校本研訓(xùn)活動記錄總結(jié)
校本研訓(xùn)活動記錄總結(jié)
時間主持人活動主題組織者參加人員姓名姓名
擴(kuò)展閱讀:201*至201*學(xué)年度校本研訓(xùn)工作總結(jié)
201*~201*學(xué)年度校本研訓(xùn)工作總結(jié)
培訓(xùn)是為教師謀福利的。我深切關(guān)注這一點,所以,所有的培訓(xùn)活動安排,都是基于這樣的考量,本著這樣的初衷而去的。教育本身是一種不斷探索的過程,在過程中,我們不斷變得有機(jī)智,有章可循,從而從容面對一切。新課改是如此,學(xué)生教育亦是如此,校本研訓(xùn)更是如此。今天的校本研訓(xùn)集中匯報就是一種探索過程中工作方式的改變,可見師訓(xùn)管理者的良苦用心,足見其思考的定位,更顯其智慧的抉擇。
本學(xué)年,回顧我校“校本研訓(xùn)”所走過的每一階段,讓我們由衷地感受到了我們所取得的每一點一滴的成績都是和培訓(xùn)工作有著密不可分的聯(lián)系,形式豐富多樣的培訓(xùn)讓我們總有收獲,又激勵我們不斷進(jìn)。‖F(xiàn)總結(jié)如下。一、形式活,內(nèi)容新的校本研訓(xùn)深受老師們歡迎1.沙龍研討式氣氛活躍,成果喜人
“校本沙龍”研討活動是我校教育教學(xué)研討的重要形式,通過定期組織教師學(xué)習(xí)新理論,接受新信息,探究新模式,實踐新方法,創(chuàng)造新成果,提升了教師的精神追求,提高了教師的教育教學(xué)水平和能力,引導(dǎo)教師樹立了“學(xué)然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足然后能自反,知困然后能自強(qiáng),知美然后能自樂”的觀念,更重要的是沙龍研究的形式,是大家圍坐在一起,拉近了人與人之間的距離,交流變得更順暢,學(xué)校校長也積極參與其中,為教師的精彩發(fā)言而鼓掌叫好,為教師的深研理論而點頭稱許,在這種民主、寬松、平和、愉悅的氛圍中,使得“校本沙龍”成了一個人心向往的地方,教師的參與熱情是對這種培訓(xùn)形式的認(rèn)同,同時也是對學(xué)校民主管理制度的許可。這堅定了我們的信念,要把培訓(xùn)做到老師的心里去。2.學(xué)習(xí)輻射式一人學(xué)習(xí),眾人受益
學(xué)校派教師外出學(xué)習(xí)、考察或到兄弟學(xué)校聽課,如派多名教師赴杭州參加“千課萬人”學(xué)習(xí)活動,回校后要求寫學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本研訓(xùn)時間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用了專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式,產(chǎn)生了一人學(xué)習(xí)、眾人受益的效果。這就是我們采取的“納入實踐式校本研訓(xùn)”,使校本研訓(xùn)同學(xué)校工作緊密結(jié)合,提高了工作效率。
3.自學(xué)自練式獨立自主,更見素質(zhì)
此種形式把校本研訓(xùn)與教師自我專業(yè)發(fā)展緊密地結(jié)合了起來,具體體現(xiàn)在:自學(xué)理論書籍。我校每位任課教師均自費訂閱了與自己所教學(xué)科有關(guān)的教育理論書籍,刊物,有的還不僅一本。在校園內(nèi)帶動起了學(xué)習(xí)研究之風(fēng),并注意寫好讀書筆記,記錄了心得體會,為個人撰寫論文積累了素材。
自學(xué)自練基本功。學(xué)校教師努力提高自身素質(zhì),孩子們經(jīng)常用羨慕的目光看著老師寫得一筆好字,畫一幅幅優(yōu)美的簡筆畫。其實那也是平時一筆一劃練出來的。我校非常重視教師基本功的訓(xùn)練,教師持之以恒,堅持自己勤寫、勤畫、勤思、勤練。每學(xué)期一次的基本功大賽更成為了教師各展才藝的競技場,也是我們自學(xué)成果的展示臺。這一學(xué)年分別安排了教師鋼筆字比賽和課件制作比賽。
加強(qiáng)計算機(jī)輔助教學(xué)和課件制作的自學(xué)活動。學(xué)校為教師自學(xué)打開了綠色通道,為每一位教師配備一臺電腦,供大家學(xué)習(xí)使用。
崗位練兵,開展教學(xué)研討活動,從上好教研課逐步提高課堂教學(xué)水平。4.幫帶結(jié)對式針對個體,各有所成
幫帶結(jié)對也就是我們常說的“師帶徒”,這種傳統(tǒng)的教學(xué)相長在我們的校本研訓(xùn)中煥發(fā)出了新的生命活力。我們在學(xué)校內(nèi)部將優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對子。徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中,不斷謀求新的提高與成長。與此同時,師傅也在帶徒弟的過程中獲得了自身的發(fā)展,同時學(xué)校鼓勵他們將自己的傳、幫、帶的經(jīng)驗和思路整理成文,這又成了一種可貴的校本研訓(xùn)資源。
看到新教師迅速的成長起來,擔(dān)任起教育教學(xué)的骨干,看到我們的青年教師在學(xué)科內(nèi)嶄露頭角,上各級各類公開課,論文在各級各類比賽中多次獲獎,學(xué)校中形成了比、學(xué)、趕、幫的積極的工作氛圍,也就見識了這種培訓(xùn)形式的效果。通過這樣的培訓(xùn),我們實現(xiàn)了人人不斷超越自己,逐漸形成獨立風(fēng)格的愿望。
5.現(xiàn)代信息式縱橫網(wǎng)絡(luò),特意創(chuàng)新
