高校掛職團干部工作總結(jié)

共青團甘南州委關(guān)于團中央選派

高校掛職團干部工作總結(jié)

團省委：

根據(jù)團中央和團省委安排部署，共有7名來自州內(nèi)外高校來我州的掛職團干部，為切實做好從高校選派團干部到縣級團委掛職工作，共青團甘南州委領(lǐng)導高度重視，積極安排部署，加強服務(wù)管理和日常指導聯(lián)系，嚴格考核考評，對掛職團干部的快速成長和推動各縣市共青團工作起到了積極作用�，F(xiàn)將一年來掛職干部管理的主要工作總結(jié)如下：

一、認真履行掛職的組織程序，做好崗位和人員對接工作，專門組織工作人員前去團省委銜接高校掛職團干部來我州掛職工作，同時要求各縣市團委及時安排解決好掛職團干部的住宿、吃飯等生活問題，為掛職干部開展工作提供必要的支持，為掛職干部開展工作創(chuàng)造有利條件。嚴格按照規(guī)定到縣市委及組織部門履行相關(guān)組織程序，確保了掛職團干部的按時到崗并開展工作。并與掛職干部建立緊密的工作聯(lián)系和協(xié)作機制，積極支持掛職干部完成好掛職工作。

二、認真開展掛職團干部培訓，通過交流座談會，以會代訓等方式，結(jié)合全州團干部培訓，組織對7名掛職團干部與各縣市團委書記在合作召開共青團工作座談會，參加共青團第十一屆五次全委擴大會議，以甘南州團的基層組織建設(shè)和基層工作的基本

情況、全州團的重點工作、藏區(qū)青少年思想引領(lǐng)、如何做好掛職工作等為主要內(nèi)容，開展了多層次、多渠道、有針對性的工作培訓，進一步對甘南州情和民族地區(qū)共青團工作有了初步的認識。

三、加大對掛職干部的工作管理指導力度，關(guān)心掛職干部工作、生活，盡可能地為他們提供一定的幫助。團州委主要領(lǐng)導通過督導檢查工作、電話聯(lián)系等方式與掛職干部保持經(jīng)常聯(lián)系，聽取他們對掛職工作的意見與建議，工作生活中存在的困難和問題，并及時協(xié)調(diào)解決，有效指導了掛職干部工作。建立掛職工作督導檢查機制，一年來利用各種機會對掛職干部所在縣級團委共進行了30余次督導檢查，每季度按要求將我州掛職工作、生活情況上報團省委組織部。充分行使團州委對團干部的協(xié)管職能，加強對掛職干部的培養(yǎng)、監(jiān)督、管理。嚴格落實請銷假制度，實行掛職干部出勤情況月報制度，檢查本地掛職干部的出勤情況，并按時上報團省委，保證了掛職干部的工作時間，做好了掛職團干部的日常指導檢查和管理服務(wù)工作。

四、發(fā)揮掛職團干部的作用，積極挖掘基層工作中先進的工作典型，認真研究總結(jié)掛職工作中取得的關(guān)于團的基層組織建設(shè)和基層工作的成功做法和經(jīng)驗。一年來掛職干部共走訪團員青年1034人次，召開基層團員、團干部召開座談會70場次，撰寫調(diào)研報告8篇，發(fā)掘基層典型經(jīng)驗21個，提煉出了一些較好的基層工作的方法和規(guī)律。

五、安排掛職干部協(xié)助縣級團委書記和其他班子成員全面參與當?shù)貓F的工作，充分發(fā)揮掛職干部作用，在青少年思想引領(lǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新、非公企業(yè)團建、外出務(wù)工青年群體團建、分類引導青年、希望工程等重點工作中。一年來，共協(xié)助掛職單位下發(fā)指導性文件68個，開展掛職干部培訓座談會33次，走訪基層團組織151個，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團組織格局創(chuàng)新70個，推動非公企業(yè)建團35個，幫助青年實施貸款項目46個，培訓青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)453人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款308.2萬元，協(xié)調(diào)支持基層資金、物資64.5萬元，充分發(fā)揮了掛職干部的作用，有效解決了基層團建和基層工作中存在的困難和問題，有力推動了基層團的各項工作。

六、幫助掛職團干部扎根高原，為甘南團干部隊伍注入新鮮血液和活力。經(jīng)過一年的基層工作，極大地激發(fā)了高校掛職團干部的工作熱情和對甘南的熱愛之情。來自蘭州理工大的李博同志深深的愛上了基層團組織工作，使他產(chǎn)生了扎根高原繼續(xù)留任在迭部團縣委工作的想法，甘南團州委和迭部團縣委得知后，積極與縣委溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了他扎根基層工作的愿望，并解決了副科級政治待遇，現(xiàn)為共青團迭部縣委副書記。來自合作民族師范學院的掛職團干部完代才讓也有留任地方工作的想法，目前正在積極協(xié)調(diào)當中。

