毛堂中學教研活動總結
毛堂中學校本教研工作總結
面對教育的發(fā)展,面對新的課程理念,教師只有不斷學習,提高自身素質,才能適應當前教育發(fā)展的要求。201*年為切實加強師資隊伍建設,我校根據縣教育局精神,以深入開展“導學互動”為契機,認真組織開展了校本培訓工作。學校以課程改革和全面推進素質教育為中心任務,多渠道加強教師的業(yè)務指導和培訓,將教師的觀念的轉變、理念的提升貫徹于培訓的全過程。堅持在學習中實踐,在實踐中研究,在研究中反思。我們確立了具有自身發(fā)展特點的校本培訓思路。即:堅持“以人為本”的培訓理念,樹立以教師終身學習和發(fā)展為指向的培訓思想,致力于建設德藝雙馨的高素質教師隊伍,堅持校本培訓與教研并舉,素質與師德并重,“內強素質,外樹形象”。學校積極鼓勵教師培訓,餞行校本培訓“三步走”方略:走出去,開拓視野;勤培訓,強化內功;多反思,力求實效。強化措施力促每位教師練就“五項能力”:一門專長,一口普通話,一手漂亮字,一堂示范課,一個教研課題。
一、成立領導小組,形成校本培訓機制
學校領導高度重視校本培訓工作,成立了以校長為組長的“校本培訓工作領導小組”。為了切實抓好校本培訓管理工作,教導處主任負責,由學科教研組組織牽頭,布置校本培訓具體內容,定期進行培訓學習。為做到培訓管理規(guī)范化,指派專人負責,建立了教師個人培訓檔案。我校校本培訓有組織、有方案、有計劃,制度健全,構建了以現(xiàn)代教育信息技術為核心,以雙休日學習為依托的校本培訓模式;形成了集中培訓、個人自學、教研培訓有機結合的繼續(xù)教育運行機制。二、培訓形式靈活多樣
校本培訓是教師發(fā)展的重要模式,也是教師學習新知識,掌握新技能,提高全面素質的有效途徑之一。為激發(fā)教師自覺學習意識,調動教師發(fā)展的主動性,樹立終身學習的意識,實現(xiàn)教師自主發(fā)展、自我培訓,學校采用各種形式開展校本培訓活動。1、集中培訓
近兩年,學校根據教師的發(fā)展需要及時開展各種培訓為教師“充電”。例如,為了普及多媒體技術而開設多媒體技術講座。為提高青年教師的專業(yè)知識,促進青年教師的理論修養(yǎng),學校規(guī)定每二、三、四下午以教研組為單位組織開展新課程和新理念為主的理論培訓。把教師以往被動接受的局面轉變?yōu)橹鲃游震B(yǎng)分的過程,真正達到了理論和實踐的有機融合。2、校際交流
在當前教育環(huán)境下,為實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展,學校積極開展校際交流與互動,實現(xiàn)優(yōu)質資源和優(yōu)質教育的共享與互補,以交流促提升,以合作促雙贏。例如:這兩年,我校與上集中學、寺灣中學、西峽縣五里橋中學等都開展了相應的校際交流活動。通過校際交流,互利互惠,在更大范圍和更多內容上促進教師的相互學習。3、個人進修
學校要求每個教師每學期制定一個自我學習計劃,每學期讀一本好書,每學期還要完成一篇教研論文。要求教師在自修和實踐的過程中不斷反思,不斷調整,從而實現(xiàn)自我改進和自我提高。
三、培訓內容豐富,成效顯著1、教師職業(yè)道德培訓
我校引導廣大教師認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德師風建設作為校本培訓的首要任務,使高尚的師德內化為教學改革中的強大動力。08年暑期我校在全體教師中開展了師德師風集中教育活動,使廣大教師提高思想認識,提高師德水平。每學期學校都會通過教師自查、、學生問卷調查、社會調查等方式,查找教師思想工作中存在的不足,要求老師愛崗敬業(yè),熱愛學生,注重言傳身教,構建和諧的師生關系,促使全體教師形成正確的榮辱觀。2、信息技術培訓
為了實現(xiàn)學校的教育信息化,我校全體教師進行了以普及計算機基礎知識和增強網絡應用能力為主要內容的現(xiàn)代信息技術培訓。重點包括兩個方面的內容,一是信息技術使用,二是信息技術與學科教學整合的知識等。每周雙休日組織教師進行系統(tǒng)的網絡技能學習,內容從計算機的基本操作到課件制作,力爭達到人人會上網,會制作課件。經過近二年的信息技術培訓,我校青年教師計算機水平基本達到中級,中老年教師達到初級水平;而且大多數(shù)教師尤其是九年級教師,現(xiàn)在都能熟練運用多媒體進行教學,使多媒體與學科得到了真正的整合。3、以課堂為依托開展形式多樣的教研活動
學校由教務處、教研組牽頭,每學期定期舉辦骨干教師示范課、新教師視導課、課題研究教改課、外出學習匯報課、青年教師比武課、教研組公開課等,及時組織相關教師聽課,并落實觀摩后的評課和討論環(huán)節(jié),為大家提供交流意見和看法的契機,既能達到資源共享,也是提高教育理論修養(yǎng)和自身教學水平。
201*年學校開展了以“優(yōu)化課堂教學,提高教學效益”為主題的教學開放日活動。另外,縣連片語文教研活動在我校舉行,整個活動分為兩個部分,一是課堂展示,聽評交流;二是專家報告,聆聽教感。這項活動,教體局領導有方,一中心學校領導的大力支持,同時學校精心籌備,全體教師積極配合,使整個活動順利進行,收到了預期的效果。
本著“聽課也是一種學習”的原則,學校積極組織教師外出聽課、學習。201*年學校統(tǒng)一組織安排全體教師以學科組為單位觀摩了全市教學能手的優(yōu)質課。通過聽課間接地提升了教師的自身素質,促進了教師專業(yè)成長。4、班主任工作的培訓
班主任是班集體的組織者、教育者和領導者,是學校領導實施教育、教學工作計劃的得力助手。為此我們大力加強班主任隊伍建設,開展以提高班主任的理論水平和整體素質為目的了培訓。201*年學校集中組織班主任進行理論學習,以提高班主任水平;舉行了班主任工作經驗交流演講會,并以“班級管理”為主題,進行了班級管理案例征集活動,其優(yōu)秀的案例在宣傳櫥窗內展出。四、勇于探索、開拓進取依托課題,帶動校本教研
我校明確了“以課題研究促進教師發(fā)展”的思路,以科研促教研,以教研帶教學。在校本培訓中,立足于課堂教學,依托于課題研究,真正實現(xiàn)“培訓、教學、科研”一體化。
