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個人基層工作科科長個人總結(jié)

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個人基層工作科科長個人總結(jié)

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某基層工作科科長個人總結(jié)

我是**年5月由基層稅務(wù)所長改任到基層工作科當科長的。我任基層工作科科長4年來,在市局基層工作處的指導(dǎo)幫助下,在縣局黨組的支持關(guān)懷下,在縣局各科室所的大力支持下,與全科同志共同努力,開拓進取,開創(chuàng)了延慶縣地方稅務(wù)局基層工作科的新局面。我局連續(xù)四年被北京市政府評為精神文明先進單位,連續(xù)三年被延慶縣政府評為精神文明標兵單位,連續(xù)三年被北京市政府評為"體育先進局",我們基層科連續(xù)三年被縣局黨組評為先進科室;鶎庸ぷ骺频膶嵺`使我積累了一些經(jīng)驗,下面就如何當好基層工作科科長談?wù)勛约旱捏w會。一、轉(zhuǎn)變思想,立足基層科,工作中追求"新"我是1984年由教師改行到稅務(wù)部門工作的,從跨入稅務(wù)大門的第一天起,就給自己立下一條規(guī)矩:干什么工作都必須干好。因此,18年來,我始終如一地鉆研稅收業(yè)務(wù),抓住一切機會積累實際工作經(jīng)驗,有時為了弄明白一個稅收法規(guī)條款,經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜,睡在辦公桌前是常有的事。功夫不負有心人,經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力提高較快,不但掌握了稅收業(yè)務(wù)知識,還掌握了有關(guān)財會知識,由于工作出色,1990年被提升為稅務(wù)所副所長,1994年被提升為延慶稅務(wù)所所長。我在稅務(wù)所長崗位上,正感到得心應(yīng)手的時候,**年5月縣局黨組又調(diào)我到基層工作科任科長。從內(nèi)心講,我是非常不愿意的,因為我已經(jīng)有四年副所長、四年所長的工作經(jīng)驗,我所在的延慶所稅收收入年年超額完成,稅務(wù)所的知名度與日俱增。這時調(diào)我到一個新的工作崗位,從事思想政治工作、基層稅務(wù)所建設(shè)、黨、工、青、婦、計劃生育等項工作,對我來講是全新的工作,不論從工作角度還是從自己的特長上來說,都是180度的大轉(zhuǎn)彎,從內(nèi)心而論,我是非常不愿意離開稅務(wù)所這個崗位的。但組織和領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定,自己必須服從。

剛開始當科長時,自己的思想波動比較大,總惦記著回稅務(wù)所當所長?h局領(lǐng)導(dǎo)看出我的心思后,一方面找我談心,分析我從事基層工作的優(yōu)勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協(xié)調(diào)能力較強,二是工作中不怕吃苦,有闖勁。讓我到基層工作科當科長,正是要發(fā)揮我的優(yōu)勢和特長,鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作,上任伊始我面對的是,人員不團結(jié)、人手少、工作頭緒多,經(jīng)常要與延慶縣委、縣政府、計工委等18各屬地相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作。還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務(wù)所長會的籌備工作以及落實檢查,制定縣局黨組中心組的學(xué)習(xí)計劃,組織目標管理考核工作,協(xié)調(diào)各科、室、所的工作,同時還要寫大量的文字材料。這對我一個從未做過機關(guān)工作的門外漢來講,困難是可想而知的。主管領(lǐng)導(dǎo)見我在工作上遇到了困難,就幫助我出主意想辦法,帶著我一步一個腳印地打開工作局面。

經(jīng)過一段時間我的思想發(fā)生了變化,逐步認識到:自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換,而是縣局黨組對自己的信任和考驗,我反問自己既然能當好稅務(wù)所長,為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上,銳意進取,在基層科工作崗位上做出新的成績,塑造全新的自我。我面對基層工作科的現(xiàn)實,從內(nèi)部團結(jié)抓起,引導(dǎo)全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起,建立健全規(guī)章制度。根據(jù)基層科工作特點,采取對下調(diào)查研究、對上加強聯(lián)系,逐步摸準工作的立足點和切入點,使基層科的工作出現(xiàn)了新的氣象。二、苦煉內(nèi)功,強自身素質(zhì),不斷追求"高"

