廉政建設工作總結

“八榮八恥”合唱比賽唱響廉政文化主旋律推進廉政建設上臺階

近年來，**單位緊緊圍繞《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和各級紀委工作要求，大力加強企業(yè)廉政文化建設，通過理念教育、制度建設、創(chuàng)新載體、建設特色文化等途徑，增強了廉政文化的感召力、約束力、凝聚力、滲透力，充分發(fā)揮了廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，推動了全局黨風廉政建設的扎實有效開展。201*年、201*年被*政府授予“紀檢監(jiān)察先進單位”、“政風行風優(yōu)秀單位”，201*年被確*政府確定為“政風行風建設示范單位”。該局的主要做法是：一、堅持以人為本，突出廉政理念教育，增強企業(yè)廉政文化的感召力。

思想信念是文化的觀念形態(tài)，也是文化的最深層表現(xiàn)形式。建設廉政文化，首先要培養(yǎng)干部的廉政信念和廉潔信仰。鑒于此，該局通過扎實有效的思想道德教育，大力提高干部職工的廉政認知水平。一是把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內容，認真開展“三個代表”重要思想、黨章、黨員先進性、社會主義榮辱觀、“講正氣、樹新風、謀發(fā)展、促和諧”等主題教育活動，以及黨紀條規(guī)、示范警示教育，引導廣大干部職工牢固樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，切實樹立起為民執(zhí)法、依法行政的思想觀念。二是突出職業(yè)道德教育。結合企業(yè)“兩煙”經營實際，以深入開展“維護國家利益至上、維護消費者利益至上”行業(yè)價值觀主題實踐活動為契機，大力營造“講責任、講誠信、講效率、講奉獻”和“廉潔執(zhí)法、誠信服務”的工作氛圍，形成了具有煙草行業(yè)特點的“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念，杜絕了不正之風的侵襲，純潔了企業(yè)政風行風。三是把提高干部的廉政文化素養(yǎng)作為企業(yè)廉政文化建設的基礎內容，通過開展讀書思廉活動、舉行廉政文化座談會、黨課基礎理論培訓等形式，讓廣大黨員干部在教育培訓中查找自身存在的不足，在分析對比中判斷得失，在親身體驗中接受廉政文化的熏陶。四是把提高干部的法紀觀念作為廉政文化建設的重點內容。通過認真組織學習《實施綱要》、《兩個條例》等政策、法規(guī)，不斷增強了廣大黨員干部的紀律觀念和法治觀念，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二、強化制度建設，增強企業(yè)廉政文化的約束力。

廉政制度建設，是廉政文化建設取得實效的有力保障。該局在廉政文化建設活動中，重點抓住容易滋生腐敗的權力行使的重點環(huán)節(jié)、重點部位，通過建立健全規(guī)章制度，規(guī)范權力行使，為黨風廉政建設提供了可靠保障。一是通過建立健全學習教育機制、競爭機制，把先進的管理理念與干部的學習、工作、生活融于一體，從而建立起“不愿腐敗的自律機制”。二是通過進一步推行政務公開，運用行政審批、財務管理等制度規(guī)范管理，逐步加強對行風政風重點部位、重點環(huán)節(jié)和重點對象的監(jiān)督，從而建立和完善“不能腐敗的制約機制”。三是通過制定和完善行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，強化對專賣執(zhí)法行為、執(zhí)罰程序、服務規(guī)范的執(zhí)法檢查，把違反廉政制度和干部使用、經濟處罰相結合，從而建立和完善“不敢腐敗的懲處機制”。同時在實踐中，對紀檢監(jiān)察、述職述廉、日常督察等管理制度和管理方式不斷進行總結、優(yōu)化和延伸拓展，建立了一系列有關廉政建設的管理制度并嚴格執(zhí)行，形成“用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人”的良性機制，充分發(fā)揮了制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用，從源頭上預防和解決了腐敗問題，使廉政文化建設落到了實處。三、注重創(chuàng)新活動載體，增強企業(yè)廉政文化的凝聚力。

