如何做好產(chǎn)品研發(fā)工作的年度總結(jié)與規(guī)劃

如何做好產(chǎn)品研發(fā)工作的年度總結(jié)與規(guī)劃

臨近年底，又開(kāi)始一年一度的研發(fā)總結(jié)與規(guī)劃工作，幾位開(kāi)發(fā)部的領(lǐng)導(dǎo)有的在犯愁，不知道該如何寫(xiě)，甚至來(lái)問(wèn)我要模板。有時(shí)模板更能提高效率，做標(biāo)準(zhǔn)化的都知道，這個(gè)其實(shí)也在一定的程度上降低了隱形成本。但是，我更喜歡出于自己的思考去總結(jié)，去規(guī)劃。記得有位管理學(xué)家曾有一個(gè)觀點(diǎn)：一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)必定是一個(gè)會(huì)總結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)。有效的總結(jié)、規(guī)劃不僅是對(duì)自己工作的思考，更會(huì)在一定程度上提升你的綜合能力。

一、年度總結(jié)與規(guī)劃的框架或大體思路

這里介紹一本書(shū)，《金字塔原理》，寫(xiě)作或思考的思路。一般的年度總結(jié)都會(huì)包括上一年度的工作總結(jié)、工作存在的一些問(wèn)題、下一年度的工作規(guī)劃、下一年度重點(diǎn)工作、需要各部門協(xié)調(diào)的問(wèn)題等幾個(gè)大部分，對(duì)于每一個(gè)部分再把核心的點(diǎn)進(jìn)行描述和分析，如果想把問(wèn)題描述的更清楚或?yàn)榱吮磉_(dá)的需要，可以利用“金字塔原理”對(duì)每一個(gè)點(diǎn)進(jìn)行子分析。也就是層層分解、分析，再總結(jié)。其實(shí)也就是我們小學(xué)時(shí)就學(xué)過(guò)的先總述再分析或先分解再歸納。

其實(shí)上面所說(shuō)的的年度總結(jié)與規(guī)劃框架，是正常的思維，或是一般的思路。個(gè)人覺(jué)得不需要太過(guò)于呆板，主要還是根據(jù)工作的實(shí)際或者要求來(lái)去框架你的思路。人的思路是最為豐富的，是最有創(chuàng)造力的，需要你去發(fā)揮但又不要離譜！

二、年度總結(jié)與規(guī)劃的幾個(gè)重要關(guān)注點(diǎn)

1.要抓住研發(fā)工作重點(diǎn)與核心。

既然是重點(diǎn)工作總結(jié)與規(guī)劃，就不要像流水賬一樣，什么都寫(xiě)，結(jié)果讓別人很難了解。有的可能需要進(jìn)行述職，要在很短的時(shí)間內(nèi)把你一年的工作總結(jié)好，并把你的未來(lái)規(guī)劃思路解釋給別人，其實(shí)并不是很容易的。一般的部門可能匯報(bào)時(shí)間在15分鐘左右。如果作為一個(gè)研發(fā)部門的總體負(fù)責(zé)人向公司來(lái)匯報(bào)，可能時(shí)間稍長(zhǎng)些，需要30分鐘，但一般不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)。及時(shí)那么長(zhǎng)時(shí)間來(lái)去描述一年的工作的確很短。所以，首先要抓住年度工作的重點(diǎn)，規(guī)劃的思路要清晰、核心。

2.要適當(dāng)?shù)挠脭?shù)據(jù)作為支撐。

整理好你部門的相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，最好是第三方統(tǒng)計(jì)的，就是非本部門統(tǒng)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)，必要的時(shí)候可以注明數(shù)據(jù)來(lái)源。有的時(shí)候，一個(gè)數(shù)字就比一大段的描述文字更有說(shuō)服力。比如：“新產(chǎn)品按時(shí)完成率為95%，同比去年提升10%”總比“新產(chǎn)品按時(shí)完成率比去年有較大提升”這樣的描述更直觀，更讓人信服。所以，在你的年度總結(jié)或計(jì)劃里面，適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用數(shù)據(jù)或圖表，會(huì)使你的總結(jié)規(guī)劃不僅僅是煥然一新。

