鳳山縣國土資源局201*年上半年組織工作總結(jié)

鳳山縣國土資源局

201*年上半年組織工作總結(jié)

半年以來，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，局黨組始終把加強基層黨的建設(shè)作為首要工作任務(wù)，結(jié)合我局基層黨建工作實際，緊緊圍繞服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的總體要求，提高全局黨建工作水平�，F(xiàn)將我局上半年組織工作總結(jié)如下：

一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以新作為新業(yè)績迎接十八大1.深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委組織部安排部署，深入開展以“從群眾最不滿意的地方改起、從群眾最期盼的事做起”和“解放思想我先行”、“趕超跨越我先行”、“弘揚廣西精神我先行”、“提升執(zhí)行力我先行”、“學(xué)用政策我先行”、“服務(wù)群眾我先行”、“服務(wù)企業(yè)我先行”為主要內(nèi)容的“富民強縣我先行”主題實踐活動，制定方案并組織結(jié)合國土實際動員全局干部職工認(rèn)真貫徹實施。統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議等環(huán)節(jié)工作，通過黨員公開承諾印制在桌面崗位牌上等落實好承諾工作。通過在鳳城國土分局和地籍股樹立典型，確實抓好一線窗口服務(wù)、關(guān)鍵崗位服務(wù)、日常規(guī)范服務(wù)和信息化服務(wù)，深入推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。選樹和宣傳各行各業(yè)的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)和帶動作用，營造學(xué)、比、趕、超的良好氛圍。

2.認(rèn)真抓好十八大和自治區(qū)第十次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹。按照上級的部署要求，抓好自治區(qū)第十次黨代會精神的貫徹落實。十八大召開后，研究提出了我局貫徹落實十八大精神的具體措施，通過會議學(xué)習(xí)，把干部職工和廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高推動富民強縣新跨越的能力水平

1.深化學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。根據(jù)縣直屬機關(guān)工委做好基層黨組織晉位升級整改方案的要求部署，結(jié)合我局實際，通過設(shè)立整改時限的形式，采取加強學(xué)習(xí)等措施，提高黨建工作能力，確實深化學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。

2.扎實推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。結(jié)合“干部執(zhí)行力提升工程”，制定全年干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，通過自主培訓(xùn)、邀請專家、送出培訓(xùn)等形式，采取行之有效措施，扎實推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。

3.努力提升干部隊伍執(zhí)行力。制定及完善了提升干部隊伍執(zhí)行力的制度，包括政務(wù)公開制度、督查制度、責(zé)任追究制度等。局設(shè)立政務(wù)督察員對政務(wù)開展情況進(jìn)行定期和不定期的督查。將全年工作目標(biāo)任務(wù)及責(zé)任人進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。制作工作人員崗位牌、黨員監(jiān)督牌等，接受社會監(jiān)督。在全局評議并掛牌公示執(zhí)行力末位股室等。

三、深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度加大競爭性選拔干部工作力度。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強競爭性選拔干部工作的意見》，支持及鼓勵我局符合上級選拔條件的干部職工踴躍參與公開選拔、公開推薦和公推差。

四、深化拓展“黨組織建設(shè)年”活動，努力提高基層黨建科學(xué)化水平

1.扎實開展基層黨組織建設(shè)年活動。圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，有序開展基層組織建設(shè)年活動。

2.指導(dǎo)基層黨組織創(chuàng)新組織活動方式。積極申請成立鳳山縣國土資源局工會，結(jié)合國土工作特點和扶貧攻堅工程工作實際，開展黨員活動和“千名干部進(jìn)千屯訪千戶”等主題實踐活動。通過召開懇談會，切實幫助企業(yè)了解形勢政策、解決實際困難、夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

3.探索和完善基層黨建工作機制。結(jié)合扶貧攻堅工程，按照“321”基層黨建結(jié)對幫扶工作機制，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的不同職級以及領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職位的不同性質(zhì)，，即正處級非領(lǐng)導(dǎo)職位黨員干部及正科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人分別與農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村黨員、貧困群眾結(jié)成3個幫扶對子；副處級非領(lǐng)導(dǎo)職位黨員干部及副科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人分別與農(nóng)村基層黨組織、農(nóng)村黨員、貧困群眾結(jié)成2個幫扶對子；正科級非領(lǐng)導(dǎo)職位黨員干部、副科級非領(lǐng)導(dǎo)職位黨員干部及普通黨員干部職工每人對口聯(lián)系1個農(nóng)村基層黨組織、1名農(nóng)村黨員、1戶貧困群眾，與喬音鄉(xiāng)那王村結(jié)對幫扶。

