學生會勤保部年終工作總結

201*-201*年度勤保部上半年工作總結

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼已到12年的歲末。一個學期不知不覺的就這樣過去，每每回想，都會有不一樣的收獲。作為土建學院學生會的一份子，勤保部的全體成員共同見證了新一屆分團委學生會的成長。那是一種力量，一種來自學生會各個部門配合協(xié)作的力量；那是一種感動，一種來自全體成員奉獻自我的感動；那是一種感情，一種來自大家庭相互關懷愛護的感情。學生會是學院的靈魂，引領著太多太多人的努力和成長。勤保部在一直在學生會的后臺默默無聞的工作，盡管沒有絢麗的舞臺，沒有經(jīng)久不息的掌聲，但是能夠把院里36個勤工助學同學、學工助理和35位治保委員及土建學院200多個寢室的瑣碎事情處理好已是我們最大的目標。我們是一個有愛的部門，用溫暖的心傳達著愛的力量，正如學期初始，我們率先舉辦“愛心傳遞”活動一樣，敢為人先，追求卓越，傳承的是一份份真誠的愛心！年近歲末，我對勤保部的工作做以總結，希望以此總結經(jīng)驗，以后做的更好。

開學之初的頭等大事是迎新和收軍訓服。勤保部的三名部長用了幾個晚上走訪了大一每一個寢室宣傳、講解收集軍訓服相關工作并做了詳細統(tǒng)計記錄。之后我們聯(lián)合幾個兄弟部門的部長利用兩三個夜晚深入各寢室進行收集，雖然中間遇到了許多突發(fā)和意外，但是我們還是用盡全力完成了此項工作，目的是讓這份綿延不斷的愛心接力下去。

九月末學生會進行了統(tǒng)一的招新宣講，在經(jīng)過認真考察和協(xié)商之后，勤保部迎來了6位可愛負責的小干事。新鮮血液讓部門充滿了活力，全體成員于201*年9月24日召開了第一次部門會議。會議目的是讓勤保部內(nèi)部明確自己部門在土木工程與建筑學院學生會中承擔的使命和扮演的角色，讓所有成員認識到自己的責任，在以后的工作中認真、細心地完成好部門任務。會上新干事表現(xiàn)踴躍，我們部長們耐心解答，減少他們初入大學的迷茫和無助，整個會議一派其樂融融，其間徐海龍的幽默風趣的語言風格，更是將座談會推向了高潮。

9月28日，勤保部精品準備策劃的愛心傳遞活動在部門全體成員的共同努力以及學生會其他部門的密切配合下順利舉辦。愛心傳遞本著“資源利用”、“以物易物”、“溫暖你我”的宗旨，為大一的干事提供了交流的機會，成功的將已畢業(yè)的學姐學長的大批愛心傳遞給在校學生及幫助需要幫助的人將自信自強的樂觀態(tài)度傳遞給更多人。同時活動首次創(chuàng)新將“以物易物”理念融入到愛心活動中，避免學生群體面子問題，有效地讓同學們坦然接受愛心。希望通過我們做的點點滴滴讓更多的人感受到溫暖的關懷。

10月初的主要活動是為大一的提供勤工助學崗位申請和分配活動，勤工崗位的分配和管理是我們勤保部工作的重點，學年開始我們都會進行了一次較大的崗位調(diào)整。在確定名額之前我們廣泛的了解每一位申請同學的真實情況，盡量做到了公平公正的分配好了崗位。根據(jù)每位同學提交的申請?zhí)暨x出真正需要幫助的人，希望校內(nèi)崗位的安排能夠解決他們生活上的部分困難。在“勤工助學交流會”后整理每位勤工助學同學和接受幫助同學的檔案和信息。根據(jù)實際情況安排院內(nèi)校的勤工崗位工作，院內(nèi)勤工助學工作是學院提供的包括實驗室儀器整理、實驗室清潔、會議室整理、土木結構樓實驗室維護、文件整理等工作。由于我們部門剛接手時日常監(jiān)督安排工作制度還沒建立完全，管理相當混亂，后來制定了比較詳細《勤工助學管理制度》，實行工作崗位責任制，施行簽到制度，安排干事專人專樓專室負責檢查，建立量化評分制度，使后期統(tǒng)計工作簡潔有效的完成，情況有所改善。并且我們進行商討并結合老師的反映和平時的表現(xiàn)情況裁掉不合格的勤工助學人員，起到了很好的效果，有效地解決了的歷史遺留問題。

