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賀蘭縣衛(wèi)生監(jiān)督所201*上半年衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 23:07:11 | 移動端:賀蘭縣衛(wèi)生監(jiān)督所201*上半年衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結

賀蘭縣衛(wèi)生監(jiān)督所201*上半年衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結

賀蘭縣衛(wèi)生監(jiān)督所201*上半年衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作總結

今年上半年以來,在縣衛(wèi)生局和市衛(wèi)生監(jiān)督所的領導

下,我所認真貫徹衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》,以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力和水平為出發(fā)點,扎實開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查,較好地完成了上半年制定的各項任務,現(xiàn)將具體工作總結如下:

一、健全機構,明確任務

為確保衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作全面實施,在縣衛(wèi)生局的直接領導下,我所制定了衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃,確定了“以點帶面、抓好重點、點上突破、面上收獲”的稽查工作原則,于年初制定出臺了切合實際的工作方案,對工作任務進行層層分解,實行明確分工、責任到人,為開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作提供了有力的組織保障。二、創(chuàng)新載體,注重實效

為了能夠扎實有效的開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,我所制定了《賀蘭縣衛(wèi)生監(jiān)督員考核獎懲制度》和與之配套的《崗位量化考核評分表》,考核突出量化崗位績效,堅持客觀標準評價職工的德才表現(xiàn)。通過以上舉措,全體衛(wèi)生監(jiān)督員的主觀能動性進一步發(fā)揮,責任心進一步增強。三、理清思路,狠抓落實

(一)嚴把標準,進一步規(guī)范衛(wèi)生行政許可行為為保證衛(wèi)生行政許可行為的合法、高效實施,在縣衛(wèi)生局的部署下,我所稽查人員嚴格按照《行政許可法》的要求,采用隨機稽查的方式,以書面審查為主要形式,以資料收集、許可程序、許可依據(jù)為客觀依據(jù),對實施的所有衛(wèi)生行政許可都認真審查,嚴格把關,半年共審查各類許可文書200余份。在書面審查的基礎上,還經常性地開展針對許可過程的現(xiàn)場稽查,通過深入被許可單位,核實許可條件是否符合法律法規(guī)要求,在書面審查和現(xiàn)場稽查過程中,對稽查情況及時報告所領導后反饋至責任科室和相關責任人。

(二)圍繞業(yè)務,進一步提升經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作水平半年以來,我所組織了4次針對衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的專項稽查。一是對內稽查,主要以監(jiān)督員著裝、分戶檔案、處罰檔案和專項檔案管理情況為重點,二是對外稽查,主要以現(xiàn)場跟蹤稽查,以監(jiān)督頻次、監(jiān)督程序、監(jiān)督效果、文書制作等為主要內容。針對稽查出的具體問題,稽查人員明確整改要求,及時提出了警告、責令改正、當場處罰、通報分管科室等相應處理意見,并匯總呈報主管領導同意后,逐一得到整改落實,達到了規(guī)范經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的目的。(三)關注焦點,開展舉報投訴案件的受理查辦我所通過公布舉報電話,主動接受群眾監(jiān)督。對于受理的舉報信息,稽查科指定專人進行分類處置,如舉報對象為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員,則由稽查科按稽查程序查辦,如舉報對象為管理相對人,則轉相應業(yè)務科室,并對查處過程實施稽查。由于措施得當,對半年來受理的3起舉報投訴案件均得到了及時有效處理,維護了被監(jiān)管人的合法權益。(四)面向社會進行行風評議

為進一步了解我縣衛(wèi)生監(jiān)督行風社會評價,面向社會發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為問卷調查表》70份,根據(jù)調查結果,反映出衛(wèi)生監(jiān)督員在證件使用、著裝風紀、執(zhí)法程序、廉政情況等關鍵環(huán)節(jié)方面比較規(guī)范。。

(五)以查促改,開展衛(wèi)生行政處罰程序稽查

為保證行政處罰行為的合法性,稽查人員對行政處罰案件分別開展事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督,對處罰主體、依據(jù)和程序的合法性、自由裁量權的使用情況以及文書制作情況進行了嚴格審查,及時糾正了不符合規(guī)定的案件。半年以來,我所未發(fā)生行政執(zhí)法過錯事件,未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。四、存在問題

(一)衛(wèi)生法制與監(jiān)督稽查方面工作交流、學習研討機會較少,稽查人員相應的法律知識結構尚欠合理。(二)由于編制、經費等方面的限制,取證工具和信息網絡建設的短缺以及相關設備配置不足,制約了衛(wèi)生監(jiān)督稽查職能的充分發(fā)揮,我所稽查能力目前還比較薄弱。

(三)由于與稽查對象的同等業(yè)務科室性質,使監(jiān)督稽查缺少應有的權威性,難以發(fā)揮監(jiān)督稽查應有的制約效力。

二0一0年八月八日

擴展閱讀:賀蘭縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作的自查報告

賀蘭縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作的自查

報告

為進一步貫徹《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》,有效落實行政執(zhí)法責任制,規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,推動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作開展,根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)《衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督局關于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作的通知》精神要求,我所開展了衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、組織領導

為更好的開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作,我所制定了衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作方案,成立了衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作領導小組;李天靈所長任組長,各科科長任成員的工作小組。并在全所職工會議上就相關精神傳達學習。

