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201*年度工作總結(jié)LED車間

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201*年度工作總結(jié)LED車間

201*年年度工作總結(jié)及201*年

年度計(jì)劃

L

ED應(yīng)用事業(yè)部

201*年

月12

LED應(yīng)用事業(yè)部工作總結(jié)

201*年這一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在我車間全體員工共同努力下,完成了各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將201*年年度工作總結(jié)及201*年度計(jì)劃回報(bào)如下:

1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好班組管理。發(fā)現(xiàn)問題立即處理當(dāng)事人。對查出的安全隱患,當(dāng)作事故對待,按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。2、做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。(1)加大檢查力度,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。(2)加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品,降低產(chǎn)品消耗。

3、強(qiáng)化質(zhì)量管理(1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,防止次品與廢品的出現(xiàn)。(2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,對不認(rèn)真執(zhí)行工藝的員工進(jìn)行通報(bào)批評,并上報(bào)處理。

一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

1、充分利用車間班前班后會(huì),將公司做大做強(qiáng)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),員工以廠為家的思想。

2、加強(qiáng)了自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,了解產(chǎn)品的工藝要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)API標(biāo)準(zhǔn),使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。二、狠抓安全管理不放松。

1、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了安全生產(chǎn)。2、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了10年的安全生產(chǎn)。

三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng):

品保部為班組配備了專職質(zhì)檢員,加強(qiáng)了對產(chǎn)品的檢查力度,對產(chǎn)品的工藝各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行控制,避免不合格的產(chǎn)品流出車間。四、完善設(shè)備管理,保證設(shè)備完好率100%:

質(zhì)量是生命,設(shè)備是根本,搞生產(chǎn)不是拼設(shè)備,設(shè)備出現(xiàn)問題一切都無從談起。維修部為班組和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備配備了專業(yè)維修人員定期維護(hù)保養(yǎng)、檢修機(jī)器設(shè)備,使每臺機(jī)器都處于良好的工作狀態(tài)。我們根據(jù)本部機(jī)器設(shè)備的性能、質(zhì)量和使用情況制定維修計(jì)劃,確定維修范圍,做到有計(jì)劃的進(jìn)行檢修,檢修工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證質(zhì)量。每臺機(jī)器都建立技術(shù)檔案,認(rèn)真記載機(jī)器的使用、維修情況。通過研究分析,不斷提高檢修質(zhì)量。五、201*年工作計(jì)劃重點(diǎn):

1、進(jìn)一步落實(shí)各崗位工作考核。2、設(shè)備管理、改造工作實(shí)現(xiàn)新的突破。

擴(kuò)展閱讀:汽車零部件企業(yè)焊接車間201*年度工作總結(jié)

焊接車間201*年度工作總結(jié)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

201*年車間以工藝創(chuàng)新為契機(jī),嚴(yán)格執(zhí)行公司確定的以求實(shí)創(chuàng)新,挖潛增效促增長為全年各項(xiàng)工作主線的決策,深抓產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、管理創(chuàng)新,調(diào)動(dòng)一切積極因素,抓牢發(fā)展機(jī)遇,變壓力為動(dòng)力,變被動(dòng)為主動(dòng),克難奮進(jìn),迎接挑戰(zhàn),使全年的產(chǎn)量大幅提升,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,車間的各項(xiàng)擴(kuò)能改造項(xiàng)目都按計(jì)劃順利地完成,全員形成了強(qiáng)烈的比、學(xué)、趕、幫、超的良好競爭氛圍。為了總結(jié)成績找出不足,現(xiàn)將車間一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、生產(chǎn)任務(wù)方面:

1、以工藝創(chuàng)新促生產(chǎn),目標(biāo)效果初見成效。隨著產(chǎn)品需求的劇增,為了確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn),車間在生產(chǎn)部的大力支持和幫助下,分期制定生產(chǎn)提速計(jì)劃,明確提速目標(biāo)。對生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)提速的各種問題進(jìn)行全面清理匯總,制定工藝整改計(jì)劃,明確責(zé)任,限期落實(shí)整改并跟蹤驗(yàn)證。腳踏實(shí)地地加強(qiáng)工裝工藝改進(jìn)完善,生產(chǎn)效率顯著提升。通過采用優(yōu)化焊接工藝,采用新材料取代金屬件,部件互換、取消配作工序等,使新產(chǎn)品從試制到批量生產(chǎn),短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)量迅速提升,工藝改進(jìn)、生產(chǎn)提速效果創(chuàng)新了歷史記錄。

