質監(jiān)局打非治濫工作方案、工作總結(范文)

各科室、稽查大隊：

為認真貫徹落實201*年4月26日全國質檢系統(tǒng)嚴厲打擊食品違法添加和濫用食品添加劑專項工作電視電話會議精神和國家質檢總局、省、市質監(jiān)局、區(qū)食品藥品安全委員會的工作要求，現(xiàn)就當前我區(qū)食品生產加工環(huán)節(jié)開展打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動提出如下方案：

一、廣泛宣傳發(fā)動，確保應知盡知

（一）開展食品生產加工企業(yè)集中宣貫教育。5月6日前召開宣貫會，對轄區(qū)內所有食品生產企業(yè)和食品添加劑生產企業(yè)進行宣傳教育。重點宣貫《食品安全法》、《刑法》修正案等法律法規(guī)和國務院辦公廳《關于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監(jiān)管的通知》精神、《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》GB2760及相關增補公告、《食品營養(yǎng)強化劑使用衛(wèi)生標準》等，明確告知法律責任，強化企業(yè)相關人員的法制意識。

（二）廣泛宣傳，形成嚴打高壓態(tài)勢。5月10日前，在轄區(qū)內所有食品生產企業(yè)、食品添加劑生產企業(yè)的生產場所張貼國務院食安辦等九部門《關于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規(guī)范食品添加劑生產經(jīng)營使用的公告》，并公布電話、網(wǎng)站等舉報途徑。要大力宣傳相關法律法規(guī)和標準知識、各類違法添加和濫用食品添加劑行為及其危害以及嚴厲懲處的措施，努力做到全面覆蓋，所有從業(yè)人員應知盡知。（三）積極向社會宣傳專項整治活動開展情況。要公布舉報電話、網(wǎng)站留言等舉報途徑，接受群眾的投訴舉報，并嚴格執(zhí)行舉報保密制度，加大對舉報查實案件舉報人的獎勵力度。及時通報專項整治活動進展情況，高度關注新聞媒體輿論監(jiān)督，及時認真追查媒體披露的問題。

二、進一步推動企業(yè)落實質量安全主體責任

（一）督促企業(yè)落實各項質量安全控制制度。要按照國務院的要求，督促食品生產企業(yè)依法履行食品安全責任，嚴格執(zhí)行查證驗貨、購銷臺賬、過程控制、出廠檢驗、產品召回等各項質量安全控制制度，杜絕使用非法添加物，規(guī)范使用食品添加劑，及時排查、整改食品安全隱患。

（二）督促企業(yè)落實食品安全控制關鍵崗位責任制。明確企業(yè)主要負責人為防止非法添加和濫用食品添加劑的第一責任人，負責原材料采購和生產配料的人員為直接責任人，并分別簽訂責任書（具體內容按照上級統(tǒng)一部署）；對第一責任人所在單位發(fā)生違法添加行為、直接責任人發(fā)現(xiàn)單位購入或使用非法添加物未及時向監(jiān)管部門報告的，第一責任人和直接責任人必須承擔法律責任。要求大型食品生產企業(yè)要建立食品安全管理機構，確保各項食品安全措施落實到位，所屬公司產品出現(xiàn)問題的，要暫停本企業(yè)所有同類產品的銷售并向社會公告，經(jīng)批批檢驗合格后方可繼續(xù)銷售。

（三）組織食品生產企業(yè)開展自查自糾。自4月28日開始至5月15日完成。書面告知轄區(qū)內所有食品生產加工企業(yè)，按照國家質檢總局第119號令《食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》進行自查，同時如實填寫《食品生產加工企業(yè)食品添加物質使用登記表》，存入企業(yè)食品添加劑管理臺賬，并報分局食品生產監(jiān)管科。食品添加劑獲證生產企業(yè)的自查自糾一并進行。三、組織開展專項監(jiān)督檢查

（一）對食品添加劑獲證生產企業(yè)進行全數(shù)檢查。5月30日前完成。對轄區(qū)內所有食品添加劑獲證生產企業(yè)進行監(jiān)督檢查，并嚴格執(zhí)行食品添加劑生產許可制度，對未獲證的企業(yè)送達告知反饋書，責令停止生產相關產品，從嚴懲處未經(jīng)許可擅自生產的企業(yè)。重點檢查企業(yè)原料采購和生產配料等重點環(huán)節(jié)，是否嚴格執(zhí)行有關標準和質量安全控制要求，是否使用非食用物質生產復配食品添加劑。要嚴厲查處制售使用標簽標識不規(guī)范的食品添加劑行為，督促企業(yè)將標簽標識作為食品添加劑出廠和進貨查驗的重要內容，不得出廠、銷售不符合法定要求的產品。對國家公布的食品中可能違法添加的非食用物質以及禁止在飼料和飲用水中使用的物質，在區(qū)政府統(tǒng)一部署下，會同工信、農業(yè)、工商和食藥監(jiān)等部門依法加強監(jiān)管，要求生產企業(yè)必須在產品標簽上加印“嚴禁用于食品和飼料加工”等警示標識。

