09科室工作總結(jié)

政工人事科201*年工作總結(jié)

201*年，本科室加強團結(jié)，互相學習，創(chuàng)新思維，積極探索推進工作的新方法、新途徑，圓滿完成了日常業(yè)務工作、交辦工作和其他協(xié)調(diào)性工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、201*年工作主要成效及不足

（一）三方面成效。1.崗位工作成效明顯。一是扎實開展機關黨建業(yè)務工作，201*年2月、6月兩次被縣委表彰為先進基層黨組織，任大品和本人被評為優(yōu)秀黨務工作者，陶新建、王興明、黃地榮被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，11月27日在重慶市交通系統(tǒng)黨建思想政治工作研究會201*年年會上我委被表彰為黨建思想政治工作先進集體，本人被表彰為先進個人，我委提交的論文被評為優(yōu)秀論文二等獎。二是人口和計劃生育工作圓滿完成了全年責任目標，其中縣交委、縣郵政局、縣公路局、縣運管所被確定為出色完成責任目標的縣級單位部門。三是行業(yè)精神文明建設有新的進步，交通行業(yè)文明形象提升，系統(tǒng)各部門廣泛開展了創(chuàng)建活動，201*年8月縣公路局最佳縣級文明單位復查合格，縣路政大隊、縣運管所、縣港航處、中國電信彭水分公司、中國移動彭水分公司縣級文明單位復查合格，201*年1月縣運管所“縣級最佳文明單位”也順利通過驗收。同時，我們還圓滿完成了“健康重慶、快樂彭水”和全民健身活動相關材料報送工作，我委被縣上推薦為重慶市全民健身活動先進集團。四是人事勞動工資和職工教育培訓工資卓有成效。完成了公務員級別工資滾動晉升、事業(yè)單位正常增加薪級工資、崗位設和人員聘任，完成了職工教育培訓業(yè)務工作，完成了企業(yè)老工傷人員調(diào)查登記及上報、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干人員慰問服務等工作；五是圓滿完成了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動三個階段及“回頭看”各項業(yè)務工作，我委學習實踐活動多次得到各級領導關注。六是群團、老干部服務、結(jié)對幫扶等工作有序推進等。2.政工人事干部綜合素質(zhì)有較大提高。一是政治立場堅定，敏銳性強。各部門政工人事干部能夠帶頭深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會，市委三屆四次、五次、六次全會精神，縣委十二屆四次、五次、六次全委會精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅定理想信念，強化宗旨意識，加強黨性錘煉，在政治上始終與胡錦濤為總書記的黨中央保持一致。二是公道正派，自覺維護交通形象。各部門政工人事干部能夠模范遵守單位的一切規(guī)章制度；能夠主動加強與同事、基層群眾交流溝通，注重調(diào)查研究，改進工作方法；能夠帶頭做到清正廉潔，始終保持樂觀上進的精神狀態(tài)；能夠帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，敢于承擔責任，努力增強愛崗敬業(yè)，講奉獻的意識，自覺拚去“十年政工兩手空空”的消極思想。3.更加有效地開展了協(xié)調(diào)工作。一是主動與縣委組織部、縣紀委、縣委宣傳部、縣人事局、縣漢葭鎮(zhèn)、縣走馬鄉(xiāng)等部門科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室交流溝通，增進了解；二是加強機關科室團結(jié)協(xié)作，營造和諧氛圍，共同做好各項工作。

（二）二個不足。一是工作發(fā)展不平衡。比如，有的部門至今還沒有落實專人做黨建業(yè)務工作，黨支部班子沒有及時改選，“三會一課”堅持不了。還有的部門無論是黨建，還是人口計生、行業(yè)精神文明、職工教育培訓等工作基礎材料凌亂，不善于提煉總結(jié)。二是政工人事工作的弱勢地位還沒有根本轉(zhuǎn)變。少數(shù)部門還存在重“顯績”，輕“潛績”，“一手硬，一手軟”現(xiàn)象。（三）一條建議。建議各部門領導關注政工干部成長，關心他們的學習、工作、待遇，了解他們的疾苦，增強他們克服困難的信心。

