201*年上半年宣傳思想工作總結(jié)

竹山縣委老干局

201*年上半年宣傳思想工作總結(jié)

上半年，我局認真貫徹落實全縣宣傳思想工作會議精神，按照縣委工作部署，深入扎實開展各項宣傳教育活動，宣傳思想工作取得了較好成績�，F(xiàn)將上半年主要工作情況簡要總結(jié)如下：

一、加強思想政治建設，認真落實老干部政治待遇扎實開展政治理論學習活動。堅持每月集中學習制度，組織全縣廣大離退休干部參加學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過專題理論輔導講座、參加市縣知識競賽等形式，深刻領會黨的新理論、新觀點、新舉措，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和中央、省市縣委對學習實踐活動的要求。在學習中我們要求老干部爭做學習實踐活動的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者和社會和諧的積極促進者。上半年集中學習6次，舉辦了學習實踐科學發(fā)展觀理論輔導講座2次，參學老干部500余人。

切實加強離退休干部黨支部建設。根據(jù)中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》，配合組織部門和各單位深入開展創(chuàng)建“支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度堅持好、發(fā)揮作用好”支部創(chuàng)建活動，進一步加強和改進離退休干部黨支部班子建設、組織建設和制度建設，提高支部的凝聚力和向心力。

二、組織開展文體活動，豐富老干部精神文化生活爭取縣委縣政府的重視和支持，對縣委老干部活動中心會議室和樓頂進行維修，設施進行配套完善，對老干局辦公室添置空調(diào)設備。

組織開展形式多樣的的文體活動。縣老干部活動中心堅持常規(guī)活動不斷線，小型比賽月月有的方針，組織老干部參加省市慶祝建國六十周年書法、繪畫、詩詞、攝影比賽，我縣有9名離退休干部，共撰寫書法、繪畫、攝影、詩詞作品20多幅，其中有4名老干部4件作品在全市獲獎。

三、集中精力，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是今年宣傳思想工作的一項重要內(nèi)容。我局按照“堅持以人為本，提升服務水平，促進和諧建設，全面推進老干部工作”的總體要求，以領導班子和黨員領導干部為重點，緊緊圍繞“讓老干部放心，讓老干部滿意，推動老干部工作科學發(fā)展”這一主題，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。已經(jīng)完成了第一、第二個階段的各環(huán)節(jié)的工作，扎實有序開展了“深入學習、走訪調(diào)研、廣泛征求群眾意見，談心活動，召開民主生活會、組織群眾評議”等環(huán)節(jié)的工作，黨員干部邊學邊查、邊查邊改，思想水平、工作作風得到了提升。每周四采取領讀、交流、討論等形式集中學習一天，平時以自學為主，黨員已集中學習18次110小時，在職黨員參學率100%，在職副科級以上黨員干部學習筆記達到了2萬字以上、其他黨員學習筆記達到了1萬字以上，并人人撰寫了心得體會，退休黨員干部學習筆記

達到5000字以上。集中召開座談會3場次、發(fā)放征求意見表71份，共收集各類問題、意見和建議35條，梳理出重點意見9條。撰寫分析檢查材料，組織召開民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，形成領導班子分析檢查報告，并進行了群眾測評，滿意率為96%。按照學習實踐科學發(fā)展觀活動要求組織人員，先后深入到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直單位及十堰地區(qū)走訪調(diào)查了100多位離退休老干部。根據(jù)走訪座談和征求意見，形成了《踐行科學發(fā)展觀，推動我縣老干部工作全面發(fā)展》和《淺談如何加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設》調(diào)研材料。

四、積極開展“講黨性、重品行、作表率”學習教育活動

按照縣委提出“創(chuàng)新發(fā)展年”和“作風建設年”活動總體要求，積極開展“講黨性、重品行、作表率”學習教育活動，積極開展創(chuàng)建“學習型機關、服務型機關、效能型機關”和全省老干部系統(tǒng)開展“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強干部職工的思想作風建設和自身能力建設，倡導“學習第一、效率第一、服務第一”的方針，組織干部職工學理論，學業(yè)務，學管理，不斷提高政治理論素養(yǎng)和管理服務水平，要求工作人員要用創(chuàng)新的理念、科學的方法、優(yōu)良的服務高質(zhì)量的完成學習任務和工作任務，讓縣委放心，讓老干部滿意。