201*年我校語文組開展了“效益課堂之初中語文文本研讀”的課題研究。從課題的立項,再到活動的開展,都受到學校領導的支持和重視。目前,在校領導的親自參與下,語文教師立足崗位,以務實求真態(tài)度,齊心協(xié)力開展了骨干教師示范課和畢業(yè)年級教師中考研討課等一系列學習活動。通過展示、交流、探討,
以課堂教學為載體踐行課題研究主題。總之,語文課題的研究活動,極大的促進了語文青年教師教學水平的快速成長和角色換位,使全校語文教師專業(yè)素養(yǎng)得到全面提高。
五、加強管理、措施激勵
為保證校本培訓達到預期的效果,要使校本培訓可持續(xù)發(fā)展,學校嚴格管理,措施激勵,以保證校本培訓工作落到實處。1、加強管理
由校長牽頭,組織由中層干部和教研組長組成的教學領導小組,負責對各學科的教研活動進行指導和調節(jié)。在整個學期中跟蹤聽課,檢查常規(guī),并進行會診討論,促使教師加強自我進修,從而確保了校本培訓工作的正常運行。2、措施激勵
為促進和激勵校本培訓順利開展,并富有實效性,學校將教師的校本培訓的態(tài)度和業(yè)績與考核掛鉤,與績效工資的發(fā)放掛鉤,引導教師積極參加校本培訓,努力提高自身素質。
六、培訓中存在的不足和改進措施
多年來,我校在探索校本培訓活動中,積累了一些成功經驗,但還有很多不足:
1、管理體制要完善的,領導意識要提高。
2、教師學習觀念還要進一步加強,打造教師終生學習的觀念是我們培訓的目的。3、校本培訓的實效性和深度還不夠。
我校將在今后的校本培訓工作中繼續(xù)解放思想,實事求是,銳意改革,不斷創(chuàng)新。本著邊培訓、邊探索的原則,建立新機制,探索新路子,為開創(chuàng)我校教師校本培訓的新局面而努力。
毛堂中學
201*年1月12日
擴展閱讀:毛堂中學201*-201*學年教研工作總結
毛堂中學201*-201*學年上期教研工作總結
以校為本,是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。
本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊趯W校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。
1、開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。
2.我校本期的校本教研采取教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學論壇,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行。2、繼續(xù)貫徹實施縣教體局倡導的導學互動教學模式著重在教師的導和學生的學上下功夫,備課,上課、評課等教學活動嚴格的按導學互動教學模式進行
3.加強理論學習。校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經驗交流結合;校本教研與教師的業(yè)務能力考核結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會,通過課后反思進行經驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。
4.重視教學反思。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。(1)記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。(5)記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。
5.強化教師培訓,提高教師業(yè)務理論水平。本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。
6、強化校本教研管理。我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調動教師參與校本教研的積極性。
本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全檔案管理。
對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結束后,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。
7、齊抓共管,成績顯著。經過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,課題研究取得了階段性的收獲,校本研訓成績斐然:許多教師撰寫的論文在報刊雜志上發(fā)表或在上級組織的論文大賽上獲獎,
雖然成績不少,但是應當看到我們在教樣研活動中還有不少不足及對策:
1、部分教師把聽評課活動當作一種負擔,不能積極的參加聽評課活動,對講課活動更是有嚴重的排斥態(tài)度,下學期我們將加強制度約束,推動這一活動順利推進
2、新進教師的教學水平和業(yè)務能力有待進一步的提高,下學期我們將加大對他們的培訓,尤其是發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,實行一對一幫教。3、教學手段有待進一步提高,多媒體教學手段還不能得到廣泛應用,下學期我們將加大投入,為教師運用多媒體教學手段提供便利
在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改進。使集體備課經常化,校本教研制度化,網絡教研常規(guī)化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!
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