（二）對可能使用添加物質的食品生產企業(yè)進行專項檢查。7月31日前完成。根據(jù)企業(yè)自查情況對食品生產加工企業(yè)所使用的添加物質情況進行現(xiàn)場核查。重點檢查食品安全控制關鍵崗位責任制落實情況和食品添加物質的進貨查驗、記錄制度和產品出廠檢驗制度執(zhí)行情況，以及食品標識標注的規(guī)范性。檢查要徹底，不留死角，企業(yè)外租的廠房、車間、倉庫等部位要重點排查。要重點針對區(qū)域性、季節(jié)性生產的產品和含乳食品、食用油、肉制品、酒類等國務院列出的年度重點產品，以及市場占有率高的大型食品生產企業(yè)，集中進行排查，防止出現(xiàn)較長時間或較大范圍出現(xiàn)非法添加行為且未及時有效查處，或者行政區(qū)域內大型食品生產經(jīng)營企業(yè)出現(xiàn)違法添加行為的嚴重食品安全事故。檢查中如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在涉嫌添加非食用物質或濫用食品添加劑違法行為的，應在第一時間進行取證、控制和查處，并按照相關工作程序有效處置。

（三）抽樣檢驗產品。在現(xiàn)場檢查中如發(fā)現(xiàn)可疑、有問題產品應當場抽樣，并送至有資質的技術檢測機構進行檢驗。如檢出產品有非法添加和違規(guī)使用食品添加劑行為的，應第一時間依法進行查處。

四、嚴厲打擊食品非法添加行為（一）依法從重懲處非法添加行為。要始終保持高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊非法添加行為。對不按規(guī)定落實記錄、查驗制度，記錄不真實、不完整、不準確，或未索證索票、票證保留不完備的，責令限期整改。對提供虛假票證或整改不合格的，一律停止其相關產品的生產銷售；對因未嚴格履行進貨查驗而銷售、使用含非法添加物食品的，責令停產、停業(yè)；對故意非法添加的，一律吊銷生產許可證，依法沒收其非法所得和用于違法生產經(jīng)營的相關物品，要求其對造成的危害進行賠償；對上述行為，同時依法追究其他相關責任。對生產販賣非法添加物的地下工廠主和主要非法銷售人員，以及集中使用非法添加物生產食品的單位主要負責人和相關責任人，一律依法移送司法機關在法定幅度內從重從快懲處。

（二）完善非法添加行為案件查辦機制。要強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，發(fā)現(xiàn)非法添加線索要在上報市局和區(qū)政府的同時，立即向公安等部門通報，嚴禁以罰代刑、有案不移。并積極配合公安部門調查取證，提供相關證據(jù)資料和檢驗鑒定證明，確保案件查處及時、有力。

五、工作要求

１、高度重視，加強組織領導。嚴厲打擊食品違法添加和濫用食品添加劑專項工作是今年食品安全整頓工作的重中之重，必須舉全局之力堅決完成各項工作任務。分局決定成立嚴打專項工作領導小組，陸文其局長任組長，盛衛(wèi)群、劉建軍副局長任副組長，各科室、大隊負責人為組員。領導小組辦公室設在食品生產監(jiān)管科，負責監(jiān)督檢查計劃制定、信息報送等工作，盛衛(wèi)群副局長兼任辦公室主任，馬斌任辦公室副主任。局領導分別帶隊進行監(jiān)督檢查，全局上下必須全力以赴，確保各項工作的落實。

２、強化預警，建立長效機制。要督促食品生產加工企業(yè)建立健全檢驗制度，確保出廠檢驗不走過場。完善監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測制度，強化隨機抽檢，特別要針對重點產品、高風險食品等薄弱部位，加大巡查和抽檢力度。應用快檢設備，提高抽檢效率。建立與行業(yè)協(xié)會的溝通聯(lián)系，加強企業(yè)誠信體系建設、行業(yè)自律和社會監(jiān)督。年內要建立所有食品生產企業(yè)安全信用檔案，加快食品企業(yè)質量誠信體系建設。