五、積極開展“雙聯(lián)雙助，結(jié)對共建”活動。一是全力做好移民安置工作。小河村是潘口電站建設移

民淹沒區(qū)及占地影響區(qū)，有淹沒移民27戶，占地移民42戶。老干局由副局長、機關黨支部書記夏克云同志和辦公室主任劉必星同志兩人組成移民工作隊常年駐村專職協(xié)助村鎮(zhèn)做好移民搬遷工作，目前，我局負責的37戶二期移民工作中，各項實物指標核實和移民建房折遷，按移民指揮部的要求，穩(wěn)步推進，如期完成移民搬遷任務。

二是開展結(jié)對幫扶活動。通過走訪調(diào)查，摸清了“雙聯(lián)雙助”幫扶對象，組織局機關10名有能力黨員干部結(jié)對幫扶10戶困難移民黨員及困難群眾，并開展一次慰問活動，每戶慰問金200元。

三是幫建“農(nóng)家書屋”，加強該村文化建設。我局按照全縣“農(nóng)家書屋”工程建設的總體要求，扶持資金3000元，用于該村建設標準化的“農(nóng)家書屋”，充分發(fā)揮書屋的積極作用，方便村民閱覽、借閱學習，豐富黨員、群眾的精神文化生活。

四是完善各種黨建制度，推行黨員承諾制度。今年自“雙聯(lián)雙動，結(jié)對共建”活動開展以來，老干局領導班子先后三次到小河村黨，現(xiàn)場指導，慰問村干部，完善了黨員承諾制度和各種議事辦事制度，并對黨員承諾內(nèi)容適時督辦，目前使該村黨支部在新農(nóng)村建設中更具戰(zhàn)斗力。

五是協(xié)助該村大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目。烤煙是一個富民強鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，在工作隊的指導下，組織黨員和有專長的群眾及村干部組成專班，深入農(nóng)戶，早動手、早安排，目前已發(fā)展烤煙爐41個，種植烤煙100余畝，產(chǎn)值可望上百萬元。

六是抓好穩(wěn)定促發(fā)展。我們今年把該村主要工作分成移民工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定三個方面。并把每項工作排到月底定到天，安排專人負責。目前，移民工作有序推進，烤煙及其他養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展勢頭良好。在社會穩(wěn)控方面每月1日在村委會召開專題會，通報上月計劃生育、社會治安、矛盾隱患、日常社會事務逐一通報，對下月工作做具體安排，做到責任明確，分工具體。工作有人抓，件件都落實。

七是認真推行村委、政務公開。在村委會辦有村務政務公開信息專欄，并把黨員承諾內(nèi)容上墻，接受群眾監(jiān)督。同時把村民理財小組、監(jiān)督小組名單、聯(lián)系電話公布上墻，惠農(nóng)政策補貼、扶貧救助公示上墻，自覺接受群眾監(jiān)督。六、圍繞中心抓好宣傳，為全縣老干部工作營造了良好的氛圍

今年，我局加大老干部工作的宣傳力度，大力提倡機關干部向縣以上新聞媒體投稿，以不斷提高老干部工作水平和能力。充分利用省、市老干局內(nèi)部刊物、簡報、武當黨建網(wǎng)、十堰日報、今日竹山網(wǎng)、竹山黨建網(wǎng)等新聞媒體，積極宣傳老干部工作開展情況及成效，宣傳老干部工作取得新突破。上半年共上報宣傳信息及理論文章70多篇，采用信息46篇、調(diào)研報告2篇、理論文章1篇、案例１篇。同時利用黑板報的形式，定期將學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案、活動進展情況、活動宣傳標語等內(nèi)容進行公開宣傳，共舉辦學習園地和活動公開專欄6期。營造了濃厚的宣傳氛圍，使學習實踐活動深入人心。

