法務專員年終總結
201*年終總結
來不及感受畢業(yè)離別的愁緒,我已進入公司開始我的職業(yè)生涯。沒有任何預期,腦子一片空白,抱著兵來將擋水來土掩的心態(tài)走近XX的辦公大樓,見了我的領導和同事,落定了自己的辦公桌,一切進行的相當平靜自然。我有很強的環(huán)境適應能力,所到之處都像是一個待了很久的地方,毫無陌生感。
因為我需要時間熟悉公司環(huán)境,剛開始的一段時間很清閑,主任只是讓我做些簡單的文字工作,看著其他同事忙來忙去,我似乎感受到了工作應有的狀態(tài),絕非是當時的我悠然自得,我也深知此種狀態(tài)不會持續(xù)太久,所以默默的做好心理準備。時而想想,時間真不是一個可靠的伴侶,它總是一晃而過,還沒抬起頭笑臉相迎已轉身離去,徒留我竭力追尋。截止今日,進入公司半年有余,靜下心來總結自己的工作,給自己一個交代。
這段時間我的工作內容主要包括以下幾項:一、努力完成公司的法務工作
公司有13個業(yè)務部門,公司的業(yè)績和利潤主要靠業(yè)務部門,業(yè)務收入靠與人合作,而良好合作關系的維護必須建立在誠實守信的基礎上,雙方經友好協(xié)商簽訂的合同是彼此守信的紐帶,審核和起草合同是我的主要工作,根據公司的業(yè)務特點,工作中需要審核的主要是代理合同。因為合作方由業(yè)務部確定,所以審查合同時,簽約主體不需要我再做詳細的調查,合同內容是我審核的重點。根據相應的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對合同條款進行認真審查,例如:代理事項、雙方權利義務關系、費用結算和支付方式、違約責任、解決糾紛的途徑及管轄法院等這些基本條款是否具體、明確、切實可行,尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內,是否明確了承擔違約責任的數額或計算方式,盡量將管轄法院約定在我司所在地,在發(fā)生訴訟時可有效降低我司訴訟成本,提高勝訴率。通過對這些條款詳細的約定,達到有效避免風險,并最大限度地維護公司的利益的目的。
二、及時與外聘律師進行溝通,解決工作難題和法律糾紛。
在我來公司之前XXX案件已發(fā)生數月,我在公司首先接觸的就是厚厚的兩沓資料,因為從沒有處理過案件,我心里竊以為這是個很正常的案件,根本沒想過這個資料是多是少,結果證明我錯了,這個案子很復雜。
跑了幾趟XXX公安局,公安的說法聽起來主要還是靠我司來尋找有力證據,建議我司啟動民事訴訟,向過錯方XXX提起訴訟,一方面可以向XX追償,盡可能挽回損失,另一方面通過訴訟獲取XX提供的證據,或許會為刑事偵查帶來意外收獲,推動案件進展。我們認可了這個建議,也著手處理,現已按照我們的預期程序進行中。在這個過程中,我開始摸著石頭過河,公司內部操作流程和部門配合讓我不知所措,領導交代任務時只會告訴我做什么,而怎么做就要我主動去問,問領導,問同事,我深知自己麻煩了不少人,也經常在跌跌撞撞的犯了錯誤后接受批評,為自己的無知買單。我反復的找XX部拿資料,向知情人咨詢事情詳情和材料來源,向XX部調出關于XX的款項記錄,然后將搜集來的資料彼此印證,形成證據鏈條,再與律師討論現有證據對案件的支撐程度以及統(tǒng)籌考慮還缺少什么證據。
此案還在進行中,但是我感觸頗多。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例,第一次感受到受命和執(zhí)行的不易,第一次出差各個地方各個部門跑來跑去,過程辛苦不重要,關鍵在獲得我們想要的結果。從內心來說我絕對想把工作做好,也在努力做好,但還是難以避免的出現很多錯誤,其實,每次被指出錯誤的時候,我自己首先非常自責,如果自己能再多看幾眼,如果自己能多考慮幾點,如果自己能再認真細心一點,我也會虛心接受領導教誨,犯錯幾次之后,我開始懷疑自己的辦事能力,在自責中心情低落。同時,理智告訴我,負面情緒對我的改進沒有任何幫助,妄自菲薄不是該有的結論,我需要做的是踐踏在錯誤鋪成的羊腸小道上繼續(xù)前行,通往自己靠奮斗和成長贏來的康莊大道。
三、領導交辦的其他工作
我們辦公室作為后勤服務部門,需要做的事情很多,每個人除了做自己專門負責的事務之外,彼此之間也會交叉完成同一個任務,比如申報“XX省出口名牌”、“XXX”新品推介會等,諸如此類活動需要部門同事齊心協(xié)力、合理分工,給自己交出一份滿意的答卷。我是個新人,做事不敢自己決定怎么做,更不會擅作主張,所以我的事情完全靠領導交代和指揮。我知道工作中還有很多我沒有接觸到有待我親身體驗的事情,或簡單或復雜,通過一次次的考驗我會有更加強大的內心和更加成熟的處事方式。