二、201*年工作思路

總體思路：“一條主線、兩個抓手，著力推進六方面業(yè)務工作”，即：以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會，市委三屆四次、五次、六次全會，縣委十二屆四次、五次、六次全委會精神為主線，以基層組織建設和精神文明創(chuàng)建活動為抓手，著力推進黨建、職工思想政治教育、人口和計劃生育、人事勞動工資和職工教育培訓、行業(yè)精神文明建設各項業(yè)務工作。

（一）做好黨建業(yè)務工作。一是加強理論武裝工作，提高黨員思想素質(zhì)。二是探索黨員管理長效機制�？梢元毩⒊闪⒅Р康囊�成立，支部班子該換屆的要換屆，開展好“三會一課”，加強黨風廉政建設，增強黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。三是做好老干部服務工作，開展好結(jié)對幫扶和送溫暖活動。四是做好黨費收繳、黨員組織關系管理、黨員發(fā)展等日常業(yè)務工作。

（二）做好職工政治思想教育業(yè)務工作。繼續(xù)組織好十七大和十七屆三中、四中全會，市委三屆四次、五次、六次全會精神，縣委十二屆四次、五次、六次全委會精神的學習，扎實開展政治思想工作課題研究，按照上級組織要求開展各種思想政治教育活動，為努力建設一流的交通職工隊伍，服好務，為全面提高交通行業(yè)的工作水平，提供強有力的精神動力、輿論支持和思想保證。

（三）做好人口和計劃生育業(yè)務工作。一是要加強法律法規(guī)宣傳，提高人口和計劃生育政策知曉率。二是要落實目標考核機制和“一票否決”制度。三是要按照“屬地管理”原則，加強流動人口計劃生育管理。四是繼續(xù)開展好“關愛女孩行動”，進一步完善“一對一聯(lián)系，心貼心服務”制度。五是做好基層基礎工作，規(guī)范管理基礎帳冊，完成經(jīng)常性調(diào)查、登記和月報等日常業(yè)務工作。

（四）做好人事勞動工資和職工教育培訓工作。一是貫徹落實公務員法、《黨政領導干部選拔任用工條例》，做好委屬部門領導選拔任用相關業(yè)務工作。二是是繼續(xù)完善工資臺帳，完成機關工資兩年正常晉升和事業(yè)單位薪級工資正常晉升以及一次性獎金報批，遺屬困難補助、工傷認定及等級鑒定、試用期滿人員任職定級、聘任等日常業(yè)務工資。三是分解下達市交委、市公路局等上級部門下達的職工教育培訓任務，草擬交通系統(tǒng)教育培訓計劃，統(tǒng)計、總結(jié)和上報教育培訓材料。四是做好年終委屬部門領導班子和職工考核相關業(yè)務工作。五是做好軍轉(zhuǎn)企業(yè)老干部穩(wěn)定等工作。

（五）做好行業(yè)精神文明建設業(yè)務工作。一是要認真學習貫徹《公民道德實施綱要》，扎實開展“文明市民”活動，嚴禁黃賭毒和邪教活動。二是做好交通系統(tǒng)文明創(chuàng)建規(guī)劃。在保持好我委“市級文明單位”的同時，繼續(xù)深入開展系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動。公路局、運管所要做好市級文明單位申報的準備工作，路政大隊等單位，要力爭創(chuàng)建為“最佳縣級文明單位”。質(zhì)監(jiān)站要創(chuàng)建為“縣級文明”單位。三是加強交通文化建設，繼續(xù)提煉交通系統(tǒng)團結(jié)和諧、健康向上的人文精神。

（六）做好交辦牽頭和協(xié)助性業(yè)務工作。一是要不折不扣完成領導和上級組織交辦的一切工作，保證政令暢通。二是要協(xié)助相關科室做好政風行風建設、對外宣傳、普法及執(zhí)法人員培訓等工作。三是處理好其他階段性業(yè)務工作。