4.切實抓好基層黨建保障工作。積極申請工會活動資金，充分保證基層黨組織日�；顒拥拈_展。堅持黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機制，對基層黨員干部的工作、生活和家庭困難給予支持和幫助。建立黨建工作評比、督查和考核機制。進(jìn)一步加強規(guī)范黨費管理工作。

5.加大扶貧攻堅服務(wù)保障力度。我局積極配合自治區(qū)抓好“千萬大行動”，選派張通勇?lián)�任幫扶貧困村那王村“第一書記”，實現(xiàn)組織工作與扶貧攻堅工作的深度融合。六、著眼“提升進(jìn)位”目標(biāo)，確保組織工作滿意度穩(wěn)中有升

1.加強對滿意度工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級“書記抓，抓書記”的工作機制，強化我局“一把手”責(zé)任，落實獎懲措施，在全局形成黨組高度重視，單位“一把手”親自抓、各部門全力推進(jìn)的工作格局。

2.落實提高滿意度的有效措施。開展提高組織工作滿意度“十個一”活動，制定了本局工作方案和有針對性地強化工作措施。

七、深入推進(jìn)“五個組工”建設(shè)，打造模范部門和標(biāo)兵隊伍

1.進(jìn)一步樹立良好作風(fēng)形象。我局深化拓展“組工干部下基層”活動，促使組工干部帶著課題走出機關(guān)、走進(jìn)基層、服務(wù)群眾，“解放思想、趕超跨越”大討論活動期間我局共制定并落實了“我局當(dāng)前工作中存在的問題及對策”、“鳳山縣易地搬遷用地管理存在的問題與對策”、“鳳山縣土地后備資源匱乏問題及對策”等21個調(diào)研課題責(zé)任人，并于5月15日前匯編成冊；“學(xué)用政策”活動和扶貧調(diào)研活動也要求干部職工撰寫了心得體會文章。4月1日市委黃世勇書記視察我局后，對我局的機關(guān)建設(shè)和局環(huán)境衛(wèi)生等問題提出了指導(dǎo)意見。針對黃書記的指導(dǎo)意見，我局加強機關(guān)規(guī)范化管理，建立健全行為規(guī)范、車輛管理等各個方面的規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行，建立職責(zé)明確、管理嚴(yán)格、銜接緊密、運轉(zhuǎn)高效的工作機制。推行服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”措施，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”的質(zhì)量和水平。2.進(jìn)一步提高綜合能力素質(zhì)。我局深化組工干部“素質(zhì)提升工程”，每周星期一早上召開例會學(xué)習(xí)上級最新的政策、法律法規(guī)等，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子及各股、室、中心、大隊副股長以上人員。

3.進(jìn)一步推動工作改革創(chuàng)新。我局積極開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，引導(dǎo)干部職工拓寬視野，增強改革創(chuàng)新意識。我局繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革，繼續(xù)開展中層干部競爭上崗和內(nèi)部輪崗交流。

4.進(jìn)一步加強組工文化建設(shè)。我局充分挖掘組工文化內(nèi)涵，加強組織部門團(tuán)隊精神建設(shè)，開展貼近實際的學(xué)習(xí)教育、文化體育活動，加強精神文明建設(shè)，豐富組工干部的業(yè)余文化生活。

5.進(jìn)一步加強組織工作宣傳。我局積極征訂組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)刊物、報送組織工作各種材料、完成信息上報及采用重點課題調(diào)研任務(wù)。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。一是需進(jìn)一步營造濃厚的宣傳氛圍，激發(fā)廣大黨員干部群眾參與創(chuàng)建的激情。二是需進(jìn)一步加強培訓(xùn)，特別要加強對局黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，創(chuàng)新服務(wù)方法，提升服務(wù)功能。