眾所周知，科教一樓是我們學院的建材、測量實驗室其重要性可謂不言而喻，所面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比較大，而恰恰工資又是非常低的，所以經(jīng)常是有人做工作不能堅持，導致勤工助學崗位人員變動頻率過快，從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題，我們綜合學校、學院在這方面的政策以及部門的具體情況，在制度上做了一定的調(diào)整，適當?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強制措施以及協(xié)議，積極向院學工主任侯老師反映，提議將該實驗室勤工助學工作與在大一各個班級同學勞動學時相結合，要求每班每周出10人左右協(xié)助打掃實驗室，侯老師基本上同意，相關事宜有望在下學期得到落實由于學校各方面原因造成了一些同學工資拖欠、工資計算與發(fā)放疑義大等問題，這些問題我們部門曾多次向校勤工部提出工資拖欠問題的解決事宜，但一直未得到明確答復。我們尋找途徑和在各方面共同努力下，校勤工部最終允諾重新為工資有疑義的同學核對補發(fā)工資，為同學們爭取到了應得的利益。為學院同學提供和發(fā)布校內(nèi)外招聘信息和兼職崗位，我們部門在學期伊始就建立了“勤工助學交流群”，現(xiàn)不完全統(tǒng)計已經(jīng)有不僅僅包括本學院在內(nèi)的100多為位同學，旨在利用這個有利的平臺為廣大同學提供幫助。

男生宿舍的安全工作由徐海龍、徐銀、劉定坤、程芳、馮宇華負責，女生宿舍的安全工作由舒亞玲、閭玄、林久念負責。我們于學校周末及節(jié)假日當晚10:00左右去帶領治保委員到寢室清點人數(shù)、寢室抽查抽檢，以保證大家全部安全的返回學校，若有未歸者或違紀者將具體情況及其返校時間上報侯長亮老師。同時，我們還會配合宿舍管理員檢查大功率電器。由于學校宿舍開放度較大，因此難免會有閑雜人等潛入寢室進行一些盜騙行為，因此，我們還對各寢室進行防盜防騙小知識的宣傳。在非常時期，我們還將分派同學在寢室樓道里進行巡邏，以保證同學們的財產(chǎn)安全。牢固樹立“安全第一”的思想，結合各個班級現(xiàn)實情況，各班及時向治保部反映發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，并且要求干事每周，各班治保委員每月做出書面工作總結，并上交保衛(wèi)處。

本學期我院還是有幾起安全事故發(fā)生，這說明我院學生的安全意識還是不夠強。一方面是由于我部門的宣傳力度不夠，另一方面是由于同學們對安全問題不夠重視。當然在下學期我們會加強安全方面的工作，力爭我院不再發(fā)生類似事故。

11月份我們舉辦了以“119安全”為主題的活動，主要形式包括班會和安全宣傳畫板展。班會要求由各班級治保委員及其他班委組織內(nèi)容，安排時間，自行開展班會活動，并且要求干事參與各班班會，針對班會舉辦情況向我們匯報。各班宣傳畫板集中在二食堂的足球場柵欄邊展示，彰顯我院學子風采�；顒涌傮w來說達到了預期的效果，得到了保衛(wèi)處領導及校保衛(wèi)部高度肯定，而且要求我們部門活動策劃書、活動照片影視、相關資料全校展示并存檔。

勤保部的工作是長期并且艱辛的一份工作，尤其是日常的勤工助學工作和安全保衛(wèi)工作繁雜而又耗時。可能是本部門平時工作過于默默無聞或者是過于低調(diào)，導致大量辛勤付出卻有人竟不清楚勤保部的實際工作性質(zhì)及內(nèi)容。后期工作加大部門宣傳力度，擴大本部門在學生會中的影響力。

