VIP匯報總結(jié)
集愛醫(yī)院產(chǎn)科VIP匯報總結(jié)
即將過去的
201*年對于產(chǎn)科來說是不平凡的一年,也是頗具挑
戰(zhàn)性的一年,201*年1月2日,產(chǎn)科VIP病房正式成立,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們緊緊圍繞醫(yī)院中心發(fā)展,努力打造渝西地區(qū)特色金牌婦產(chǎn)醫(yī)院,在永川地區(qū)首創(chuàng)VIP病房及月子公寓。
一、床位使用分析
VIP區(qū)共5間病房,截止今年11月份,VIP病房共入住307人,其中順產(chǎn)144人,剖宮產(chǎn)163人,床位使用率為64.76%,病床周轉(zhuǎn)率為61.4%;月子公寓共2套,截止目前共入住9人,使用率為37%。
二、社會效益
1、在高品質(zhì)醫(yī)療水平保持不變的條件下,醫(yī)療文化建設(shè)所塑造的醫(yī)護職業(yè)形象,不但可使住院者得到高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),更重要的是所形成的醫(yī)療品牌能吸引更多的住院患者,提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。
2、主動服務(wù)是我們的特色,每個員工都具有超前服務(wù)的意識,服務(wù)于患者開口之前,給患者以家的感覺!盎颊叩谝弧笔俏覀兊淖谥,所有治療和護理的時間安排在不影響治療的前提下,都由患者選擇,讓患者真正享有VIP的地位。我院開展至今,無一發(fā)生護理差錯與投訴。
3、在產(chǎn)婦及新生兒管理方面,我們采用菜單式服務(wù),為其量身定制產(chǎn)后飲食營養(yǎng)指導(dǎo),產(chǎn)后運動指導(dǎo)、產(chǎn)后體形恢復(fù)按摩理療、新生兒早期智力開發(fā),游泳、撫觸等。解決了產(chǎn)婦及家人的后顧之憂,讓媽媽健康美麗,寶寶健康聰明。因此目前我們的病房供不應(yīng)求。
4、采用家庭式住院環(huán)境,賓館式管理模式,對患者的隱私及安全奠定基礎(chǔ),一對一月嫂陪同照護,使患者在享受溫馨環(huán)境的同時更享受到專業(yè)的醫(yī)護治療。
三、感謝
感謝曾經(jīng)入住VIP的各位產(chǎn)婦及家屬們,使如今我們VIP發(fā)展如此之好,因為你們的入住為我們奠定了基礎(chǔ),因為你們的肯定使我們獲得良好的口碑,我們將會再接再厲,努力將VIP的工作做得更好。
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201*年VIP病房工作總結(jié)
201*年是醫(yī)院飛速發(fā)展和進步的一年,也是醫(yī)院備受考驗的一年,在即將過去的一年里,我科在院黨委和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,密切圍繞醫(yī)院工作中心開展工作,力求在實踐中完善,在完善中提高,持續(xù)改進,勇于創(chuàng)新,追求卓越的護理品牌,F(xiàn)將201*完成的主要工作總結(jié)匯報如下:一、完善護理質(zhì)量管理,持續(xù)護理質(zhì)量改進
1、依照國家衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局201*年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn),制定出相應(yīng)的護理分解目標(biāo)。分析發(fā)生問題的原因所在,制定有效的改正措施,使各項護理分解目標(biāo)均達到預(yù)期目標(biāo)。
2、細(xì)化護理管理,按護理部要求規(guī)范了吸氧卡、翻身卡、床頭卡等多項記錄單的格式,制定并統(tǒng)一了多種宣教內(nèi)容,逐步做到規(guī)范管理。3、在認(rèn)真貫徹高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷的質(zhì)量管理工作中,力求做到治療前有呼聲,操作后有謝聲,日常護理工作中有溫暖聲,使各項護理工作準(zhǔn)確無誤,為病人提供高效、安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
4、根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局和自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《實施201*年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》要求,我科是15個開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程的科室之一,實施整體護理模式,為患者提供生理、心理、社會、文化及精神等多方面需求的人性化護理服務(wù)。通過示范引導(dǎo)、整體推進,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動取得了一定成績。
5、在為患者實施的病情觀察、治療、基礎(chǔ)護理、生活護理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等內(nèi)容中推行個性化、多樣化的護理內(nèi)容,加強介紹到位,清潔到位,服務(wù)態(tài)度到位,基礎(chǔ)護理到位,健康教育到位“五個到位”服務(wù)的同時,要求做到儀表美一點,問候多一點,巡視勤一點,觀察細(xì)一點,業(yè)務(wù)精一點“五個點”的人文關(guān)懷。倡導(dǎo)病人被褥、床單、病號服,隨時、隨地、隨人進行更換,為患者提供一個舒適整潔的救治環(huán)境。
6、加強了對臨床護理服務(wù)特別是基礎(chǔ)護理質(zhì)量的檢查工作,在科室率先開展了護理人員分層次管理,使整體護理責(zé)任到人,切實促進臨床護理質(zhì)
量的持續(xù)改進,建立了護士績效考核制度,將護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度作為晉升、評優(yōu)的主要條件,在全院繼續(xù)開展感動服務(wù)、基礎(chǔ)護理先進科室、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人等評選活動,樹立典型,激勵廣大護理人員對基礎(chǔ)護理的重視,轉(zhuǎn)變護士的服務(wù)意識,讓每位護士有“我的安全我負(fù)責(zé),患者安全我有責(zé),醫(yī)院安全我盡責(zé)的和諧護患意識。
7、在護理部的指導(dǎo)下,組織科室人員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目(試行)》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》等服務(wù)內(nèi)容、收費項目在各臨床科社會公開化,接受患者的監(jiān)督,引入患者和社會參與評價的機制,調(diào)動了護士積極、主動的工作熱情,融洽了護患關(guān)系,提高了護理質(zhì)量。
9、認(rèn)真貫徹護理部對搶救車班班交接的管理規(guī)定,進行了靈活多樣的管理改革,設(shè)計出注有“藥品物品完好”字樣的封條封鎖搶救車,根據(jù)搶救車的使用情況靈活交接,徹底改變了以往班班交接的繁瑣工作程序,做到搶救車科室化簡單化靈活化管理。
10、為防止行走不便的住院病人發(fā)生跌倒的可能,將各種防跌倒警示牌佩帶在易發(fā)生跌倒的病人胸前,以提醒大家去關(guān)注佩帶跌倒警示牌的住院病人,同時在病區(qū)衛(wèi)生間、走廊等顯要地方都有防跌倒的警示標(biāo)志。二、強化在職培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型團隊
1、全科不同層次護理人員完成一年兩次的理論考核工作,全部達標(biāo)。2、全科不同層次護理人員完成一年兩次的技能考核工作,全部達標(biāo)。3、科室對在院工作三年以上的西醫(yī)護校畢業(yè)的護士中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)率達到70%。
VIP病房201*年11月10日
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