三村鎮(zhèn)201*年度黨建帶團建工作總結

三村鎮(zhèn)201*年度黨建帶團建工作總結

201*年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和團市委的大力支持下，積極配合鎮(zhèn)黨委中心工作，與時俱進，開拓進取，認真實踐“三個代表”，努力落實科學發(fā)展觀，在團建工作、扶貧幫困工作、關愛留守兒童、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將201*年工作匯報如下：

一、團組織建設

在團市委的大力支持和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，克服種種困難，認真做好黨建帶團建工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視團建工作，并把團建工作納入重要日程，按照團市委年初制定的工作目標，制定了各項規(guī)章制度，并認真學習貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設上配備齊全，配備得力，重視學習，加強班子的思想作風和制度建設，做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設方面重視發(fā)展團員工作，全年發(fā)展團員20名，重視團員意識教育，做到工作制度化、經�；�、規(guī)范化，積極做好推優(yōu)入黨工作。有兩名優(yōu)秀團員成為中共預備黨員。

二、精神文明建設

為活躍廣大團員的文化生活，鎮(zhèn)團委積極組織各種文娛活動，豐富青年團員的精神生活。特別是“三八”“五四”青年節(jié)，組織了豐富多彩的文娛活動。下半年組織了紀念一二九運動演講比賽。鎮(zhèn)團委在10個支部組織了10支青年志愿者服務隊伍，夜間在各轄區(qū)進行巡邏，保護人民的財產安全。共青團青年志愿者還為五保老人、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米、買面、打掃衛(wèi)生等，截止目前，做好人好事百余次。

三、愛心活動和再就業(yè)工作取得顯著成果

為積極響應鎮(zhèn)黨委扶貧幫困號召，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，求真務實，全心全意為人民服務，為維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展做貢獻。鎮(zhèn)團委還制定了“一幫一”幫困活動，深入基層開始“三請教、三問計”活動，了解民情、民意，共幫扶貧困戶10余戶，為他們捐款捐物扎扎實實辦實事、辦好事，急民之所急、想民之所想。

四、存在的問題

一是流動團員多，團組織開展活動有一定困難。

二是團委經費困難，影響了團組織一些活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，由于團組織沒有經費來源，開展團的工作也因此受到影響。

五、201*年工作要點

（一）、把學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。用“三個代表”重要思想來武裝當代青年團員的頭腦。

（二）、要按照團市委的要求，堅持“黨建帶團建”這一總的思路，努力加強團的組織建設，團干部隊伍建設和團員隊伍建設。加強團干部的作風建設，干部要深入實際，開拓進取的良好工作作風。

（三）、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發(fā)揮青年典型的示范帶頭導向作用。充分發(fā)揮青年典型的示范帶頭導向作用。

（四）、積極參與“科技興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)團委將進一步完善“青年人才庫”建設，加強青年科技人才的培養(yǎng)和管理。

擴展閱讀：強化領導 周密部署 黨建帶團建工作總結

強化領導周密部署

努力開創(chuàng)“黨建帶團建”工作新局面

共青團重慶公司委員會總結材料

近年來，我公司團委緊密圍繞公司的生產經營中心，著眼于充分發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢，按照“黨建帶團建”的思路，把“黨建帶團建”工作視為新時期企業(yè)黨團共建的有效載體、全面實現(xiàn)公司各階段方針目標的現(xiàn)實需要和企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，不斷強化自身建設，深入、有效地推進“黨建帶團建”工作，形成了黨團共建、整體推進的工作格局，極大地煥發(fā)了公司團組織和廣大團員青年的活力，使全司黨團工作呈現(xiàn)出良性互動的新局面，為企業(yè)進一步深化改革和持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。

一、明確黨建帶團建的基本方向，把團組織建設擺到黨建的重要位置以黨建帶團建，不僅是由黨團之間的特殊政治關系決定的，而且因為二者之間存著本質、內在和現(xiàn)實的聯(lián)系，完全應該實現(xiàn)有機結合。在這方面，我們主要從實際出發(fā)，把團建列入黨建的重要議事日程。