在廉政文化建設中，該局結合行業(yè)工作特點，推出六項行之有效的廉政文化載體，把廉政文化建設不斷引向深入。一是廉政條規(guī)學習活動。以深入學習貫徹黨章、社會主義榮辱觀和《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨紀條規(guī)及國家、省、市煙草專賣局有關紀律規(guī)定等為主要內容，促使廣大干部始終保持清醒頭腦，自覺接受紀律約束。二是廉政理論輔導活動。積極邀請義馬市檢察院進行廉政理論學習輔導，局班子成員輪流為職工上黨課，定期開展思想教育活動，進一步增強了廣大黨員干部對黨風廉政建設的理論認識，提高了廉政意識。三是廉政知識測試和廉政文藝演唱活動。堅持每季度一次廉政知識測試，測試成績裝入黨員干部廉政檔案；積極參加有關部門組織開展的廉政歌曲比賽和文藝活動，先后參加了由義馬市組織開展的“廉政歌曲大家唱”合唱比賽和“黨紀條規(guī)”知識競賽由，三門峽煙草局組織開展的“八榮八恥”合唱比賽，均取得了較好成績。四是獻愛心送溫暖活動。該局經常對所包的9戶貧困家庭和2名特困職工進行慰問，每逢過節(jié)都為他們送去慰問金和米、面、油等生活必要品，救助資金累計達到3萬余元；在今年煙葉移栽期間，該局積極同公安消防部門協(xié)商，由公安消防部門利用消防車為缺水嚴重的種煙村組送水，解決了因干旱為煙農帶來的移栽難問題；在煙葉烘烤前夕，免費為5戶種煙大戶架設線路，并免費贈送發(fā)電機，保證了煙葉的適時烘烤，維護了煙農的切身利益。五是警示教育活動。定期組織黨員干部集中觀看職業(yè)犯罪電教片，積極參加由各級紀委組織舉辦的反腐倡廉圖片展和廉政先進事跡報告會，從思想上形成震懾，行動上給予引導。六是向社會各界分發(fā)政風行風監(jiān)督聯(lián)系卡，聘請了18名廉政監(jiān)督員，正式頒發(fā)了聘書，定期走訪廉政監(jiān)督員，認真聽取他們對做好企業(yè)黨風廉政建設工作的意見建議，把廉政文化延伸到日常生活中。

四、拓展活動領域，增強企業(yè)廉政文化的輻射力和滲透力。廣大群眾是廉政文化建設最廣泛的主體，也是廉政文化建設不斷豐富發(fā)展的源泉。近年來，我們始終堅持重點突出，重心下移的工作原則，不斷擴大廉政文化建設的覆蓋面，讓廉政文化進崗位、進家庭、進社區(qū)、進決策，煥發(fā)出蓬勃的生機和活力。一是廉政文化進崗位。在各單位設立廉政文化墻和廉政文化活動室；在電梯、會議室、走廊過道等場所設置廉政文化宣傳標語、廉政典型圖片；在電腦屏保和職工干部辦公桌放置廉潔從政宣傳牌；征集廉政格言，編制廉潔從政的有關彩鈴、短信，努力營造清白做人、干凈做事、廉潔從政的氛圍。二是廉政文化進家庭。通過舉辦領導干部家屬培訓班，在節(jié)假日等重要時段向干部家屬印發(fā)爭當“廉內助”公開信或廉政短信息，與領導干部家屬簽“助廉承諾書”，教育干部家屬當好“廉內助”，多吹“清廉風”，清潔“生活圈”，嚴把“社交圈”，當好“監(jiān)護者”，共筑家庭廉政防線。三是廉政文化進社區(qū)。把廉政文化進社區(qū)與創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)等工作緊密結合起來，將廉政文化溶入到社區(qū)文化中，滲透到各個角落，讓廉政教育更具人性化和親和力。四是廉政文化進決策。為更好地從源頭上預防腐敗，把廉政文化建設與制度建設緊密結合起來，建議健全反腐倡廉工作的各項制度。把廉潔的文化理念融入制度之中，進入決策之中。初步形成了用制度管人、管事的工作機制，理順了決策程序，規(guī)范了用權行為。先后健全完善了內部監(jiān)督制度。重新修訂完善了《黨組議事規(guī)則》，把重大決策、重要人事任免、重要建設項目安排和大額資金使用等作為重要議事內容，保證“三重一大”由領導班子集體討論決定；建立了同級監(jiān)督工作制度。突出對大宗物資采購的監(jiān)督，突出對兩煙生產經營的監(jiān)督，突出對專賣執(zhí)法行為的監(jiān)督，突出對工程建設環(huán)節(jié)的監(jiān)督；建立了黨風廉政建設聯(lián)系會議制度；建立了糾風工作的長效機制。