“無須等待,無須遠(yuǎn)行”有人用這樣的話來形容網(wǎng)絡(luò)時代的生活。校園網(wǎng)的建成,寬帶的接入,使我們的工作生活也逐步走向了信息網(wǎng)絡(luò)化。每位教師在網(wǎng)上學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)理論或在網(wǎng)上同名師交流。學(xué)校提倡教師網(wǎng)上備課,認(rèn)真進(jìn)行學(xué)科教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代信息式培訓(xùn)將成為我校校本研訓(xùn)的主流。
豐富實用的內(nèi)容,靈活多變的形式,勢必吸引教師的注意力,但若沒有良好的組織管理加以配合,很容易因流于形式而效果欠佳。因此,我校根據(jù)校本研訓(xùn)的特點建立起了內(nèi)控為主,外控為導(dǎo)的組織機(jī)構(gòu)和管理運行體制。建立了一支以校長為中心的合格的校本研訓(xùn)指導(dǎo)者隊伍。形成了有利于教師自主發(fā)展的機(jī)制,如:管理機(jī)制、競爭機(jī)制、考核機(jī)制、獎勵機(jī)制等。
二、關(guān)注一線課堂,實現(xiàn)教學(xué)效果最優(yōu)化1.有效教研促成長
本學(xué)年學(xué)校安排全體教師學(xué)習(xí)了新修訂的201*版學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,各教研組開展了“觀看優(yōu)秀教學(xué)課例光盤”、“聽專家名師講座”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。還先后組織二十人次教師參加了國家、省市培訓(xùn)、聽課、觀摩活動。工作中,我們向各教研組提出了關(guān)注課堂,結(jié)合課題,深化課堂教學(xué)改革的要求,使各教研組活動規(guī)范有序。各教研組以“以學(xué)定教”為主要課題,加強(qiáng)共同協(xié)作與探討,認(rèn)真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。同時各備課組加強(qiáng)集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學(xué)實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待每一節(jié)課,注重反思,積累優(yōu)秀案例。本學(xué)年,全校共有教師24人次執(zhí)教了縣、區(qū)級的公開課、課堂競賽課、示范課、錄像課等;教育教學(xué)論文獲得市、縣、區(qū)級以上等次的有20余篇,3名教師榮獲縣級以上榮譽(yù)稱號;20余人次在各級各類學(xué)生競賽中榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。
2.經(jīng)典書香潤人生
我校一直以來都在努力推廣縣獲獎?wù)n題《農(nóng)村學(xué)校經(jīng)典古詩文誦讀活動研究》,形成經(jīng)典古詩文誦讀的氛圍,同時,推行“班班有藏書”活動,幫助建立班級圖書角,達(dá)到人均4本以上的閱讀書量。經(jīng)典誦讀是一項長期的工程,不可能也不能隨著一項實驗的結(jié)題而結(jié)束,實驗只是一個載體和依托,更重要的是要把經(jīng)典誦讀常態(tài)化,變?yōu)閷W(xué)生讀書生活的一部分。因此,根據(jù)新時代孩子的閱讀需要,不斷突破,創(chuàng)造新的運行平臺,就成為教育者一項重大責(zé)任。根據(jù)課程改革進(jìn)程和學(xué)生實際,提出了“主題閱讀”的教學(xué)策略,尋求眾多專家的智慧,打造“新經(jīng)典”誦讀體系和操作策略?梢哉f,“主題閱讀”是“經(jīng)典詩文誦讀”的新一輪實驗,是課題的延伸和深化。目前我們正在組織人員對過去幾年來經(jīng)典誦讀做法進(jìn)行梳理和總結(jié),并針對“主題閱讀”著手新經(jīng)典課程體系和誦讀常態(tài)化兩個領(lǐng)域的研究。讓孩子們感受到新經(jīng)典的新魅力。
3.品牌活動增才干
我們依托自己的“多彩語文”,全面提升師生學(xué)科素養(yǎng)。以語文學(xué)科為例,我們?nèi)UZ文教師力求在教學(xué)理念上,體現(xiàn)“學(xué)本”,凸現(xiàn)“尊重”;在教學(xué)內(nèi)容上,體現(xiàn)“生活”,凸現(xiàn)“開放”;在教學(xué)方法上體現(xiàn)“三主式”,凸現(xiàn)“情趣”;在教學(xué)過程中體現(xiàn)“生成”,凸現(xiàn)“價值”;在教學(xué)環(huán)境上,體現(xiàn)“生態(tài)”,凸現(xiàn)“和諧”。語文教研組堅持“從教學(xué)問題中生長教研主題”的研究理念,以“專題教研的項目制”為行動策略通過“自主選題集中展示互助提煉分散探究自成模式”的流程,分階段、分層次對識字教學(xué)、閱讀教學(xué)、習(xí)作教學(xué)等課型進(jìn)行了專題研討,使團(tuán)隊的研究力得到了最大化的挖掘,探索出具有“多彩語文”顯性特征、符合“多彩語文”教學(xué)規(guī)律,體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)模式