3、加強協(xié)調，形成聯(lián)動機制。要在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，進一步強化工作協(xié)調，主動配合農業(yè)、工商、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、商務等部門，加強與公安等司法部門的聯(lián)系，共同推進整治工作。分局內部也要整合資源，信息共享，進一步強化“科隊聯(lián)動”。4、定期通報，建立信息制度。要及時收集和整理此次專項整治工作信息（包括采取的監(jiān)督檢查措施，生產企業(yè)數(shù)量和對應的檢查、停產數(shù)量及出動人員數(shù)，抽樣檢驗結果，監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及采取的處理措施等），匯總上報。專人負責信息工作，每周報送工作進展情況，重要信息隨時上報。專項整治活動結束后，要形成工作總結上報市局和區(qū)食安委。5、加強督查，嚴格責任追究。對監(jiān)督檢查中走過場、不按規(guī)定履職的人員，要從嚴追究責任；情節(jié)嚴重的，依法依紀開除公職；涉嫌徇私舞弊、瀆職犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

擴展閱讀：201*年基建工作總結

二00八年工作總結及二00九年工作計劃

三產經(jīng)營管理部二00八年十二月

加個帽子

一、生產經(jīng)營完成情況1、、經(jīng)營指標完成情況：

1-11月完成經(jīng)占全年經(jīng)營收全年經(jīng)營收入營收入入比率(萬元)(萬元)(%)上繳收益年指標1-11月上占全年繳收益比例(%)序號單位12345陜西盛興公司東方賓館綜合開發(fā)公司東方技校三產經(jīng)營管理部合計14000700190900201*5990123446461818142411422688.292.395.390.4120.588.91805551003401015656.5102.859910099261.576.9注：以上數(shù)據(jù)截止到201*年11月底

按照201*年度三產經(jīng)營管理部工作目標責任書內容，201*年三產全年實現(xiàn)收入15200萬元，截止11月底，三產實現(xiàn)經(jīng)營收入14226萬元，占全年總收入的94%。現(xiàn)將全年工作總結如下：

2、各單位完成情況3、安全、穩(wěn)定情況㈡、重點工作完成情況

1、年初完成了三產單位各家目標責任書簽訂工作，每季度召開經(jīng)濟活動分析會，一家一家檢查落實各項工作完成情況，探

討新的發(fā)展思路，并按照三產單位考核辦法，認真做好月、季、年度考核，促進全年經(jīng)營任務的完成。

2、3月份完成了三產戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中期評估工作，加強對三產各單位的指導力度，對提高三產規(guī)模和效益奠定了堅實的基礎。

3、加強內部管理，加大全面預算管理工作力度，嚴格控制費用支出，有效控制成本，取得明顯效果，使三產單位按時、足額完成上繳各項費用。

4、指導東方賓館在新的體制要求下，通過轉換經(jīng)營機制，改進服務質量，提高管理水平，進一步開拓外部市場，優(yōu)化經(jīng)營收入結構,截止11月底，東方賓館完成收入646萬元，其中外部收入484萬元，占完成收入的75%。

5、在公司全體干部職工的共同努力下，東方技校于201*年12月通過省勞動和社會保障廳專家組的驗收，晉升為國家重點技工學校。根據(jù)目標責任書內容，東方技校年內完成國家重點職業(yè)學校的申報審批工作，由于今年我國發(fā)生5.12汶川大地震、8月份舉辦奧運會以及人事部和勞動部合并等原因，目前陜西三所上報學校命名受牌結論均未下來，我部隨時關注此項工作進展情況。

6、盛興公司經(jīng)過近兩年的發(fā)展，已成為我公司三產收入中

堅力量。根據(jù)目標責任書內容，盛興公司年內完成申報工程施工總承包一級資質，由于計劃改變，申報工程施工總承包一級資質擱置。

7、針對門面房年久失修，安全隱患多，房屋降價的局面，我部有針對性的制定了安全工作預案、維修計劃；在確保門面房出租率、出租價格的方案方面，制定了激勵措施方案；落實東方集團和東投公司的各項安全措施，加強門面房的日常，特別是節(jié)假日的安全巡查、檢查工作。在確保安全第一的前提下，截止11月底，發(fā)生安全責任事故零起，門面房出租率達99%，收入2437103元（含東方中學201*年2月份收回07年30萬元房租），超額（全年指標210萬）337103元，提前一個月完成全年任務。