下一步，團州委將于近期召開高校團干部掛職總結(jié)會，總結(jié)他們在掛職期間積累的新方法、新理念，征求對甘南共青團工作

的意見和建議，以進一步推進我州共青團工作，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在建設(shè)“五大甘南”的生動實踐中貢獻、青春、智慧和力量。

二一一年十二月二十日

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高校掛職團干部上半年掛職工作總結(jié)

根據(jù)組織安排，我于X年X月被選派到XX市XX縣掛職工作，掛職期間擔任團縣委副書記職務(wù)。掛職工作半年來，在XX縣委和上級團組織的堅強領(lǐng)導下，我協(xié)助、配合當?shù)貓F縣委同志在夯實基層團建、加強青少年思想引領(lǐng)、帶領(lǐng)青年參與社會服務(wù)、推進中小學少先隊和共青團建設(shè)、開展調(diào)查研究、在推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新、推進非公企業(yè)團建和外出務(wù)工青年群體團建工作、推動分類引導青年工作、推動農(nóng)村團建載體創(chuàng)新等全團重點工作方面虛心學習，深入思考、付諸實踐，并在鍛煉學習和工作推進方面取得了一些初步的成效，半年來的工作情況梳理如下。

第一，堅持學習，在融入文化中實現(xiàn)了思想升華。

團中央、團省委、團市委和學校領(lǐng)導在我們掛職干部臨行前的送別講話和臨行囑托中無不涉及到了“加強學習”的諄諄教誨，作為一名年輕團干部，我時刻銘記于心，并切實付諸行動。

1.堅持學習，不斷夯實自身理論基礎(chǔ)。

掛職期間，我延續(xù)了自己長期堅持讀書看報的習慣，利用業(yè)余時間依托單位先前征訂的“四報三刊”和網(wǎng)絡(luò)資源進行理論學習。在不斷的學習中，我進一步加深了對黨的路線方針政策的理解、進一步明確了對中國特色社會主義理論體系精髓的把握、進一步清晰了對黨的歷史基本內(nèi)涵的認識，進一步堅定了我跟黨走中國特色社會主義道路的信念和決心。

2.營造氛圍，建立健全集體學習制度。XX團縣委是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)和良好工作基礎(chǔ)的地方團組織，前兩任團委書記都因為工作突出而升遷至縣里重要單位，單位歷來注重團干部的理論教育和學習，所以我提出的“集體學習制度”贏得了現(xiàn)任團委書記的高度認可和大力推行。XX團縣委現(xiàn)有4名干部，都是年輕干部，所以提倡學習型團組織建設(shè)就顯得更為重要。在集體學習中，我提出了制定“每天一報紙（讀報紙中好片段）、兩天一文章（讀雜志中的好文章）、兩周一探討（兩周一次探討交流）”學習計劃的建議，為單位營造了良好的學習和成長環(huán)境。

3.轉(zhuǎn)變角色，主動融入當?shù)厣鐣�文化�?/p>

XX縣地處……，隸屬XX市管轄。全縣總面積XX平方公里，其中山地X萬畝，占全縣土地面積的72.95%。全縣轄X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口35萬，其中苗、侗、瑤、壯、回等15個少數(shù)民族（主要為苗族）占總?cè)丝诘?1.3%。全縣“八山一水一分田”，有耕地30萬畝，糧食作物以中稻為主，主要經(jīng)濟作物有X等，土特產(chǎn)有X等。XX縣是全省、全國的重要林區(qū)縣，森林覆蓋率達X，活立木蓄積量為X萬立方米，林業(yè)資源較為豐富，杉、松原木源源不斷地送往全國各地，楠竹、馬尾松已成為產(chǎn)業(yè)化的重要樹種。林業(yè)保護形成了豐富的林業(yè)生態(tài)旅游資源。XX四面環(huán)山，交通相對不便，經(jīng)濟欠發(fā)達。全縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，主要以林產(chǎn)品初級加工為主，農(nóng)村青年90%以上外出務(wù)。我深知只有融入了大的文化氛圍之中，才能更好地適應(yīng)新的環(huán)境和實現(xiàn)自己由一名高校團干部到地方團干部的角色轉(zhuǎn)變，才能更好地服務(wù)于當?shù)匚幕�背景下的青少年群體。第二，走向基層，在深入調(diào)研中增進了淳樸感情。

