學(xué)校依法行政總結(jié)

依法行政工作總結(jié)

一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十七大、十七屆五中全會精神，不斷深化教育教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育。追求管理精細化、質(zhì)量上水平、辦學(xué)創(chuàng)特色的辦學(xué)目標，落實“以人為本，以德育人”的教育理念，努力構(gòu)建和諧校園，辦人民滿意的學(xué)校。學(xué)校堅持“以人為本，依法治校，以德育人”的辦學(xué)理念，圍繞黨和國家的教育方針和學(xué)校的工作大局，深入開展法制宣傳教育，認真落實“五五普法”要求，努力達到全面提高全體師生員工的法律素質(zhì)，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力實現(xiàn)由增強全體師生的法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政管理向注重依法行政的轉(zhuǎn)變，全面提高依法治教、依法治校的水平。學(xué)校堅持學(xué)法用法相結(jié)合，圍繞普法、司法、行政執(zhí)法、法律、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，逐步實現(xiàn)依法治校、以德育人的法治化管理目標。依法治校取得了顯著的效益。

一、加強班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)教育活動，班子思想上開拓進取、行動上團結(jié)協(xié)作，工作中做到事前統(tǒng)一認識，辦事統(tǒng)一步調(diào)，事后統(tǒng)一評價標準的“三統(tǒng)一”。對人講公正，對已講廉明，辦事講民主，彼此講相容。同時，實行集體決策個人負責(zé)制度，各部門職責(zé)明、信息通、效率高,全員呈整體優(yōu)化態(tài)勢。

學(xué)校強化領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長、書記任副組長，處室主任為成員，認真落實校長責(zé)任制。做到校長親自抓，書記具體抓，構(gòu)建由工會及各處室分工負責(zé)的網(wǎng)絡(luò)，各負其職，分工合作，責(zé)任到人。認真制訂五年規(guī)劃，把依法治校工作納入學(xué)校工作議程，作為學(xué)校的一項重要工作來抓，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。二、完善制度建設(shè)，堅持依法辦學(xué)

在開展依法治校過程中，我校堅持以制度管事，以制度育人。制定了《黨員干部廉政勤政制度》、《教師教學(xué)工作評價實施意見》、《財務(wù)管理規(guī)定》、《開

展師德師風(fēng)教育的實施辦法》、《評選先進教育工作者工作方案》、《教職工職務(wù)評聘工作方案》、《考勤管理制度》、《文明班級考評制度》、《學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生安全規(guī)范》、《學(xué)生宿舍管理制度》、《學(xué)生食堂管理制度》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，促使學(xué)校管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊，規(guī)章制度成為學(xué)校工作的指導(dǎo)文件。

1.全面貫徹國家教育方針，實施素質(zhì)教育，依據(jù)法律法規(guī)及學(xué)校實際確定辦學(xué)方向及各項政策。嚴格按照國家頒發(fā)的教學(xué)大綱開齊學(xué)科、開足課時，落實教學(xué)過程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。開展綜合實踐活動，在相關(guān)學(xué)科教學(xué)中滲透時事教育、國防教育、環(huán)境教育等專題教育。保障學(xué)生參加教育教學(xué)計劃安排的各項活動，不隨意開除學(xué)生，擅自停課、放假等。

2.建立教職工工作檢查制度，規(guī)范教師管理

完善崗位責(zé)任制度，實行教職工崗位責(zé)任制，職責(zé)明確。完善管理規(guī)章，實現(xiàn)管理工作的整體優(yōu)化，按德、能、勤、廉諸方面進行考評，重平時、重過程，做到公平、公正、公開。對教職工失職行為的處理有相關(guān)規(guī)定、處理程序、處理記錄。實行教師教研制度和進修制度，加強教師基本功培訓(xùn)，開展青年教師優(yōu)質(zhì)課、高級教師示范課、骨干教師和學(xué)科帶頭人公開課、觀摩課等活動。制訂青年教師培訓(xùn)方案，積極開展青年教師培訓(xùn)活動。發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人作用。加大“名師工程”的工作力度，開展老教師對青年教師的傳、幫、帶活動。開展全體教師和管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)，將現(xiàn)代信息技術(shù)全面融入學(xué)校的教學(xué)活動，實施信息技術(shù)與其他學(xué)科教學(xué)的整合。