通過一系列廉政文化建設活動的廣泛深入開展，我們深切地感受到，企業(yè)廉政文化建設必須緊密結合行業(yè)的具體特點，突出時代特色，體現(xiàn)鮮明的個性，只有這樣才能充分發(fā)揮其應有的作用。我們的主要體會是：

第一，領導帶頭是搞好廉政文化建設的關鍵。領導干部公仆意識、責任意識和防變能力的強弱，對于煙草系統(tǒng)廉政文化的弘揚和建設至關重要。領導干部只有嚴于律己，身正行直，辦事公道，不以權謀私，在勤政廉政上作出表率，樹立榜樣，才能帶領干部職工共同建設企業(yè)廉政文化。

第二，制度建設是開展廉政文化建設的保障。廉政文化建設,僅僅依靠道德自律是不夠的,需要建立一整套制度為廉政文化建設取得實效提供有力保障。因此，企業(yè)應根據形勢的發(fā)展變化，及時修改完善各項廉政規(guī)章制度,切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，促進廣大干部養(yǎng)成勤政廉政的好習慣，保證把人民賦予的權力切實用到為人民服務上來。

三要建立測評機制，注重實效。廉政文化建設屬于心理和思想層面的工作，其所推廣的理念能否真正被黨員干部所接受，并成為其思想意識的一部分，決定著廉政文化建設的實際效果。因此必須把廉政文化建設列入領導責任制、崗位責任制等考核內容，定期考核，獎優(yōu)罰劣，鼓勵先進，鞭策后進，深入推進反腐倡廉工作和搞好廉政文化建設�？傊�，廉政文化建設是一個逐步推進和實現(xiàn)的過程，只有經過長期的熏陶和滲透才能形成一種共同的行為準則和共同意志。所以建設煙草企業(yè)廉政文化，必須注重抓長效，立足長遠，著眼當前，使廉政文化在廣大黨員干部中生根、開花、結果。

煙草行業(yè)作為一個特殊的行業(yè)，擔負著為國家建設積累資金、保護消費者合法權益的重任。在煙草商業(yè)企業(yè)大力推進廉政文化建設，對促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調、健康發(fā)展具有十分重要的意義。

一、煙草行業(yè)廉政文化建設的基本原則

1、以人為本原則。從尊重人、關心人、愛護人的角度出發(fā)，結合煙草企業(yè)的生產經營以及職工的思想道德教育和職業(yè)教育實際，以企業(yè)員工樂于接受的方式，增強企業(yè)廉政文化的吸引力和感染力，促進廣大干部職工思想和職業(yè)道德水平的逐步提高，使企業(yè)和員工在良性互動中得到共同發(fā)展。