存在的問題

喜聞樂見的文化體育活動不夠豐富，職工的思想疏導工作仍然比較薄弱。下半年工作打算

1、繼續(xù)組織好學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成各項任務。

2、進一步鞏固提高創(chuàng)建成果，提升老干部部門文明建設水平。

3、更好地發(fā)揮宣傳陣地的作用，更好地營造老干部工作發(fā)展的政治氛圍。

4、加強職工思想政治工作，密切老干部關系，群策群力，同心同德，保穩(wěn)定、促發(fā)展。

中共竹山縣委老干部工作局

二00九年七月十日

擴展閱讀：財政局201*年上半年宣傳思想工作匯報

財政局201*年上半年宣傳思想工作匯報201*-07-3109:28稿源：編輯：財政局

今年上半年，我局按照區(qū)委宣傳的安排部署，堅持把宣傳思想工作和精神文明建設作為全年的一項中心工作，放在與其他各項財政工作同等重要的地位，與財政工作同研究、同部署、同落實，各項工作始終沿著正確的方向扎實有序的進行，收到了良好的效果。

一、扎實開展“同心謀發(fā)展、共建新武清”主題教育活動

我們緊緊圍繞上級要求，把“同心謀發(fā)展、共建新武清”主題教育活動作為今年宣傳思想工作和精神文明建設的一項中心工作，放在至關重要的突出地位。圍繞宣傳工作任務目標，我們精心組織學習十七屆三中全會、市委九屆五次會議精神，把相關會議的文件印發(fā)到機關各科室，以科室為單位對上級精神進行了深入系統(tǒng)的學習。學習中堅持動手與動腦相結(jié)合，機關干部在認真研讀文件精神的同時，認真記學習筆記和心得體會，使學習做到了入腦入心。在學習過程中，辦公室結(jié)合我局實際，將上級會議精神進行了精心的選編，將其中一些新名詞、新說法單獨挑選出來，以機關宣傳欄的形式進行了登載，進一步豐富了學習形式，鞏固了學習效果。扎實開展形勢任務教育，組織機關干部認真學習區(qū)委三屆六次會議精神，學習市、區(qū)“保增長、渡難關、上水平”的各項政策舉措。6月份我局召開了一次黨課，楊局為我們講黨課，著重講解了“六個為什么”等黨的最新理論知識，馮局講解了關于社會主義新農(nóng)村建設的有關知識及前瞻，對我區(qū)新農(nóng)村建設的有關情況、前景作了重點闡

述，干部職工進行了認真的學習。通過學習使機關干部進一步認清了形勢、明確了任務，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的各項部署上來，堅定了加快發(fā)展的信心與決心。大力開展迎接新中國成立60周年系列活動，7月末聯(lián)合武警、消防支隊精心組織了“心連心、魚水情”文藝演出，加深了軍民的感情與聯(lián)系，計劃于10月份組織迎接新中國成立60周年聯(lián)歡會，目前各項工作正在準備籌劃中。

二、大力開展新聞輿論宣傳工作。

輿論是人民的口舌，我們對新聞輿論宣傳向來十分重視。今年把思想宣傳工作放在尤為重要的突出地位。局黨組經(jīng)過討論研究，責成主管機關工作的副職負責新聞宣傳工作，辦公室負責具體工作，辦公室安排專人為機關的通訊員，負責新聞的采集、稿件的撰寫等。為了提高我局新聞稿件的數(shù)量和質(zhì)量，年初辦公室經(jīng)過研究，研究制定了《財政局關于加強信息工作的意見》，要求每個科室安排一人為專職信息員，負責本科室信息的收集、撰寫、上報。在加強通訊員干部建設上，我們加大了教育培訓力度，定期組織通訊員進行交流培訓，著重提高捕捉信息的能力和分析亮點的能力。在我們的積極努力下，通訊員的責任意識和大局意識得到了不斷增強，編寫信息稿件的積極性大為提高，有力推動了我局信息工作的順利開展截止日前我單位在上級部門上報稿件44篇，采用16篇，其中被政府采用6篇，被資訊采用8篇，電視