3.嚴格執(zhí)行招生政策,規(guī)范學(xué)籍管理。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的招生政策，招生無違法違規(guī)行為。加強學(xué)籍管理，規(guī)范學(xué)籍檔案。認真執(zhí)行省教育廳、市教育局有關(guān)學(xué)籍管理辦法，健全學(xué)籍檔案資料。做好會考、高考學(xué)籍整檔。

4.加強校園治安，確保校園安全。制定《安全工作若干規(guī)定》，有力推進我校治安、安全工作的開展與落實，形成了校長、分管副校長、處室主任、年級組長、班主任、管理人員的層層責(zé)任制，真正落實“誰主管，誰負責(zé)”的原則，使各部門、各崗位職責(zé)明確，責(zé)任到人，并把校園治安工作與年度考核、

評先評優(yōu)等獎懲相掛鉤，實行一票否決，使之形成各負其責(zé)，齊抓共管的宏觀常抓、微觀細抓的新局面。

5.嚴格財經(jīng)制度（1）實行財務(wù)公開，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用省財政部門印制的收款票據(jù)，學(xué)校統(tǒng)一管理，杜絕亂收費現(xiàn)象。做好各項經(jīng)費收支的預(yù)算、決算和財務(wù)公開工作。（2）加強完善財產(chǎn)管理制度，規(guī)范財產(chǎn)請購、領(lǐng)用、保管、登記、報廢手續(xù)，進行財產(chǎn)核查、登記，做到總帳、分帳相符合。與各個班級簽訂班級財產(chǎn)管理使用合同書，加強校產(chǎn)管理，大力提倡愛護公共財物。（3）基建、修繕或較大項目實行政府采購，招標、議標或集體研究決定，廉潔自律，自覺接受教職工監(jiān)督，增加透明度、可信度。三、依法管理校務(wù)、加強民主監(jiān)督

學(xué)校根據(jù)上級文件精神積極推行校務(wù)公開制度，堅持每年召開教代會，堅持學(xué)校的重大決策必須由教代會討論通過，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。學(xué)校進一步規(guī)范各項校務(wù)公開制度，把財務(wù)管理、收費、工程建設(shè)項目、教職工獎懲、職稱評審、招生事務(wù)、學(xué)校重大決策作為公開的主要內(nèi)容，特別注意選準那些群眾最關(guān)心、社會最敏感的問題，作為公開的重點向群眾公開。學(xué)校以教代會為基本載體，把全面推行校務(wù)公開與加強教代會制度建設(shè)結(jié)合起來，不斷補充和豐富教代會的內(nèi)容，拓寬教代會工作的領(lǐng)域，學(xué)校在發(fā)揮教代會功能的基礎(chǔ)上進一步建立規(guī)章制度，凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎懲方法、財務(wù)收支等情況都經(jīng)過教代會認真審議通過。通過落實教代會參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督干部的職權(quán)，進一步推進校務(wù)公開的進程。學(xué)校通過建立校務(wù)公開和實施教職工代表大會制度，不斷擴大基層民主，進一步調(diào)動和發(fā)揮教職工群眾的積極性，讓廣大教職工在獲得對學(xué)校知情權(quán)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)真正的教職工民主參與權(quán)和管理權(quán)，形成有效的激勵和制約機制，真正實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策和民主管理。定期舉行師生座談會，設(shè)立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調(diào)整各項工作。設(shè)置家長來訪接待和家�；ピL制度，虛心聽取學(xué)生家長對辦學(xué)治校的建議和意見。