3.要關(guān)注研發(fā)業(yè)務(wù)，關(guān)注核心工作。

我看過(guò)一些部門經(jīng)理寫(xiě)的年度總結(jié)，十來(lái)張PPT卻只字不提新品研發(fā)的事。作為研發(fā)部門，那你的工作不做研發(fā)到底做什么呢？為什么要叫研發(fā)部門呢？！研發(fā)的核心業(yè)務(wù)也無(wú)非新品研發(fā)、技術(shù)降本等工作。當(dāng)然不同的行業(yè)，不同的公司有不同的研發(fā)業(yè)務(wù)重點(diǎn)，這一點(diǎn)，是需要研發(fā)管理人員清楚的。

4.最后一點(diǎn)提一下思路。

在短時(shí)間內(nèi)把你的想法表達(dá)出來(lái)，很重要的一點(diǎn)就是你的思路。要有條理，要清晰！我聽(tīng)過(guò)好幾位領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)過(guò)，他們其實(shí)就是關(guān)注匯報(bào)的核心內(nèi)容，思路是否清晰，方案是否可行。

三、工具的使用

年度總結(jié)不管使用WORD或者PPT，一個(gè)好的年度總結(jié)與計(jì)劃，也離不開(kāi)你的美功。文字間的排版，頁(yè)面背景，表格及圖文的使用等，需要你對(duì)辦公軟件的使用要熟練。對(duì)于研發(fā)人員來(lái)講，有時(shí)可能需要對(duì)產(chǎn)品功能等進(jìn)行演示，有的行業(yè)比如IT行業(yè)可能還需要對(duì)程序進(jìn)行演示，都需要一個(gè)演示的環(huán)境。一般的產(chǎn)品功能演示使用動(dòng)態(tài)的FLASH效果會(huì)好一點(diǎn)。

所以，繪圖軟件、動(dòng)畫(huà)軟件、辦公軟件等都是你要掌握的。好的總結(jié)與規(guī)劃匯報(bào)會(huì)讓你脫穎而出。讓別人記住你！

四、后記

由于臨近年底，對(duì)于研發(fā)人員如好做好總結(jié)與規(guī)劃體會(huì)寫(xiě)的過(guò)于匆忙，但是這樣一個(gè)話題會(huì)一直持續(xù)，因?yàn)樽鳛槁殬I(yè)工作者，我們需要定期的對(duì)我們的工作進(jìn)行檢討和計(jì)劃，月度、周度等，所以我在這個(gè)標(biāo)題的后面加了個(gè)版本201*V1，希望以后不斷加以整理。

另外，這個(gè)內(nèi)容其實(shí)也適合其他非研發(fā)人員。因?yàn)楣芾肀旧砭褪窍嗤ǖ�。后面我也想逐漸的針對(duì)研發(fā)人員對(duì)這篇進(jìn)行修改。

擴(kuò)展閱讀：研發(fā)部-年工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

201*年個(gè)人工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

俗話說(shuō)得好光陰似箭，不知不覺(jué)中度過(guò)了讓人尋味的201*，這也是我進(jìn)入公司度過(guò)的第一年。度過(guò)了艱難的201*又進(jìn)入滿懷希望的201*，回想過(guò)去的一年我經(jīng)歷了不少的磨練也感受到了不少喜悅，尤其在公司度過(guò)的時(shí)間里更是讓我難以忘懷。因?yàn)槲以陬I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事大力幫助下，克服了不少困難，以此同時(shí)也成長(zhǎng)了不少�？梢哉f(shuō)虛心學(xué)習(xí)，努力工作，以團(tuán)隊(duì)的利益和進(jìn)度為中心是我一直堅(jiān)守的原則，回首過(guò)去的一年里，內(nèi)心感慨萬(wàn)千，雖然說(shuō)沒(méi)有輝煌的戰(zhàn)果，也算是經(jīng)歷了一段不平帆的考驗(yàn)

