公司年度紀檢工作總結(jié)

XXXX有限公司XX年度紀檢工作總結(jié)

市主管部門：

本年度在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，紀檢工作以公司XX年實行項目責(zé)任制為工作目標，緊密圍繞公司項目工作的開展和實施為重點，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制，為推進公司項目責(zé)任制的順利進行提供了有效的監(jiān)督監(jiān)察保證，所做的主要工作有：

一、不斷維護黨的紀律和工作作風(fēng)，穩(wěn)定職工隊伍，為促進公司工作部署的落到實處，提供了強有力的保證。

（一）從嚴執(zhí)行公司規(guī)章制度，監(jiān)督檢查工作紀律，嚴格實行電子打卡制度，每月將工作考勤和經(jīng)營工作目標任務(wù)考核情況進行公布，從而提高了職工遵章守紀的自覺性。

（二）監(jiān)督公司規(guī)章制度的修訂與完善工作，完成“關(guān)于公司《重大事項決策制度》”等五項管理制度。

二、不斷加強制度建設(shè)，初步建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系。

（一）監(jiān)督檢查投資、采購管理制度。針對公司項目工作實施的實際情況，把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和物資采辦等項工作作為監(jiān)察工作重點，落實到人頭全程跟蹤并協(xié)助承辦采購工作。截止XX年XX月底紀檢等部門共同參與了公司以下工作：

1．為迎接召開全國行業(yè)工作現(xiàn)場會議，參與公司承辦的行業(yè)展示館裝修工程工作任務(wù)。

2．參與公司董事會決議實施產(chǎn)品綜合開發(fā)，基地基本建設(shè)工程工作。

3．參與和協(xié)助公司實體部門物資采購工作五次。

4．按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理，公開招標處置庫存滯銷產(chǎn)品，回籠資金4萬元。

5．按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理，招標處置廢舊辦公用品兩次。（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，紀委負責(zé)簽訂責(zé)任書。1．簽訂了《公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔經(jīng)營責(zé)任書》5份。2．簽訂了《年度信訪和維穩(wěn)工作目標責(zé)任書》5份。3．監(jiān)督公司企管部負責(zé)與公司各項目（部門）簽訂項目工作責(zé)任書。

4．公司領(lǐng)導(dǎo)人員履行了廉潔自律承諾，沒有收到職工舉報信息和發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。

三、繼續(xù)深化反腐倡廉教育，加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。（一）參加了市紀委主辦為期3天“紀檢干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。（二）按照國資委的要求，印發(fā)了“XX年黨風(fēng)廉政和反腐敗工作目標責(zé)任分解落實實施意見。

（三）組織公司職工積極參加市委組織部關(guān)于“全市組織工作滿意度”調(diào)查工作。

（四）監(jiān)督參加公司開展對“小金庫”的檢查治理工作。在總結(jié)工作成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：

一是中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距；個別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象；關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善。

二是公司紀檢人員多為一崗多兼職，工作任務(wù)繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些問題和現(xiàn)象在今后的工作中都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。

四、下一年主要工作安排

堅持在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展紀檢工作，公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路是：

按照公司下一年工作總體部署，圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，以構(gòu)建和諧社會為前提，穩(wěn)定職工隊伍，著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實，著力推進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作，切實取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

（一）維護黨的紀律，為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證。

1．按照黨章的規(guī)定和要求，切實加強對各級組織和黨員干部遵

守黨的紀律，尤其是政治紀律和經(jīng)濟工作紀律、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。

2．按照落實科學(xué)發(fā)展觀和全面完成主管部門下達的XX年工作目標任務(wù)和考核的要求，切實加強對黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時排除和解決存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實的突出問題，促進各項工作的落實和發(fā)展。

（二）認真繼續(xù)貫徹落實公司三年工作目標責(zé)任制，推動公司各項工作的開展。為進一步規(guī)范“四項權(quán)力”，推動制度和管理創(chuàng)新。圍繞公司項目工作和經(jīng)營管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強制度建設(shè)。在規(guī)范事權(quán)方面，著重進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。

1．在規(guī)范財權(quán)方面，著重進一步修訂完善預(yù)算、資金、會計管理制度，推進全面預(yù)算管理和資金、債務(wù)集中管理，健全會計核算體系。

2．在規(guī)范人事權(quán)方面，著重進一步完善對領(lǐng)導(dǎo)人員和中干選拔任用、履職考察、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督的制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員和中層管理人員的業(yè)績考核制度。