四、堅持依法行政，保護師生權(quán)益

學(xué)校嚴格依法治校，民主監(jiān)督，以人為本，尊重教師的合法權(quán)利，落實和保障教師待遇。依據(jù)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)，確保師生的權(quán)利得到落實和保障。建立和實行校內(nèi)申訴制度，依法處理師生與學(xué)校之間的糾紛。工會行使維護教職工權(quán)益的基本職責(zé)，時刻關(guān)心教職工的生活、學(xué)習(xí)和工作，每逢節(jié)日配合學(xué)校做好離退休教職工的慰問工作；教職工每遇傷病、喪事時，工會及時關(guān)心慰問，將“溫暖”送到家門；對特困教師傾注愛心，做好幫扶工作；工會還配合學(xué)校為在職教師的培訓(xùn)、函授和進修創(chuàng)設(shè)良好條件，同時關(guān)心教職工的文化生活，建立教職工體育和文娛活動場所，利用節(jié)假日組織教職工開展各種文體活動。五、狠抓宣傳教育，增強防范意識

學(xué)校運用多種形式，寓法制宣傳教育于教學(xué)之中，著力提高師生的守法意識。

一是開設(shè)法制課程。學(xué)校將法制課列入教學(xué)計劃，依照不同年級對學(xué)生定課時傳授法律常識。讓學(xué)生了解享有法律規(guī)定的各項權(quán)利，同時也必須履行法律規(guī)定的各項義務(wù)。教育學(xué)生能夠分辨是非善惡，學(xué)會在復(fù)雜的社會生活中做出正確的決擇，了解一般違法行為與不良行為的界限，自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑，讓學(xué)生學(xué)會自我保護。

二是選聘法制副校長。聘請武威監(jiān)獄政治部主任葛宏文擔任學(xué)校法制副校長，為師生們講解《國防法》、《消防法》、《交通安全法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《治安管理處罰條例》、《互聯(lián)網(wǎng)管理條例》等法律常識。以精彩的言辭真實的案例進行分析，從違法青少年心理和預(yù)防犯罪提出建議，有效豐富了師生的法律知識，增強了大家的法制觀念。

三是形成學(xué)習(xí)制度。充分利用教師的政治學(xué)習(xí)課和學(xué)生的周會課、團隊活動課組織師生學(xué)習(xí)常用法律法規(guī)，通過法律條文學(xué)習(xí)和案例分析，運用主題教育、專題研討、撰寫心得、檢查對照等多種形式開展教育，使師生自覺養(yǎng)成學(xué)法、守法、護法的良好習(xí)慣。

四是做好普法宣傳。按照“五五”普法規(guī)劃的要求，制定普法工作的年度計劃，把普法工作列入學(xué)校精神文明建設(shè)的工作重點，作為考核評估學(xué)校工作的主要內(nèi)容。通過法律知識競賽考試，舉辦各種法制專題講座、法制圖片展覽、板報、墻報、專欄、�？�、廣播等形式開展學(xué)習(xí)憲法、基本法律和教育專業(yè)法，全面提高全體師生的法律素質(zhì)、全面提高依法治校、依法治教的管理水平。堅持法制宣傳教育與思想道德建設(shè)相結(jié)合，全面貫徹“依法治校、以德育人”的重要思想，努力貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，積極開展系列道德教育活動，嚴格行為規(guī)范教育，規(guī)范行為管理，努力提高學(xué)生的道德修養(yǎng)和文明行為習(xí)慣，有效預(yù)防、遏制學(xué)生違法犯罪和各種不良的違紀現(xiàn)象，塑造師生的良好形象，促進優(yōu)良校風(fēng)的進一步形成。通過普法與師德教育的緊密結(jié)合，提高廣大教職員工的法律素質(zhì)和進行法制教育工作的能力；注意糾正教育行政中的違法行為，加大對違法違紀、體罰學(xué)生造成不良后果和影響的教職工嚴肅查處的力度；努力做好行風(fēng)評議工作，對行評中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時、徹底整改。五是抓好假期管理。開展假期普法教育，依照“學(xué)校放假、育人不止”的宗旨，寒暑假組織師生“帶‘法’回家”，宣傳法律常識，讓學(xué)生帶回學(xué)校《致家長的一封信》，著重要求家長假期要嚴格要求子女，加強對孩子的守法教育，調(diào)動學(xué)校、家庭、社區(qū)各方面積極性，建立學(xué)生假期表現(xiàn)考評制度。

