華亭縣策底中心衛(wèi)生院黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾踐諾總結(jié)

華亭縣策底中心衛(wèi)生院黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾踐諾總結(jié)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我院黨支部以“推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升醫(yī)院綜合服務功能，創(chuàng)建人民群眾滿意醫(yī)院”為目標，實行公開承諾，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一、調(diào)查研究，科學定諾

開門納諾。我院黨支部通過召開座談會、民主生活會、發(fā)放征求意見表等多種方式，問需于民、問計于民，開門納諫、開門求諾，針對人民群眾最希望幫助其解決什么實際問題、最需要向其承諾什么，確定創(chuàng)爭目標與承諾事項、增強工作的針對性和實效性。

初步提諾。根據(jù)群眾的意見和建議，圍繞年初定的工作目標，結(jié)合科學發(fā)展觀整改落實后續(xù)工作和正在做的事情，集體研究提出承諾事項。如為給病人提供舒適的就醫(yī)環(huán)境，院支部承諾在本院建立規(guī)范化輸液室，改善了患者的就醫(yī)環(huán)境，并購置鍋爐，安裝暖氣，每天24小時免費提供開水，滿足來院病人需要。通過人性化管理，讓患者真正感受到“家庭式”的溫馨服務等。承諾事項力求具體實在，辦得到、看得見，可監(jiān)督、可考核。同時積極引導黨員結(jié)合各自專長，提出參加活動的具體打算，向黨組織和群眾承諾創(chuàng)爭目標。

組織審諾。策底鎮(zhèn)黨委對我院黨支部、院支部對黨員的承諾事項逐一審查把關(guān)，重點審查承諾事項是否符合科學發(fā)展觀的要求，是否體現(xiàn)黨員群眾的意愿，是否量力而行。對難以如期兌現(xiàn)的承諾，提出修改完善意見。二、接受監(jiān)督，公開承諾

書面定諾。院黨支部確定承諾內(nèi)容后，以書面形式簽定承諾書，承諾書一式三份，支部存檔一份，上級黨組織存一份，另外一份通過黨務公開欄向全體黨員、群眾公開。黨員承諾書一式兩份，本人存一份，黨組織存一份。

公開亮諾。承諾事項確定后，將承諾事項統(tǒng)一在黨務公開欄公布，自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。黨員個人的承諾事項通過召開黨員、群眾座談會等形式公開。三、領導點評，督促踐諾

扎實踐諾。院黨支部和黨員圍繞本單位本部門中心工作和重點任務，切實履行職責，踐行好承諾事項，發(fā)揮好帶頭作用，展示出先鋒形象。根據(jù)縣衛(wèi)生局精神成立公共衛(wèi)生科，主動上門服務，負責提供預防、保健和基本醫(yī)療服務。并以老百姓需求為線索，開展健康教育、健康咨詢、婦幼保健、建立居民健康檔案、開展糖尿病、高血壓等慢性病管理，使公共衛(wèi)生服務水平得到進一步提高。

跟蹤問諾。策底鎮(zhèn)黨委和院支部組織對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，同時加強對支部、黨員踐諾情況進行不定期督促檢查，對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促。

盤點銷諾。院支部和黨員承諾事項實行承諾事項銷號制，對已兌現(xiàn)的承諾事項予以銷號，對未按時兌現(xiàn)的承諾，提出處理意見。同時，實施醫(yī)院黨員及中層干部下村衛(wèi)生所室掛職制度，幫助村衛(wèi)生所室進一步規(guī)范診療行為，規(guī)范處方及病歷書寫，強化公共衛(wèi)生服務職能，加強鄉(xiāng)村兩級的溝通與交流，扎實推進城鄉(xiāng)一體化工作向深發(fā)展。自實行公開承諾制度以來，我院日門診量急驟上升，較去年同期增長明顯，而平均門診費用下降15%左右，基本解決了百姓“看病難、看病貴”問題，確實起到便民惠民作用。

擴展閱讀：24華亭縣策底中心衛(wèi)生院201*年第一季度創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