3．在規(guī)范物權(quán)方面，著重進一步制定加強國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度，建立物資采購質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定。

4．以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點，繼續(xù)深化反腐倡廉教育。（三）加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權(quán)力的制約機制，切實防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失控。深入落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》，注重從加強管理出發(fā)，進一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準則，完善相關(guān)制度。

XX年公司項目實施工作和經(jīng)營目標任務(wù)都十分繁重。新形勢、新任務(wù)，對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務(wù)實，勤奮工作，努力為推進公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻！

xxxx有限公司xxx年xx月xx日

擴展閱讀：201*年度xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

201*年xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作總結(jié)

201*年，xx公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)工作實際，按照《201*年xx市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況檢查考核工作方案》、《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施及考核辦法》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》和《xx分公司開展五項制度貫徹落實情況綜合檢查辦法》，認真貫徹落實“從嚴治企”的方針，深入實踐“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作為企業(yè)的一項重要任務(wù)，黨政齊抓共管，堅持標本兼治，綜合治理，恪盡職守，廉潔自律，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，努力為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保證�，F(xiàn)將我公司201*年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作匯報如下：

一、201*年工作回顧

201*年，是xx公司實現(xiàn)三年奮斗目標的關(guān)鍵一年，也是深化企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要一年。面對嚴峻復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，xx分公司認真實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞中心、服務(wù)大局，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進反腐倡廉制度建設(shè)、防范企業(yè)運營風(fēng)險為重點，進一步完善懲防體系，反腐倡廉各項工作取得新成效。

（一）以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，認真落實各項反腐倡廉工作，扎實推進分公司懲防體系建設(shè)發(fā)展。今年xx分公司對各級領(lǐng)導(dǎo)人員進一步強化“一崗雙責(zé)”意識，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進企業(yè)反腐倡廉各項工作任務(wù)的有效落實。一是按時按質(zhì)認真做好201*年度分公司各二級單位懲防體系建設(shè)任務(wù)書的分解下達工作。為細化責(zé)任分工，xx分公司黨總支分別向8個職能部門、22個分局下達了懲防體系建設(shè)年度

任務(wù)，做到任務(wù)、要求、進度、責(zé)任人“四個明確”，重點突出、任務(wù)量化、操作性強，做到任務(wù)下達的全覆蓋。

二是以反腐倡廉會議制度為契機，認真抓好反腐倡廉工作任務(wù)的落實。201*年2月22日，全體干部黨員參加了xx公司召開反腐倡廉電視電話會議，結(jié)合省公司提出的《央企防控廉潔風(fēng)險七要素》，xx公司及時召開了反腐倡廉專題會議，對上年度反腐倡廉工作開展情況進行總結(jié)，對存在問題提出整改落實意見，并部署201*年xx公司反腐倡廉工作。

三是進一步抓好企業(yè)懲防體系建設(shè)，促進分公司懲防體系建設(shè)向前發(fā)展。為了將懲防體系各要素植入企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理制度之中，融入到企業(yè)經(jīng)營管理體系之中，在企業(yè)懲防體系建設(shè)上，重點開展了：一是圍繞排查腐敗風(fēng)險，開展風(fēng)險信息收集；二是圍繞重點領(lǐng)域環(huán)節(jié)，開展腐敗風(fēng)險識別；三是圍繞確定風(fēng)險等級，開展腐敗風(fēng)險評估；四是圍繞解決腐敗風(fēng)險，推進懲防體系建設(shè)。進一步梳理和歸并了風(fēng)險等級，形成了廉潔風(fēng)險防控合力。

四是扎實有效的開展懲防體系建設(shè)工作。制定了xx分公司懲防體系建設(shè)工作實施方案，明確了任務(wù)、目標、人員和職責(zé)，組建了兼職紀檢監(jiān)察隊伍，為確保懲防體系建設(shè)任務(wù)在基層單位的有效落地奠定一定的組織基礎(chǔ)。

（二）進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化監(jiān)督制約。1、確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序開展。公司成立了以總支書記xxx同志任組長，xx、xx同志為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室；公司就黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專門研討，拿方案，作規(guī)劃、搞協(xié)調(diào)、抓督辦；各相關(guān)責(zé)任單位根據(jù)工作實際，落實了學(xué)習(xí)宣傳、廉政建設(shè)、黨風(fēng)教育、紀檢監(jiān)察、文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議等工作責(zé)任人，保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)全年的工作順利開展。2、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉

政建設(shè)責(zé)任制實施及考核辦法》及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核計分表。黨總支書記代表公司與xx市委、xx公司簽訂《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與各分局、部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時按計劃組織黨廉建設(shè)責(zé)任制考核工作，較好地促進了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成“部署、執(zhí)行、檢查、考核”相融合的閉環(huán)管理系統(tǒng),一年來隊伍中沒有發(fā)生違紀違法現(xiàn)象,黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況良好。

3、進一步完善和建立健全了管理制度。制定和建立了《《xx公司＜建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃＞201*年實施任務(wù)分解》、《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標管理責(zé)任書》、《xx公司201*年度領(lǐng)導(dǎo)班子廉政公開承諾書》、《xx公司201*年xx管理與考核辦法》等制度；轉(zhuǎn)發(fā)了上級公司《關(guān)于印發(fā)禮品禮金上交登記及處置暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)保障和促進企業(yè)轉(zhuǎn)型實施辦法》、《關(guān)于加強“四個一流”員工隊伍建設(shè)的實施意見》等各項制度，使企業(yè)管理更加規(guī)范化，制度化，為企業(yè)健康發(fā)展提了堅實的制度保證。

4、扎實開展各種廉潔承諾書的簽訂工作。今年來，公司配合上級組織開展杜絕小金庫、隱匿資產(chǎn)帳外帳自查工作，組織開展x崗及以上員工簽訂了《個人廉潔承諾書》，對從事財務(wù)、采購、工程、后勤、設(shè)備維護和報帳工作等關(guān)鍵崗位人員，統(tǒng)一開展一次廉潔談話，進一步規(guī)范了各級人員遵紀守法的自覺性。5、加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)，健全黨委議事規(guī)則。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，公司堅持民主集中制的議事原則，凡屬企業(yè)重大問題必須經(jīng)黨總支集體討論通過后執(zhí)行，堅持少數(shù)服從多數(shù)，不搞“一言堂”。在員工競爭上崗、人員調(diào)整等方面，能按民主集中制的原則，保證了各項措施和方案得力有效。公司堅持召開總支會議和總經(jīng)理辦公會議，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等；班子成員做到了相

互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，工作上相互支持的良好局面。

6、建立民主理財?shù)闹萍s機制。為進一步規(guī)范分局財務(wù)管理，提高會計信息質(zhì)量，制定了分局財務(wù)管理辦法，分局嚴格實行“收支兩條線”制度，不得以收抵資的形式上報收入，不得坐支收入資金，不得以白條抵庫，收取的資金應(yīng)及時足額上繳。分支局一律不得擅自開立賬戶，不得公款私存，私設(shè)“小金庫”，更不得截留挪用或以支抵收。

7、強化企業(yè)監(jiān)督制約機制。認真執(zhí)行“xxxx”的民主決策制度，嚴格執(zhí)行從業(yè)人員規(guī)范和懲處制度，有效落實了監(jiān)督制度。同時規(guī)范了企業(yè)內(nèi)控制度、全面風(fēng)險管理制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度、采購管理制度、工程管理制度、經(jīng)營管理制度等源頭防腐制度的建設(shè)；并加強督促檢查和責(zé)任追究，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，保證各項制度有效執(zhí)行，有效的防止了腐敗現(xiàn)象的滋生，促進體系建設(shè)。

（三）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推進政務(wù)公開工作。為切實保證黨風(fēng)建設(shè)的深入開展，我們積極推進政務(wù)公開工作，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項”制度的落實和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的自查自糾工作，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不斷強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，做到清正廉潔，忠于職守。

二是召集中層干部、分局長、x崗以上員工和職工代表共42人對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉情況的民主評議活動，切實做到了黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督的有機結(jié)合，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。

三是黨員干部切實履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好家屬、子女。今年以來，xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有發(fā)生以權(quán)謀私，以

工作職務(wù)之便謀取私利等違紀違法行為，沒有人參加非法組織及集體上訪活動，沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象的發(fā)生。

四是執(zhí)行管理制度，落實政務(wù)公開。公司認真落實上級關(guān)于政務(wù)公開工作一系列方針、政策，圍繞群眾關(guān)心的熱點問題，全面推行了政務(wù)公開制度。在干部選拔任用上，堅持公開、公平、公正原則，擴大民主參與，強化過程監(jiān)督；在辦公用品的購置與管理、水電費、油料費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，開展網(wǎng)上辦公，信息欄公告，把政務(wù)公開作為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