一年來我們在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨的教育方針，嚴格依法治校、依法執(zhí)教，努力創(chuàng)建和諧教育，創(chuàng)建社會滿意學(xué)校。

二○一○年十二月六日

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杏花嶺區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所201*-201*年

依法行政工作總結(jié)

201*年以來，杏花嶺區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在區(qū)政府和衛(wèi)生局兩級推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，根據(jù)市、區(qū)行政執(zhí)法工作的總體部署，結(jié)合我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作實際，認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《行政許可法》等公共法律和《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，緊緊圍繞社會輿論和人民群眾普遍關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生等一系列民生熱點問題，秉公執(zhí)法，依法行政，全力以赴，開拓創(chuàng)新，通過全所干部職工的共同努力，各項執(zhí)法工作穩(wěn)步推進，工作任務(wù)圓滿完成，為維持全區(qū)正常的公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)秩序做出了積極貢獻�，F(xiàn)將我單位近年的依法行政工作匯報如下：

一、健全領(lǐng)導(dǎo)組織，行政執(zhí)法責(zé)任制全面落實

201*年以來，我所行政執(zhí)法工作在衛(wèi)生局的周密部署下，在所領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，對衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)和程序等內(nèi)容做了全面認真地梳理和歸檔，進一步落實了主管領(lǐng)導(dǎo)和個體衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法責(zé)任。專門制定了《杏花嶺區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于崗位職能設(shè)置方案》，統(tǒng)一安排，重新調(diào)整監(jiān)督科室崗位職能和人員設(shè)置，定編定崗，實行了管轄區(qū)域內(nèi)公共場所衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)及傳染病防治等各項衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作的綜合化、網(wǎng)格化管理。同時每個科室牽頭監(jiān)督類別，做到綜合監(jiān)督與專科帶頭相結(jié)合。“網(wǎng)格化”管理的實行，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效率明顯提高，為我所依法行政工作奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我所按照合法、合理、程序正當?shù)囊�求，嚴格行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法行為，遵守回避、公開、告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度，建立健全了衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制等相關(guān)規(guī)章制度，嚴格按照法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，真正做到了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保了我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的規(guī)范化、法治化。

二、注重宣傳培訓(xùn)，營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境。內(nèi)部培訓(xùn)方面，今年我所組織全體衛(wèi)生監(jiān)督員認真學(xué)習(xí)了《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制若干規(guī)定》和《衛(wèi)生行政處罰程序》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和部令規(guī)章等，鼓勵廣大衛(wèi)生監(jiān)督員參加各種形式的在崗培訓(xùn)，取得了比較滿意的成效。社會宣傳方面，近3年都邀請省衛(wèi)生監(jiān)督所專家對全區(qū)學(xué)校、托幼機構(gòu)衛(wèi)生管理負責(zé)人進行培訓(xùn)。全國職業(yè)衛(wèi)生宣傳周期間深入基層勞動用人單位進行宣傳,并組織和監(jiān)督員在解放路進行了宣傳咨詢活動。通過堅持不懈的宣傳培訓(xùn)，全體衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法理論水平逐步提高，廣大公共衛(wèi)生從業(yè)人員衛(wèi)生安全意識逐步增強，執(zhí)法環(huán)境不斷改善。

三、完善內(nèi)部制約機制，認真開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查為強化內(nèi)部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，我所根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力為出發(fā)點，扎實開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查。對群眾投訴和舉報的衛(wèi)生案件能按規(guī)范要求及時登記并進行調(diào)查、取證、監(jiān)督抽檢，對確屬違反有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的予以查處、依法進行行政處罰。201*年以來共處理各類投訴舉報222起（食品98起、公共場所2起、醫(yī)療機構(gòu)122起），都能做到件件有記錄、有處理、有回復(fù)，群眾對處理結(jié)果表示滿意。對轄區(qū)內(nèi)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的違法案件及時完成組織調(diào)查、取證、查處工作。通過開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查,為我單位的依法行政工作健康有序推進提供了內(nèi)部保障。