擴展閱讀：09科室工作總結(jié)

緊扣主題抓創(chuàng)建全面塑造新形象

永安洲鎮(zhèn)計生辦

201*年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和區(qū)人口計生委的有力指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府制定的爭創(chuàng)“省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進區(qū)”目標，牢牢扣住創(chuàng)新工作思路和改進工作方法的主線，以最大限度地滿足群眾需求為落腳點，以開展優(yōu)質(zhì)服務為“助推器”，以解決制約計生服務水平提高的各類重點問題為突破口，嚴格管理，強力推進，各項工作取得了明顯成效。計劃生育率100%，獨生子女父母獎勵金發(fā)放率100%，期內(nèi)綜合避孕率100%，隨訪服務率95%，信息準確率98%，優(yōu)質(zhì)服務率98%，知情選擇率98%，群眾滿意率98%，違法違規(guī)生育結(jié)案率全區(qū)第一，6個村被區(qū)評為“新農(nóng)村新家庭”建設示范村，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、抓好“十一五”爭創(chuàng)工作的落腳點

201*年是“十一五”創(chuàng)建工作能否順利完成的關鍵一年。今年來，我們以“創(chuàng)建”為抓手，時刻繃緊“創(chuàng)建”這根弦。截止到11月底，村世代服務覆蓋率達80%，還有2個村已達到世代服務驗收標準。共整理各類軟件資料198本，建成生育文化街2條，婚育新風和生育文化書籍免費出借點2處，刷新書寫永久性宣傳標語近300條，形成了較為濃烈的創(chuàng)建氛圍。

圍繞創(chuàng)建目標今年來在全鎮(zhèn)開展了大張旗鼓的輿論宣傳，切實做

到創(chuàng)建工作全民動員，全民參與。建成了由大型廣告牌8塊、小型宣傳牌36塊、燈箱21只組成的生育文化一條街。與多部門聯(lián)手有針對性地開展宣傳或?qū)ｎ}知識講座。同時利用人口學校、開辦講座、發(fā)放資料、知識競賽等方式，吸引群眾主動參與宣傳活動，使群眾在參與過程中吸收、傳播人口與計劃生育的相關知識。經(jīng)抽樣調(diào)查，全鎮(zhèn)人口與計劃生育知識普及率達到了95%以上。

同時，我們還建立并完善了計劃生育行政執(zhí)法責任制、責任過錯追究制、系統(tǒng)內(nèi)外監(jiān)督約束機制，全面規(guī)范計生執(zhí)法行為，切實保證育齡群眾的合法權(quán)益。在依法為育齡群眾提供免費技術(shù)服務工作中，力求多渠道籌集免費服務經(jīng)費。隨著照顧再生一孩政策的適度放寬，今年辦理照顧再生一孩的對象戶達36對，是去年的一倍還多。在辦理過程中，按政策按程序辦理，逐對象召開群眾座談會，對照政策審核對象戶所提供的材料，以確保材料的真實性，同時堅持將照顧對象向社會公示，接受群眾監(jiān)督，增強工作的透明度和公開化。

二、抓好違法違規(guī)生育專項清理的結(jié)合點

為進一步規(guī)范現(xiàn)行人口計生工作秩序，特別是生育秩序，穩(wěn)定低生育水平，促進全鎮(zhèn)人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)人口計生委的統(tǒng)一部署，自今年7月下旬起至目前，我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“十一五”以來違法違規(guī)生育專項清理工作，這是下半年全區(qū)計生工作的重中之重，為此我們主要抓了以下幾點：一是廣泛宣傳發(fā)動。成立了“十一五”以來違法違規(guī)生育專項清理工作領導小組，下發(fā)了《關于開展“十一五”以來違法違規(guī)生育專項清理的實施意見》，召開了由各村（居）