8、為進一步盤活公司資產，壯大三產規(guī)模，經(jīng)過長期進行調研，我部與陜西西子電梯工程有限公司合資成立了西安東方投資實業(yè)有限公司貿易部，主營業(yè)務為電梯銷售、電梯維修保養(yǎng)、電梯零配件銷售。該公司成立后預計第一年銷售收入201*萬元，次年3000萬元，利潤100萬元，成為公司三產行業(yè)一個新的經(jīng)濟增長點。目前新成立的貿易部資金協(xié)議已起草完畢，正在與合作方進行協(xié)商。

9、完成庫存物資、設備、車輛等抵賬44萬元，超額完成目標責任書（20萬元）24萬元。

二、工程建設完成情況

1、101商業(yè)房建設于3月8日動工,8月26日竣工并通過驗收。經(jīng)過艱苦努力，現(xiàn)已完成招商工作，并收回出租收益107萬元。

2、31街坊住宅樓改建工程是08年三產經(jīng)營管理部的一項重點工作，按照我部與公司簽訂的年度目標責任書要求,3月底前要落實集資建房指標申請,8月底前完成報建工作等工作。我部已按照要求8月底前完成報建等。但由于設計變更，報建手續(xù)需重新辦理。為不影響公司整體規(guī)劃安排，完成年度目標責任書內容，在短短3個月時間里，我部克服種種困難，及時和規(guī)劃、測繪、房改等政府部門溝通，于11月底完成報建等工作，31街坊舊樓拆遷改造工程已于11月底完成，預計31街坊住12月中旬開始打樁、試樁，宅樓改建工程正式開始。

3、

三、加個其它工作1、房地產公司注銷2、制度建設

3、配合韓森寨辦事處完成了全國第二次經(jīng)濟普查工作的基礎資料數(shù)據(jù)整理。

4、在完成核心指標的同時，三產經(jīng)營管理部還完成了101

街坊1#4#職工住宅樓及103街坊5#職工住宅樓綠化、美化工作；完成了103街坊5#住宅樓人防備案工作；完成了東方醫(yī)院改造監(jiān)管工作；完成了東方集團公益事業(yè)處屋面維修監(jiān)管工作。

三、圍繞經(jīng)營中心，努力做好職工的思想政治工作，充分調動干部、職工的工作積極性，穩(wěn)定職工隊伍，促進經(jīng)營指標及工作任務完成

1、認真組織職工學習十七大文件精神，學習“三個代表”重要思想，并把“三個代表”重要思想運用到實際工作之中。

2、為進一步鞏固先進性教育成果，促進全年經(jīng)營目標實現(xiàn)，按照黨委黨員先進性教育月活動安排，從201*年4月份開始，在全體黨員中開展“進一步解放思想，以創(chuàng)新拼搏精神，全面完成指標任務，爭當黨員標兵”的先進性教育月主題實踐活動。三產經(jīng)營管理部黨支部，按照黨委的四個階段要求，制定計劃，認真組織全體黨員學習《黨章》、學習才長偉總經(jīng)理在職代會上作的工作報告、唐書記在職代會上作的重要講話及201*年度黨委工作會精神，學習公司黨委宣傳部編寫下發(fā)的黨員學習教育材料。通過學習動員和尋找差距，使全體黨員進一步領會“全面提升發(fā)展質量，努力建設創(chuàng)新型企業(yè)”的內涵，深入了解201*年集團公司和東投公司形勢任務，明確了三產單位全年經(jīng)營目標和努力工作的方向，制定了工作措施，把學習成果轉化為促進任務

完成的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方法。

3、為進一步深入學習貫徹黨的十七大精神和“兩會”精神，全面落實集團公司201*年度工作會議和公司201*年職工代表大會會議的各項部署和要求，在新的起點上進一步解放思想，進一步轉變作風，進一步推動工作，促進企業(yè)又好又快發(fā)展，按照集團公司要求在全體員工中開展“思想大解放、思路大創(chuàng)新、實現(xiàn)大發(fā)展”的主題實踐活動。三產經(jīng)營管理部按照公司黨[201*]23號文件精神，分三個階段開展了主題實現(xiàn)活動，通過學習和梳理問題，每一名員工都找出了工作中存在的問題和不足，并制訂出了整改的措施和目標。

4、堅持抓好中心組和干部政治學習制度，加強領導班子建設，統(tǒng)一認識，鞏固凝聚力和向心力。組織中心組學習和干部學習是我部長期堅持的一項制度，通過學習，領導干部和員工從思想上能夠統(tǒng)一認識，領導班子團結協(xié)作，員工為公司的發(fā)展和長遠規(guī)劃獻計獻策。