在這半年里，我們始終本著以服務他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把服務同學放在第一位，繼承認真負責，腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，盡心盡責的良好作風。我們部門全體成員在院分團委和主席團的領導和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學院的建設奉獻著自己的一份微薄但堅實的力量

自擔任這個合并后嶄新勤保部的部長以來，很多都是從零開始，我不斷地進行著探索，在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進，有過不為人知的辛酸，當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中，由于自己的經(jīng)驗不足以及活動前期準備工作考慮不細致，曾經(jīng)在某些工作上留下了遺憾，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學工作中，我們走了不少的彎路，也學到了很多，成長了不少。

盡管一個學期即將過去，但是等待著我們改進和參與的還有很多，勤保部會牢記院學生會的宗旨，做好本職工作。有這樣一句話：

年輕的時候，總以為那時的煩惱無窮無盡，年少的臂膀?qū)⑺鼈兺衅�，所以神情憂傷，視線迷茫。而今隔著時光的玻璃看過去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些細細小小的煩惱，不過像血管一樣，游走在青春的肌膚之上，也正是它們，才讓我們走過這段時光，現(xiàn)出淺藍淡粉的迷人光澤

今天我們有機會聚在一起，便足以為自己驕傲。成長是內(nèi)心在歷練中逐漸強大，所謂人生的歸位是把外在的東西變成內(nèi)心的力量。所以，我們還年輕，所以，我們正在成長。

勤工治保部

201*.12.

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學生會部門年度工作總結

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，第*屆學生分會工作已接近尾聲，在這過去的一年里，我們一直秉著“鍛煉自己、奉獻他人”的原則，帶領部門成員，積極努力的完成了學院的衛(wèi)生檢查工作和各項學生活動的后勤保障工作。在此基礎上，秉承傳統(tǒng)，我們還開展了包括四項子活動的具有本部門特色的第三屆寢室文化節(jié)活動，為學院學生宿舍的寢室文化生活增添了一份色彩。作為生保部部長，對這一年的工作，現(xiàn)作如下總結：

在這一年里我們緊緊圍繞著工作目標：

1、做好衛(wèi)生檢查、督導作用，嚴格要求學院宿舍成員，努力提高我院寢室衛(wèi)生水平；

2、做好后勤保障工作，積極配合其他部門工作，認真完成本部本職工作；

3、為我院學生會建設貢獻自己的力量。主要開展和參與了以下活動：

活動名稱活動時間活動內(nèi)容備注201*-201*學年上半學期每月例行衛(wèi)衛(wèi)生檢查每月最后一周生文明檢查級申請宿舍級所有宿舍，08范圍：09、校女足比賽新生杯籃球賽校運動會青年杯足球賽寢室文化節(jié)第35周第7周后勤工作第9周第1113周第11周第12周知識問答大賽大體時間和活室標設計大賽動項目不變，具寢室設計大賽體根據(jù)實際情寢室才藝大賽況進行微調(diào)水和藥箱主要負責供（部門特色活第13周動）第14周201*-201*學年下半學期每月例行衛(wèi)衛(wèi)生檢查信息杯籃球賽�；@球賽校羽毛球賽神農(nóng)杯足球賽校排球賽計算機文化節(jié)第13周第46周第67周第79周第1213周期末后勤工作臺和值班工作主要是負畢業(yè)生晚會

期末后勤工作責道具的撤換后勤工作每月最后一周生文明檢查級申請宿舍主要負責供水和藥箱（比賽時間由體育部提供，可能會有所變動）幫忙擺放展級所有宿舍，08范圍：09、在常規(guī)活動方面：主要有常規(guī)的衛(wèi)生檢查、后勤保障工作和部門特色活動第三屆寢室文化節(jié)。