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，深入調(diào)研、明確團情是做好工作的前提，貼近青年、服務(wù)青年是做好工作的落腳點和出發(fā)點，深入論證、立項研究是對工作的總結(jié)升華和理性思考。

1.開展調(diào)研，明確團情。

半年來，我通過翻閱縣志和開展調(diào)研的方式對縣情團情做了深入的調(diào)研。從一開始，我就向團縣委書記作了“讓我多下鄉(xiāng)去看一看、多到村子上去走一走、多到一線單位和基層聽一聽”的請求，并得到了團縣委書記支持。半年來，我調(diào)研走訪了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉及36家農(nóng)戶、73名基層百姓和35名城區(qū)群眾，同時，我接觸到了40多位鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村級）干部和50多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企業(yè)等基層一線的團干部；在走訪、調(diào)研、學習、體驗的過程中，我對共青團工作的基本情況，全縣的團員數(shù)量、群體結(jié)構(gòu)、思想狀況和需求變化，特別是流動團員情況有了進一步了解，真正找到了在基層組織建設(shè)和工作中存在的突出問題，對基層團情有了清醒的認識和把握，為下一步做好團的格局創(chuàng)新、團干部隊伍建設(shè)、“兩新組織”建團等工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2.走向基層，貼近青年

在掛職工作中，我多次與縣委、縣政府的其他同志下基層蹲點調(diào)研，幫助基層解決工作中的實際困難，深入農(nóng)村、企業(yè)、學校、社區(qū)，與團員青年暢談交流、結(jié)交朋友，盡可能地貼近青年去傾聽團員青年的所思、所想、所盼。通過調(diào)研，我掌握了各領(lǐng)域青年群體的主流想法，了解到了農(nóng)村青年就是要實現(xiàn)增收致富、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；企業(yè)青年就要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，提高崗位技能；青年學生就要多學知識，同時要解決好就業(yè)問題；務(wù)工青年就是希望他們的合法權(quán)益得到很好的維護，通過深入細致地了解青年，增強了工作的主動性和針對性，拉近了與青年的距離，貼近了青年的心坎。

第三，高舉旗幟，在特色活動中實現(xiàn)了思想引領(lǐng)。

1.以“十大杰出（優(yōu)秀）青年評選”為重點，不斷加強對青年的社會主義核心價值體系教育。

為了選樹全縣在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實踐中做出突出業(yè)績和重要貢獻的青年典型，展示XX青年的良好形象，優(yōu)化青年成長成才的社會環(huán)境，在全縣倡導崇尚人才、學習先進的良好氛圍，并通過先進典型激勵和引導廣大青年刻苦學習、勤奮工作，服務(wù)社會、建功成才，在縣委、縣政府的大力支持，我們開展了“XX縣十大杰出（優(yōu)秀）青年”評選活動�；顒拥拈_展得到了人民群眾和社會各界的廣泛關(guān)注和高度認可。

2.以“理想在我心中”演講比賽為載體，不斷加強團員青年的理想信念教育。

為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步促進廣大青年忠誠理想、敬業(yè)奉獻、感恩奮進、健康生活，我們在“五四青年節(jié)”之際舉辦了“理想在我心中，我為理想而奮斗”演講比賽。參賽隊員由各級團組織在分區(qū)舉行初賽的基礎(chǔ)上推薦產(chǎn)生。廣大青年在演講的過程中“樹理想、表決心、立壯志、展宏圖”，充分展示了XX青年熱愛祖國、報效人民的愛國情懷，崇尚科學、勇于探索的創(chuàng)新精神，艱苦奮斗、無私奉獻的高尚情操，不畏艱險、自強不息的堅韌品格，敬業(yè)愛崗、恪盡職守的實干作風�；顒訁⑴c范圍廣、涉及人員多、演講水準高、效果評價好，達到了理想信念教育的最終目的。

3.以“五四評優(yōu)表彰”為契機，不斷加強團員青年和少先隊員的創(chuàng)先爭優(yōu)教育。

為進一步繼承和發(fā)揚“五四”愛國主義精神，增強廣大團員青年的榮譽感和責任感，激勵廣大團員青年和少先隊員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，勤奮學習、成才報國；促進全縣共青團和少先隊工作再上新臺階，我們在“五四”期間集中開展創(chuàng)建評優(yōu)活動。通過評選活動，向全社會展示新時期XX青年及少年兒童良好的精神風貌和共青團事業(yè)所取得的新成績；同時，團縣委還號召廣大基層團組織、團干部和團員青年向受表彰的單位和個人學習，立足本職、頑強拼搏，開拓進取、銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧XX貢獻青春和智慧。

