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第一階段師德師風建設工作總結

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第一階段師德師風建設工作總結

西坡學校深化師德師風專項整頓教育活動第一階段工作總結

為全面貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《藍田縣教育局關于進

一步加強和改進師德建設的實施意見》,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,我校把深化師德師風專項整頓教育活動放在重要的位置,堅持常抓不懈,并開展了一系列的學習、宣傳和教育活動,收到了較好的效果。

一、完善組織機構,建立并落實師德師風整頓教育活動制度。1、我校建立完善了師德師風專項整頓教育活動領導小組,制定了《師德管理制度》。把隊伍建設與日常工作有機融合。方案中有師德考核的內容、等級的確定、考核的措施、考核的程序以及考核結果的應用等內容,這樣學校就能把握住隊伍建設的方向。

2、我校還與每一位教師簽訂師德承諾書,增強教師的使命感和責任感。嚴格按規(guī)定組織學生上課,無違規(guī)現象。

二、師德建設列于首位,扎實有效地開展各項工作。1、強化宣傳動員,認真組織學習。

(1)及時召開了全體教師會,傳達上級師德建設工作精神,明確了師德建設的重要性、長期性和工作要求、步驟、達到的目標等。

(2)以不同的形式向社會宣傳,引起社會的關注,讓全社會來監(jiān)督學校的教師隊伍建設,征求社會各界人士的意見,建設出一支志存高遠,愛崗敬業(yè),為人師表、教書育人、嚴謹篤學,與時俱進的師資隊伍。使全體教師都能履行好培養(yǎng)人才的神圣職責。

(3)本次活動組織教師深入學習了新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《未成年人保護法》,《為人民服務》,《教師法》,和《中華人民共和國義務教育法》,等,并聯系實際撰寫學習心得,把師德師風建設提高到與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

2、密切三結合教育聯系,健全“學校、家庭、社會”三位一體的德育網絡。

我校向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,家長、學生隨時可向校長通過寫信、電話、等多種形式反映問題。這一舉措不僅使校長及時調控學校工作和師德建設方向,同時也促進了教師的自我修養(yǎng),受到了社會、家長的廣泛稱贊。

3、加強班級管理,抓好班主任隊伍建設。

我校在班主任的選拔任用上,注重挑選工作責任心強、經驗豐富、熱情高、干勁足的教師擔任班主任。加強班集體建設,各班在本學期初制定班級目標,期中落實實施,期末評比表彰。

組織好班主任培訓系列活動,通過探討德育理念、交流工作經驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式,提升班主任的理論水平和工作水平;實行班主任例會,選取班主任工作中的熱點、難點問題,展開交流研討;完善考核激勵機制,對實績突出的班主任,在考核評優(yōu)、職務晉升上予以優(yōu)先考慮,以鼓勵先進。

4、典型引路,帶動群體。

榜樣的力量是無窮的,我們利用身邊的師德先進事跡和先進人物等手段來鼓勵、激發(fā)、引導全體教師,重視師德修養(yǎng),提高人格魅力。我校教師積極響應上級教育部門開展的向優(yōu)秀教師學習的活動,以自己的實際行動模范的踐行人民教師的職責。。

在今后的工作中,我們將在上級主管部門的領導下,按照師德建設工作實施方案的工作安排,鞏固已有的建設成果,總結經驗,拓寬思路,扎實做好今后的師德建設鞏固提高工作,努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質的教師隊伍,辦好人民滿意的教育。

擴展閱讀:加強師德師風建設第一階段工作總結

王崗小學加強師德師風建設第一階段工作總結

為認真落實《教育部關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(201*年修訂)》,根據《唐河縣教育局關于進一步加強師德師風建設的意見》要求,于201*年在全縣中小學展開了進一步加強師德師風建設活動。目前第一階段工作也結束,在第一階段的工作總結以下一、領導重視

學校領導高度重視,成立了加強師德師風建設領導小組,并根據自身實際制定了具體的實施方案,有力保證了此次活動的有序、有效開展。二、動員有力

學校精心籌備、認真組織學校教師召開活動動員大會,通過學習文件、動員報告、座談討論等形式,讓廣大教師知曉此次師德師風建設的重要性和必要性,明確了此次活動的目的和意義,并作出了具體的部署,提出了具體的要求。三、學習扎實

學校組織全校教職工以此次師德師風建設活動為契機,學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),以及《中小學教師職業(yè)道德》和《中小學教師“十禁止”》。整個活動采用集中學習與分散自學相結合的方式,學校把相關法律法規(guī)整理集中起來統(tǒng)一組織學習,要求學校教師認真學習。五、成效明顯

通過第一階段的建設工作,學校制定出了詳盡的整改方案,并要求教師簽訂了師德承諾書;學校完善了考核評價制度,把教師職業(yè)道德作為教職工年度考核、聘任、獎懲、培訓、職稱評定及職務晉升的重要條件;學校充分發(fā)揮領導先鋒模范作用。提高了廣大教師的職業(yè)道德素質。第一階段工作結束后,形成了具有自身特色、成果明顯的總結報告。

通過進一步加強師德師風建設第一階段工作的開展,統(tǒng)一了思想,深入了人心,使我校廣大教師從思想上真正認識到依法執(zhí)教、為人師表的重要性,對進一步轉變教育觀念,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信的師生關系,構建和諧的育人環(huán)境發(fā)揮了重要作用,取得了預期的效果,也為進一步開展下一階段師德師風建設工作打下了堅實基礎。

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