1、衛(wèi)生檢查工作：本屆學生分會進行了5次，校學生會進行了6次常規(guī)衛(wèi)生檢查。宿舍衛(wèi)生狀況較差一直是我院長期存在的問題，而督促改善學院宿舍衛(wèi)生是我部門一項至關重要的本質(zhì)工作。在本屆我們加大了衛(wèi)生檢查宣傳力度，采取了一定獎懲措施，在后期還將每月結果發(fā)至每個班級，通過部門成員的共同努力，從校會檢查結果來看有了一定的提高，部分月份獲得了較好的名次，如201*年10月份排名第6，201*年5月份排名第1，并且在201*年5月份獲得了一次優(yōu)秀組織獎。但是從總體來看，并不理想，許多地方還有待進一步提高。

2、寢室文化節(jié)活動：在十一月中旬我們進行了部門特色活動第三屆寢室文化節(jié)活動，本屆寢室文化節(jié)包括知識問答比賽、寢室設計比賽、戶外競技比賽以及寢室才藝比賽四個子活動，從總體上來看，整個寢室文化節(jié)舉辦的還較為順利，我們繼承了前一屆中的三項活動，而將去年的寢室室標設計換成戶外競技活動，豐富了寢室文化節(jié)活動的內(nèi)容，使得這項活動更具有意義，真正的豐富了我院學生的校園文化生活。但在活動的舉辦中，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，首先是活動舉辦前的策劃，活動考慮不夠充分，許多問題不能及時預想到并做準備，導致活動在細節(jié)上出現(xiàn)了一些問題，而細節(jié)卻往往決定了一個活動的成��；對于活動的宣傳，總體宣傳力度還較為樂觀，但是宣傳細節(jié)做的不夠，許多活動內(nèi)容沒有做好詳細的宣傳，導致部分參賽選手對活動的一些規(guī)則了解不足，影響了活動舉辦的效果；在活動內(nèi)容方面，還缺少一些新穎度，對選手的吸引力還不夠強�？偨Y這些問題，需要做的還有很多，對以后活動的舉辦將會有很大的幫住。

3、后勤工作：雖然學生會后勤工作比較繁雜，但在本屆學生會中我們?nèi)握J真積極的完成了學生會的后勤保障工作，也得到了學生會各部門以及主席團的認可。由于學生會后勤工作比較多，單單依靠生保部很難及時有效的完成，所以還是希望學生會以后的工作安排能更具體化，合理綜合的安排后勤工作，減輕生保部工作負擔，也能提高學生會工作效率。

在部門干事培養(yǎng)方面，主要通過舉辦活動來培養(yǎng)他們的能力，使得他們的交流、辦事能力得到的提高，豐富了他們的大學校園生活，同時也為部門后續(xù)發(fā)展奠定一定的基礎。在舉辦活動過程中，特別是寢室文化節(jié)活動中，發(fā)現(xiàn)了本屆新干事的整體辦事能力不強，許多方面有待提高，經(jīng)過一年的鍛煉，明顯的感覺到他們的能力有了一定的提高。而在平時生活中，部門有過多次的集體活動，進一步加深了部門成員之間的感情，使其真正的融入到生保部，融入到學生會這個大家庭，同時也調(diào)動了他們的工作積極性，使得學生會的工作能更積極有序的開展。

對于個人而言，在本屆的工作當中也有許多的收獲。首先，之前的干事身份到部門的部長，在角色上有了一定的轉(zhuǎn)換，在看待問題的層面上又有了更深的層次。從之前的聽部長的指揮去機械的完成一項工作到自己去組織策劃各項活動，這使得我個人能力得到了很大提升。而在帶領部門成員的過程中也有許多的感觸，學會了如何更好的與部門成員之間的交流，發(fā)現(xiàn)干事的不足并促進其改進，這些能力的提高對于以后的學習和工作都有很大的幫助。

總結以上，生保部這一年的整體發(fā)展狀況還較為理想，但仍存在著一定的不足，所以，在接下來部門換屆交接中，我會將問題和工作注意事項都一一交代清楚，并盡其所能的督促下一屆學生會部門改進，從而使得下一屆生保部能上升到更新的高度。

執(zhí)筆人：*********

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