2、生產(chǎn)組織靈活多變模式凸顯,試制產(chǎn)品多渠道順利滿足需求。隨著新產(chǎn)品市場需求量迅速提升,改制改型產(chǎn)品的不斷增加,面對各種試制、改型產(chǎn)品生產(chǎn)無模具,圖樣、技術(shù)參數(shù)不全,生產(chǎn)難度大及質(zhì)量保證系數(shù)低,全憑手工制作,而且交貨期短。車間內(nèi)部根據(jù)現(xiàn)生產(chǎn)情況組織策劃,合理分解工藝,理順生產(chǎn)工序,緩解生產(chǎn)瓶頸,并結(jié)合車間實(shí)際采取分期作戰(zhàn)計(jì)劃;分塊突圍,各個(gè)擊破;超前儲(chǔ)備,后期集中力量突擊;或在長線生產(chǎn)過程中穿插生產(chǎn);必要時(shí)合線生產(chǎn)等生產(chǎn)組織方法。充分調(diào)動(dòng)全員超前生產(chǎn)的積極性,使人力資源緊缺狀況得到緩解,以達(dá)到工作效率最大化,通過對這種靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn)模式的有效運(yùn)用,確保了長線與試制、改型生產(chǎn)都能夠滿足需求。

3、著眼公司發(fā)展大局,竭力支持配合完成各種臨時(shí)突擊任務(wù)180余次。一年來,車間緊緊圍繞生產(chǎn)部的各項(xiàng)工作部署和要求,有條不紊地開展各項(xiàng)工作,時(shí)刻以大局為重,自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),向內(nèi)挖潛,抽出骨干人員,參與突擊完成了各項(xiàng)技術(shù)改造及相關(guān)輔助性工作。并且利用休息日焊接存放架1800余個(gè);維修整改存放架300余個(gè);制作更衣柜50個(gè),搭腳凳20個(gè);制作低壓配電柜49個(gè);制作車間工位器具架66個(gè);制作安裝公司新大門;制作安裝新車間低壓配電室門和樓梯等。為公司各單位的順利發(fā)展起到了保障作用

二、擴(kuò)能改造方面:擴(kuò)能改造項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ),初顯良好效果。

根據(jù)公司搶抓機(jī)遇,擴(kuò)能發(fā)展的要求,車間集思廣益,組織職能及骨干人員討論研究車間的各項(xiàng)擴(kuò)能改造方案。抽調(diào)精兵強(qiáng)將,成立專班,參與突擊完成了擴(kuò)能改造工作。如:1、車間第一,第三,第四,第五跨平臺的搭建安裝、及相關(guān)龍門架焊接、滑道安裝、水氣管道的安裝,設(shè)備搬遷安裝;并且已投入使用。2、拼焊線改造達(dá)到多種型號產(chǎn)品快速切換。3、修飾線自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)地鏈的制作、安裝、調(diào)試并投入使用,提高了生產(chǎn)節(jié)湊,節(jié)約了員工的工作時(shí)間,減輕了轉(zhuǎn)運(yùn)勞動(dòng)強(qiáng)度。4、車間對各線的產(chǎn)品部件的生產(chǎn)區(qū)域采取距各總拼線就近生產(chǎn)、近距離轉(zhuǎn)運(yùn)進(jìn)行規(guī)劃并調(diào)整到位。5、隨著擴(kuò)能需求及人員的增加,車間對各種車型的裝配件由以前的分線生產(chǎn),調(diào)整為成立專班集中區(qū)域生產(chǎn),提高效率及減少人員。隨著以上擴(kuò)能改造項(xiàng)目逐步完工投入使用后各線的生產(chǎn)效率大幅提升,員工的下班平均時(shí)間提前約一小時(shí),減輕了員工的轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間及體力勞動(dòng)強(qiáng)度。解決了現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)的擁擠現(xiàn)象,現(xiàn)場作業(yè)空間寬敞,通道暢通,堵塞現(xiàn)象消失了,“6S”現(xiàn)場更加規(guī)范有序,效果良好。隨著新進(jìn)員工逐漸熟悉工作環(huán)境,員工士氣高漲,戰(zhàn)斗力旺盛。

車間在自身擴(kuò)能項(xiàng)目完成的同時(shí)也附帶協(xié)助完成了公司其他單位的擴(kuò)能改造工作。如:熱水管道安裝;老車間拆遷工程;車間的行車軌道安裝;電站改造安裝;車間管道焊接,電纜鋪沒,滑橇焊接;搭建倉庫平臺及打包機(jī)房等,為各單位的擴(kuò)能工作提供了有力保障。