和磨練，雖然在這一年過(guò)得非常緊張，但是心里非常舒坦，因?yàn)槲以诠�司感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，同時(shí)也讓自己更適合團(tuán)隊(duì)工作，尤其是我在技術(shù)方面更是突破不少，從以前的認(rèn)識(shí)與了解到今天的熟練，想到此內(nèi)心無(wú)比高興。尤其是剛進(jìn)公司的兩個(gè)月，想想當(dāng)時(shí)的我是多么的笨拙和弱小，因?yàn)檫M(jìn)入公司以后對(duì)于我以往了解的技術(shù)與知識(shí)完全不能適應(yīng)公司需求。在同事不斷幫助和指導(dǎo)下讓我迅速提升起來(lái)以適應(yīng)公司需求，以至于后來(lái)的工作做得非常舒心愉快。

201*年度個(gè)人主要工作內(nèi)容和任務(wù)的完成情況

201*年度，我的主要工作集中在產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化領(lǐng)域，現(xiàn)將參與的主要工作內(nèi)容和任務(wù)的完成情況總結(jié)如下：

一、新人學(xué)習(xí)

對(duì)公司的整體狀況和運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行了解，重點(diǎn)針對(duì)合同管理系統(tǒng)的適用領(lǐng)域、場(chǎng)景以及客戶群體、一般性需求進(jìn)行學(xué)習(xí)。熟悉公司技術(shù)團(tuán)的工作模式、編碼規(guī)范和研發(fā)管理控制流程。

通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品關(guān)注領(lǐng)域和業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)以及研發(fā)規(guī)范的了解，梳理了技術(shù)學(xué)習(xí)主線，制定了具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間計(jì)劃為技術(shù)研發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)。

二、公司產(chǎn)品2.7版本產(chǎn)品研發(fā)

參與了公司產(chǎn)品2.7版本的研發(fā)，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗(yàn)證測(cè)試：?jiǎn)纹妨斜砟�塊,供應(yīng)商添加相關(guān)單品標(biāo)簽?zāi)�塊,標(biāo)的交付模塊、標(biāo)的交付明細(xì)模塊。在研發(fā)中，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)規(guī)劃完成了個(gè)人的任務(wù)并按照編碼規(guī)范進(jìn)行了源碼優(yōu)化。對(duì)于部分編碼進(jìn)行分析和重構(gòu)，對(duì)于

部分功能模塊進(jìn)行了效率優(yōu)化和源碼簡(jiǎn)化，提升代碼的可讀性、可復(fù)用性、可移植性。整個(gè)研發(fā)過(guò)程，積極融入團(tuán)隊(duì)，提升技術(shù)水平的同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的理解。三、公司產(chǎn)品2.7雙語(yǔ)版開(kāi)發(fā)

參與了公司產(chǎn)品2.7雙語(yǔ)版開(kāi)發(fā)，主要參與以下功能模塊的代碼編制、優(yōu)化和初步的功能驗(yàn)證測(cè)試：?jiǎn)纹妨斜砟�塊,合同對(duì)方模塊,標(biāo)的交付模塊、標(biāo)的交付明細(xì)模塊、資金模塊。通過(guò)對(duì)功能模塊的研發(fā)和理解，深入學(xué)習(xí)了合同管理的一般化業(yè)務(wù)流程，掌握了一定的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí)。結(jié)合自身體驗(yàn)，在代碼編寫(xiě)中注重改進(jìn)用戶體驗(yàn)，編碼時(shí)充分考慮便捷易用的呈現(xiàn)方式和簡(jiǎn)潔易懂的操作風(fēng)格。這一階段的開(kāi)發(fā)中，我著力總結(jié)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，嘗試對(duì)合同管理的核心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和研究，主動(dòng)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式，開(kāi)拓視野的同時(shí)深化了對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式的理解。四、公司產(chǎn)品2.7版本產(chǎn)品優(yōu)化