四、堅持以人為本，努力提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)自建所以來，上級領(lǐng)導(dǎo)非常重視隊伍建設(shè)，始終把提高衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)擺到了十分重要的位置。為提高我所監(jiān)督執(zhí)法能力，采取單位內(nèi)部學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)班、橫向交流、學(xué)歷教育等多種有效形式，積極運用監(jiān)督、幫助、促進相結(jié)合的辦法，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合素質(zhì)。多次邀請省所法制科科長龍際來講解執(zhí)法案件的移交、文書的制作及監(jiān)督員法律責(zé)任等；201*年8月份，我所包括兩名副所長和科主任、業(yè)務(wù)骨干在內(nèi)的13名衛(wèi)生監(jiān)督員參加了省衛(wèi)生廳組織的為期8天的“山西省201*年衛(wèi)生監(jiān)督隊伍軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)”封閉式訓(xùn)練。通過堅持不懈的教育培訓(xùn)，全體衛(wèi)生執(zhí)法人員的理論水平和執(zhí)法能力顯著提高。

五、倡導(dǎo)陽光執(zhí)法，大力推進依法行政政務(wù)公開為促進依法行政，增強行政管理活動的透明度，完善監(jiān)督制約機制，提高行政效能，今年以來，我所結(jié)合實際，講求實效，以群眾看得到、看得清、看得懂、方便群眾辦事、便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，不斷加大政務(wù)公開力度。一是設(shè)立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務(wù)公開專欄，專欄的基本內(nèi)容包括：單位的服務(wù)宗旨和原則、執(zhí)法依據(jù)、機構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)范圍、辦事程序、許可時限、執(zhí)法人員的姓名和照片、收費標準等，臨時公開欄陸續(xù)公開工作動態(tài)、信息等一百余條。二是設(shè)立了“投訴意見舉報箱”，廣泛征求、收集社會各界對本單位及個體衛(wèi)生監(jiān)督員的意見建議。三是公開工作計劃、工作目標、財務(wù)收支、預(yù)決算情況。通過一系列形式的政務(wù)公開，達到了方便群眾辦事、強化權(quán)力監(jiān)督，落實民主決策、民主監(jiān)督制度的良好效果，受到了群眾的一致好評。

六、嚴格審查許可，證件管理規(guī)范高效

今年我所進一步規(guī)范衛(wèi)生審查程序，在對全區(qū)公共場所、放射衛(wèi)生、二次供水、醫(yī)療機構(gòu)等生產(chǎn)（經(jīng)營）單位做出衛(wèi)生行政許可前，均嚴格按照相關(guān)標準進行衛(wèi)生許可審查和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督審查，對不具備基本標準和許可條件的不予辦理證件。

七、遵循執(zhí)法程序，衛(wèi)生行政處罰權(quán)規(guī)范運行

為進一步規(guī)范行政處罰程序，保護當事人的合法權(quán)益，我所采取多種舉措提高辦案質(zhì)量。我所根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制定了審批許可制度、衛(wèi)生行政處罰案件處理程序、重大行政處罰案件集體討論制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理制度、衛(wèi)生許可辦理程序等系列制度。嚴格落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制、首問負責(zé)制、承辦人負責(zé)制，做到了行政執(zhí)法工作有檢查、有督促，有監(jiān)督。201*年對46戶超范圍經(jīng)營、從業(yè)人員不體檢上崗和餐具不消毒的單位進行了行政警告和罰款處理，罰金27200元。201*年共查處各類違法案件158起（食品112起、醫(yī)療44起、公共場所2起），罰款人民幣19500元（其中食品3900元、醫(yī)療15100元，公共場所500元）。查扣非法從事經(jīng)營活動的工用具136件，其中冰箱4臺，桌椅105件，其它27件。沒收不合格藥品43件、醫(yī)療器械17件、器械柜4件。201*年出動執(zhí)法人員2500余人次，出動執(zhí)法車輛100余臺次，共檢查醫(yī)療機構(gòu)1000余戶次，查處無證行醫(yī)“黑診所”36戶，取締35戶，移交公安機關(guān)1戶，下達行政罰款55000元，沒收藥品20箱，沒收器械6盒（臺）。處罰力度逐步加大，執(zhí)法成效明顯提高，