我經(jīng)常想,要想干好本職工作,完成任務(wù),提高基層工作科長的素質(zhì)是關(guān)鍵,只有這樣才能帶出過硬的科員。隨著基層科工作的逐步展開,我越發(fā)感到知識的匱乏,特別是思想政治工作、黨團建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動,都遇到了新的情況,出現(xiàn)了新的問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。征管改革的不斷深入,市局黨組每年都有一個新的思路,需要我們?nèi)ヂ鋵。為此,我從加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)做起,認真學(xué)習(xí)了市局頒發(fā)的規(guī)范化文本《思想政治工作》卷,還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了黨務(wù)手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本,寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會約56000字,為做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)不但要豐富知識,提高素質(zhì),還要學(xué)以致用,解決問題,只有這樣干起工作來才能夠得心應(yīng)手。在**年參加國家體育總局組織"體育達標縣"的爭創(chuàng)活動中,我的體會頗深。當時縣里有幾個單位參加驗收工作,結(jié)果都沒有通過達標。因此,縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作,要求15天完成。面對時間緊任務(wù)重的困難,我和全科的同志沒有退縮,憑借自己平時學(xué)到的宣傳思想政治工作的方法和體育知識,僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。為了整理好文書檔案,我起早貪黑查找資料,認真選片,收集整理了300余張照片檔案,并將這些照片放大,裝訂成冊,通過展板的形式展出。經(jīng)過我和全科同志的共同努力,我局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收,并受到了上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評,延慶縣許多單位前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。

三、以身作則,小事做起,不斷追求"嚴"

作為科長以身作則是無聲的命令,讓科里干部做10件事,不如自己帶頭干一件事,以自己的實際行動帶領(lǐng)大家往前奔。因此我注意從小事做起,嚴于律己。**年按照縣局安排,我們科辦公室進行調(diào)換,當時自己既要統(tǒng)籌安排科里的正常工作,又要忙于清掃辦公室的衛(wèi)生、搬遷辦公用品和檔案資料,不能按時吃飯,有時一天只吃一頓飯。由于勞累,腰間盤突出病幾次發(fā)作,自己咬牙堅持,實在頂不住了,就休息一會,稍微好轉(zhuǎn)繼續(xù)堅持干。就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室,晚上7點多才能回到家,我們科里的三名同志,僅用5天的時間就率先完成搬遷工作,受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務(wù)所,要知道所里的干部喜歡什么、需要什么,稅務(wù)所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題,才能有的放矢地抓好稅務(wù)所的建設(shè)。要做到這一點,就必須經(jīng)常深入基層稅務(wù)所,傾聽他們的呼聲和需要,同他們交朋友,掌握基層稅務(wù)所的第一手材料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。為了抓好基層稅務(wù)所的文明創(chuàng)建工作,我利用業(yè)余時間和雙休日處理科里的工作,上班時間到稅務(wù)所進行調(diào)查研究,幫助指導(dǎo)基層稅務(wù)所搞好精神文明創(chuàng)建工作。為了幫助康莊稅務(wù)所的創(chuàng)建工作,有一次我在康莊稅務(wù)所連續(xù)住了5天,從黨支部建設(shè)、思想政治工作、文化體育活動等方面,一項一項地與精神文明創(chuàng)建標準進行對照,查找問題,幫助制定改進措施,使康莊稅務(wù)所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺階。功夫不負用心人,康莊稅務(wù)所在**年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位",這也是全縣第一個科(室、站)所級精神文明單位。自己就是這樣克服困難,深入基層調(diào)查研究的,每年深入基層稅務(wù)所的時間都在100天以上。三年多的基層科工作,我感到非常的疲憊,我是在用"心"工作,用"力"支撐,同時我也感到非常充實、非常富有。四、開展活動,凝聚人心,不斷探索"活"

搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團結(jié)向上的干部隊伍,要建設(shè)好的這支隊伍,必須有效地利用各種載體,開展豐富多采、適合干部特點的活動,以優(yōu)質(zhì)的活動鼓舞人、凝聚人;鶎庸ぷ骺剖歉黜椈顒拥慕M織部門,科長就是各項活動的籌劃者。為了提高每一項活動的實際效果,我同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點,從設(shè)計活動之初就體現(xiàn)?quot;活"字,使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動,受到教育。**年基層科工作的一個重點是,組織好慶祝建黨80周年系列活動?h局黨組非常重視,專門召開會議進行研究部署,要求我們科在組織時要形式多樣、內(nèi)容新穎、吸引力強,達到為中心工作服務(wù)的目的。我?guī)ьI(lǐng)全科同志深入科所,了解征求大家對如何搞好慶;顒拥囊庖姾徒ㄗh,并根據(jù)大家的意見認真研究制定了9項活動計劃。在組織活動的過程中,我們做到"三個突破",使"活"與"益"緊密結(jié)合,讓大家在輕松的活動中受到教益。一是內(nèi)容上有突破。在慶;顒又,我們把歌頌身邊共產(chǎn)黨員先進事跡作為主要內(nèi)容,大家在自編稿件過程中,從基層普通黨員身上體會到中國共產(chǎn)黨的先進性,從而進一步增強對黨的熱愛。二是參與廣度上有突破。在慶祝活動中,我們讓每名干部都參加一至兩項活動,做到參與率100%。同時請來了延慶縣委、縣政府10個部門的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)參加我局的活動,收到了較好的效果。三是活動形式上有突破。我們把大家編寫的身邊共產(chǎn)黨員先進事跡的部分稿件修改成散文和詩歌,在慶祝聯(lián)歡會上演講、朗誦,同時還有獨唱、合唱、舞蹈、游戲、抽獎等,受到了廣大干部的普遍好評。通過開展各項活動,不僅使干部職工受到了教育,活躍了他們的業(yè)余文化生活,還增強了我局的凝聚力和向心力,激發(fā)了干部職工扎實工作的積極性。

各位領(lǐng)導(dǎo),我在基層科崗位上工作的時間不長,經(jīng)驗還很欠缺,但是我會在這個崗位上,同大家一道努力工作,發(fā)奮學(xué)習(xí),再做貢獻。以上是我在基層工作科工作的一點體會,不妥之處,敬請批評指正。

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我是**年5月由基層稅務(wù)所長改任到基層工作科當科長的。我任基層工作科科長4年來,在市局基層工作處的指導(dǎo)幫助下,在縣局黨組的支持關(guān)懷下,在縣局各科室所的大力支持下,與全科同志共同努力,開拓進取,開創(chuàng)了延慶縣地方稅務(wù)局基層工作科的新局面。我局連續(xù)四年被北京市政府評為精神文明先進單位,連續(xù)三年被延慶縣政府評為精神文明標兵單位,連續(xù)三年被北京市政府評為"體育先進局",我們基層科連續(xù)三年被縣局黨組評為先進科室;鶎庸ぷ骺频膶嵺`使我積累了一些經(jīng)驗,下面就如何當好基層工作科科長談?wù)勛约旱捏w會。一、轉(zhuǎn)變思想,立足基層科,工作中追求"新"

我是1984年由教師改行到稅務(wù)部門工作的,從跨入稅務(wù)大門的第一天起,就給自己立下一條規(guī)矩:干什么工作都必須干好。因此,18年來,我始終如一地鉆研稅收業(yè)務(wù),抓住一切機會積累實際工作經(jīng)驗,有時為了弄明白一個稅收法規(guī)條款,經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜,睡在辦公桌前是常有的事。功夫不負有心人,經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力提高較快,不但掌握了稅收業(yè)務(wù)知識,還掌握了有關(guān)財會知識,由于工作出色,1990年被提升為稅務(wù)所副所長,1994年被提升為延慶稅務(wù)所所長。我在稅務(wù)所長崗位上,正感到得心應(yīng)手的時候,**年5月縣局黨組又調(diào)我到基層工作科任科長。從內(nèi)心講,我是非常不愿意的,因為我已經(jīng)有四年副所長、四年所長的工作經(jīng)驗,我所在的延慶所稅收收入年年超額完成,稅務(wù)所的知名度與日俱增。這時調(diào)我到一個新的工作崗位,從事思想政治工作、基層稅務(wù)所建設(shè)、黨、工、青、婦、計劃生育等項工作,對我來講是全新的工作,不論從工作角度還是從自己的特長上來說,都是180度的大轉(zhuǎn)彎,從內(nèi)心而論,我是非常不愿意離開稅務(wù)所這個崗位的。但組織和領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定,自己必須服從。