民委員會主任、計生專干、鎮(zhèn)專項清理工作領導小組成員參加的專項清理工作會議，印發(fā)了近百份宣傳資料，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使大家明白當前開展違法違規(guī)專項清理的必要性、重要性、迫切性，明確專項清理工作的目標任務、方法步驟和工作要求。二是狠抓集中清查。積極組織各村組干部進行排查，發(fā)動群眾進行議查，辦公室組織專人利用衛(wèi)生防疫登記資料、公安戶口申報資料進行核查。對核查出現(xiàn)的問題或疑點返回村級確認，逐村逐個對違法生育嫌疑人進行違法生育事實調(diào)查和收入調(diào)查。到目前全鎮(zhèn)共查出“十一五”以來違法生育人員9人。三是積極組織征收。成立鎮(zhèn)村干部共同參與的征收小組，本著慎重、少用強制執(zhí)行手段的原則，積極做好對象的說服教育工作者工作，千方百計將社會撫養(yǎng)費征收到位。到目前全鎮(zhèn)只有一戶我們已多次做了法制教育工作，只繳納了應征額的25%，其余拒不履行社會撫養(yǎng)費繳納義務，最近我們已申請法院強制執(zhí)行。三、抓好優(yōu)質(zhì)服務的閃光點

今年，我們把提高優(yōu)質(zhì)服務的品位作為我辦的品牌打造，作為名牌爭創(chuàng)，作為提高本單位聲譽“包裝”。根據(jù)不同人群的需求，有針對性地開展“三心”服務。一是為新婚婦提供貼心服務，今年已舉辦三期培訓班，對126對新婚夫婦進行了優(yōu)生優(yōu)育的知識培訓，實行定期隨訪跟蹤服務。對來站辦理生育證的新婚夫婦、結(jié)婚未孕及懷孕20周以內(nèi)的婦女進行出生缺陷二級干預，今年來共有156名孕婦參加了唐氏篩查，其中查出高風險24名，優(yōu)生營養(yǎng)素的使用率達到98%以上。二是為避孕期婦女提供放心服務，在已婚育齡群眾中推行知情選擇，

按照群眾的自愿及時提供優(yōu)質(zhì)的避孕節(jié)育服務，在站內(nèi)全天候發(fā)放優(yōu)質(zhì)避孕藥具；三是為生育期婦女提供舒心服務，實施以“關愛婦女，做健康女性”為主題的生殖健康工程，充分利用世代服務中心這一嶄新平臺，對每一位接受服務的群眾都耐心、細致地解答他們所關心的問題�！笆来�服務中心”自今年四月份運行以來，共接待育齡群眾2250人次，其中：上（取）環(huán)131人，查環(huán)查孕1530人次，查出子宮肌瘤49例，其他婦科病209例。目前，世代服務正逐步得到了廣大育齡群眾的歡迎和信賴。

四、抓好信息管理的支撐點

今年來，我們緊緊圍繞全年工作目標，切實加強計劃生育規(guī)劃統(tǒng)計工作，不斷加大信息的開發(fā)和應用力度，促進了各項工作的全面開展。一是抓源頭，夯實信息基礎。今年，我們積極采取各種有效措施，狠抓源頭信息的準確率和及時率，切實加強對育齡婦女初婚、懷孕、生育、遷移等各種信息的采集、核對、上服等環(huán)節(jié)的管理，鎮(zhèn)上每月末都要到公安、民政、衛(wèi)生等部門采集信息，三者結(jié)合起來進行核對、上報，真正做到當月信息一個不漏、一個不錯。每月辦公室召開例會時，總要調(diào)閱一定比例村計生員的《計生工作手冊》，平時的檢查一并納入全年大百分賽綜合考核；二是抓應用，提高統(tǒng)計效率。我們根據(jù)上級要求，建立了《新婚登記簿》、《出生登記簿》、《不孕不育查治登記簿》、《死亡登記簿》、《獨生子女領證登記簿》、《流進流出育齡婦女登記簿》、《照顧二孩登記簿》等七種臺帳，同時還充分利用微機信息系統(tǒng)，突出重點、準確引導階段性工作，如每月鎮(zhèn)村隨訪對象名單、