2正面引導原則。根據煙草企業(yè)的發(fā)展狀況，正面宣傳反腐倡廉工作成果、先進人物的典型事跡、古代優(yōu)秀廉政文化傳統(tǒng)和當代中外企業(yè)先進的廉政理念、管理方法，引導干部職工通過反腐倡廉的視角來關心企業(yè)的進步和發(fā)展，增強企業(yè)干部職工反腐倡廉的信心。3、逐步推進原則。充分考慮煙草行業(yè)的特點和企業(yè)之間性質、規(guī)模、發(fā)展水平、地域、發(fā)展目標等方面的差異，盡可能選擇有條件的單位進行試點，在逐步總結經驗的基礎上，積極引導、鼓勵和吸引其他企業(yè)加強廉政文化建設，提升煙草企業(yè)的文化競爭力，充分發(fā)揮廉政文化建設在促進煙草企業(yè)進步和發(fā)展方面的重要作用。二、煙草企業(yè)廉政文化建設的有效途徑和方法

1、導入廉潔文化理念。廉潔理念是廉潔文化的核心。導入廉潔文化理念，要圍繞企業(yè)道德理念，積極培育有本企業(yè)特色的廉潔從業(yè)理念。重點引導黨員干部特別是黨員領導干部樹立“自律是寶、他律是愛、律他是責”的廉政從業(yè)理念；淡泊名利、忠實履職的自律理念；真誠接受監(jiān)督，參與陽光工程的他律理念；嚴明紀律、剛性約束的律他理念；清醒認識“廉潔是業(yè)績也出生產力”，廉潔是進取之本，作風是個人名片，腐敗就是自毀。充分認識到廉政教育是黨員干部最大福利，是對黨員干部家庭的最大關愛，也是對國有資產的最好保護。2、緊緊抓住廉政制度建設這個根本。制度建設在廉政文化建設體系中具有核心的地位。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。廉政制度就是體現(xiàn)廉政要求的各項法律、法規(guī)、規(guī)章、職業(yè)要求、內部紀律等規(guī)范的總和。制度從其外在的表現(xiàn)來看，表現(xiàn)為制度文化。從其價值內核來說，也是精神文化。一個官員是否遵守廉政制度，不僅在于制度規(guī)則的嚴格性，更在于他是否認同廉政制度的價值理念、道德觀念等，所以要建設廉政文化，必然包含廉政制度建設。而廉政制度所表現(xiàn)出來的精神是在對社會核心價值觀認同的基礎上發(fā)展起來的，并在制度上得到落實的道德體系，它是廉政文化的核心理念。因此來說，我們要認真執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大預防力度，狠抓反腐倡廉各項工作的落實，務求取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為實現(xiàn)”兩個維護”提供堅強保證。3、緊緊圍繞改革與發(fā)展任務，服從和服務于“兩個維護”，認真

履行紀檢監(jiān)察職能。嚴格責任追究，認真落實黨風廉政建設責任制；認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步增強領導干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性；嚴厲查處違紀違法案件，加大懲治腐敗工作力度；著力解決群眾反映的突出問題，促進黨風、政風、行風的進一步好轉；開展行政監(jiān)察工作，促進工作人員依法行政、勤政廉政；加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設。

4、充分發(fā)揮新聞媒體主渠道和文藝作品的作用。在當前的文化傳播手段中，報刊、雜志、廣播、電視是主要的宣傳教育陣地。我們進行廉政文化建設，就要充分利用這些平臺，從廣大干部群眾的實際需求出發(fā)，積極創(chuàng)作和播放主題鮮明、導向正確、藝術感染力強的新聞宣傳節(jié)目和文藝作品�，F(xiàn)階段以反腐倡廉題材為主的影視劇熱播和圖書熱銷，可以說是廉政文化建設取得的重大成就，充分體現(xiàn)了反腐倡廉題材的社會意義與價值，也是廉政文化建設成果的重要體現(xiàn)。在堅守傳統(tǒng)宣傳陣地的同時，我們也要開拓一些新的領域�；ヂ�(lián)網的興起，為建設廉政文化提供了一個更加方便快捷有效的平臺，我們要讓互聯(lián)網成為獲取廉政知識和信息的一個重要窗口。同時要創(chuàng)新載體和形式，創(chuàng)辦特色宣傳，增強吸引力和感染力。要通過廉政文化的廣泛傳播覆蓋來營造強大的輿論攻勢，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