1、強化“政治”意識，增強黨建帶團建的自覺性。共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨用以團結教育青年的橋梁和紐帶，團的全部工作都是為實現(xiàn)黨的奮斗目標服務的。因此，黨的領導是共青團存在和發(fā)展的根本保證，團的建設是黨建的重要組成部分和有機內容。為明確黨建帶團建的基本方向，公司黨委專門召開了“黨建帶團建”的工作研究會，全面分析了黨建帶團建工作的方向及落實措施，要求全公司各級黨組織要從事關企業(yè)興旺發(fā)達，事關黨的興衰成敗的戰(zhàn)略高度去充分認識黨建帶團建工作的重要性和必要性，將團建納入黨建的總體部署和整體格局中，做到同部署、同檢查、同獎懲。作為共青團組織，能不能自覺把團建納入黨建的大盤子，是加強和改善黨對共青團領導的具體體現(xiàn)，也是共青團“講

政治”的具體體現(xiàn)。為此，我們自覺強化“政治”意識，努力做到三個主動，增強黨建帶團建的自覺性。即主動納入，在開展團的建設工作時，與公司黨建目標保持一致；主動請示，及時向公司黨委匯報團建的重大問題，認真聽取公司黨委的意見，尋求黨委的支持；主動落實，緊緊圍繞黨委的決議和指示，全面落實團的建設的各項任務，努力把團組織建設成為政治堅定、組織嚴密、充滿活力的堅強集體。

2、組織領導堅強有力。公司分管共青團工作的黨委副書記經常聽取、掌握和指導團的各項工作和活動。各廠、部門，除黨支部書記分管團的工作外，分廠廠長也被確定為團的工作聯(lián)系人，在團的大項工作上，實行向黨、政領導雙向匯報制度。同時，公司黨委還要求，團組織的重要會議公司主要領導要到位，團的重大活動要參加，團的重要工作要在黨委會上及時研究、解決。黨的強有力的領導保證了團組織助手和幫手作用的有效發(fā)揮，增強了黨建帶團建的實效性，優(yōu)化了團建的外部環(huán)境，為扎實搞好團建創(chuàng)造條件。同時，團委對公司黨委和上級團組織出臺的團建方面的政策，結合企業(yè)實際創(chuàng)造性地研究落實具體措施，努力把黨建帶團建工作制度化、規(guī)范化，推動這項工作向縱深發(fā)展。

3、團建創(chuàng)新重點推進。公司黨委高度重視團建創(chuàng)新工作，把團建創(chuàng)新當作團組織適應公司改革發(fā)展需要的大事來抓，明確了團建創(chuàng)新是為黨的建設提供服務的具體實踐，是不斷鞏固黨的青年群眾基礎的現(xiàn)實需要，并從團的管理體系、服務體系等方面提出了方向和要求。并多次在不同場合要求各廠、部門要加強對團的工作的重視與指導，落實好黨建帶團建的具體工作制度，促進公司黨建帶團建工作的開展。公司團委不斷強化“學習”意識，努力學習和掌握黨建理論，并借鑒黨建的許多成功經驗，認真研究黨建與團建的聯(lián)系與區(qū)別，找準黨建與團建的結合點，結合企業(yè)團組織的實際情況和公司改革發(fā)展的要求，提出具體可行的工作任務和工作要求，保證了團建科學、有序、有創(chuàng)造性地進行，收到了良好實效。

二、明確“黨建帶團建”工作的工作重點，做到工作措施到位黨建帶團建工作的一個重點，就是如何加強和改善黨對共青團工作的領導。近年來，公司黨委十分重視黨建帶團建工作，不斷加強和改善了黨對共青團工作的領導。