作為一個菜鳥,我在工作中的不足給領導帶來不少煩惱,。比如,修改合同時考慮不周全,出門辦事材料準備不足,辦事結束沒有匯報意識,比較典型的是我第一次作為公司代理人出庭參加庭審,但回來之后我一點也沒有想到寫匯報,不是不會寫不想寫,真是沒想起來寫。領導和我提出說要寫匯報的時候我很詫異,因為我想庭審時領導也在,而且有什么需要說的我們可以面對面口頭表達,主要是我不喜歡隨便寫東西,而且我這種剛出校園的隨性慣了的人覺得什么事情都寫個什么出來比較矯揉造作。仔細一想,我的這些想法都太幼稚,公司的事情不像在學校事情那么單調簡單,隨便說說過去就過去了,公司的不一樣,我所做過的事情必須留下痕跡,在將來的某一天或許變成有價值的資料,如果沒有,我百口莫辯。想到這里,我真要感謝我的領導,一步步的提醒我,改變我與工作相悖的錯誤思想,我會牢記。
不得不承認我有時做事不夠嚴謹規(guī)范,容易出現疏漏,不夠完美,我會不斷吸取經驗教訓,杜絕在一個地方摔倒兩次。我不是一個懶惰的人,我愿意付出換來回報,我也不是不明事理的人,我感謝領導對我的批評,嚴師出高徒,這對剛出校門沒有工作經驗的我來說尤其重要,否則我永遠不會進步。
綜上,在入職的這段時間里,我在不斷調試自己,努力使自己盡快進入法務專員的角色,以極大的熱情投入到公司的法務工作中,雖然很多領域是我以前沒有接觸過的,但我提高了對自己的要求,不斷完善自己的工作方式,希望在領導的指導和幫助下,工作能力得到進一步的提升,爭取在未來圓滿完成各項法務工作和領導交辦的其他工作,以更好的業(yè)績回報公司。
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工作總結
尊敬的領導:
您好!很高興能成為恒信大家庭的一員,在入職的這段時間里,熟悉的工作環(huán)境、可敬的領導、親切同事、更有那恒信成為中國乃至世界的品牌企業(yè)的偉大目標帶給了我新的動力與激情,同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力!
入職的這段時間,我迅速了解了公司的現有法務工作基礎及相關工作流程,針對目前存在的問題結合自己的經驗,提出了一些新的建議、方法,在領導的指導和同事的幫助下,從以下幾方面逐步展開法務工作:
一、了解現有法務工作狀況,及時進入法務角色,理清工作思路。
了解到公司法務工作無專人負責的特點,承擔起合同管理的各階段任務,包括:合同的前期審核、修改、蓋章、移交、整理、備案等工作。以防范法律風險的意識,嚴格按照國家相關法律法規(guī)狠抓落實每一個合同管理的環(huán)節(jié)。
二、熟悉現有工作流程,對已有的先進工作程序繼承發(fā)揚,對有待完善的工作程序提出新的方法。
1、征求領導及相關部門意見,負責擔保公司合同管理,明確合同管理的目標、機構設置及職責、合同的履行、合同的檔案管理、合同的獎懲辦法等方面。
2、加強和集團外聘法律顧問的聯(lián)系,防范法律風險。與外聘律師通過面談、郵件等多種形式加強溝通,及時有效的將標的額較大的合同提交律師,及時防范了法律風險的產生。
3、參與公司風險防控及提供合理化建議積極參與已出險業(yè)務的解決,包括追討、調解、訴訟,以務實的法律工作方式將風險降到最低。
4.主持起草法律文書及參與擔保糾紛訴訟,與各基層法院建立聯(lián)系,以更快效率完成立案開庭結案執(zhí)行。
綜上,在入職的這段時間里,我迅速進入法務角色,以極大的熱情投入到公司的法務工作中,雖然有些合同領域是我新接觸的,但我加強了對自己的要求,通過不斷調整自己的心態(tài)、完善自己的工作方式,在領導的關懷和同事的幫助下,工作能力得到了近一步的提升。
最后,感謝公司給了我一個提升自我的機會,在以后的工作中我將會以更大的努力和熱情投入到公司的建設中去,通過自己的專業(yè)知識做一個對公司有價值的員工。相信我們恒信在高層領導的英明決策下會取得更快更強的發(fā)展!我為在這樣的企業(yè)中工作而深感驕傲!
投資擔保:XX
201*年10月17日
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