5、開展豐富的廉政文化建設活動。先進的健康向上的文化對人們的奮斗、進取具有極大的鼓舞作用，對于促進社會主義和諧社會建設具有積極的激勵作用。要創(chuàng)建健康向上的廉政文化，需要以豐富的文化活動為載體，營造良好的廉政氛圍。

一是制訂個人廉潔從業(yè)警言。在黨員干部及重要崗位人員中開展“立銘勵志”活動。每人制訂一條“廉潔從業(yè)座右銘”，企業(yè)管理層

的黨員干部和重要崗位人員結合本崗位特點，每人制訂一條有崗位及個性特色的“廉潔從業(yè)警言”，增強廉潔自律意識，真正體現(xiàn)“崇廉反腐”的價值理念和個人追求，確保黨員干部“人人立規(guī)、個個自警”，切實發(fā)揮黨員干部在廉潔文化創(chuàng)建中的示范作用。二是健全廉潔行為規(guī)范。在企業(yè)黨員干部和重要崗位人員中開展完善和制定廉潔從業(yè)行為規(guī)范活動，由企業(yè)制定廉潔行為規(guī)范公共部分后，黨員干部和重要崗位人員再根據各自崗位特點，制訂出各具特色的廉潔行為規(guī)范。三是營造廉潔文化氛圍。舉辦專題黨課培訓，闡釋企業(yè)廉潔文化內涵和作用及自覺遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范的客觀要求；同時利用黨員干部撰寫的廉潔從業(yè)警言和廉潔從業(yè)行為規(guī)范，舉辦以書畫、圖牌板、條幅為主要內容的廉潔文化宣傳活動，宣傳創(chuàng)建廉潔文化的目的意義和遵守廉潔行為規(guī)范的內容；廣泛宣傳勤廉先進典型事跡，大力營造廉潔文化氛圍。四是加強廉潔文化宣傳陣地建設。充分利用企業(yè)的宣傳網頁，大力宣傳廉潔從業(yè)理念、廉潔寓言、廉潔故事、廉潔金點子等廉潔文化，使之成為廉潔文化宣傳的窗口，動態(tài)、及時反映企業(yè)廉潔文化建設的成果；在企業(yè)電視臺開辟廉潔文化專題，充分利用電視直觀、快捷、感染力強、群眾基礎廣泛的優(yōu)勢，及時宣傳企業(yè)在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中的經驗、成果和廉潔文化創(chuàng)建的信息、經驗等；建立企業(yè)廉政標識景點。在廠區(qū)道路、廣場、花園、崗位、辦公室、職工住宅小區(qū)及職工集中地方，設立廉潔文化標識、標語、圖牌板、廉潔警示牌、提示牌，懸掛張貼與之相配套的廉潔從業(yè)警言、道德規(guī)范格言警句等，展示廉潔從業(yè)理念，形成視覺沖擊；開展職工喜聞樂見寓廉潔文化宣傳教育于其中的各種文體娛樂活動，以廉潔從業(yè)警言書法、繪畫、文學作品創(chuàng)作、廉潔文藝演出、黑板報展評等多種形式，將廉潔文化滲透到企業(yè)的各個角落，真正達到教育人、約束人、影響人、警示人、激勵人的目的。國家利益至上、消費者利益至上是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的重要理論基礎�，F(xiàn)階段，煙草行業(yè)正處在重要調整時期，要實現(xiàn)改革與發(fā)展的目標，必須堅持“兩個維護”，把國家、消費者的利益結合起來，努力構建和諧煙草，創(chuàng)造一個好的外部環(huán)境，同時在煙草行業(yè)內部注重效率和自律，積極推進反腐倡廉工作,切實履行好紀檢監(jiān)察職責,把“兩個維護”理論與實踐結合起來，鞏固和完善煙草專賣制度，樹立煙草行業(yè)的良好形象，確保煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調健康發(fā)展，為國家建設和人民的利益做出更大的貢獻