一大批語文學(xué)科的教師脫穎而出,其課堂教學(xué)風(fēng)格逐漸形成,成為一道亮麗的風(fēng)景線。在強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感的感召下,這些教師達(dá)到了集群共振效應(yīng),促進(jìn)了充滿活力、洋溢朝氣、既務(wù)實又富有創(chuàng)新精神的優(yōu)師隊伍的形成。與此同時,我們借助豐富多彩的教學(xué)活動,使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識的同時,使學(xué)生從中受到很好的教育。例如,我校每年都利用各種節(jié)日、紀(jì)念日開展主題教學(xué)活動。學(xué)校的讀書節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、體育藝術(shù)節(jié)、校園文化節(jié)就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛煉自我,展示自我,成功自我。
4.細(xì)化教學(xué)常規(guī)過程化管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量(1)業(yè)務(wù)檢查重平時
學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo),原則上每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查反饋改進(jìn)復(fù)查”四步走的方式,使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創(chuàng)新,為教學(xué)服務(wù)。繼續(xù)進(jìn)行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與聽課務(wù)實有效,
(2)規(guī)范常規(guī)做保障
我們嚴(yán)格要求教師遵守學(xué)校工作制度,規(guī)范自己的教學(xué)行為,尤其是對教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈。教務(wù)科研處繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)工作的監(jiān)督與檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進(jìn)生的輔導(dǎo)、學(xué)生成績的檢測等都提出了更為細(xì)致的要求。尤其是針對教學(xué)常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié):如教學(xué)計劃中的學(xué)情分析、學(xué)困生生輔導(dǎo)措施,試卷分析,教學(xué)反思、學(xué)生成長檔案的建立等。學(xué)校教務(wù)科研處分別作出明確細(xì)致的指導(dǎo)與規(guī)定。全體教師都能按照教學(xué)部門的要求認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量,向課外輔導(dǎo)與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過全體教師的協(xié)作努力,本學(xué)期我校在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。
(3)教學(xué)管理提質(zhì)量
本學(xué)期我校重點抓課堂教學(xué)管理,擬通過嚴(yán)格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。一是學(xué)校教務(wù)科研處加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強(qiáng)課堂教學(xué)效果檢測,通過定課題聽課、當(dāng)堂巡課、聽預(yù)約課的方式進(jìn)一步鞏固和提高教育教學(xué)質(zhì)量;三是召開學(xué)生、家長座談會,交流反饋教學(xué)情況;搜集、整理、研究學(xué)情;四是加強(qiáng)作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測管理力度,避免大量重復(fù)性作業(yè),向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實實地做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作,從而全面提高學(xué)生的總體成績;六是重點抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作,為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍。
盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當(dāng)你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!我們想信,在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們以積極昂揚的姿態(tài),展望和規(guī)劃201*,力圖變革,創(chuàng)造新的輝煌!
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