下半年，我們將按照縣委和上級組織部門的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)方法，突出重點、狠抓落實，不斷提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合紀(jì)念建黨91周年系列慶�；顒樱瑘猿职逊�務(wù)大局、典型帶動、“五個基本”建設(shè)和整改落實貫穿始終，強化分類指導(dǎo)，加強督促檢查，督促黨員干部立足本職崗位，切實履行職責(zé)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮，以實際行動和卓著成效向黨的91歲生日獻(xiàn)禮。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作。深入開展城鄉(xiāng)黨組織“結(jié)對共建”和“互動交流”活動，切實加強企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)和幫扶貧困村黨建工作，不斷增強基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力、黨員致富帶富的能力和工作創(chuàng)新能力，推進(jìn)基層黨建工作上水平。

三是不斷加大人才隊伍建設(shè)。完善人才工作機制，加強干部職工的教育培訓(xùn)，積極為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才保障。

四是不斷加強部門自身建設(shè)。深入開展“干部下基層”活動，不斷加強黨員干部職工作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部職工帶頭堅守黨性原則，帶頭做到公道正派，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為搞好組織工作提供堅強政治保證。

二○一二年六月二十九日

擴展閱讀：鳳山縣國土資源局201*年上半年糾風(fēng)工作情況匯報

鳳山縣國土資源局201*年上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

今年以來，我局認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神、自治區(qū)第十次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合部門實際，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)工作主線，堅持以人為本、執(zhí)政為民，標(biāo)本兼治、糾建并舉，著力解決群眾反映強烈的突出問題，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實把“以人為本，執(zhí)政為民”理念落實到國土資源管理工作中，推動了保護(hù)耕地、集約節(jié)約用地和土地有償使用制度的進(jìn)一步落實，維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益，保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全，為順利實施“十二五”規(guī)劃、推進(jìn)我縣政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提供有力保證，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制

201*年的糾風(fēng)工作，我們堅持了“糾風(fēng)促業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)促糾風(fēng)”的工作思路，完善了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作部門，制定了糾風(fēng)工作方案、落實糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制，切實糾正國土資源局機關(guān)、分局及直屬事業(yè)單位的工作作風(fēng)，著力解決損害征地拆遷居民利益的不正之風(fēng)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，我們完善了以局長王烈勤同志為組長，副局長王萬恒、楊平、盧發(fā)國、紀(jì)檢組長陳祥萬同志為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組成員齊抓共管的良好工作格局，并將本部門的職責(zé)、權(quán)力細(xì)化、量化到股（室）、中心、大隊、所、分局和每位干部職工，確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)。二是召開了整紀(jì)糾風(fēng)工作會，認(rèn)真聽取了行風(fēng)評議人員的意見和建議，結(jié)合國土資源管理任務(wù)和業(yè)務(wù)特點，對糾風(fēng)工作進(jìn)行了全面布署，要求全體干部職工形成共識，振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，把人民是否滿意、傾聽群眾呼聲、維護(hù)群眾利益、為群眾排憂解難作為重要內(nèi)容，有組織、有計劃地推進(jìn)國土資源糾風(fēng)工作。

二、全力完成糾風(fēng)工作牽頭和協(xié)辦任務(wù)

根據(jù)我縣和國土資源系統(tǒng)糾風(fēng)工作要求，我們把兩項牽頭任務(wù)

和七項協(xié)辦任務(wù)作為今年整治的重點，認(rèn)真抓好糾建并舉工作，堅決糾正違法違規(guī)征地拆遷問題，堅決糾正損害農(nóng)民利益的不正之風(fēng)，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，有效地維護(hù)了農(nóng)民群眾的利益。

