半山酒店08年3月工作總結(jié)及4月工作計劃

半山酒店08年3月工作總結(jié)及4月工作計劃

3月總結(jié)

1、完成人事部交接事宜，并繼續(xù)跟進3月未完成事項；2、召開生日晚會，并總結(jié)3月工作，表彰優(yōu)秀；

3、3月人員變動較大（服務(wù)員入職9人，離職18人；營業(yè)代表離職8人，無人入職；其它變動為部門調(diào)整）。4、跟進福食部的伙食、夜宵和涼茶的供應(yīng)。4月計劃

1、加強與各部門溝通聯(lián)系，做好人事后勤保障工作，積極支持前線部門的日常工作；

2、加強對保安的管理工作，積極防范可能發(fā)生的問題；3、加強對宿舍的管理工作，對住宿環(huán)境采取積極主動的措施，保障環(huán)境衛(wèi)生；對近段時間夜歸問題采取堅決的措施，并計劃對宿舍進行一次大的衛(wèi)生清潔和衛(wèi)生檢查工作（待定，因現(xiàn)在進行宿舍衛(wèi)生間的裝修工作）。

4、加強員工福食的管理，在安全衛(wèi)生的情況下盡量控制的預(yù)算，讓員工吃飽；并規(guī)范員工飯?zhí)冒踩�衛(wèi)生的管理。

5、繼續(xù)做好人員招聘工作，使樓面部門能有充足的人手，以便更換更好素質(zhì)的服務(wù)人員。

6、結(jié)合當前季節(jié)情況，做好除四害工作，保障公司環(huán)境的衛(wèi)生安全。

7、按公司指示，配合各部門做好淡季人員精簡工作

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局人事處（黨委組織部）201*年3月份工作總結(jié)和4月份工作計劃

三月份工作總結(jié)

三月份，我處認真貫徹全路組織人事工作會議精神，按照路局、路局黨委的部署要求，主要抓好以下八個方面的工作：

1、認真貫徹落實全路組織人事工作會議精神。組織全處同志深入學習全路組織人事工作會議精神，按照會議提出的任務(wù)要求，制定了貫徹落實措施，召開了全局組織人事工作會議，對做好今年全局組織人事工作提出了要求，明確了任務(wù)，為全年工作的展開打下了良好的基礎(chǔ)。

2、認真細致地搞好基層單位干部的交接。加強與x局組織人事部門的溝通聯(lián)系，掌握了解相關(guān)單位干部、黨員等情況，制定移交方案，確保人員移交平穩(wěn)有序。3、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是對運輸站段領(lǐng)導班子逐個進行分析，在此基礎(chǔ)上，有針對性地確定了下一步工作重點。二是完成了推薦出席市第十三次婦代會代表的推薦、考察和相關(guān)材料上報工作。三是對局管干部在地方各級人大、政協(xié)等機構(gòu)中擔任代表、委員等職務(wù)以及在局外企業(yè)、事業(yè)、社會團體等單位、機構(gòu)中兼職的情況，進行了梳理匯總。四是經(jīng)組織遴選、相關(guān)單位推薦和本人自薦，建立了建設(shè)備用人才庫。

4、加強專業(yè)技術(shù)干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)到北方交大等高校招聘大學畢業(yè)生。截止到目前，已與763名大學生簽約，其中研究生6名、大學本科生236名、大專（高職）生521名。加強對局屬單位201*年大中專畢業(yè)生見習期滿后定職情況的了解，為客專培養(yǎng)的工務(wù)專業(yè)4名大學生安排了實習。確定了201*年度優(yōu)秀青年大學生名單，完成了政工初級和綜合評審小組評審工作，并做好推薦鐵道部評審的有關(guān)資料上報工作。啟動運輸專業(yè)人才培養(yǎng)基地大學畢業(yè)生早期培養(yǎng)工作，挑選了安徽地區(qū)相關(guān)單位8名見習期滿的大學生到人才培養(yǎng)基地進行早期培養(yǎng)鍛煉。

5、加強基層黨組織建設(shè)。一是指導電務(wù)段等單位做好黨代會組織籌備和進行代表任期制試點工作。二是提出了局屬單位創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動綜合考評工作方案、全局運輸站段和生產(chǎn)車間領(lǐng)導班子成員實行“雙向進入、交叉任職”的指導意見。三是做好合開通站段車間黨群定員編制和全局檢法系統(tǒng)機構(gòu)定員編制恢復(fù)調(diào)整的相關(guān)工作。四是召開了全局黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議，認真做好201*年黨內(nèi)統(tǒng)計報表和黨費決算表審核、上報等工作。