三九月份集中性管理服務對象名單、鎮(zhèn)人口學校一年四期新婚夫婦培訓班人員名單、育齡婦女生殖道感染綜合防治人員名單、村級避孕期婦女、更年期婦女培訓班人員名單等；三是抓引導，發(fā)揮信息作用。我們在充分發(fā)揮信息的引導作用上，主要抓了科技服務的信息引導，重點抓好了隨訪服務、措施變更與終止服務、不孕不育癥檢查服務、期內(nèi)節(jié)育措施落實服務、生殖道感染綜合防治工程信息的引導。生育管理的信息引導，通過信息系統(tǒng)的監(jiān)測，不斷掌握已婚育齡婦女有孕情，及時提供現(xiàn)孕婦女，特別是照顧生育對象不明原因中止妊娠的有關信息。政策服務的信息引導，今年我們還組織專人將全鎮(zhèn)13196名育齡群眾的身份證號碼錄入信息平臺，針對流進人口日益增多，有待于加強管理服務這一特點，對流進我鎮(zhèn)的外來人口建立微機信息檔案，同時將符合領取計劃生育獎勵金的夫婦名單錄入微機，為今后的及時發(fā)放提供政策依據(jù)；四是抓流程，促進規(guī)范運作。從提高信息準確率和及時率出發(fā)，嚴格按照《鎮(zhèn)、村兩級育齡婦女信息系統(tǒng)運行流程圖》，運作好信息采集核查、變更、錄入、傳輸、反饋、獎懲等各個流程，確保微機信息系統(tǒng)的準確性、科學性和指導性。五、抓好流動人員管理服務的著力點

鎮(zhèn)級計生服務機構(gòu)是最直接為民服務的窗口，他們的服務水平和態(tài)度直接影響黨和政府在人民群眾中的形象。為此，今年來，我們堅持把流動人口計劃生育工作作為一項難點、重點，加大管理服務的力度，提出了“以流入人員為主、已婚育齡婦女為主、提供服務為主”的工作思路，制定了管理與服務工作流程，著力把好了發(fā)證驗證關、聯(lián)

合整治關、嚴格考核關。對流進人員及時進行了普查登記和復查、復驗，對到期或無證人員，我們都動員其補辦，對未到我站接受服務的，我們還明確專人分片包干，主動上門服務，做到不漏一人。今年我們還聘請醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生到三福船廠和中航船舶為流進育齡婦女進行生殖健康檢查，共為近600名育齡婦女進行了查治。對流出人員我們堅持做到了“五個一”，即：了解一下流出人員家庭的生產(chǎn)、生活情況和目前家中的困難；交換一下現(xiàn)居住地計劃生育服務情況及生育意愿，今年去向打算；主動送一份《婚育證明》；動員已婚育齡婦女在家做一次RTI檢測治療；送一份計劃生育宣傳資料。對應回歸的已婚育齡婦女，我們及時摸底，弄準流出地點、未回歸的原因，并通過流動人口信息交換平臺主動與其現(xiàn)居住地計生干部聯(lián)系，加強跟蹤服務措施，從而有效地消除了計生管理的死角，堵住了流動人員計外生育的漏洞。

六、抓好出生人口性別比控制的新生點

今年，我們堅持弘揚新型生育文化，嚴格生育行為管理，多措施并舉，使性別比升高的勢頭得到了有效遏制。首先是嚴格B超管理制度，凡鎮(zhèn)醫(yī)院需要進行胎兒性別鑒定的，必須經(jīng)我站審核并登記備案，辦公室與服務站人員簽訂B超管理使用責任書；其次，嚴格孕情跟蹤服務制度，建立二胎服務檔案，定期組織二胎孕婦進行健康檢查，對無故不參加或未經(jīng)我站批準擅自引產(chǎn)的收回二胎生育證，取消二胎生育指標。截止到今年11月底，全鎮(zhèn)出生人口性別比一直保持在正常值范圍內(nèi)。