參與公司產(chǎn)品2.7版本的優(yōu)化。使用技術(shù)方法通過(guò)重構(gòu)改進(jìn)了產(chǎn)品的運(yùn)行效率。從構(gòu)建模式、實(shí)現(xiàn)方法、代碼風(fēng)格上進(jìn)行了多方面的知識(shí)整理、分析和優(yōu)化。并以此為契機(jī)，強(qiáng)化了效率優(yōu)化的意識(shí)，學(xué)習(xí)了效率優(yōu)化的方法，同時(shí)，增強(qiáng)了研發(fā)中兼顧效率的意識(shí)。五、客戶定制開(kāi)發(fā)

參與公司產(chǎn)品針對(duì)企業(yè)用戶的定制研發(fā)，參與的項(xiàng)目包括：思智漿紙定制開(kāi)發(fā)、中電投一期定制開(kāi)發(fā)。在充分研究客戶需求、積極與項(xiàng)目經(jīng)理以及銷售負(fù)責(zé)人溝通的基礎(chǔ)上，以現(xiàn)有普適產(chǎn)品為基礎(chǔ)，通過(guò)編碼完成企業(yè)客戶特殊定制功能的疊加和改進(jìn)。在開(kāi)發(fā)中，對(duì)于定制的企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式、行業(yè)規(guī)則有了初步的認(rèn)識(shí)。為未來(lái)的行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)積累了一定的知識(shí)基礎(chǔ)。

201*年度個(gè)人取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

201*年是我跨入北京的第一年同時(shí)也是我進(jìn)入公司的第一年。無(wú)論是對(duì)于生活閱歷還是工作經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)知識(shí)都取得了很大的成效與進(jìn)步。對(duì)于生活閱歷我適應(yīng)了大城市生活節(jié)奏以及生存環(huán)境，對(duì)于工作上我學(xué)會(huì)和團(tuán)隊(duì)一起工作、以及在工作中的溝通能力。在公司的一年里我著實(shí)成長(zhǎng)了許多，尤其是對(duì)專業(yè)知識(shí)技能的提升、此外還增長(zhǎng)了一些對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)以及開(kāi)發(fā)流程。

201*年度個(gè)人工作中存在的問(wèn)題和不足及改進(jìn)方法

剛進(jìn)公司的時(shí)候我面臨很多問(wèn)題，比如公司所用技術(shù)對(duì)于我來(lái)說(shuō)大部分都是新技術(shù)，開(kāi)發(fā)流程，開(kāi)發(fā)模式，新的團(tuán)隊(duì)新的環(huán)境對(duì)我來(lái)說(shuō)都是挑戰(zhàn)，在前3個(gè)月我基本上每天堅(jiān)持到很晚,利用下班的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品所用技術(shù)，在工作中遇到非常多棘手的問(wèn)題，不斷請(qǐng)教紀(jì)老師、陳老師....有了他們的幫助和自己堅(jiān)持努力，我發(fā)現(xiàn)我所遇到棘手問(wèn)題越來(lái)越少，就這樣我從一個(gè)新人慢慢變成一個(gè)可以擔(dān)當(dāng)一面的團(tuán)隊(duì)成員，我再也不怕遇到問(wèn)題。此外，在工作中有時(shí)候感覺(jué)有點(diǎn)內(nèi)向，但是在生活中發(fā)現(xiàn)自己又完全不一樣，這可能就是職業(yè)病吧，一天只知道想問(wèn)題，而不會(huì)善于表達(dá)問(wèn)題。普通話有待提高以及需提升自己表達(dá)技巧。在未來(lái)的一年里我應(yīng)該多鍛煉自己表達(dá)能力和加強(qiáng)對(duì)普通話的學(xué)習(xí)，其次，對(duì)于技術(shù)方面了解不夠全面，不夠廣泛，好多技術(shù)都還處于一個(gè)熟悉、認(rèn)知階段。在未來(lái)的日子里我會(huì)給自己擬定一些目標(biāo)和學(xué)習(xí)、提升路線，讓自己技術(shù)以及各方面不斷的提高。不讓自己只局限于技術(shù)方面的提升與提高在工作中我體會(huì)到了堅(jiān)持就是勝利，程序員必須有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受能力,需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)補(bǔ)充新的知識(shí),只有不斷的擴(kuò)充、更新自己的知識(shí)才能應(yīng)變技術(shù)的更新與發(fā)展。