剛開始當科長時,自己的思想波動比較大,總惦記著回稅務(wù)所當所長?h局領(lǐng)導(dǎo)看出我的心思后,一方面找我談心,分析我從事基層工作的優(yōu)勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協(xié)調(diào)能力較強,二是工作中不怕吃苦,有闖勁。讓我到基層工作科當科長,正是要發(fā)揮我的優(yōu)勢和特長,鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作,上任伊始我面對的是,人員不團結(jié)、人手少、工作頭緒多,經(jīng)常要與延慶縣委、縣政府、計工委等18各屬地相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作。還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務(wù)所長會的籌備工作以及落實檢查,制定縣局黨組中心組的學(xué)習(xí)計劃,組織目標管理考核工作,協(xié)調(diào)各科、室、所的工作,同時還要寫大量的文字材料。這對我一個從未做過機關(guān)工作的門外漢來講,困難是可想而知的。主管領(lǐng)導(dǎo)見我在工作上遇到了困難,就幫助我出主意想辦法,帶著我一步一個腳印地打開工作局面。

經(jīng)過一段時間我的思想發(fā)生了變化,逐步認識到:自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換,而是縣局黨組對自己的信任和考驗,我反問自己既然能當好稅務(wù)所長,為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上,銳意進取,在基層科工作崗位上做出新的成績,塑造全新的自我。我面對基層工作科的現(xiàn)實,從內(nèi)部團結(jié)抓起,引導(dǎo)全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起,建立健全規(guī)章制度。根據(jù)基層科工作特點,采取對下調(diào)查研究、對上加強聯(lián)系,逐步摸準工作的立足點和切入點,使基層科的工作出現(xiàn)了新的氣象。二、苦煉內(nèi)功,強自身素質(zhì),不斷追求"高"

我經(jīng)常想,要想干好本職工作,完成任務(wù),提高基層工作科長的素質(zhì)是關(guān)鍵,只有這樣才能帶出過硬的科員。隨著基層科工作的逐步展開,我越發(fā)感到知識的匱乏,特別是思想政治工作、黨團建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動,都遇到了新的情況,出現(xiàn)了新的問題,需要我們?nèi)ソ鉀Q。征管改革的不斷深入,市局黨組每年都有一個新的思路,需要我們?nèi)ヂ鋵。為此,我從加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)做起,認真學(xué)習(xí)了市局頒發(fā)的規(guī)范化文本《思想政治工作》卷,還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了黨務(wù)手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本,寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會約56000字,為做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)不但要豐富知識,提高素質(zhì),還要學(xué)以致用,解決問題,只有這樣干起工作來才能夠得心應(yīng)手。在**年參加國家體育總局組織"體育達標縣"的爭創(chuàng)活動中,我的體會頗深。當時縣里有幾個單位參加驗收工作,結(jié)果都沒有通過達標。因此,縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作,要求15天完成。面對時間緊任務(wù)重的困難,我和全科的同志沒有退縮,憑借自己平時學(xué)到的宣傳思想政治工作的方法和體育知識,僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。為了整理好文書檔案,我起早貪黑查找資料,認真選片,收集整理了300余張照片檔案,并將這些照片放大,裝訂成冊,通過展板的形式展出。經(jīng)過我和全科同志的共同努力,我局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收,并受到了上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評,延慶縣許多單位前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。三、以身作則,小事做起,不斷追求"嚴"