臺2次。很好的保證了宣傳工作思想工作的質(zhì)量。三、把深入開展“理民為財”特色品牌創(chuàng)建活動

在精神文明建設上，我們繼續(xù)深化“理財為民”特色品牌創(chuàng)建活動。一是落實《財政局深化“理財為民”創(chuàng)建活動實施方案》，重新規(guī)定創(chuàng)建內(nèi)容，并對活動的創(chuàng)建步驟、各個階段的活動內(nèi)容、任務目標也做了認真細致的安排。根據(jù)方案要求，我們細化了服務舉措。在繼續(xù)落實201*年度以“五個一”工程為核心內(nèi)容的“服務財政”舉措的基礎上，進一步增強主動服務意識，使“服務他人就是發(fā)展自己”的理念入腦入心，切實成為廣大干部職工的自覺行動，圍繞“保增長、渡難關、上水平”會議精神，開展深入基層搞服務活動，為企業(yè)辦實事解難題。二是加強行風政風建設，嚴格落實政務公開，及時妥善處理企業(yè)和群眾投訴，真正做到為群眾排憂解難。三是規(guī)范服務行為，提高工作效率。我們把提升行政效能作為創(chuàng)建活動的關鍵，進一步深化落實201*年度崗位職責制度、效能告誡制度、目標責任制度和獎勵懲處制度等四項“效能考核制度”，明確機關科室各項工作職責，在全局構(gòu)建崗位明確、責任到人、服務標準清晰、考核體系完善的整體工作框架。四是規(guī)范服務行為，我們嚴格執(zhí)行以前年度制定的《武清區(qū)財政局工作守則》、《財政工作人員行為規(guī)范》等工作規(guī)章制度，堅決做到依法行政、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔奉公。各科室深入開展文明財政服務窗口創(chuàng)建工作。特別是直接對外服務的科室，如會計科、會計中心、政府采購中心等，都立足本科實際，都制定了操作性、針對性強的服務舉措。對外服務上，繼續(xù)實行“五心”服務，對外來人員熱情接待，文明服務。同時結(jié)合“保渡上”會議精神，推行進鄉(xiāng)鎮(zhèn)入基層進企業(yè)開展上門服務，了解各方需求，根據(jù)群眾需求制定針對性強、具體可操作的服務舉措，努力付諸實施。從上半年來看，我們?nèi)〉玫某煽冞�是比較顯著的，如我局今年獲得了市級模范集體這一殊榮，會計中心被評為三八紅旗集體，征管大隊獲得武清區(qū)青年文明號榮譽稱號，投資評審中心以出色的表現(xiàn)被評為青年突擊隊。四、深入開展理論學習工作。

我們在抓好業(yè)務工作的同時，堅持理論學習不放松，突出抓好機關干部特別是黨組中心組成員的理論學習工作。局黨組高度重視理論學習工作，圍繞區(qū)委組織部學習計劃的安排，我們定期安排黨組中心組學習內(nèi)容，組織領導干部學習了科學發(fā)展觀、十七大報告、十七屆三中全會、中央農(nóng)村經(jīng)濟工作會議、市委九屆五次全會和區(qū)委三屆六次全會精神，認真學習“六個為什么”，并跟進學習全市大聯(lián)查等有關會議的精神。通過學習，黨組成員進一步認清了當前的形勢和工作的方向。我們每月至少安排兩次以上的集中學習，截止目前我們共組織了15次集中學習，從學習筆記檢查情況來看，每名班子成員都做了學習筆記，人均字數(shù)達5000字以上，收到了較好的學習效果。繼續(xù)深入開展學習型機關創(chuàng)建活動。根據(jù)今年精神文明建設和宣傳思想工作的精神要求，進一步建立健全了領導機構(gòu)，制定完善的學習制度，比如定期集中學習制度、科室選派代表交流研討制度、撰寫心得體會等制度，并充分發(fā)揮利用局域網(wǎng)、板報等載體的作用，定期制定學習計劃，安排學習內(nèi)容，并組織專人對各科室、每個人的學習情況進行全方位檢查，保證了學習效果。深入開展學理論征文活動，各個科室立足本科實際都撰寫了一篇以上針對性強的理論征文，并按照宣傳部要求撰寫了我與新武清建設征文，目前征文活動已基本結(jié)束，稿件已上報到辦公室。