三、質(zhì)量工作方面:堅(jiān)持執(zhí)行QC活動(dòng),持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)落實(shí)。品質(zhì)與產(chǎn)量指標(biāo)穩(wěn)步提升。

車間繼續(xù)推進(jìn)TQM全員質(zhì)量管理理念,以產(chǎn)品質(zhì)量的提升為核心,抓好班組過程質(zhì)量監(jiān)控預(yù)防工作,落實(shí)三檢制。著重強(qiáng)調(diào)質(zhì)管員、班長以質(zhì)量管理為重心,每批產(chǎn)品生產(chǎn)前將技術(shù)狀態(tài)、質(zhì)量預(yù)警公布讓全員知曉,針對質(zhì)控點(diǎn)再細(xì)化分解到個(gè)人。通過開展質(zhì)量整頓活動(dòng)競賽、全國質(zhì)量月活動(dòng)和第五版質(zhì)量體系程序文件學(xué)習(xí)、開展質(zhì)量優(yōu)勝班組月度評比活動(dòng),激發(fā)全員參與質(zhì)量管理的主動(dòng)性和積極性,使全員的整體素質(zhì)從根本上得到一定程度的提高,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。并順利通過了兩次外部、一次內(nèi)部的質(zhì)量體系審核。

經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析:201*年產(chǎn)量同比增長64%,各類質(zhì)量問題總數(shù)呈現(xiàn)下降趨勢,焊接缺陷、表面質(zhì)量、尺寸超差、漏焊漏序等一般性質(zhì)量問題減少22%。全年通過QC活動(dòng)改進(jìn)質(zhì)量效果明現(xiàn)的項(xiàng)目有183項(xiàng),持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)96起,使一些攻關(guān)性質(zhì)量問題逐步得到改善。

通過車間全體干部員工共同積極參與QC活動(dòng)、群策群力改進(jìn)完善各種項(xiàng)目,使201*年質(zhì)量改進(jìn)效果明顯,穩(wěn)定地提升了產(chǎn)品質(zhì)量,改善了員工的工作強(qiáng)度,提高了工作效率,并且使日產(chǎn)量大幅提升。

四、工藝工作方面:自主創(chuàng)新優(yōu)化工藝工作,持續(xù)改進(jìn)落實(shí)驗(yàn)證,為產(chǎn)品保質(zhì)提速開拓新保障。

車間各職能人員及生產(chǎn)骨干人員全年始終以生產(chǎn)現(xiàn)場的各種創(chuàng)新改進(jìn)為主導(dǎo)工作,并帶動(dòng)全員不斷地持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新工藝。通過車間內(nèi)部積極優(yōu)化現(xiàn)場工藝,解決瓶頸工序,自行制作工裝127套,簡易模5套,全年優(yōu)化改進(jìn)工裝工藝176項(xiàng)。如:通過采用沖孔代替鉆孔、優(yōu)化焊接順序、采用玻璃鋼件取代沖壓件、取消配作工序,單臺節(jié)約近15個(gè)小時(shí);制作、完善弧形校正工裝及間隙控制工裝,提高弧形的穩(wěn)定性,使零部件總成實(shí)施互換,從而取消了原逐臺配作、拆件、編號的生產(chǎn)作業(yè)方式,不僅提高了生產(chǎn)效率,還減輕了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,單臺節(jié)約近15分鐘;優(yōu)化橫梁總成焊接工藝,單臺節(jié)約近3分鐘。通過創(chuàng)新優(yōu)化工藝,大幅提高了產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度,員工反映效果良好。

工藝員緊跟現(xiàn)場,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、驗(yàn)證工作。確保技術(shù)、工藝改進(jìn)項(xiàng)在實(shí)際生產(chǎn)過程中得到及時(shí)的改進(jìn)和落實(shí),從而避免質(zhì)量問題的發(fā)生,為后期的批量生產(chǎn)做好前期準(zhǔn)備工作。

積極協(xié)調(diào),加大模具的開發(fā)和完善力度。全年共協(xié)調(diào)落實(shí)模具完善338項(xiàng),改進(jìn)后提高質(zhì)量達(dá)244項(xiàng)。在一定程度上提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,減輕了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

五、現(xiàn)場管理方面:6S素養(yǎng)穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)場環(huán)境逐步改善效果明顯,員工素質(zhì)素養(yǎng)大幅提高。