5、加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。三產經(jīng)營管理部全體黨員發(fā)揮了模范帶頭作用，不但在工作中嚴格要求自己，而且還教育和帶動身邊的群眾，為穩(wěn)定職工思想工作做出了一定貢獻，三產經(jīng)營管理部08年發(fā)展黨員一名。

6、加強黨風廉政建設，做好領導干部提醒教育活動。我們

部領導班子在加強黨風廉政建設方面，能以座談會的形式定期召開黨風廉政大檢查和民主評議、民主生活會，隨時聽取群眾的意見。經(jīng)常按照黨風廉政建設責任書的要求逐條進行自查和提醒教育，通過學習領導干部都能以身作則，嚴于律已，更好地貫徹和落實黨風廉政建設。

7、抓好工會工作，增強職工凝聚力，促進經(jīng)營任務完成。今年我部與公司黨總支一起主要抓了班組建設和職工之家檢查工作，并參加了東方集團公司組織的冬煉長跑活動。

8、

四、工作中存在的問題和原因分析

東投公司成立至今，雖然三產的管理和水平得到了一定的發(fā)展，但是總體發(fā)展水平還不高，在日益激烈的市場競爭中仍處于弱勢，其生存和發(fā)展面臨著許多不可忽視的困難和問題，主要有以下幾個方面。

第一，從管理方面來說，三產內部還存在著制約快速、協(xié)調發(fā)展的機制性障礙，具體表現(xiàn)為：一是全局觀念差；二是管理不精細；三是成本意識和能力不強等；

第二，從創(chuàng)新經(jīng)營方面來說，我們經(jīng)營者目光還沒有放長遠，只局限于眼前的利益，只是以完成經(jīng)營任務而作為自己的工作目標，沒有開拓進取的創(chuàng)新精神和尋找新的發(fā)展空間，從而制約了三產的發(fā)展。

第三，從黨委和工會工作方面來說，我們從思想上還存在不夠重視的思想，總認為只要完成生產任務就行，但是忽略了經(jīng)營生產的好壞和員工的思想是相連的。

五、201*年工作計劃及設想：㈠、工作思路

堅持以市場為導向，注重規(guī)模與效益的協(xié)調發(fā)展，充分挖掘資源潛力，提高現(xiàn)有三產實體經(jīng)營水平。

1、繼續(xù)貫徹以責任經(jīng)營管理為手段，調動經(jīng)營者積極性和創(chuàng)新性。公司三產的多行業(yè)體現(xiàn)了經(jīng)營方式的多樣性，隨之而來的管理方法要有針對性，在新的一年里，要深入研究行業(yè)特性，在責任經(jīng)營總的管理模式下針對行業(yè)特點，積極探索科學的工作目標和差別化管理，調動經(jīng)營者的積極性和工作中的創(chuàng)新性。

2、以全面預算管理為手段，科學合理控制成本，實現(xiàn)三產內涵性發(fā)展。新的一年，要細化預算管理目標，分級分項落實責任制，堅持做到經(jīng)濟行為事前控制，同時，按照變動成本法的原理，科學分析預算差異的原因，將責任落實到各層級并與經(jīng)濟效益掛鉤。通過降低成本增效，實現(xiàn)內涵式發(fā)展。

㈡、工作目標1、經(jīng)濟目標

201*年三產經(jīng)營收入萬元，利潤萬元。2、31街坊住宅樓正式動工建設。

㈢、主要工作措施

1、挖掘有效的社會第三產業(yè)信息資源，建立信息庫，為三產發(fā)展創(chuàng)造信息平臺。

2、建立量化的科學考評機制，實現(xiàn)人才隊伍建設，堅持優(yōu)勝劣汰。

3、探討有效的激勵機制，充分調動員工，特別是經(jīng)營者的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮人的主觀能動性。09年三產部將組織一次三產單位經(jīng)營管理者去優(yōu)秀企業(yè)學習、考查。

4、加強精細管理和成本控制，實施收入成本目標分解，并制定考核辦法。

5、深入研究三產的行業(yè)特點，狠抓基礎工作標準化建設。6、加強員工思想教育和現(xiàn)場管理、班組建設的管理力度，爭取09年評為班組建設先進單位。

201*年雖然取得了較好的業(yè)績，但是公司第三產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以及集約經(jīng)營等方面依然有大量的工作等待我們研究、解決。在新的年度，三產經(jīng)營管理部全體同仁將在東方集團公司和東投公司的正確領導下，以新的思維，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績。

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