華亭縣策底中心衛(wèi)生院文件

策衛(wèi)發(fā)〔201*〕22號簽發(fā)人：王萬林

華亭縣策底中心衛(wèi)生院關(guān)于201*年第一季度創(chuàng)先爭優(yōu)活動

工作總結(jié)的報告

縣衛(wèi)生局：

201*年，在衛(wèi)生局的正確領導下，我院在鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎上，嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本院實際情況，精心組織，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將我院本年第一季度活動開展情況作如下總結(jié)：

一、落實組織機構(gòu)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作順利實施

為了深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我院將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為創(chuàng)新機制的工作要求，經(jīng)常性的運用到日常工作中。

(一)、設立組織機構(gòu)。成立了院長為組長，業(yè)務院長任副組長，辦公室具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導協(xié)調(diào)、督辦檢查、宣傳和日常工作。各科室負責人為創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責任人，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面工作，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況進行檢查督促，及時解決在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到實效。

(二)、廣泛宣傳動員。院領導小組組織召開單位會議，及時全面?zhèn)鬟_了衛(wèi)生局召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，使全院職工明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求、標準、方法步驟和主要措施，營造良好氛圍，使全院職工自覺投入到活動中來。

(三)、制定活動方案。根據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)的實施方案，院黨委及時研究制定了《策底中心衛(wèi)生院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。全院職工根據(jù)活動實施方案，結(jié)合自身工作實際，都分別對如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了打算。

二、多錯并舉，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效

(一)抓好業(yè)務技術(shù)建設工作，院“一把手”親自抓，親自和鎮(zhèn)計生服務所聯(lián)系；計生局下派技術(shù)人員進行手術(shù)指導，使我院拓展了業(yè)務，整合了人力資源，創(chuàng)造了學習氛圍，拓寬了收入渠道，發(fā)揮了年親醫(yī)務工作者的主觀能動性，使醫(yī)院服務水平上檔次、上規(guī)模，贏得口碑，提升醫(yī)院知名度；(二)抓好公共衛(wèi)生工作，預防接種工作順利進行，鄉(xiāng)村級共接種31人次,傳染病搜集及時上報共1例，（丙類傳染病流行性腮腺炎）兒童信息化有序錄入。累計共建檔案2449份；建立電子版檔案1300份，此項工作正在認真順利的實施。對健康教育知識宣傳欄內(nèi)的宣傳內(nèi)容更新一次，大力宣傳了傳染病的預防，換季疾病發(fā)展、預防的主要措施。進行了本月新婚早孕婦女的摸底調(diào)差工作，共摸底新婚夫婦5對，早孕婦女5人，葉酸隨訪及服用情況，督導協(xié)同各個村醫(yī)對本轄區(qū)高危妊娠進行了篩查，并對轄區(qū)內(nèi)的新生兒進行了摸底調(diào)查。

(三)抓社會矛盾促社會穩(wěn)定。成立綜治領導小組，3認真落實信訪維穩(wěn)工作責任制，高度重視群眾工作，切實解決人民群眾反映的問題。

三、從實際出發(fā)，科學謀劃，承諾六件實事。

1.預計投入0.4萬元建成醫(yī)院數(shù)字傳呼系統(tǒng)；2.和人社局聯(lián)系建成醫(yī)保門診刷卡系統(tǒng)；3.預計投資1萬元綠化美化前后四個花壇；4.落實省衛(wèi)生廳的謀劃，開通遠程網(wǎng)絡教學及會診；5.和工隊銜接改建住院樓衛(wèi)生間，擴大業(yè)務用房；6.全力爭取項目建成大南峪、紅旗兩個標準化衛(wèi)生所。總之，我院創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一些成績，得益于衛(wèi)生局的精心指導，但還存在著一定的差距：一是個別職工對深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不深刻，積極性不高，主動性不夠；二是個別科室創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當前的中心工作、重點工作結(jié)合不夠緊密；三是實施一些民生改造工程，醫(yī)院財力有限，存在經(jīng)費嚴重不足。在今后的工作中，全院職工將踐行承諾，扎實推進衛(wèi)生局“136”工作計劃，全面落實醫(yī)改各項舉措。

二0一一年三月十四日

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告上報：縣衛(wèi)生局。華亭縣策底中心衛(wèi)生院201*年3月14日印發(fā)共印5份

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