車間通過實(shí)行班組“6S”活動(dòng)競賽評比目視管理,并以圖片、日檢通報(bào)的形式公布上墻,要求全員舉一反三不斷改進(jìn),實(shí)行透明化的管理成果明顯。

車間主要在現(xiàn)場規(guī)范上下功夫,通過對車間內(nèi)的通道線、定置線噴漆,維護(hù)了車間整體現(xiàn)場環(huán)境,整潔明亮的工作場所,現(xiàn)場的通道區(qū)、定位區(qū)、危險(xiǎn)區(qū)一目了然,井然有序;在全面整改的同時(shí),車間全年推進(jìn)“6S”整改完善計(jì)劃258項(xiàng),全部整改到位,如:整改完善轉(zhuǎn)運(yùn)車、存放架127個(gè),轉(zhuǎn)運(yùn)車的修復(fù)整改225個(gè),設(shè)備滴、跑、漏現(xiàn)象整改269處。并對新增加設(shè)備90臺定置安裝,及五條線的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域重新調(diào)整布置,共移位設(shè)備350多臺。通過不斷改進(jìn)完善,產(chǎn)品質(zhì)量明顯上升,安全得到了保障,為生產(chǎn)提速打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

車間在公司檢查考核中,超過100分的有12次,并勇奪4次流動(dòng)紅旗。成績的取得反映出車間的整體素質(zhì)正在穩(wěn)步提升。

六、設(shè)備管理方面:設(shè)備管理規(guī)范有序完好率98%,保障生產(chǎn)正常順利完成任務(wù)。

在設(shè)備管理方面,車間進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,“從設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修”等各環(huán)節(jié),加強(qiáng)了監(jiān)督、考核力度,使設(shè)備在使用、管理、維護(hù)等基礎(chǔ)工作有條不紊。特別是采用全面PDCA管理模式對設(shè)備提前檢查整改問題,使設(shè)備在生產(chǎn)中的故障率降到最低,全年設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)98%以上。為了生產(chǎn)提速,新增設(shè)備90臺安裝投入使用,80%的安裝維修頻次是提前錯(cuò)開生產(chǎn)時(shí)間整改完工,避免影響正常的生產(chǎn)。全年累計(jì)安裝維修2668頻次左右。因部分設(shè)備存在滴漏現(xiàn)象,共整改更換水管2100米,水閥門39個(gè),上報(bào)設(shè)備部整改維修8次達(dá)52項(xiàng)問題,現(xiàn)已按要求全部維修整改到位。通過不斷地循環(huán)改進(jìn),設(shè)備的故障率明顯下降,減少了維修頻率,為生產(chǎn)提速和質(zhì)量穩(wěn)定提供了有力的保障。

七、安全管理方面:強(qiáng)化安防意識,落實(shí)安全整改措施,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

安全方面繼續(xù)執(zhí)行班組安全競賽制,加大了對安全問題考核力度,出現(xiàn)安全事故實(shí)行一票否決制。重點(diǎn)在班組安全預(yù)防工作上下功夫,班組管理做到“三勤”勤檢查、勤計(jì)劃、勤落實(shí),使各安全隱患得以扼殺,最終做到了全年無重大安全事故發(fā)生。全年安全管理效果顯著,一般安全事故1起。

全年利用業(yè)余時(shí)間組織安全知識培訓(xùn)2189人次,合計(jì)25179小時(shí),其中包括大型安全消防滅火演習(xí)以及防暑降溫學(xué)習(xí),參加人員達(dá)到99%。

通過班組加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管,強(qiáng)化員工安防意識,不斷完善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,有效減少了各類安全事故的發(fā)生,員工安全意識逐步加強(qiáng),自我安全保護(hù)意識全面得到提高,班組安全違章逐步減少。各班有針對性地進(jìn)行排查,共排查了86個(gè)安全隱患,全年共落實(shí)12次安全整改計(jì)劃,如緊固滑桿螺栓螺母528根,規(guī)范整改電源控制箱259個(gè)。電源線安全固定裝置增加整改66處,電線裸露、插座松動(dòng)整改合計(jì)129項(xiàng)。提高了設(shè)備設(shè)施的安全保障系數(shù),有效杜絕了各類安全事故苗頭,實(shí)現(xiàn)了無大的安全事故發(fā)生,為全年的生產(chǎn)任務(wù)超額完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

八、班組建設(shè)方面:加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化深入人心,團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

