婁葑鎮(zhèn)總結交流勞動保障協(xié)理員年度工作
婁葑鎮(zhèn)總結交流勞動保障協(xié)理員年度工作
12月29日,蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所組織全體勞動保障協(xié)理員進行了年度工作總結交流,有效促進了協(xié)理員的素質提升和業(yè)務水平的提高。
婁葑在年末開展勞動保障協(xié)理員工作總結交流已成為一年一度的慣例,但今年的年度總結交流有創(chuàng)新。在總結交流中,圍繞學習科學發(fā)展觀這一主題,突破了以往形式單一、內(nèi)容單調的模式。任職時間較長的協(xié)理員側重于工作經(jīng)驗的介紹,任職時間短的則側重于如何克服工作中的各種困難,以及所取得的進步,總結交流中還對工作中存在的問題逐一剖析。四年來,婁葑鎮(zhèn)培養(yǎng)和造就了一批思想覺悟高,業(yè)務技術精的協(xié)理員。受到蘇州市級表彰的協(xié)理員有5人,工業(yè)園區(qū)表彰的協(xié)理員有5人。201*年以來被鎮(zhèn)人力所評為優(yōu)秀員工的協(xié)理員有8人。
婁葑鎮(zhèn)人力所領導認真聽取了協(xié)理員的工作總結交流,充分肯定了全鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員在園區(qū)、鎮(zhèn)和社區(qū)的領導和支持下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,在勞動就業(yè)和社會保障各項工作中取得的顯著成績,為發(fā)展經(jīng)濟保增長,促進就業(yè)維穩(wěn)定作出積極的貢獻。
婁葑鎮(zhèn)人力所所長沈越還對201*年度勞動保障協(xié)理員工作提出了具體要求:一是要明確工作方向,堅持用科學發(fā)展觀指導工作,二是要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的奉獻精神,要充滿愛心和激情;三是要堅持以人為本,關注民生,對困難群體更要學會換位思考;四是要發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神,加強片與片之間的交流學習,相互取長補短;五是辦公室工作人員要有更強的服務意識;六是對車坊5個新建社區(qū)要加大工作力度,實現(xiàn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū);六是明年的工作要早做打算,要有創(chuàng)新的思路,把婁葑鎮(zhèn)的勞動和社會保障工作抓好、做實。要確保全面完成園區(qū)和鎮(zhèn)下達的各項任務。
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本年度以來,在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在鎮(zhèn)勞動保障服務中心領導的關心幫助下,我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務,緊扣鎮(zhèn)提出的方法和思路,勤奮努力,踏實工作,全面完成了交辦的各項工作,現(xiàn)就年度工作總結如下:
一、完成工作情況
(一)積極當好參謀,推動整體工作大進位。
旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn),勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大,加上所里協(xié)管員相對較少,所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中,我不計得失,不分節(jié)假和周末加班加點,任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務,從未拖延要求時間,為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。201*年全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人(其中失業(yè)人員再就業(yè)90人,就業(yè)困難對象就業(yè)50人);完成農(nóng)村勞動力新增轉移就業(yè)969人;完成職業(yè)技能培訓120人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓共120人;積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收,大力宣傳上級的有關創(chuàng)業(yè)政策,共發(fā)放小額擔保貸款624萬元,直接扶持236名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
(二)嚴以律己,不斷提高自身素質對自身嚴格要求,始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度。尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、201*年工作努力方向
一是加強自身學習,不斷提高水平。發(fā)展之快,稍不學習就會落后。在今后的工作中,我首先是要強化政治理論的學習,不斷提升理論水平。加強政策法律法規(guī)的學習,不斷提高自身業(yè)務能力。認真的總結經(jīng)驗,克服不足,做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務精,正確履行職責。二是維護大局,當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象,不因個人得失產(chǎn)生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時,始終當好所領導的幫手,服從所領導的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創(chuàng)新工作,提高效率。在自己的工作中,首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點,明確目標任務。同時,積極完成領導交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,多向有經(jīng)驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動
性,不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴于律己,廉潔工作。首先是遵紀守法,自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員。
201*年12月
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