（一）堅決糾正違法違規(guī)征地拆遷問題。

為保障被征地農(nóng)民利益，我局按照自治區(qū)、市、縣人民政府有關(guān)文件執(zhí)行，征地拆遷法律程序嚴(yán)格規(guī)范，未發(fā)生違法違規(guī)強制征地拆遷行為，維護(hù)了被征地拆遷安置居民的合法權(quán)益。一是加強土地管理，促進(jìn)征地工作有序化。我縣成立了由多部門組成的城區(qū)周邊片區(qū)、三門海片區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)等20個征地工作組，形成以互相監(jiān)督促進(jìn)齊心協(xié)力全面開展我縣征地工作的新局面。二是為保障供地過程陽光化，減少暗箱操作的可能性，更好地實行土地資源市場配置。三是加大相關(guān)征地法律法規(guī)宣傳力度，結(jié)合實際案例，做好征地工作法律法規(guī)宣傳，通過各種方式進(jìn)行有關(guān)宣傳，不斷增強合法維護(hù)農(nóng)民土地權(quán)益意識，依法開展征地工作意識明顯提高，大大減少了征地工作的阻力。四是嚴(yán)格監(jiān)督征地拆遷程序，確保被征地農(nóng)民群眾利益。我局嚴(yán)格履行征地拆遷程序，嚴(yán)格履行征地報批前的告知、確認(rèn)，征地批準(zhǔn)后執(zhí)行“兩公告一登記”制度，征地補償均按縣政府公布的《鳳山縣征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)》和《鳳山縣征地青苗及地上附著物補償標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，征地補償款均已及時足額支付到位。同時，征地過程中向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織發(fā)放《鳳山縣被征地農(nóng)民失地情況及人口統(tǒng)計登記表》，調(diào)查被征地農(nóng)民是否符合辦理最低生活保障、基本養(yǎng)老保險，符合條件的給予登記并納入?yún)⒈Ｃ麊巍?/p>

（二）實施“扶貧攻堅保障工程”，拓展糾風(fēng)惠民工作領(lǐng)域。一是嚴(yán)格落實耕地占補平衡，做到占一補一。201*年以來，中亭下舊土地開墾項目已完成投資470萬元，完成工程量38.4%。開展自發(fā)開墾項目的工程竣工驗收和確認(rèn)等工作。抓好巴甲土地開墾項目的完善工作，爭取確認(rèn)與掛靠。二是加強對推進(jìn)土地整理的監(jiān)督工作。201*年以來，抓好松仁土地整理項目施工掃尾工作，爭取竣工驗收。加強平樂小型病險水庫除險加固工程土地整理項目的組織施工，完成工程量84%，完成投資1500萬元。喬音鄉(xiāng)康里、額里、久加等三個村土地整治項目，完成投資600萬元完成工作量近34.5%。長洲鄉(xiāng)長洲村那拉村那烘村等三個村土地整治項目實施面積564.35公頃，總投資2116萬元，已完成投資610萬元，完成工程量28.8%。新上報立項整村推進(jìn)土地整治項目4個。隨著這些項目的開展，可大大提高農(nóng)田質(zhì)量，增加大量耕地面積。

（三）實施“民生保障工程”，增強惠民工作實效。以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為目標(biāo)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為抓手，把認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害防范和治理工作作為黨和政府聯(lián)系群眾和進(jìn)一步深化情感的紐帶和渠道，在工作開展中增強了前瞻性、針對性和實效性，地災(zāi)防治及治理工作取得了顯著成效。一是切實抓好礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作。結(jié)合世界地質(zhì)公園建設(shè)，以城區(qū)廢舊建材礦山生態(tài)環(huán)境治理為重點，帶動面上礦山環(huán)境治理。截止目前，城區(qū)廢舊建材礦山生態(tài)環(huán)境治理一期工程已完成投資1500萬；二期已完成投資135萬元；三期工程現(xiàn)正在申報當(dāng)中。二是切實抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，確保人民生命財產(chǎn)安全。年內(nèi)計劃治理地質(zhì)災(zāi)害隱患點20個，申請的601萬元治理資金已到位。三是切實抓好限價商品房、經(jīng)濟(jì)適用房、棚戶區(qū)改造等民生工程用地保障工作，規(guī)劃新增建設(shè)用地8.64公頃，及時抓好供地工作。

三、上半年糾風(fēng)工作主要做法。

我們抓住各階段工作重點，大力加強作風(fēng)建設(shè)，狠抓專項工作的落實，確保糾風(fēng)工作有序推進(jìn)。主要做了以下工作：

（一）加強教育，提高糾風(fēng)自覺性。我們嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，開展主題廉政教育活動，提高國土資源部門糾風(fēng)自覺性，確保糾風(fēng)工作措施落到實處。一是堅持抓好反腐倡廉教育，充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用，組織開展豐富多彩的廉政文化活動，一把手堅持作形勢報告或上廉政黨課2次，強化了黨員干部的理想信念、宗旨和廉潔從政意識；二是把《廉政準(zhǔn)則》及實施辦法、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”作為具體的教育內(nèi)容，開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉潔從政正反面典型教育，班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)自查；三是組織了1次廉政大談心活動和1次廉政座談會，統(tǒng)一了干部職工的思想和行動。