一年來,車間始終以“人性化的管理”的理念,關(guān)心每一位員工的生活、學(xué)習(xí)與工作。如:為住宿在公寓的單身員工解決生活困難,讓員工感覺到團(tuán)隊(duì)的溫暖。為提高員工們參與班組管理的積極性,強(qiáng)化班組建設(shè),根據(jù)今年新進(jìn)員工多,技能素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀,車間十分重視員工培訓(xùn)工作。積極地配合公司辦分別組織了多次的內(nèi)部培訓(xùn)、通過對新進(jìn)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的發(fā)展史、公司的勞動(dòng)紀(jì)律、文化理念、各種生產(chǎn)安全知識、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識,焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分班組組織學(xué)習(xí)質(zhì)量管理。通過學(xué)習(xí)與交流,增長了知識,提高了技術(shù)水平。員工以充實(shí)自己、提高自身素質(zhì),互幫互助為樂事,車間員工的整體素養(yǎng)水平也得到明顯改觀。九、節(jié)能降耗方面:嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)范程序,降耗促增效,全年累計(jì)節(jié)約20萬余元。

車間加強(qiáng)出勤考核管理,促進(jìn)了勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范化。并堅(jiān)持每日執(zhí)行班前班后安全、節(jié)能減排、現(xiàn)場管理巡視值班制度,增強(qiáng)全員行為自律、厲行節(jié)約的主人翁意識。同時(shí)車間大力推進(jìn)修舊利廢工作,樹立節(jié)約意識。如對車間內(nèi)各種情況損壞的風(fēng)扇采取接二合一或修復(fù)使用共60多臺,節(jié)約1萬多元;全年在車間收回羅栓27600個(gè),羅母10121個(gè),進(jìn)行二次利用節(jié)約4000多元;加強(qiáng)成本控制,易耗品嚴(yán)格執(zhí)行以舊換新登記領(lǐng)用制度,不斷完善易耗品使用定額,201*年經(jīng)過易耗品領(lǐng)用控制,單臺節(jié)約易耗品成本2.75456元,全年通過修舊利廢、節(jié)能降耗共節(jié)約20多萬元。

十、存在的不足:

1、少數(shù)員工安全自我保護(hù)意識不強(qiáng),勞動(dòng)保護(hù)用品保護(hù)不好。需加強(qiáng)班組教育管理。

2、因擴(kuò)能所需,新增人員較多,操作技能參差不齊,制約了產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率的提升。員工加班雖說較去年有所下降,但生產(chǎn)效率有待進(jìn)一步挖潛提升。

3、隨著產(chǎn)量的大幅提升,但少部分人員認(rèn)識不夠,缺乏質(zhì)量工作的主動(dòng)性及前期預(yù)見性、控制力度不到位,執(zhí)行不徹底,造成質(zhì)量管理效果不佳。

4、均衡生產(chǎn)組織欠佳,組織不嚴(yán)密,導(dǎo)致?lián)Q線頻繁,浪費(fèi)了員工的休息時(shí)間。有時(shí)要延長加班時(shí)間來確保生產(chǎn)務(wù)。

5、員工的勞動(dòng)強(qiáng)度、作業(yè)環(huán)境雖然有一定的改善效果,但是還有改善的空間。

十一、明年的打算

1、強(qiáng)化提高全員細(xì)節(jié)質(zhì)量意識,組織理論結(jié)合實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。規(guī)范工作程序,防止工作遺漏,加強(qiáng)職能人員的執(zhí)行力。使質(zhì)量問題下降0.35%,質(zhì)量指標(biāo)上升2個(gè)百分點(diǎn)。

2、繼續(xù)嚴(yán)格推行“6S”管理,保持改進(jìn)完善習(xí)慣,使安全事故零目標(biāo)、現(xiàn)場整潔有序、設(shè)備完好、為生產(chǎn)保駕護(hù)航。

3、繼續(xù)堅(jiān)持工裝、工藝、質(zhì)量改進(jìn)完善活動(dòng),制定解瓶頸計(jì)劃,提高生產(chǎn)效率,壓縮員工加班時(shí)間。

4、加大師帶徒,加強(qiáng)現(xiàn)場操作指導(dǎo)及理論知識培訓(xùn),使新進(jìn)人員的操作技能盡快得到提高,以滿足201*年的生產(chǎn)需求。

5、做好生產(chǎn)前期組織策劃,及時(shí)疏通生產(chǎn)過程瓶頸,確保均衡推進(jìn)。新的-年已經(jīng)開始,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出突破口。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,車間將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)、拼搏、不斷超越的焊裝精神,為新的一年的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

201*年1月5日

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