6、加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)。一是認真落實中央和部、局春運工作要求，扎實開展“共建和諧春運”主題實踐活動，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員在抗雪災(zāi)、保暢通工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。加強對主題實踐活動的檢查指導和典型的宣傳交流，編發(fā)簡報24期。按照部黨組和路局黨委的安排，認真做好抗擊雨雪冰凍災(zāi)害，奪取春運全勝評選表彰準備工作。二是認真貫徹中組部和部政治部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》文件精神，編發(fā)了《黨員學習資料》，做好局屬各單位黨費收繳、使用和管理工作的自查分析，結(jié)合實際，修訂《路局黨費收繳、使用和管理的辦法》，進一步規(guī)范黨費管理工作。三是做好201*年全局入黨積極分子培訓班組織工作，下發(fā)了《關(guān)于做好201*年入黨積極分子培訓有關(guān)準備工作的通知》，完成了入黨積極分子學習培訓《黨

的基本知識測試題庫》修訂工作，舉辦了3期入黨積極分子培訓班。

7、加強干部理論和業(yè)務(wù)培訓。一是制定下發(fā)了路局201*年干部培訓計劃，明確了干部培訓工作的任務(wù)及要求。二是制定了全局處級領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十七大精神培訓計劃，舉辦了3期培訓班，191人參加。三是組織北京交通大學交通運營管理大專班第四學期第一次集中授課。配合同濟大學做好201*級碩士研究生錄取工作。四是舉辦了1期計算機職稱考試培訓班，完成了今年第一次專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試報名工作。

8、加強組織人事日常管理工作。一是辦理出國政審12人，辦理因私出國審批手續(xù)5人。召開了因私出國信息備案工作會議，規(guī)范和明確因私出國人員信息備案工作。二是對201*年度組織人事工作信息與調(diào)研、干部信息庫管理和人才資源統(tǒng)計、黨內(nèi)統(tǒng)計工作進行了評比表彰。三是配合市人事局完成了海地區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的身份認定工作。四是按照市人事局要求，做好人才服務(wù)中心的年檢工作。四月份工作計劃

1、認真搞好交接工作。制定詳細的組織人事資料交接清單，組織力量，逐項進行交接，做到一個不漏，確保各項資料的完整、準確，確保組織人事工作的有序銜接。同時，加強調(diào)研指導，掌握了解各單位領(lǐng)導班子、干部隊伍和開展組織人事工作的情況，在此基礎(chǔ)上，修訂完善路局有關(guān)干部管理、黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度辦法，盡快將基層單位納入統(tǒng)一管理，實現(xiàn)與路局組織人事工作的無縫對接。

2、切實搞好考核調(diào)整工作。一是重點對新調(diào)整的班子和安全不穩(wěn)的班子進行跟蹤了解，掌握情況，分析原因，做好幫促工作。二是進一步優(yōu)化站段中層干部隊伍，加大對全日制大學生的培養(yǎng)使用力度，適時從后備干部中選拔一些全日制大學生擔任車間主任助理。三是繼續(xù)做好站段職代會民主評議領(lǐng)導干部工作，加強與路局工會和站段黨委的聯(lián)系，及時掌握站段職代會召開情況，收集整理好職代會民主評議領(lǐng)導干部資料，認真分析民主評議結(jié)果。四是在對現(xiàn)有建設(shè)人才全面排摸分析的基礎(chǔ)上，做好新成立工程建設(shè)指揮部領(lǐng)導人員和管理人員的抽調(diào)工作。五是做好干部的交接及相關(guān)工作。

3、扎實抓好人才工作。一是落實201*年招聘計劃，繼續(xù)到有關(guān)高校招聘大學畢業(yè)生。二是有針對性地選擇部分站段進行人才隊伍狀況調(diào)研。三是對專業(yè)技術(shù)崗位管理深化完善工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作進行調(diào)研，通過召開座談會等形式，聽取意見，進行幫助和指導。四是審批路局科研經(jīng)費小額資助項目。4、加強黨建工作。一是組織開展局屬單位創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動綜合考評工作。二是參加段黨代會和總結(jié)推行黨代會代表任期制試點經(jīng)驗，指導做好黨代會組織籌備工作。三是根據(jù)路局總體部署，做好黨組織、黨員組織關(guān)系和黨費管理等交接工作。四是指導局屬單位黨組織認真落實《黨費收繳、使用和管理辦法》，做好黨費管理、發(fā)展黨員等工作的檢查指導和培訓工作。

5、抓好干部培訓工作。4月份，舉辦7期學習貫徹黨的十七大精神培訓班，1期運輸站段關(guān)鍵崗位干部培訓班，2期基層單位一般管理干部崗位培訓班。確定今年上半年北京交大會計學專業(yè)本科班和201*級同濟大學工程碩士班教學安排。會同有關(guān)部門做好在職財會人員學歷分析和舉辦第2期財會專業(yè)在職本科學歷教育的可行性研究。組織今年第一次全國計算機應(yīng)用能力考試工作。

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