第四，矢志不渝，在贏得支持中推進了重點工作。

堅定不移是做好工作的決心，講求方法是推進工作的戰(zhàn)略。在對團的重點工作、難點工作的推進過程中，我們得出了“贏得支持是動力、改革創(chuàng)新是源泉、搶抓機遇是關(guān)鍵”的工作理念。

1.以“黨建帶團建”為依托，積極推行“1+1+X”團的格局創(chuàng)新模式。

團的格局創(chuàng)新是今年團中央對于加強基層組織建設(shè)的重點和難點工作，也是要求我們要在掛職期間必須啃下的“硬骨頭”。在對XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織情況做了充分調(diào)研的情況下，我們根據(jù)團中央和上級團組織的具體要求，結(jié)合XX共青團工作實際，論證研究并制定出了《XX縣關(guān)于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新工作的實施方案》。在實施方案的論證和制定過程中我們贏得了縣委主管領(lǐng)導和縣組織部門的支持，最終以縣委組織部和團縣委聯(lián)合發(fā)文的形式助推團的格局創(chuàng)新工作，并通過“黨建帶團建”的方式要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對團的“1+1+X”團建格局創(chuàng)新模式實施過程和結(jié)果保持合理的引導和掌控，確保達到預期目的。目前，此項工作正在科學有序的推進實施。

2.以“XX籍大學生社會掛職鍛煉”為導向，不斷完善駐外團工委工作職能和擴大增建力度。

抓好“兩新”組織團建是共青團又一重點和難點工作。XX作為勞務(wù)輸出大縣，關(guān)注這一群體、在駐外青年中建立“駐外團工委”就顯得更為重要。半年來，我們在進一步對外出務(wù)工青年的務(wù)工去向、分布數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、需求類型等情況進行摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“三步走”的駐外團工委管理和建設(shè)方案。第一步是“鞏固原有組織”，第二步是“聯(lián)絡(luò)增建組織”，第三部是“探索創(chuàng)新機制”。在“鞏固、增建、探索”的駐外團工委建設(shè)“三步走”過程中，我們探索論證并決定以所涉領(lǐng)域的“縣級駐外辦事處”為依托，以“XX籍大學生社會掛職鍛煉”為導向，不斷擴大駐外團工委的領(lǐng)域、豐富駐外團工委的內(nèi)涵和建立駐外團工委的長效運行機制。

3.以“團干部培訓”為機遇，切實加強高素質(zhì)團干部隊伍建設(shè)。為進一步改進團干部的工作思路、創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作水平和服務(wù)能力，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)于黨政大局和當前的中心工作，團縣委于6月中旬組織了一批優(yōu)秀青年團干部開展了為期一周的培訓活動。培訓內(nèi)容設(shè)計“理論學習、素質(zhì)拓展和意識培養(yǎng)”三個環(huán)節(jié)�！袄碚搶W習”環(huán)節(jié)使廣大團干部進一步明確了中國特色社會主義理論體系的科學內(nèi)涵，進一步堅定了青年團干部跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念；“素質(zhì)拓展”環(huán)節(jié)讓廣大團干部鍛煉了體魄、調(diào)節(jié)了身心，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力；“意識培養(yǎng)”環(huán)節(jié)有效增強了廣大團干部的環(huán)保意識、科學意識、創(chuàng)新意識和團隊意識。

第五，創(chuàng)新載體，在探索實踐中加強了組織覆蓋。以“留守學生之家建設(shè)”為陣地開展留守兒童關(guān)愛行動。在中國青年志愿者服務(wù)日到來之際，XX團縣委號召廣大青年以“留守學生之家建設(shè)”為陣地，積極開展了“十個一”關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動。包括開展一次周末輔導（知識援助、攜手成長）、連線一次親情電話（親情陪伴、傳遞愛心）、捐贈一批愛心物資（慷慨解囊、給力成長）、結(jié)對一批幫扶對象（深化結(jié)對、心手相攜）、開展一次走訪調(diào)研（感受生活、見證成長）、傾聽一次兒童心聲（心靈驛站、噓寒問暖）、齊唱一首愛國歌曲（思想引領(lǐng)、激揚情懷）、爭做一次愛心大使（天使有形、大愛無言）、建設(shè)一批留守家園（持續(xù)呵護、溫馨家園）、喚起一種關(guān)愛情懷（宣講政策、共鑄未來）等內(nèi)容。在“十個一”關(guān)愛“留守兒童”志愿服務(wù)行動的倡導下，廣大青年、志愿者和青年組織積極響應(yīng)號召，躬身志愿行動，在縣屬部門、城區(qū)學校、企業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等單位部門和廣大青年中掀起了“十個一”關(guān)愛“留守兒童”的熱潮。

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