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KTV每周(月)工作總結(jié)模板

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KTV每周(月)工作總結(jié)模板

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發(fā)行日期部門年月日周總結(jié)報告/周工作報告本周工作報告版本保留期限一年完成日期下周工作計劃(201*年1月31日至201*年2月6日第周)工作建議及意見暫無OFFICIALRELEASECHOP分發(fā)印章

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三月份工作總結(jié)

一、日常接待工作和部門活動。

1.本月完成書院接待任務!翱煽诳蓸凤嬃瞎尽,“大米單元201*年工作會議”等十余支團隊。

2.KTV實際接待人數(shù)231人,營業(yè)收入23267元。

3.部門于3月20日組織員工進行趣味活動,提高團隊凝聚力。4.部門舉行反思研討會,班組針對上月提出的問題進行了情況說明,對現(xiàn)存問題進行了反思研討。

5.積極參加書院舉辦的各項活動,如:3月12日后勤部組織的植樹節(jié)活動及教務部組織書院各中心進行羽毛球比賽。二、物品管理工作

1.對KTV所有酒水進行清點,登記日期,對即將過期的酒水已進行退庫處理。

2.KTV直購的物品申購工作已完成。三、設備設施

1.月底對設施設備及酒水進行盤點,杯具有少量正常破損,其他物品正常使用。

四、實習生的考核工作

1.本月人事部對實習生進行了班組的培訓考核(正常班組基礎培訓除外),提出培訓要更重視實操練習。2.理論和實操考核。五、考勤管理

1.合理安排員工休息,實行彈性工作制。

2.當月只有一名員工因特殊情況,出現(xiàn)一天加班情況。3.員工考勤基本持平。六、安全生產(chǎn)工作

1.治安分局處對KTV上傳的公安系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)部分員工資料不完整,現(xiàn)已整改完畢并符合要求。

2.在班組內(nèi)不定期抽查員工安全知識。其通過率為98%。七、培訓及考核工作

1.3月9日在屯河教室進行安全知識專題培訓會。2.本月已完成培訓《書院格調(diào)》第二、三、四節(jié)的內(nèi)容。

3.本月進行了班組服務技能、禮貌用語、酒水知識、安全知識的培訓。4.以書面形式對《書院格調(diào)》第二、三節(jié)內(nèi)容進行考核。5.實操考核一次。

6.服務技能的考核(儀容儀表、站位站姿、禮貌用語),員工合格率為95%。

7.培訓員工運動館專業(yè)知識和實操演練。月底進行書面及實操考核各一次。

八.工作中存在的主要問題

1.人員問題:(KTV目前的人員配置,共八名1男6女,無缺編人員。為了完成部門的目標,班組現(xiàn)缺少有活力的服務人員,正在積極的搜尋,目前無結(jié)果。)2.溝通協(xié)作方面:(上下級,班組之間溝通順暢,有問題及時上報和解決。在本班組實行談心制度,每周找一名員工談心,了解員工的思想動態(tài)對員工的工作不足進行指正。)3.維修方面:每天對設備設施進行檢查,登記。有問題及時的報修,要在最短的時間內(nèi)解決問題。

現(xiàn)在存在的問題:a:KTV4,備餐間上方漏雨,工程部的答復是觀察一段時間,至今無結(jié)果。b:歌曲的更新速度不夠快,報工程部,答復需要與雷石進一步協(xié)調(diào),正在積極的跟進。

康樂部:張鵬

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