五、為“保增長、渡難關、上水平”做堅強的財力后盾。

針對當前經(jīng)濟發(fā)展面臨的嚴峻形勢，領導班子緊緊圍繞區(qū)委三屆六次全會和“保渡上”工作會議精神，把財政增實力、為全區(qū)開發(fā)放保駕護航作為全部工作的新舉措。圍繞全年財政收入70億元的任務目標，精心謀劃生財聚財、推動經(jīng)濟發(fā)展的新舉措。一是細化目標，明確責任。將收入任務目標層層分解到國稅、地稅、開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等各個部門，小組成員之間明確責任，對各部門進行分區(qū)包片，分別抓好所負責部門的組織收入工作，以確保形成各負其責、齊抓共管的工作格局；二是深入調(diào)研，加強指導。領導小組成員每周至少安排一天時間下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進基層開展調(diào)查研究，全面了解基層單位在工作中遇到的困難、好的經(jīng)驗做法，做好分析匯總，對其提出合理化意見和建議；三是定期召集各部門召開收入分析例會。與各部門加強協(xié)調(diào)和溝通，在擴大招商引資、加強財源建設以及加強稅收征管上同謀劃商對策渡難關，強化財稅資金政策的扶持措施，切實為各部門解難題辦實事，為全面完成財政收入目標打下堅實基礎。今年上半年完成三級財政收入36億元，完成全年任務的51.7%，總量和增速在全市均列第四位，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的財力保證。今后，我們將繼續(xù)把一切為財政增收作為宣傳工作的一個重點，及時報道三級財政收入情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等組織收入工作中好的經(jīng)驗做法、好的先進典型進行宣傳、推介，以切實保證三級財政收入任務的圓滿完成。

精神文明建設是社會主義建設的重要內(nèi)容，是各項業(yè)務工作順利開展的重要基礎和根本保證。財政工作是以為民理財為宗旨的政府行為，財政部門精神文明建設工作質(zhì)量的高低，決定著財政干部實踐為民理財宗旨的態(tài)度和水平，決定著財政部門在人民群眾心目中的形象與地位．近年來，我們在推進精神文明建設過程中，堅持物質(zhì)文明與精神文明一起抓的方針，把政治思想教育和職業(yè)道德教育放在首位，把提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，豐富群眾文化生活作為搞好財政工作的基礎和保證，狠抓精神文明建設，形成了適合財政工作特點的“兩手抓，兩手都硬”的科學工作思想，指導了財政工作的跨越式發(fā)展。我市財政201*年達到16.5億元，是1994年撤縣設市29倍多。201*年冠首富，201*年進百強，幾年間百強位置穩(wěn)步前移，至201*年財政收入創(chuàng)歷史完成27.32億元，連續(xù)12年實現(xiàn)“三超”（超預算、超上年、超歷史最高年），我市財政的持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展，有力推動了全市經(jīng)濟新社會各項事業(yè)的發(fā)展。

我們的作法是：以促進和推動財政工作為出發(fā)點，以提高干部職工素質(zhì)為著眼點，堅持科學理論教育人，完善制度規(guī)范人，干部帶頭感召人，文化活動激勵人，使創(chuàng)建活動扎實開展，取得了可喜成績。