1、高度重視共青團組織在企業(yè)中的位置。公司黨委把團的工作列入重要的議事日程，經常聽取團的工作匯報和研究團的工作，把團的工作情況作為考核衡量同級黨組織工作的一項重要內容。各廠、部門黨組織十分重視、支持、指導團支部工作，吸納團支部書記參與本廠、部門重大問題的討論和決策。新一屆領導班子已召開了三次青年團員代表懇談會，傾聽青年團員的心聲，及時為青年團員解惑、導航。近年來，公司還大力改善了單身青年的生活住宿環(huán)境，搭設了寬帶網線，新修了籃球場、乒乓球場等活動場地及設施，豐富了青年團員業(yè)余生活。在公司職工代表大會中，團委主要負責人列席大會；各廠、部門團支部負責人一般也按程序選為職工代表。

2、團組織在黨政各級組織的支持下獨立自主地開展工作。公司團委的活動經費，按本單位35歲以下青工15元/人的標準，由團委于年初提出計劃，經黨委審定后解決；各廠、部門黨支部和行政對團支部的活動經費和時間給予了必要的支持和幫助。公司黨、政、工對團組織的活動均在人力、物力上給予大力的支持，各級黨、政、工主要領導親自參加團的各項活動。

3、加強團組織自身建設，充分發(fā)揮對青年的教育引導作用。對團干部的選拔采用民主選舉、競爭上崗制度，各級團組織負責人納入同級黨組織培訓中。團支部組織本支部青年職工定期學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的豐富內涵，以“三個代表”重要思想為指導，探索“黨建帶團建”工作的新機制，總結“黨建帶團建”工作新經驗，充實“黨建帶團建”工作新內容，開辟“黨建帶團建”工作新途徑，尋找“黨建帶團建”工作新載體，從而使我司的“黨建帶團建”工作扎實

有效、有聲有色地開展，并呈現(xiàn)出勃勃生機。團委結合公司實際，制訂了目標考核制度，以加強對團支部工作的量化考核和動態(tài)管理；強化對團干的教育、培養(yǎng)和管理，使之在青年團員中真正起到模范帶頭作用；加強團員隊伍建設，積極做好團員發(fā)展工作并嚴格按程序積極做好“推優(yōu)入黨”工作；與公司黨、政、工聯(lián)合組織青工技能賽，提高青年職工的整體素質和解決問題的能力。

4、圍繞公司的生產經營，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。團組織以服務生產、服務大局、服務青年為目標，根據公司生產經營和發(fā)展的需要，全面開展了創(chuàng)新創(chuàng)效活動，通過青年代表懇談會和《江東機械》獻計獻策專欄引導和組織青年開展技術攻關、提合理化建議，為公司的發(fā)展獻計獻策獻力；通過深入開展團的活動，完善考評和激勵機制，為青年的成長成才提供了良好的環(huán)境。

三、明確“黨建帶團建”工作的檢驗標準，做到實際效果到位“黨建帶團建”是一項長期的實實在在的工作，檢驗這項工作的成功與否，不是看一時轟轟烈烈，也不是看一時的宣傳聲勢，更不是看一時的文字提煉與總結，而是看通過強化黨建工作，帶動團的思想、組織、作風建設，提高黨團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力這一實實在在的效果。近年，公司團委根據黨委“愛我江東”這一主題教育活動，不失時機地開展了“獻計獻策促發(fā)展”論文征集活動，“愛我江東，綠化江東”植樹活動，“慶國慶”黨、團、廠情知識競賽等主題活動，團組織的先進性得到充分體現(xiàn)，團員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。各級黨團組織著眼于青工素質的普遍提高，廣泛開展技術比武、崗位練兵等業(yè)務素質教育，有效提高了青工業(yè)務水平，促進了公司的生產經營。在這一過程中涌現(xiàn)出一大批的青年人才和先進典型，一批優(yōu)秀團干、青年崗位能手被公開招聘到公司重要崗位，一批政治素質高、業(yè)務素質好、工作成績突出的優(yōu)秀青年干部被選拔為公

司后備干部。公司中層以干部中，35歲以下青年所占比例達34％，青年人才的培養(yǎng)步入了良性發(fā)展軌道。實踐證明，把“是否有實際效果”作為“黨建帶團建”工作的檢驗標準這一定位是符合現(xiàn)實的，這一標準的定位也為“黨建帶團建”工作的扎實、深入開展提供了實事求是的思想保證。

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