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201*年黨風廉政建設工作總結

一、認真學習有關會議精神，增強黨員干部廉潔自律意識。

（一）嚴格貫徹落實有關規(guī)定，強化廉政教育。積極組織中心全體人員認真學習關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，學習有關黨風廉政建設的相關文件和講話精神。通過開展全面、廣泛、深入的廉政教育，使廣大黨員干部特別是黨員領導干部提高了廉政認識，統(tǒng)一了廉政行為，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權利觀、地位觀、利益觀以及圍繞中心、服務大局的后勤保障理念，筑牢了拒腐防變防線，倡導以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍更加濃厚，反腐倡廉已成為機關服務中心的自覺行動。

（二）深入開展廉潔自律宣傳，夯實思想道德基礎。通過加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。4月份開展了以典型案例宣傳教育為主的活動，用身邊人、身邊事教育黨員干部發(fā)揮警示教育作用；6月份開展以廉潔勤政典型為榜樣的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用先進的事跡教育人，用先進的精神激勵人，做到通過典型教育引路，激勵大家奮發(fā)向上。另外，采取靈活多樣的學習和教育方式，除正常組織每月一次集體學習會議以外，還以科室

為單位，定期不定期地組織廣大黨員干部學習政治、經濟、法規(guī)知識，提高了廣大干部職工的廉政自律意識。

二、強化組織領導，扎實推進黨風廉政建設

（一）高度重視，認真貫徹黨風廉政建設工作制度。中心黨支部高度重視廉政建設工作，多次召開專題會議，聽取各科室廉政建設專題匯報，研究部署黨風廉政建設各項工作。一是召開廉政工作會議。5月，召開了中心支部黨風廉政建設工作會議，傳達學習有關會議精神，就全年黨風廉政建設工作做了具體安排部署。二是認真貫徹落實中心領導班子民主生活會等制度。9月，在廣泛征求意見的基礎上，召開了領導干部民主生活會，對支部成員在廉潔自律等方面進行民主評議。三是認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例等各項規(guī)定。進一步落實中心干部述職述廉、民主評議、干部任職前廉政教育談話等制度。

（二）嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政目標責任。為切實履行黨風廉政工作職責，抓好黨風廉政目標責任落實，按照廳黨組的部署及要求，中心結合后勤保障工作實際細化了黨風廉政建設目標。一是明確任務。支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，支部班子的其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。二是落實責任。及時細化中心黨風廉政建設責任目標，做到責任清楚，

措施有力，便于執(zhí)行，進一步明確黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了支部統(tǒng)一領導、各科室齊抓共管的工作機制及格局。

（三）領導帶頭，突出責任主體。機關服務中心主任、副主任、各科室負責人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。在作風上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作中不出差錯。在對外工作聯(lián)協(xié)調事物方面，堅持做到勤儉節(jié)約，不以權謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。

三、強化優(yōu)質服務，以廉政建設指導后勤服務保障工作。服務中心按照黨風廉政建設責任目標的要求，解放思想，轉變觀念，加強后勤服務質量，規(guī)范優(yōu)質服務行為，落實責任制，以求真務實、艱苦奮斗的作風，努力營造公平、公正、高效、優(yōu)質的服務環(huán)境。

（一）以廉政建設促后勤服務保障建設。服務中心按照廳黨組工作部署，結合實際，統(tǒng)籌安排，積極改善干部職工工作環(huán)境。自春節(jié)上班第一天開始，就投入了緊張的創(chuàng)建工作中，全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，在時間緊，任務重的情況下，從設計、施工、檢查驗收加班加點工作，始終將廳機關集體利益放在首位。確保了人員到位、督察到崗，圓滿完成國家級文明單位連創(chuàng)建設工作。一是打