（二）開展整紀(jì)糾風(fēng)專項整治，糾正機關(guān)工作作風(fēng)。我們按照”兩整治一改革“專項行動方案工作進(jìn)度，在1-5月間，開展了整紀(jì)糾風(fēng)自查自糾工作，一是深入調(diào)查，及時了解和掌握我局廉政、作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，研究和解決自查自糾過程中的重大問題，督促各項工作任務(wù)有序推進(jìn)。二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動介入，找準(zhǔn)問題，梳理本單位存在的普遍問題和突出問題，集中時間、集中力量、全力推動自查自糾開展深入。三是強化整紀(jì)糾風(fēng)專項整治，加強對工作人員的培訓(xùn)，對涉及國土資源領(lǐng)域的信訪舉報情況進(jìn)行逐件梳理，認(rèn)真排查案件線索，創(chuàng)造性地自查整改。四是4-5月份，認(rèn)真組織開展自查自糾“回頭看”，著力解決機關(guān)作風(fēng)松散和機關(guān)衛(wèi)生臟亂差問題，制定機關(guān)衛(wèi)生管理制度，將衛(wèi)生管理制度化、規(guī)范化。主要是：落實衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)，將衛(wèi)生管理責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)、落實到股室、落實到人，建立機關(guān)衛(wèi)生管理工作督察組，定期和不定期進(jìn)行督查，按督查情況，每周一次在機關(guān)評比及掛牌公示衛(wèi)生管理最差股室；根據(jù)考勤情況，按每周一次評比及掛牌公示紀(jì)律最差辦公室；根據(jù)每月工作情況評比及掛牌公示執(zhí)行力最差股室；制作崗位監(jiān)督牌，同時將各股室及其有關(guān)人員的職責(zé)上墻公示，接受社會監(jiān)督；在鳳城分局及地籍與土地利用股樹立“兩個典型”，重點在改善辦公服務(wù)條件、完善相關(guān)制度、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、限時服務(wù)、微笑服務(wù)等。

（三）加強廉政風(fēng)險防控工作，有效遏制不廉潔苗頭。我們對風(fēng)險點進(jìn)行再排查、再規(guī)范、再評估，對相關(guān)股室的職責(zé)按新“三定方案”要求進(jìn)行了清理和規(guī)范，同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員示范科室、示范崗、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊的模范作用，完善了廉政風(fēng)險防控承諾，規(guī)范了防控措施，有效遏制不廉潔行為。

四、存在問題及下半年計劃

201*年上半年，我局糾風(fēng)工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的積極配合下，各項工作取得明顯成效，但也存在一些問題和不足。一是個別股室對糾風(fēng)工作的重要性認(rèn)識仍不到位，不敢抓、不愿抓、不會抓，工作應(yīng)付了事、做表面文章，缺乏抓好糾風(fēng)工作的主動性和自覺性；二是治本力度不夠，在一些問題上缺少解決的長效機制；三是有些法律、法規(guī)及支農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳不足很到位，造成違規(guī)違法用地情況沒有得到徹底遏制，征地拆遷工作進(jìn)展緩慢。

針對存在的問題，我局將采取有效措施進(jìn)行整改，以促進(jìn)下半年的工作開展。一是加強與市、自治區(qū)國土部門的溝通，提高項目申報效率。二是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，切實抓好項目用地申報工作。三是建立工作責(zé)任制，將項目工作責(zé)任及時分解落實到領(lǐng)導(dǎo)，落實到具體的責(zé)任人。四是加強督查，存在問題的要及時認(rèn)真加以糾正。五是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和機關(guān)作風(fēng)整頓活動，從嚴(yán)治懶、治散、治庸，切實提高機關(guān)服務(wù)效率。

二○一二年六月十二日

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