二、稽查工作內容

1、衛(wèi)生行政許可:依據(jù)《衛(wèi)生行政許可法》和《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等有關法律、法規(guī)重點稽查所內衛(wèi)生行政許可程序、公示、現(xiàn)場審核制度落實和執(zhí)行情況,以及各業(yè)務科室許可檔案管理情況。

2、監(jiān)督二科、三科開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理和學校衛(wèi)生監(jiān)督工作開展情況。

3、執(zhí)法人員風紀風貌,內部稽查和考核制度實施情況。三、自查結果(一)衛(wèi)生行政許可和隊伍管理情況

一是所內設置綜合業(yè)務科兼任稽查工作,年初制定了年度稽查工作計劃,有半年稽查工作總結;建立了稽查工作制度,制定

了衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范、衛(wèi)生監(jiān)督員守則、衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀規(guī)定、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議及廉政守則。嚴格按照行為規(guī)范定期對衛(wèi)生執(zhí)法人員進行外部及內部稽查考核。并推行首問負責制、行政執(zhí)法過錯責任追究制度;槲臅谱饕(guī)范,檔案完整;制定了監(jiān)督員培訓學習計劃,定期對監(jiān)督員進行法律、法規(guī)培訓。二是在衛(wèi)生行政許可上,制定了衛(wèi)生行政許可流程;在縣政務大廳、所辦證室公示了衛(wèi)生許可證辦理流程、復核流程、辦理衛(wèi)生許可證須知,申請衛(wèi)生許可提交的材料目錄等。并嚴格按照衛(wèi)生許可規(guī)定的時限現(xiàn)場審驗,符合衛(wèi)生許可的及時辦理衛(wèi)生許可證,許可檔案資料齊全;衛(wèi)生許可證編號格式、期限嚴格按照相關法律、法規(guī)及規(guī)范性文件填寫。對不符合法定條件的堅決不予許可,并作出書面不予許可文書,半年共發(fā)放衛(wèi)生許可證487件。

(二)內部衛(wèi)生監(jiān)督稽查情況。

半年以來,我所組織了6次針對衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的專項稽查。一是對內稽查,主要以監(jiān)督員著裝、分戶檔案、處罰檔案和專項檔案管理情況為重點,二是對外稽查,主要以現(xiàn)場跟蹤稽查,以監(jiān)督頻次、監(jiān)督程序、監(jiān)督效果、文書制作等為主要內容。針對稽查出的具體問題,稽查人員明確整改要求,及時提出了警告、責令改正、當場處罰、通報分管科室等相應處理意見,達到了規(guī)范經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的目的。

(三)專項衛(wèi)生監(jiān)督工作開展情況1、學校衛(wèi)生監(jiān)督工作開展情況

我所監(jiān)督三科制定了201*年學校衛(wèi)生監(jiān)督工作實施方案,提出了工作目標,監(jiān)督內容主要包括傳染病防控措施的落實、學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、教學環(huán)境、生活實施衛(wèi)生情況、學校食品衛(wèi)生、突發(fā)事件衛(wèi)生應急工作監(jiān)督。監(jiān)督檢查學校共69所,其中中學7所,小學42所,職業(yè)學校2所,幼兒園18所,監(jiān)督覆蓋率100%。69所學校、幼兒園都建立分戶檔案,建檔率100%;內容包括學;拘畔ⅲ謶魴n有衛(wèi)生監(jiān)督意見書,現(xiàn)場監(jiān)督檢查筆錄。

2、公共場所量化分級管理工作情況

監(jiān)督二科開展了住宿業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作,制定了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理及衛(wèi)生信譽度公示制度實施方案,提出了工作目標。召開了全縣住宿業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理培訓班,成立了以衛(wèi)生局局長為組長的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作領導小組;對轄區(qū)內住宿經營場所進行了全面摸底調查,做到了底數(shù)清楚,存在的問題清楚,整改措施清楚。并進行廣泛的宣傳動員,利用食品安全法宣傳日、法制宣傳日設立了宣傳點,發(fā)放公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理宣傳品,懸掛橫幅標語等宣傳公共場所量化分級管理制度的意義和作用。宣傳期間,共發(fā)放宣傳品800余份。對全縣35家住宿業(yè)進行了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,其中評定B級2家,C級33家,量化分級管理率100%。對達不到衛(wèi)生要求的全部下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書并限期整改。

四存在的問題

一是《食品安全法》將餐飲監(jiān)督管理職權賦予了食品與藥品監(jiān)督管理局,但目前仍有衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督管理,執(zhí)法主體不合法,有引起行政申訴敗訴的可能。二是學校衛(wèi)生工作點多面廣,我所執(zhí)法人員、車輛少,監(jiān)督頻次不足。三是我縣住宿業(yè)基礎條件較差,設施投入少,影響和制約了量化分級管理制度的實施。四是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱,人員、經費不足。

五、下一步工作思路

在今后的工作中,我們將嚴格依據(jù)《行政許可法》和《衛(wèi)生行政許可管理辦法》依法行政,加強內部管理,強化衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作。依照衛(wèi)生廳年度衛(wèi)生監(jiān)督工作要點,進一步開展好衛(wèi)生監(jiān)督重點工作,落實各項規(guī)章制度,創(chuàng)先爭優(yōu)的開展工作,以創(chuàng)建國家食品安全示范縣為契機,全力開展工作。在住宿業(yè)量化分級管理的基礎上,逐步對洗浴、美容美發(fā)業(yè)進行量化分級管理。

二0一0年九月九日

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