造園林式辦公環(huán)境。為創(chuàng)造綠意盎然的氛圍，創(chuàng)造愉悅工作環(huán)境。服務中心大膽采用立體綠化方式，拓展綠化空間，使用攀援花卉覆蓋辦公樓樓層外圍，實現(xiàn)了綠化平面和空間的完美結合。在西配樓樓頂和九樓的空間打造空中花園，利用有限空間，在院內種植各種花卉樹木，形成樹木蔥郁，亭臺樓榭的園林式景觀，為干部職工繁忙工作之余提供養(yǎng)身舒心之所。在各樓層放置盆栽花卉7000余盆，使辦公樓徜徉于花的海洋。二是改善辦公及家屬院公共設施。為使機關辦公環(huán)境更加優(yōu)越，提高工作效率，服務中心淘汰一批老舊辦公設備，更換60余套辦公桌椅，并將老舊辦公設備無償捐獻給貧困學校，對衛(wèi)生間進行了改造，裝修了八樓會議室，更換了窗簾。重新粉刷廳機關辦公樓及家屬院房子，選用優(yōu)質、環(huán)保、節(jié)能墻壁材料，不僅提高了辦公室內的采光率，使室內更加明亮，也使辦公樓的墻壁更加保溫，隔熱。維修保養(yǎng)健身器材。派出專業(yè)技術人員維修保養(yǎng)家屬院健身活動器材，更換老舊健身設備，保障晨練職工的健身條件。三是加強連創(chuàng)的軟件建設。輔助機關黨委做好連創(chuàng)文化建設工作。在廳辦公樓外側設置國家文明單位創(chuàng)建口號，號召社會群眾共同參與創(chuàng)建，并做好創(chuàng)建的監(jiān)督工作。將“唯旗是舉，敢爭一流”的審計精神制成宣傳標語懸掛于廳機關國旗旁，時刻提醒全體黨員干部以審計精神統(tǒng)領審計工作。在辦公樓走廊設置審計工作方針和工作理念標牌，使之深入人心，科學

指導審計工作。設置審計文化長廊，將河南省審計事業(yè)的發(fā)展史、光榮傳統(tǒng)制成版畫供廳機關干部職工賞閱，使廣大干部職工牢記于心，適時以先輩們優(yōu)良傳統(tǒng)指導河南省審計事業(yè)的發(fā)展。

（二）以廉政建設規(guī)范公務用車管理工作。一是開展公務用車專項治理工作。嚴格按照省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施辦法的通知（廳文201*24號）的文件要求，制定我廳關于開展公務用車問題專項治理工作的實施方案，修整公務用車管理細則，認真落實公務用車配備使用管理規(guī)定和厲行節(jié)約的要求，加強規(guī)范管理、建立健全制度，提高我廳公務用車配備使用管理的規(guī)范化制度化水平。二是與交警一大隊結成“交通安全示范單位”。為進一步開展交通安全法律法規(guī)教育，提高遵章守紀意識，創(chuàng)造文明單位連創(chuàng)工作新舉措。5月27日，服務中心與交警一大隊簽訂警民共建交通安全協(xié)議，共創(chuàng)警民和諧，共保交通安全，共制安全交通環(huán)境，共同推進“交通安全示范單位”新進展。服務中心進一步完善了廳機關交通安全規(guī)章制度，將交通安全工作納入服務中心重點建設規(guī)劃工程。召開培訓教育會，邀請民警為司機講解安全行車知識。將道路安全標識等知識做成展板，方便干部職工學習借鑒。三是進一步規(guī)范管理公務車輛。為切實解決廳機關停車場面積有限的困擾，積極與省事管局

