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秘書部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 23:20:50 | 移動端:秘書部工作總結(jié)

秘書部工作總結(jié)

秘書部工作總結(jié)

今年是我們社聯(lián)迅速成長的一年,社團聯(lián)合會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主席團的精心指導(dǎo)下,經(jīng)全體干部干事齊心奮斗,加強了社團建設(shè),促進了社團成長,進一步加強了社聯(lián)的服務(wù)功能,引領(lǐng)社聯(lián)社團不斷邁向新臺階,在豐富同學(xué)們的課余生活、繁榮校園文化、促進學(xué)校素質(zhì)教育建設(shè)等方面表現(xiàn)出了強大的影響力。首屆社團文化節(jié),我們的活動立意好、質(zhì)量高、影響大,很多活動都可謂之精品,這些為促進社團發(fā)展,豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。

秘書部在這些活動中的作用不可小覷,我們協(xié)調(diào)各部門工作的進行,每次積極做好簽到工作,前期準備工作。詳情如下:

一,樹立正確理念,提高工作覺悟

本本學(xué)年,社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè),在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo),但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的,應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重;只有社聯(lián)工作到位了,必要的服務(wù)做好了,社團才會更加依附于社聯(lián),社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。而秘書部,掌握著社團的資料這些社團與社聯(lián)最原始的聯(lián)系。同時,每次社團與社聯(lián)會議都有秘書部在場,秘書部是成為社團與社聯(lián)紐帶最有優(yōu)勢的部門。我們會樹立正確的工作理念,提高工作覺悟,為社團與社聯(lián)作出貢獻。

二,加強組織建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊

合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。10年9月,社團聯(lián)合會秘書部面向文理學(xué)院各院系學(xué)生展開了招員納新活動,通過初試和復(fù)試兩輪篩選,最終選拔產(chǎn)生了15名社團聯(lián)合會秘書部新成員,為10-11學(xué)年社聯(lián)秘書部工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。此后的大型活動,諸如社團文化節(jié),秘書部干事均有優(yōu)秀的表現(xiàn)。在首屆社團文化節(jié)里,我們秘書部積極配合其他部門開展活動,一些瑣事也被我們做得有聲有色,清理會場,活動簽到,發(fā)放邀請函秘書部正在日漸成熟。

三,加強內(nèi)部交流,提升組織凝聚力。組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力,本學(xué)年,秘書部為加強社聯(lián)內(nèi)部交流,提升組織凝聚力,我們進行了部門聚餐,和監(jiān)管部聯(lián)誼等活動,這些不僅調(diào)劑了生活放松了身心,還增進了彼此的了解,加強了我們內(nèi)部的交流,提升了秘書部的凝聚力。

四,加強制度建設(shè),完善獎勵機制。我們秘書部一向是賞罰分明,每次會議上會對遲到的同學(xué)提出批評,并要求遲到者唱歌以作懲罰,而對上周表現(xiàn)優(yōu)異者,由部長買糖果獎勵,極富人情又兼顧了規(guī)定,按制度辦事,依責任獎懲,讓秘書部各項工作有章可循。連汪晨來視察過我們的例會后,都表揚我們的會議這個舉動很好,很有創(chuàng)意。

除此之外,我們還安排了部門值班等,然而也不可否認,我們的工作還是存在很多問題的,最顯著的例子就是在文化節(jié)閉幕式上,我們秘書部工作做得很不好。不過這也是我們經(jīng)驗不足的原因,我相信,通過一段時間的鍛煉,我們會做好的!下學(xué)期我們會繼續(xù)努力,不斷完善!

丁苗苗201*/12/

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建筑工程系秘書部工作總結(jié)

首先想先談一下我對社聯(lián)秘書部的理解,當然,會有些粗略。社聯(lián)秘部處主要負責:一、社聯(lián)文本工作,各種材料的總結(jié)及整理。二、負責各部會議記錄的記錄整理保留。三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。四、聯(lián)系主席、各部長、干事的中流砥柱。五、協(xié)調(diào)各部事宜,做好信息的及時溝通。

在大一這學(xué)期,我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部,以及社聯(lián)的密切聯(lián)系,無論在什么活動中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的,我們部也是作為一個整體存在著,并且一直團結(jié)互助工作。

201*201*年度的社聯(lián)秘書部的主要活動如下:

一、201*201*年度的社團聯(lián)合會的會議記錄,會議成員的點名簽到,并在會議結(jié)束后寫簡訊,并且將簡訊發(fā)到社聯(lián)的博客里。這使得各個學(xué)生以及其他人了解我系社聯(lián),同時也讓我們社聯(lián)的成員也更加了解自己的組織。

二、為豐富大學(xué)生活,協(xié)助諸多社團舉辦辯論賽,書畫展,文藝娛樂活動以及數(shù)學(xué)物理競賽等一些列的活動,極大地提高了大家對校園活動的熱情,并且培養(yǎng)了干事的組織活動能力和交際能力。

三、社團巡禮節(jié)期間,各社團展示自己風(fēng)采,我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節(jié)期間的活動,以及活動前中后三期通訊稿的編寫。

四、積極參與“蒲公英”書社活動,組織校內(nèi)人員積極募集圖書,并前往雙河小學(xué)支教。在201*201*年度活動中,不足之處:

一、在許多活動中,我們干事考慮問題欠缺,總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好,其他的自己就不用考慮了。其實干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居,這樣想問題,做事情才能全面,大局。雖然我現(xiàn)在只是一個剛做了一個學(xué)期的干事,但是在這個組織中,我學(xué)到了一點,就是,想問題應(yīng)該要換位思考,應(yīng)該學(xué)會從不同的位置去用不同的角度思考問題,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。

二、有默契才有效率,部門間干事還是很生疏,很多都見過,但是還是記不住名字。我想這一學(xué)期,我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經(jīng)常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素;蛟S身為秘書部的干事,這種情況在每個人身上都會有,基于秘書部本身特殊的性質(zhì),我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實,和同事們熟絡(luò),成為朋友是很重要的,彼此之間建立了一種無形的默契,其實對于工作合作的時候很有利,我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對,就是學(xué)會做事先學(xué)會做人。

三、在工作中,雖然認真地去完成,但由于對工作不熟悉以及許多初增工作,許多地方考慮不周,以后要更加努力,當然,在自己很累的時候也許有少許的不主動,以后也要注意改進。

下學(xué)期的工作計劃

我們部將在下一學(xué)期進一步為“蒲公英”書社做出自己的努力,爭取在社會上取得認可,并且聯(lián)系社會的支持和關(guān)注。此外,我們針對自己的不足及時作出改正,及時更新社聯(lián)成員耳朵聯(lián)系方式,安排秘書部各干事日后工作的事宜及內(nèi)容,充分調(diào)動干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下,讓社聯(lián)再上新高,為我系學(xué)生提供更多的幫助,樹立自己的典型,成為我們學(xué)院學(xué)生組織的驕傲。

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