科學理論教育人。全機關共有各股、室、所17個，干部職工209名。在精神文明創(chuàng)建中，我們堅持以人為本，重點從優(yōu)質(zhì)服務和整治行業(yè)不正之風上下功夫，努力提高職工素質(zhì)，把深化職工職業(yè)道德建設作為創(chuàng)建文明單位的核心內(nèi)容。大膽地將思想政治工作全方位全過程先行于崗前，貫穿于崗中，延伸至崗下，滲透到財政工作每一個方方面面．首先，是從干部正規(guī)化理論教育入手，組織全局干部職工系統(tǒng)學習黨的墓礎知識，建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”’重要思想，組織觀看優(yōu)秀反腐倡廉影片，同時聯(lián)系行業(yè)特點，組織開展了學雷鋒、學焦裕祿、學孔繁森、學鄭培民等先進人物活動。使大家牢固樹立了全心全意為人民服務和無私奉獻的人生觀，樹立了“管錢而不拜金，理財而不貪占”的道德觀、價值觀，增強了全局干部職工勤政、廉政和敬業(yè)的精神。為學習貫徹十六大精神，我們?nèi)�局組織觀看了“十六”大影像等資料，并集中時間進行全面學習，組織了“十六”大精神演講比賽，各股室、所的同志踴躍上臺，談認識、講體會。通過組織多種形式的學習活動，使先進的理論扎根到每一位同志的心中。在學習內(nèi)容上，我們不僅重視政治教育，同時也重視業(yè)務知識學習培訓。堅持一周二次的學習制度，從局長到職工人人參加，做到四有五結(jié)合，即有組織領導，有學習計劃，有學習筆記，有檢查督促，長遠規(guī)劃和近期目標相結(jié)合，常規(guī)學習和時事學習相結(jié)合，集中和自學相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合。還編印了基礎理論讀本，采購了《行政事業(yè)單位會計》、《法律法規(guī)匯編》，定期舉辦財政知識講座和會計人員繼續(xù)再教育培訓，經(jīng)常開展技術大比武，“爭、比、超”的學習風氣蔚然成風。此外，我們還開展了“我為財政工作做貢獻，我為財政形象添光彩”的“雙為”活動和以法理財，依法行政的“陽光工程”建設，使全局的集體主義觀念和法治意識明顯增強。為提高全局人員科學知識文化水平，我們還創(chuàng)造條件鼓勵干部職工出外上學深造，全局80％的工作人員先后獲得專科以上學歷。正因為我們平時始終用先進的科學理論和知識教育牢牢占領了干部職工的頭腦，多年來，全局無一名法輪功癡迷分子和參與其它反動組織人員，沒有一起群體惡性事件。通過對干部職工進行政治思想教育和業(yè)務知識教育，大大提高了我們干部職工政治思想水平，職業(yè)道德水準和業(yè)務工作能力。

完善制度規(guī)范人�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。為推進精神文明建設，我們成立了以局長為組長的精神文明領導組，班子其他成員為副組長，把保持省級精神文明單位稱號納入全年責任目標，以宣傳貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》為重點，制定出精神文明創(chuàng)建工作的計劃、制度、措施，專門建立了精神文明工作檔案，定期召開領導組會議，通報情況，總結(jié)經(jīng)驗，研究分析系統(tǒng)創(chuàng)建形勢，全面推進創(chuàng)建工作．此外為完成財政任務，加強自我約束，我們根據(jù)自身特點，借鑒歷年工作得失，建立了一套嚴密健全的制度體系，制定了130項制度，囊括了工作、學習、生活、廉政、財務、文書、印刷、賬戶、安全、汽車及燃料管理等10方面內(nèi)容。最終形成了事事有標準，環(huán)環(huán)有監(jiān)督，月月有獎罰，人人有目標的管理辦法。在此基礎上，我們還針對“門難進、臉難看、事難辦”的機關陳腐作風，推行服務承諾，推崇敬業(yè)、服務、工作、務實和創(chuàng)新精神，規(guī)范文明用語，使“說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一名同志，干好每一天的工作”的“五個一”工作作風深入到全局每一名干部職工心中。真真切切實現(xiàn)“重大事情認真辦，分內(nèi)事情積極辦，分外事情想法辦，能辦的事情馬上辦，難辦的事情盡量辦”的“五辦”原則．以制度形式規(guī)范了日常工作，使精神文明建設有章可循。

完善的規(guī)章制度，促進了精神文明建設，為我們各項財政工作順利完成提供了有力保障。干部帶頭感召人。為使精神文明建設真正落到實處，我們首先從班子建設上抓起，開展“講學習，講政治，講正氣”和保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強干部的領導能力和領導藝術修養(yǎng)，堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，形成了團結(jié)一致，既分工明確，又密切合作，只謀事，不謀人的領導機制和工作作風。先后把31名黨員充實到各股室和基層所，密切了黨群關系，提高了全局工作整體水平。其次，加大廉政建設力度，從局領導班子開始，從一把手做起，堅持約法三章，做到“不撥付人情款，不挪用公款、不鋪張浪費，不胡支亂花，不違犯財政法規(guī)”緊接著，我們還建立了內(nèi)部制約機制，以保證廉潔公正。在工作上，局領導一馬當先。哪里有困難干部就沖在哪里。面對宏觀調(diào)控對我市經(jīng)濟造成的不利影響，財政任務面臨巨大考驗，局領導不辱使命，以身作則，身先士卒，起早貪黑深入稅務等部門和全市各重要企業(yè)積極調(diào)研，努力開辟財源，最終圓滿完成部門任務。生活上領導更是關心職工，問寒問暖，處處為職工著想，對出現(xiàn)的矛盾及早化解，對職工反映的問題及早解決，局里積極為干部職工新建兩棟住宅樓，并在今年將機關樓幕墻全部整修，解決了干部職工的居住和工作環(huán)境，從根本上消除了存在的住房之憂和安全隱患，大大提高了干部職工工作生活質(zhì)量，使職工感受到社會主義大家庭的集體溫暖。