溝通協(xié)調，為公務用車辦理了省政府大院的停車證，緩解了廳機關停車壓力。重新劃定廳機關停車線、指引線，使之更加規(guī)范、科學、合理，并設置一車一位標牌，工作期間，安排專人指引停車，保證了廳公務用車出行更加有序、便捷，進一步提高了工作效率。

（三）以黨風廉潔理念做好節(jié)能減排工作。服務中心按照廳黨組工作部署，強化宣傳教育、加強科學管理，堅持以節(jié)能減排促審計工作，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為抓手，以推廣使用新產品、新技術為突破口，不斷創(chuàng)新工作理念，改進方式方法，提升節(jié)能工作質量和水平，使節(jié)能減排工作全面展開，取得了顯著效果。在連創(chuàng)工程施工材料建設中，服務中心經多方考證，選擇節(jié)能環(huán)保性能突出的材料做為施工材料，使廳機關室內環(huán)境同比節(jié)約電能15%以上，為服務中心“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃奠定了良好的基礎。

四、加強內部機制建設，注重從抓源頭防治腐敗制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，服務中心認真完善內控機制，抓好反腐倡廉建設各項工作任務，推動反腐倡廉建設不斷深化。

（一）認真貫徹落實黨的民主集中制，在服務中心形成民主、科學的決策管理體制。在支部班子建設中，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實。結合后勤保障實際，進一步完善了支部民主生活會議制度和周例會制度，明確了重大事項決策的原則、程序，形成了凡涉及優(yōu)質服務等事項都要進

行支部集體決定的科學決策體制，使支部班子思想政治建設逐步制度化、規(guī)范化。支部每位成員都能自覺地在實際工作中認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持反對自由主義，共同努力營造又有集中又有民主、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動、活潑的工作氛圍。形成了互相理解、互相支持，團結一致，共謀發(fā)展大業(yè)的良好局面。支部每月初召開民主生活會，全體成員進行開誠布公的交流，開展批評與自我批評，談心交心、查擺問題和不足，進行深入剖析和認真總結，明確整改措施，理清工作思路。

（二）狠抓制度健全與完善，建立長效工作機制。以踐行優(yōu)良作風為重點，加強教育，建立健全教育防范機制、作風建設長效機制，加強黨風廉政建設，不斷完善懲防體系框架建設與制度建設。堅持把建立健全和完善規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的優(yōu)質服務行為作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，支部成員做到帶頭執(zhí)行制度、自覺維護制度、用制度規(guī)范自己的行為。按照廳黨組和監(jiān)察室的安排，定期按要求將服務中心產生的后勤服務保障工作信息在審計內網向廳機關全體同志進行公開。同時，進一步抓好作風建設，樹立后勤服務新形象，通過這些長效機制的建立，進一步規(guī)范了干部職工的行為準則，為加強黨風廉政建設奠定了堅實的基礎。

（三）強化紀律檢查工作，使反腐倡廉貫穿后勤服務工作始終。按照教育、制度、監(jiān)督并重的原則，大力開展違紀、違規(guī)行為的教育和督查。堅持原則，秉公執(zhí)紀，督促廣大黨

員干部自覺以高要求和高標準嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒。中心辦公室不定期對各科室的執(zhí)行紀律情況及工作情況進行抽查。同時，在紀檢監(jiān)察部門的領導和指導下，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，切實抓緊抓好反腐倡廉建設。

一年來，機關服務中心在廉政建設工作中取得了較好的成績，但是也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如部分職工廉政服務意識不強，后勤保障優(yōu)質服務水平不高等問題。下一步，服務中心將進一步提高干部職工的反腐倡廉工作意識，轉變服務觀念，提高優(yōu)質服務整體水平，加強優(yōu)質服務效能，推進優(yōu)質服務型后勤保障建設，為廳機關更好的服務中原經濟區(qū)建設奠定堅實后盾。

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