（四）多措并舉夯實廉潔教育基礎(chǔ)，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍

一是抓好日常教育。分公司通過“三會一課”、網(wǎng)上大學(xué)等，堅持學(xué)習(xí)制度，組織全體黨員和干部學(xué)習(xí)了省、市紀委及集團公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作會議精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內(nèi)容，做到季季有學(xué)習(xí)、有提醒，扎實開展廉潔從業(yè)教育。

二是加強警示教育。組織收看了電教片《廉政中國》以及反腐倡廉警示片，教育黨員、干部依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，維護國家和企業(yè)利益以及職工合法權(quán)益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

三是開展形式多樣的廉潔文化活動。一年來，xx公司向各級經(jīng)理人員和關(guān)鍵崗位員工發(fā)送春節(jié)、中秋廉潔賀卡120余人次，此外，還充分利用企業(yè)網(wǎng)站、報刊、專欄、短信等學(xué)習(xí)宣傳陣地和載體，提供豐富的教育內(nèi)容，積極營造濃厚的廉潔文化氛圍，培育和普及“廉潔誠信”的企業(yè)廉潔文化理念，促進企業(yè)廉潔文化由淺入深、由表及里逐步滲透，使“廉潔誠信”成為一種思維方式、一種精神追求、一種自覺行為，樹立起企業(yè)的誠實守

信形象、領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的形象、員工奉公守法的形象，從而推進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

（五）行風(fēng)建設(shè)、信訪案件工作穩(wěn)步推進

積極協(xié)調(diào)、配合市紀委行風(fēng)辦組織的201*年“行風(fēng)熱線”及xx人民廣播電臺《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目上線工作，按照市糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排，11月30日，公司領(lǐng)導(dǎo)走進政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目現(xiàn)場，通過熱線電話與聽眾進行交流，對用戶提出的問題和質(zhì)疑認真開展調(diào)查并給用戶滿意的答復(fù)。一年來，沒有發(fā)生信訪舉報和違紀違法案件。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題

今年來，經(jīng)過全體黨員干部員工的共同努力，我公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了較好成效，有力地促進了全市xx工作的創(chuàng)新與發(fā)展，全體廣大黨員干部員工團結(jié)一心、眾志成城、真抓實干、開拓創(chuàng)新，提升精神區(qū)位，構(gòu)筑精神高地，立足本職崗位，創(chuàng)造了優(yōu)異成績，企業(yè)效益明顯增長。201*年，公司黨總支被省公司黨組授予“先進基層黨組織”、“201*年全省xx學(xué)習(xí)型黨組織先進單位”榮譽稱號，同時被xx市委授予“xx市201*-201*年度學(xué)習(xí)型黨組織”榮譽稱號。在肯定成績的同時，也要清醒地看到，按照《xx市201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分組則》標準，對比其他先進單位，還存在一定的差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的意識不夠強，工作思路不夠?qū)挘�工作辦法和措施還不夠有力，在完成規(guī)定性動作的基礎(chǔ)上缺少創(chuàng)新。二是由于行業(yè)競爭激烈，經(jīng)營工作任務(wù)多而重，廣大干部員工忙于營銷工作，在政治理論知識學(xué)習(xí)方面有待加強。三是xx服務(wù)工作還未發(fā)生根本性的改善，服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高，服務(wù)體系和服務(wù)管理機制還有待進一步健全和完善，服務(wù)的理念還未在全員的服務(wù)行為中得到充分體現(xiàn)。四是抓廉潔的意識有待增強進一步增強，懲防體系建設(shè)的深度、廣度不足，有待進一步加大等。對于以上問題，

我公司將高度重視，并采取得力措施，努力進行整改完善。

三、201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作思路

201*年，是中國共產(chǎn)黨十八會議召開后的開局之年，xx黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉全年工作總體要求是：認真貫徹黨的十八全會和中央紀委、省市紀委及集團公司、省公司和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神，深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持重點檢查與全面檢查、定量考核與定性考核、查找問題與整改落實相結(jié)合，通過檢查考核，進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、責(zé)任意識，促使其認真履行“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)各項任務(wù)落到實處。為深化xx戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展提供有力保障。全年要著重抓好以下五個方面工作：