回顧近來我所在依法行政工作方面取得成績的同時，我們也認識到衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作也面臨諸多困難和問題：一是監(jiān)督工作經(jīng)費嚴重不足。隨著《食品安全法》的貫徹實施和衛(wèi)生監(jiān)督職能調(diào)整，衛(wèi)生監(jiān)督所不再承擔食品衛(wèi)生監(jiān)督職能，原來靠食品衛(wèi)生監(jiān)測、許可等收費維持日常監(jiān)督支出的體制已不存在，但衛(wèi)生監(jiān)督所仍然承擔著醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督、生活飲用水監(jiān)督、公共場所監(jiān)督、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督等大量公共衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)。對衛(wèi)生監(jiān)督抽檢、專項整治、查辦案件、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、重大活動衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生法制宣傳和監(jiān)督員培訓(xùn)等專項經(jīng)費沒有上級衛(wèi)生行政部門的專項經(jīng)費支持和地方財政的經(jīng)費保障，無法保證各項監(jiān)督任務(wù)的全面落實。二是業(yè)務(wù)用房用車和辦公及取證設(shè)備嚴重短缺。按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)指導(dǎo)意見》中“縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的建筑規(guī)模應(yīng)不少于1200平方米”和“每4-8名監(jiān)督員配備一輛監(jiān)督執(zhí)法車輛”的標準要求，我所急需解決監(jiān)督所業(yè)務(wù)用房、執(zhí)法車輛和辦公及取證設(shè)備問題。三是監(jiān)督員數(shù)量不足，專業(yè)結(jié)構(gòu)不符合新的工作要求。隨著整個社會經(jīng)濟發(fā)展水平的提高，社會經(jīng)濟活動的豐富，衛(wèi)生監(jiān)督工作面臨的形勢更加復(fù)雜，人們對公共衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測需求不斷提高。尤其是監(jiān)督體制改革后，把相關(guān)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)統(tǒng)歸衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)行，對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理的工作任務(wù)不斷加大，衛(wèi)生監(jiān)督所不但要對各醫(yī)療機構(gòu)的依法執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督，還要對醫(yī)療機構(gòu)診療護理技術(shù)規(guī)范執(zhí)行情況進行全方位的監(jiān)督檢查。這就要求衛(wèi)生監(jiān)督人員不但要具備衛(wèi)生法律法規(guī)知識，而且要對診療技術(shù)規(guī)范、臨床用血安全、傳染病報告、疫苗接種等方面的知識全面系統(tǒng)掌握。依照監(jiān)督所現(xiàn)有的人員技術(shù)結(jié)構(gòu)，恰恰缺少這方面的專業(yè)人員，急需調(diào)整解決。四是部門之間配合協(xié)調(diào)工作難度較大。衛(wèi)生監(jiān)督中的學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、生活飲水衛(wèi)生監(jiān)督等工作，需要司法、教育、建設(shè)、工商、水務(wù)等部門支持配合。由于涉及責(zé)任、經(jīng)費等問題，監(jiān)督所與這些部門的工作協(xié)調(diào)存在一定的難度。

所有這些問題的存在，既有政策體制方面的客觀因素，也有我們工作中思想不夠解放、創(chuàng)新精神不足、畏難情緒嚴重等方面的主觀原因。在今后的工作中，我們要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實、不斷創(chuàng)新，加強衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍建設(shè)內(nèi)強素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)高效監(jiān)督服務(wù)外樹形象，全面落實醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督、生活飲用水監(jiān)督、公共場所監(jiān)督、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督等公共衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)，使衛(wèi)生監(jiān)督工作更好地服務(wù)于社會，服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟工作大局。

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