保衛(wèi)科07年工作總結(jié)

保衛(wèi)科201*年工作總結(jié)

（201*年11月30日）

我科全體同志在機關(guān)事務管理局黨組的正確領導和關(guān)懷下，以管理局年初下達的07年工作管理目標為重點，以確保市政府機關(guān)大院絕對安全穩(wěn)定為目標，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南，以學習遵紀守法、榮辱觀、職業(yè)道德和作風建設活動為契機，結(jié)合本職工作，齊心協(xié)力，團結(jié)爭先，較好地完成了全年的各項工作任務和量化指標，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、以學習遵紀守法、榮辱觀、職業(yè)道德和作風建設活動為契機，以十七大精神為指導，加強思想政治教育，進一步增強全科人員的服務意識

從2月份開始，我局對全體職工集中組織了關(guān)于遵紀守法、社會主義榮辱觀、職業(yè)道德和作風建設等為內(nèi)容的專題輔導，我科全體同志積極參加，并充分利用業(yè)余時間自學，聯(lián)系工作實際，在全科上下開展了以如何遵紀守法，如何以“八榮八恥”為尺子規(guī)范自己的大討論，特別是黨的十七大勝利召開，我們?nèi)�科同志積極學習和貫徹十七大會議精神，認真參加討論并撰寫心得體會，統(tǒng)一了思想，達成了共識，形成了黨員以身作則，群眾積極行動，大家共同努力的工作氛圍。

二、依靠群眾、抓好綜治工作，做到預防為主，防患于未然一年來，我們除了認真抓好日常安全保衛(wèi)工作外，特別注重把日常安保工作與綜治工作緊密地結(jié)合起來，收到了良好的效果。如“元旦”、“春節(jié)”、“五〃一”、“十一”等重大節(jié)日以及國家、省、市“兩會”期間，特別是今年，黨的十七大召開期間，我們均組織機關(guān)大院內(nèi)各部門、單位負責綜治工作的有關(guān)領導對本單位的重點部位進行嚴格的檢查，落實各項安全管理制度和措施。同時采取了檢查與“四防”宣傳教育相結(jié)合的方法，既增強了機關(guān)工作人員的安全防范意識，又能使工作中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和事故隱患得到及時的排除。通過充分發(fā)揮各級綜治組織的作用，依靠廣大機關(guān)干部共同努力，達到了預防為主，防患于未然的目的。此外，各單位的綜治責任狀簽狀率也達到了百分之百，真正形成了黨委領導、齊抓共管的工作氛圍。

三、加強內(nèi)部勤務管理，努力提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，樹政府窗口形象

保衛(wèi)科的工作既責任重大，又是政府的窗口，保衛(wèi)人員的一言一行，代表著政府的形象，所以提高保衛(wèi)人員的素質(zhì)至關(guān)重要。一年來，我科聯(lián)系工作實際，加大力度加強對勤務的管理，先后制定了科領導帶班制、到崗簽到制、月百分考核制、例會制，并制定了工作流程圖，恢復了崗臺高峰立崗制度，效果比較明顯，人員素質(zhì)明顯提高，如：6月13日中午12時，興隆縣民政局一輛冀HK1791面包車行駛至市政府東院大門洞內(nèi)時，突然起火，情況十分危急，車輛隨時有爆炸的危險，保衛(wèi)科程建平等4名同志，得知情況，從

南院立即跑到東院，不顧個人安危，反應敏捷、迅速，及時對著著火車輛進行撲救，為消防隊的撲救贏得時間，也避免一場重大事故的發(fā)生。

四、積極配合交警部門，圓滿完成對駕駛員的安全教育和身體健康條件審查工作

駕協(xié)工作也是保衛(wèi)科的一項重要工作。政府機關(guān)大院內(nèi)，共有司機300余人，持有駕駛證人員達1000多人，今年又執(zhí)行新的審驗程序，既要組織持證人員參加安全教育培訓，又要進行身體健康條件檢查，還要辦理農(nóng)行金穗交警卡，保衛(wèi)科克服人員少、工作量大的困難，抽調(diào)專人配合交警部門組織學習、培訓和體檢，從3月份到6份，利用4個月的時間，終于圓滿完成了駕駛證的審驗工作。

五、努力協(xié)助信訪部門疏導群訪人員，耐心說服、細致工作、化解矛盾，保證機關(guān)大院的秩序穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境