（一）抓好干部的學(xué)習(xí)和教育。將深入貫徹中央、省委、市委及各級紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，特別是對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》學(xué)習(xí)，按照“建設(shè)社會主義學(xué)習(xí)型政黨”的要求，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想理論建設(shè)，有計劃地組織學(xué)習(xí)教育，并同科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，同崗位廉政教育、社會公德和職業(yè)道德教育、政策法紀教育及各種警示教育有機結(jié)合，通過這樣學(xué)習(xí)教育，將預(yù)防腐敗關(guān)口前移，使黨員干部保持清醒的頭腦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷自律之心。

（二）要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的黨員干部隊伍，是推動事業(yè)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)可靠的組織保證。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上著重做好四個帶頭。一是帶頭講黨性、重品行、做表率，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，模范履行好自己的職責(zé)；二是帶頭執(zhí)行民主集中制，搞好班子團結(jié)，識大體、顧全局，模范執(zhí)行黨紀法規(guī)；三是帶頭堅持求真務(wù)實，真抓實干，想實事、講實話、出實招，模范地思考研究解決工作中的重大問題；四是帶頭廉潔自律，一身正氣，

牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀和群眾觀，模范地依法從政、秉公用權(quán)。在抓好黨員干部隊伍上著重要教育他們努力做到四個牢固：一是牢固樹立中國特色社會主義共同信念，為黨和人民多做好事實事；二是牢固樹立敬業(yè)愛崗，埋頭苦干、滿腔熱情、高度負責(zé)地承擔(dān)和履行自己職責(zé)；三是牢固樹立解放思想、銳意創(chuàng)新、敢闖敢干、敢為先行先試的精神；四是牢固樹立“兩個務(wù)必”的思想，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，真正把心思和精力用在想事業(yè)、謀發(fā)展上，把智慧和能力用在干事業(yè)、出業(yè)績上。

（三）要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)。首先，要抓好制度配套、要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉制度建設(shè)。在教育制度建設(shè)方面，通過加強對領(lǐng)導(dǎo)的黨性黨風(fēng)黨紀教育，理想信念教育和廉潔從政教育，構(gòu)筑反腐倡廉的自律防線。在監(jiān)督制度建設(shè)方面，要以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。在預(yù)防制度建設(shè)方面，從重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，構(gòu)建使人“不能為”的保障機制。在懲治制度建設(shè)方面，建立健全腐敗案件及時揭露發(fā)現(xiàn)查處機制，重點查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域違紀違法案件，形成使人“不敢為”的威懾機制。其次，抓好制度宣傳。既要宣傳制度規(guī)定了什么，又要宣傳制度如何執(zhí)行、如何監(jiān)督，最大限度擴大制度透明度和影響力，營造維護制度、執(zhí)行制度的良好氛圍。其三，抓好制度落實。再好的制度，如果沒有執(zhí)行，只是一紙空文。解決這問題，要樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，要建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，消除“中梗阻”現(xiàn)象，要加大對違反制度行為的查處加以解決。

（四）要抓好作風(fēng)和形象建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)問題，事關(guān)人心向背，事關(guān)黨和企業(yè)形象，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭能否取得新的成效。全體干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真按反腐倡廉布置的工作任務(wù)，按市紀委會精神，履行好“一崗雙責(zé)”，全面

落實黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以民主評議行風(fēng)為契機，繼續(xù)抓好績效管理、黨務(wù)公開和企務(wù)公開、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作，強化經(jīng)營活動、工程建設(shè)、物資采購、賬務(wù)資金監(jiān)管，堅決糾正損害群眾利益、企業(yè)利益、員工利益的不正之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵紀守法，依法辦事，弘揚正氣，切實提升行風(fēng)建設(shè)水平。

（五）要抓好重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度。要加強以下六個方面的管理、監(jiān)督、檢查。一是加強對上級黨委、政府決策、決定、命令等貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，切實維護組織紀律、政治紀律的嚴肅性，確保政令暢通。二是加大對重點工程項目的監(jiān)督檢查，做好項目決策實施前、項目實施中、項目實施后全程跟蹤監(jiān)督，確保資金的高效安全。三是加強對管錢、管物、管人的人和部門的監(jiān)督檢查，增強工作運行透明度，確保在用人、花錢、購物上不發(fā)生問題。四是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政規(guī)定和履職情況的監(jiān)督檢查，保證全體干部隊伍不出嚴重問題。五是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度落實取得實效。在今后的班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中，將繼續(xù)發(fā)揚過去好的成績和做法，進一步加強思想政治學(xué)習(xí)，提高全體員工黨風(fēng)廉政建設(shè)的綜合素質(zhì)，力爭使xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作再邁上一個新臺階。

二O一二年十二月二十五日

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