提出目前公司存在的各方面問(wèn)題及合理化建議

公司領(lǐng)導(dǎo)比較給力、很會(huì)照顧下屬，同事之間也比較容易相處，團(tuán)隊(duì)互助性也比較強(qiáng)。但是我們公司對(duì)于技術(shù)上是不是應(yīng)該增加一點(diǎn)技術(shù)儲(chǔ)備方面東西。給我感覺(jué)就是技術(shù)上沒(méi)有形成共享保留下來(lái)。這樣就會(huì)導(dǎo)致一個(gè)問(wèn)題新介入的人很難下手，假如解決問(wèn)題的人離開(kāi)了公司那豈不是接手的人從新學(xué)習(xí)認(rèn)知。另外公司部門與部門之間交流非常少。我希望公司能夠一個(gè)強(qiáng)大知識(shí)庫(kù)，比如某一天某個(gè)人解決了一個(gè)極難解決或者比較罕見(jiàn)的問(wèn)題。有必要保存到知識(shí)庫(kù)里，以備后續(xù)之人有一個(gè)學(xué)習(xí)認(rèn)知的空間。對(duì)于部門之間應(yīng)該多一點(diǎn)交流空間。

對(duì)自己201*年度整體表現(xiàn)的客觀評(píng)價(jià)

201*年度是我在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、獲得成長(zhǎng)的年度。

本年度的工作中，我認(rèn)真制定工作計(jì)劃，按時(shí)完成工作任務(wù)并適時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，關(guān)注功能實(shí)現(xiàn)、代碼規(guī)范、效率優(yōu)化和用戶體驗(yàn)。努力開(kāi)展對(duì)本職工作所需專業(yè)

技術(shù)學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，并不斷深化對(duì)合同管理業(yè)務(wù)的理解。團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，我積極融入團(tuán)隊(duì)，努力營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，和同事關(guān)系融洽。

綜上所述，對(duì)于201*年的工作整體表現(xiàn)，我對(duì)自己的評(píng)定是優(yōu)秀。

201*年年度工作計(jì)劃安排

1.在原有體系不變動(dòng)情況下，配合團(tuán)隊(duì)完成2.8開(kāi)發(fā)，以及工作流等方面開(kāi)發(fā)。2.加強(qiáng)自己工作中闡述問(wèn)題的能力和分析能力以及解決問(wèn)題的能力

3.不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)與知識(shí)，讓自己更能適應(yīng)新的需求發(fā)展變化，給自己制定

一個(gè)短期目標(biāo)以計(jì)劃

4.努力更正自己開(kāi)發(fā)習(xí)慣，提升自己開(kāi)發(fā)技巧5.了解技術(shù)以外的知識(shí)，擺脫自己“機(jī)器人”的概念

個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃

一、短期目標(biāo)（提升專業(yè)技術(shù)水平、掌握解決問(wèn)題的方法）

合理規(guī)劃自己時(shí)間，給自己制定一個(gè)工作之余的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)目標(biāo)，在工作不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)加以總結(jié)匯總，不斷更正自己工作習(xí)慣。

二、中期目標(biāo)（專注改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，掌握提升效率的技巧，深化業(yè)務(wù)理解）

在不斷鞏固自己專業(yè)知識(shí)前提下，加深對(duì)業(yè)務(wù)的理解能力、分析能力、主導(dǎo)能力、

不斷充實(shí)自己各方面知識(shí)技能，強(qiáng)化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個(gè)合格高級(jí)軟件工程師

三、終極目標(biāo)（熟練掌握業(yè)務(wù)流程及各行業(yè)適用規(guī)則，能夠快速構(gòu)建高效實(shí)用用戶體

驗(yàn)良好的產(chǎn)品）

通過(guò)前期技術(shù)知識(shí)不斷積累充實(shí)自己理解能力,以及對(duì)各行業(yè)的了解，能夠利用在本身知識(shí)技能構(gòu)建一些易用、簡(jiǎn)單實(shí)用技術(shù)框架。

部門負(fù)責(zé)人：

個(gè)人：

技術(shù)研發(fā)部

201*-01-

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