今年來，到11月15日為止，我們共疏導、勸解到市政府群訪人員（10人以上）356批次，10444余人次。在這項工作中，我們的保衛(wèi)人員真正地做到了耐心細致、忍辱負重、化解矛盾，用我們的辛勤勞動和汗水，保障了機關(guān)大院的秩序穩(wěn)定和良好的辦公環(huán)境。工作中，我們也確實受到很多委屈和不理解，特別是一些多次上訪沒有解決問題的人員，經(jīng)常把火氣、怨氣撒到維護秩序的保衛(wèi)人員身上，挨罵遭撕扯是經(jīng)常的事，我們有的同志衣服被撕壞，身體被撓傷，有的掉了淚，但是他們無怨無悔，仍然堅守在自己的崗位上，用耐心與真誠去感化那些激動的人群。有時遇到老人、病人或困難無助的上訪人員，我們的工作人員就自己掏錢給他們安排住處或買

車票回家。由于我們工作方法得當，處事果斷，一年來，沒有一起因工作失誤而引發(fā)的群體性事件，為維護市政府機關(guān)大院的穩(wěn)定和良好的辦公秩序做出了貢獻，同時也為全市的政治穩(wěn)定盡了義務，

六、存在的問題

1、個別工作人員，在服務態(tài)度上還存在不足，如：文明用語落實的不好，說話生硬,語調(diào)不溫和，需要進一步教育和糾正。

2、個別值班人員，在值夜班時不能保證有較好的工作狀態(tài)，還有脫崗、睡崗現(xiàn)象。

3、大院內(nèi)車輛停放秩序有時不夠規(guī)范，管理有時不到位。4、消防器材和設施嚴重短缺，存在重大安全隱患，需急于解決。七、08年的工作計劃

1、加強對保衛(wèi)人員的教育和培訓。執(zhí)行每月一次學習和訓練制度，組織全科同志參加遵紀守法、榮辱觀、職業(yè)道德、作風建設和十七大精神的學習，定期執(zhí)行軍事體能訓練和業(yè)務技能培訓。

2、繼續(xù)執(zhí)行科領導帶班制、簽到制、月百分考核制和請銷假制度，加強內(nèi)部勤務管理。

3、重新制定車輛停放區(qū)域標志，加強對院內(nèi)車輛停放秩序的管理。

4、加強“四防”工作的力度，在“防”字上下功夫，在管理上花氣力，努力爭取完善消防器材和設施。

5、充分發(fā)揮市政府機關(guān)社會治安綜合治理領導小組的作用，使政府機關(guān)大院內(nèi)的綜合治理工作，邁上一個新的臺階。

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201*年保衛(wèi)科工作總結(jié)

一、做好日常管理，提高保衛(wèi)隊伍素質(zhì)。

今年，我結(jié)合以往保衛(wèi)工作中存在的不足，采取有力措施，加大科室內(nèi)部管理力度，使科室職工綜合素質(zhì)得到明顯提高。

二、加強制度建設，狠抓勞動紀律。

我狠抓科室職工勞動紀律的管理，院領導、科室不定時進行檢查，及時聽取總值班人員的意見；發(fā)現(xiàn)違紀行為，經(jīng)調(diào)查核實后，按規(guī)定進行處罰。同時，還規(guī)范和完善了科室管理制度，要求職工嚴格遵守，全科人員值班在崗率明顯提高。

三、加強安全管理，確保醫(yī)院安全。

一是根據(jù)省、市區(qū)及省廳安全工作會議精神，繼續(xù)實行社會治安治理和安全保衛(wèi)目標責任制，保衛(wèi)科和全院各科室簽訂安全保衛(wèi)工作和消防工作目標責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人。同時，我還深入各科室宣講安全防范知識，提高職工的防范意識。二是201*年加強消防安全管理工作，保衛(wèi)科聯(lián)系消防安全協(xié)會的專職講師，深入各科、家屬區(qū)，對院職工進行了三次系統(tǒng)的消防安全知識培訓，兩次組織我院義務消防隊員進行了模擬演練，更換了醫(yī)院96瓶消防滅火器、消防水袋水槍10套；與家屬區(qū)保安實行了聯(lián)動管理。對樓道內(nèi)雜物亂堆亂放、把出租房當倉庫存放舊報紙、書刊、雜志的現(xiàn)象進行了處理，為保障了家屬區(qū)安全，得到了職工的好評。全年沒有發(fā)生一起重大安全事故。三是加強院區(qū)車輛停放管理。由于醫(yī)院工程施工，醫(yī)療區(qū)車輛停

放面積較小，而外來車輛停放較多，針對這種情況，我們著重對外來車輛、過夜車輛進行了清理，并制定了車輛和停放管理辦法，得到了很好效果。四是及時處理醫(yī)療糾紛，化解醫(yī)患矛盾最大限度地保障了醫(yī)務工作人員的人身安全和醫(yī)院的正常工作秩序。

保衛(wèi)科全體同志決心在新的一年中，再接再厲，保持201*年工作中的優(yōu)點，認真總結(jié)過去管理中所存在的問題，履行好工作職責，為榮軍醫(yī)院的發(fā)展作出我們的貢獻！

保衛(wèi)科201*年1月11日

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