七、抓好關愛女孩的切入點

今年，我們以瞄準構(gòu)建社會保障體系為目標，精心打造“關愛女孩行動”大體系，深入開展關愛女孩行動，一是優(yōu)化宣傳環(huán)境，在主干道及其他交通要道設置“關愛女孩”公益廣告、宣傳櫥窗等，張貼了近千份宣傳標語，開展街頭咨詢服務，免費發(fā)放各種宣傳資料；二是配合區(qū)人口計生委走訪慰問了6名貧困女孩，為她們送去一份黨和政府的關愛；三是兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵政策，今年全鎮(zhèn)包括漁業(yè)公司在內(nèi)符合領取獎勵金的有4600多對夫婦，發(fā)放獎勵金9萬多元，目前已全部發(fā)放到位，兌現(xiàn)率在98%以上；四是扎實做好獎勵扶助工作，今年我們已為56名符合獎勵扶助的對象進行了資格確認，至此全鎮(zhèn)已有356名對象拿到了每年720元的獎勵扶助金。通過以上活動，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)人口與計劃生育的良性發(fā)展起到了積極的作用。

回顧一年來的工作，對照上級的要求，我們感到還有一定的差距，突出表現(xiàn)在：流動人員管理服務的力度不大，違法違規(guī)生育尤其是早婚早育有所抬頭，期內(nèi)落實和隨訪服務不是很到位。在新的一年里我們將緊緊圍繞“全面達到人民群眾滿意”的總體目標，力求取得“三個突破”：一是在提高工作水平，加大工作力度上求突破；二是在構(gòu)建長效機制、規(guī)范行政行為上求突破；三是在提升服務水平、加強能力建設上求突破。重點抓好以下幾方面的工作：

1、全面實現(xiàn)“人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進區(qū)”創(chuàng)建目標。圍繞省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進區(qū)創(chuàng)建目標體系，著力抓好大目標和小指標，硬件和軟件、內(nèi)部和外部環(huán)境等各方面的工作，力爭各項指標全面達標。

2、“新農(nóng)村新家庭”建設全面達標。經(jīng)過一年的努力，目前全鎮(zhèn)已有6個村達標，還有4個村（居）未達標，明年我們將采取一切措施，傾注必要的精力，確保新街、中心、漁業(yè)公司、興洲居委會全面達到新農(nóng)村新家庭建設指標。

3、全面建成生育文化園。生育文化園建設是“十一五”創(chuàng)建考核的內(nèi)容之一，全區(qū)也只有極少的鎮(zhèn)沒有建設，明年將在我辦門前建設一個充分體現(xiàn)水鄉(xiāng)特色，融宣傳、休閑、娛樂于一體的小型生育文化園。

4、依法查處違法違規(guī)生育。目前全鎮(zhèn)違法違規(guī)生育的勢頭有逐年上升的趨勢，由于片面強調(diào)以人為本，強化服務，使我們束手無策，疲于應付，從而增加了實現(xiàn)“十一五”創(chuàng)建目標的壓力。為此，我們將加大宣傳力度，管理與服務并行，教育與查處同在，力爭使計劃生育率控制在98.5%以上。

5、一著不讓抓好流動人口管理服務。按照創(chuàng)建要求，把流動人口的管理與服務納入重點工作，充分發(fā)揮各村協(xié)管員的作用，實行“屬地化管理，市民化服務”，把每一位流動人口的受益度、滿意度作為服務工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到法規(guī)科普宣傳到人，宣傳資料傳閱到人，知情選擇藥具發(fā)放到人，生殖道感染防治到人，各種政策規(guī)定惠及到人。

201*年12月8日

友情提示：本文中關于《09科室工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，09科室工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《09科室工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/501378.html

• 上一篇：古交市中醫(yī)院內(nèi)科201*年工作總結(jié)
• 下一篇：醫(yī)院傳染病防治工作總結(jié)