201*年工作總結(jié)宿舍管理人員
201*年度B樓學生公寓管理員工作總結(jié)
201*年就要進入尾聲,我擔任B樓公寓管理員已經(jīng)一整年了,學生公寓由原來后勤集團歸屬于學生工作處,也有三個學期。經(jīng)過三個學期的工作磨合,我們的工作更加規(guī)范化,標準化,學生工作處對待管理人員要求也更加嚴謹,我們本著做每一項工作持之以恒,常抓不懈的工作方針,我認為每一座公寓樓的工作都有了很大的進步,這離不開學院領導及學生工作處領導大力支持,加上各公寓樓所有管理人員及值班人員、保潔員的辛勤工作是分不開的。
為了不占用大家的時間,我把個人在一年里的工作回憶一下,簡單例會一些數(shù)據(jù):
從201*年初,我們B樓對所有宿舍有細化的造冊,便于管理每周不少于一次對宿舍進行檢查,包括衛(wèi)生、內(nèi)務檢查范圍廣泛化、查紀律、查違規(guī)、查學生的道德行為力爭所有宿舍優(yōu)秀率15%-30%,在查問題的同時,善于發(fā)現(xiàn)問題糾正錯誤,全年共收繳電熱器30余支,電熱鍋一個,對學生不健康的娛樂品,麻將牌3付,對學生在宿舍內(nèi)飲酒,往宿舍內(nèi)攜帶酒數(shù)次,經(jīng)勸阻把酒退掉。
今年4月12日至5月14日,學院開展宿舍文化節(jié),開展了很多有益于學生身心健康的活動,活動期間征集文章書法、畫展30余篇,選出優(yōu)秀作品上文化欄。
①4月20日組織宿舍,社長參觀軍營、學習解放軍內(nèi)務管理,
實行軍事化管理。②4月28日舉辦老校區(qū)消防演習,讓學生增強消防知識,加
強安全理念,我積極配合牟鵬老師組織這項活動。九月份又舉辦一期消防演習。
③文化月期間,B樓出板報、工期、大力襯托文化月的氣氛。④堅守本職工作做到小修不雇人,減少維修費用,修復插座
30個,燈座、燈角30個,換燈泡50個修理門工扇,更換合葉4付、修理門鼻子更換5付。
⑤管道、更換水嘴20個,廁所水箱拉桿10付、疏通下水管
道3次。
⑥為A、B、C、D、F樓更換破損玻璃50余塊
⑦放暑假期間安排青山武裝部集訓人員,分配宿舍,安排放
假后留校學生150人,對他們嚴格管理對于人員雜、管理難度大,暑假期間我本人未休息一天,留校學生平安在校度過一個假期,未發(fā)生一起意外事故。
⑧201*年8月25日開學后B樓安排新生228人,共38個房
間近一個星期每天加班。
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201*年度B樓學生公寓管理員工作總結(jié)
201*年就要進入尾聲,我擔任B樓公寓管理員已經(jīng)一整年了,學生公寓由原來后勤集團歸屬于學生工作處,也有三個學期。經(jīng)過三個學期的工作磨合,我們的工作更加規(guī)范化,標準化,學生工作處對待管理人員要求也更加嚴謹,我們本著做每一項工作持之以恒,常抓不懈的工作方針,我認為每一座公寓樓的工作都有了很大的進步,這離不開學院領導及學生工作處領導大力支持,加上各公寓樓所有管理人員及值班人員、保潔員的辛勤工作是分不開的。
為了不占用大家的時間,我把個人在一年里的工作回憶一下,簡單例會一些數(shù)據(jù):
從201*年初,我們B樓對所有宿舍有細化的造冊,便于管理每周不少于一次對宿舍進行檢查,包括衛(wèi)生、內(nèi)務檢查范圍廣泛化、查紀律、查違規(guī)、查學生的道德行為力爭所有宿舍優(yōu)秀率15%-30%,在查問題的同時,善于發(fā)現(xiàn)問題糾正錯誤,全年共收繳電熱器30余支,電熱鍋一個,對學生不健康的娛樂品,麻將牌3付,對學生在宿舍內(nèi)飲酒,往宿舍內(nèi)攜帶酒數(shù)次,經(jīng)勸阻把酒退掉。
今年4月12日至5月14日,學院開展宿舍文化節(jié),開展了很多有益于學生身心健康的活動,活動期間征集文章書法、畫展30余篇,選出優(yōu)秀作品上文化欄。
①4月20日組織宿舍,社長參觀軍營、學習解放軍內(nèi)務管理,
實行軍事化管理。②4月28日舉辦老校區(qū)消防演習,讓學生增強消防知識,加
強安全理念,我積極配合牟鵬老師組織這項活動。九月份又舉辦一期消防演習。
③文化月期間,B樓出板報、工期、大力襯托文化月的氣氛。④堅守本職工作做到小修不雇人,減少維修費用,修復插座
30個,燈座、燈角30個,換燈泡50個修理門工扇,更換合葉4付、修理門鼻子更換5付。
⑤管道、更換水嘴20個,廁所水箱拉桿10付、疏通下水管
道3次。
⑥為A、B、C、D、F樓更換破損玻璃50余塊
⑦放暑假期間安排青山武裝部集訓人員,分配宿舍,安排放
假后留校學生150人,對他們嚴格管理對于人員雜、管理難度大,暑假期間我本人未休息一天,留校學生平安在校度過一個假期,未發(fā)生一起意外事故。
⑧201*年8月25日開學后B樓安排新生228人,共38個房
間近一個星期每天加班。
回想將要過去的一年我認為自己的工作還有很多不足之處對自己的工作不是很滿意,比如學生宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生、環(huán)境不好,學生常有夜間晚歸或不歸的現(xiàn)象。
在201*年我要針對這些現(xiàn)象下些功夫與管理科的領導們同心協(xié)力,把這些不規(guī)范的行為糾正過來!
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