇。同時，依據這一政策推動其他社會保險的參保進程。

8、及時完成鎮(zhèn)黨委、政府和市局下達的其他工作任務。以上是我中心201*年工作總結和201*年工作打算，不當之處請領導批評指正。

社渚鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心

201*年10月18日

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