作為科長以身作則是無聲的命令,讓科里干部做10件事,不如自己帶頭干一件事,以自己的實際行動帶領(lǐng)大家往前奔。因此我注意從小事做起,嚴于律己。**年按照縣局安排,我們科辦公室進行調(diào)換,當時自己既要統(tǒng)籌安排科里的正常工作,又要忙于清掃辦公室的衛(wèi)生、搬遷辦公用品和檔案資料,不能按時吃飯,有時一天只吃一頓飯。由于勞累,腰間盤突出病幾次發(fā)作,自己咬牙堅持,實在頂不住了,就休息一會,稍微好轉(zhuǎn)繼續(xù)堅持干。就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室,晚上7點多才能回到家,我們科里的三名同志,僅用5天的時間就率先完成搬遷工作,受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務(wù)所,要知道所里的干部喜歡什么、需要什么,稅務(wù)所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題,才能有的放矢地抓好稅務(wù)所的建設(shè)。要做到這一點,就必須經(jīng)常深入基層稅務(wù)所,傾聽他們的呼聲和需要,同他們交朋友,掌握基層稅務(wù)所的第一手材料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。為了抓好基層稅務(wù)所的文明創(chuàng)建工作,我利用業(yè)余時間和雙休日處理科里的工作,上班時間到稅務(wù)所進行調(diào)查研究,幫助指導(dǎo)基層稅務(wù)所搞好精神文明創(chuàng)建工作。為了幫助康莊稅務(wù)所的創(chuàng)建工作,有一次我在康莊稅務(wù)所連續(xù)住了5天,從黨支部建設(shè)、思想政治工作、文化體育活動等方面,一項一項地與精神文明創(chuàng)建標準進行對照,查找問題,幫助制定改進措施,使康莊稅務(wù)所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺階。功夫不負用心人,康莊稅務(wù)所在**年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位",這也是全縣第一個科(室、站)所級精神文明單位。自己就是這樣克服困難,深入基層調(diào)查研究的,每年深入基層稅務(wù)所的時間都在100天以上。三年多的基層科工作,我感到非常的疲憊,我是在用"心"工作,用"力"支撐,同時我也感到非常充實、非常富有。四、開展活動,凝聚人心,不斷探索"活"

搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團結(jié)向上的干部隊伍,要建設(shè)好的這支隊伍,必須有效地利用各種載體,開展豐富多采、適合干部特點的活動,以優(yōu)質(zhì)的活動鼓舞人、凝聚人;鶎庸ぷ骺剖歉黜椈顒拥慕M織部門,科長就是各項活動的籌劃者。為了提高每一項活動的實際效果,我同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點,從設(shè)計活動之初就體現(xiàn)?quot;活"字,使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動,受到教育。**年基層科工作的一個重點是,組織好慶祝建黨80周年系列活動?h局黨組非常重視,專門召開會議進行研究部署,要求我們科在組織時要形式多樣、內(nèi)容新穎、吸引力強,達到為中心工作服務(wù)的目的。我?guī)ьI(lǐng)全科同志深入科所,了解征求大家對如何搞好慶;顒拥囊庖姾徒ㄗh,并根據(jù)大家的意見認真研究制定了9項活動計劃。在組織活動的過程中,我們做到"三個突破",使"活"與"益"緊密結(jié)合,讓大家在輕松的活動中受到教益。一是內(nèi)容上有突破。在慶;顒又校覀儼迅桧炆磉吂伯a(chǎn)黨員先進事跡作為主要內(nèi)容,大家在自編稿件過程中,從基層普通黨員身上體會到中國共產(chǎn)黨的先進性,從而進一步增強對黨的熱愛。二是參與廣度上有突破。在慶;顒又,我們讓每名干部都參加一至兩項活動,做到參與率100%。同時請來了延慶縣委、縣政府10個部門的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)參加我局的活動,收到了較好的效果。三是活動形式上有突破。我們把大家編寫的身邊共產(chǎn)黨員先進事跡的部分稿件修改成散文和詩歌,在慶祝聯(lián)歡會上演講、朗誦,同時還有獨唱、合唱、舞蹈、游戲、抽獎等,受到了廣大干部的普遍好評。通過開展各項活動,不僅使干部職工受到了教育,活躍了他們的業(yè)余文化生活,還增強了我局的凝聚力和向心力,激發(fā)了干部職工扎實工作的積極性。

各位領(lǐng)導(dǎo),我在基層科崗位上工作的時間不長,經(jīng)驗還很欠缺,但是我會在這個崗位上,同大家一道努力工作,發(fā)奮學(xué)習(xí),再做貢獻。以上是我在基層工作科工作的一點體會,不妥之處,敬請批評指正。

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