領導干部嚴謹務實的工作作風給職工做出了很好的表率，在全局形成向領導看齊，團結(jié)一心工作的良好氛圍。

文化活動激勵人。近年來，我們不斷加大文化建設投入，廣泛深入地開展了創(chuàng)建文明股室，文明家庭等基礎性創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅實的基礎，做好充分的準備．先后為干部職工開辟了籃球場、羽毛球場、乒乓球室、購置了象棋、圍棋、啞鈴、拉力器等小型器材，建立了閱覽室，征訂了30多種報刊雜志，由專人管理。我局男子籃球隊曾獲得運城市甲級隊聯(lián)賽第二名，局男子乒乓球隊參加運城財政系統(tǒng)球類比賽，獲男子單打第一名。平時我們還組織機關小型比賽，如二分、三分投籃、四人制籃球賽以及撲克、象棋、臺球、健美操比賽。豐富多彩的機關文體活動既活躍了機關氣氛，增進了團結(jié)和協(xié)作，形成了和諧整體，又為各項業(yè)務工作的推進注入了活力。因此，河津財政局分別被省、市有關部門評為群體活動先進單位，受到表彰和獎勵。

我們還先后開展了“金橋杯創(chuàng)六好”、“駿馬杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動和“三賽雙爭活動”。利用河津日報、河津電視臺、積極開設民主法制教育專欄，通過活動促進學習，使大家在長期潛移默化中綜合素質(zhì)一步步得到加強和提高。此外，我們還熱心社會公益事業(yè)，積極帶頭參加政府部門及社會各界的各類公益活動。年年捐資興教，扶助貧困學生，今年又開展了“一幫一、一助一、結(jié)窮對、獻愛心”活動，出錢出力、獻計獻策扶助農(nóng)民脫貧致富，受到農(nóng)民群眾和社會的“致好評。

為創(chuàng)造和諧、優(yōu)美的工作學習環(huán)境，我們除開展一系列文體活動外，還在機關院內(nèi)栽花種草，堅持“衛(wèi)生日”制度，每天上班提前10分鐘清理衛(wèi)生，每月組織兩次大掃除，機關衛(wèi)生始終保持在較高水平上，多次受到運城和河津愛衛(wèi)會表彰。

翻開榮譽薄，我們結(jié)滿了精神文明的碩果。90年至今，我市年年被評為全區(qū)財政工作先進市和落實崗位責任制地級先進單位，多次受到運城市表彰。1998年至今獲省級文明單位稱號。支部書記、局長原文龍同志201*年榮獲運城市“五一”勞動獎章，201*年被省委、省政府記個人一等功，被河津市評為“創(chuàng)三晉首富市十佳服務標兵”，河津市黨風廉政建設先進個人，201*年被評為省勞模，201*年被評為運城市優(yōu)秀人大代表，省級群眾滿意的好黨員。201*年，我們財政局又被評為優(yōu)質(zhì)服務單位，受到市委、市政府特別表彰。

一項項榮譽背后是我們?nèi)�局上下在不斷推進精神文明建設，貫徹落實“三個代表”中取得的成績，是集體的榮譽。但是，創(chuàng)建文明單位只有起點沒有終點，今后我局文明單位創(chuàng)建將繼續(xù)以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”的重要思想，圍繞中心，服務大局，在鞏固已取得創(chuàng)建成果的基礎上，不斷延伸觸角，拓寬創(chuàng)建領域，完善創(chuàng)建機制，創(chuàng)新創(chuàng)建理念，推動全局文明單位創(chuàng)建工作全面升級，推進財政改革和發(fā)展全面深化，以飽滿的熱情向區(qū)域性工貿(mào)中心城市的宏偉目標大踏步前進。

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