XXX鄉(xiāng)201*年度黨員發(fā)展工作總結(jié)

XXX鄉(xiāng)201*年度黨員發(fā)展工作總結(jié)

發(fā)展黨員工作一直是鄉(xiāng)黨委工作的重點(diǎn)之一。一年來我們始終堅(jiān)持黨在新時(shí)期“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委和各支部的共同努力下，我鄉(xiāng)201*年度共發(fā)展黨員16人，轉(zhuǎn)為正式黨員8人。參加黨校培訓(xùn)的入黨積極分子62人�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們認(rèn)為之所以能取得一定的成效，主要是嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量，注重改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項(xiàng)工作中的影響力，在群眾中的凝聚力的結(jié)果。從而對全鄉(xiāng)的各項(xiàng)建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。

一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,專題研究此項(xiàng)工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是黨委及時(shí)討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。三是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容,列入年終進(jìn)行綜合評比。二、狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量

把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日�；顒�(dòng)作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以鄉(xiāng)黨校為主要陣地,每年舉辦1-2期為期一周的集中培訓(xùn)。三是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,傳播黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

三、突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)

針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了三個(gè)重點(diǎn)的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了三個(gè)傾向于的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。四、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中,始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則：一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃。堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上報(bào)黨委會(huì)審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察表,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。

五、發(fā)展黨員工作存在的問題

1、一年來，由于有文化年青人大多數(shù)外出打工，很難掌握他們的情況，給培養(yǎng)發(fā)展工作帶來難度。

2、由于各支部特別是村支部財(cái)政緊張，大部分精力用于經(jīng)濟(jì)工作，對黨員發(fā)展工作有被忽視的現(xiàn)象。3、少數(shù)個(gè)別支部工作不到位，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，很難有向心力，也不自覺地造成了吸引青年人入黨不夠。

六、今后的打算

堅(jiān)定不移地以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針，認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對全鄉(xiāng)實(shí)際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。

1、加大培養(yǎng)教育力度，做好以點(diǎn)帶面工作，著力增強(qiáng)黨組織的影響力和凝聚力，激勵(lì)青年積極上的進(jìn)取心，努力做好后進(jìn)青年的思想政治工作。

2、進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)黨性教育，充分發(fā)揮團(tuán)組織的助手作用。

3、加強(qiáng)大私營企業(yè)主中的發(fā)展黨員工作，提高中私營企業(yè)主的黨員比例。

4、吸收更多的優(yōu)秀中青年致富能手加入黨組織。5、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性，并切實(shí)加以落實(shí)。

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XXX鎮(zhèn)201*年度發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年，XXX鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的要求，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，按照“穩(wěn)定數(shù)量、提高質(zhì)量，重在一線、拓寬領(lǐng)域，改善結(jié)構(gòu)、均衡分布”的總體思路，完善工作措施，狠抓源頭工程，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，取得了一定成效。全年共發(fā)展黨員38名，其中工作、生產(chǎn)第一線的38名，35歲及以下的20名，高中及以上文化的25名，女黨員15名，較好地完成了年初工作目標(biāo)。

一、201*年發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)

與201*年相比，201*年發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是發(fā)展黨員年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨向年輕化。全年發(fā)展35歲及以下的黨員20名，占發(fā)展總數(shù)的52.6%，同比增長4.2％。二是發(fā)展黨員文化結(jié)構(gòu)繼續(xù)得到改善。全年發(fā)展高中及其以上文化程度黨員25名，占發(fā)展總數(shù)的65.8%，同比增長12.8％。三是發(fā)展女性黨員數(shù)穩(wěn)中有升。全年新發(fā)展女性黨員15名，占發(fā)展總數(shù)的39.5%，同比增長8.2％。四是工作、生產(chǎn)一線人員顯著增多。全年發(fā)展工作、生產(chǎn)第一線人員38名，占100%，同比增加35.6%。

二、201*年發(fā)展黨員的主要做法

1、提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作放到黨的工

作大局中去謀劃

鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要措施及“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責(zé)明確、上下協(xié)同的發(fā)展黨員新格局。各級黨組織尤其是各村黨支部、機(jī)關(guān)事業(yè)支部、“兩新”支部切實(shí)把發(fā)展黨員工作擺上議事日程，結(jié)合五年規(guī)劃和年度目標(biāo)要求，根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，參照近幾年發(fā)展情況和入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)狀況，科學(xué)、合理、慎重地制定了本地區(qū)、本部門、本單位年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，合理明確了各季度的發(fā)展任務(wù)，避免了前松后緊、年終突擊發(fā)展的情況。并且明確了“黨委、黨組書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，組織委員、政工干部是直接責(zé)任人”的發(fā)展黨員工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委定期組織村黨支部、機(jī)關(guān)事業(yè)支部、“兩新”支部對長期不做發(fā)展黨員工作的基層黨組織進(jìn)行督促整改，必要時(shí)進(jìn)行組織整頓；對違規(guī)發(fā)展黨員的黨組織及其責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評和教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分；對弄虛作假、違規(guī)被吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實(shí)維護(hù)了發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓源頭，努力把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍

各村黨支部針對發(fā)展黨員工作后備力量不足的問題，強(qiáng)

化對入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持多渠道、多層次、多形式地發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)入黨積極分子，廣開源頭，始終保持發(fā)展對象與入黨積極分子1：3的常數(shù)。一是抓住主體力量不放松。始終堅(jiān)持把發(fā)展35歲以下的青年入黨作為重點(diǎn)，把發(fā)展高學(xué)歷人員入黨作為重點(diǎn)，把發(fā)展婦女同志入黨作為重點(diǎn)，把發(fā)展生產(chǎn)、工作一線人員入黨作為重點(diǎn)，結(jié)合不同群體的實(shí)際情況，采取有針對性的措施，努力壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量，不斷提升全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作整體水平。二是增添“新鮮血液”。在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中，進(jìn)一步加強(qiáng)在從業(yè)人員尤其是工人中發(fā)展黨員的工作。通過向“兩新”組織派駐黨建工作指導(dǎo)員，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、行業(yè)建等多種方式，積極建立黨的基層組織，擴(kuò)大黨的組織覆蓋面，推動(dòng)發(fā)展黨員工作。針對“兩新”組織中青年員工數(shù)量較多、文化程度較高、思想比較活躍等特點(diǎn)，我們積極探索新的教育機(jī)制，加大工作力度，竭力把“兩新”組織中的優(yōu)秀分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做

到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。二是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“六個(gè)不發(fā)展”，即：支部大會(huì)關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備轉(zhuǎn)正關(guān)。嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，把素質(zhì)高、能發(fā)揮先鋒模范作用的對象吸收進(jìn)黨的隊(duì)伍中來，從源頭上保證新黨員的質(zhì)量，逐步改善農(nóng)民黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)�！傲鶄�(gè)不發(fā)展”即堅(jiān)持對黨認(rèn)識不清的不發(fā)展，表現(xiàn)不突出的不發(fā)展，沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，考察不滿一年的不發(fā)展，沒有政審的不發(fā)展，手續(xù)不全的不發(fā)展。在對黨員日常管理中，我們嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅處置不合格黨員，對少數(shù)黨性意識不強(qiáng)、履行黨員義務(wù)不好的，經(jīng)常性、有針對性地做好教育轉(zhuǎn)化工作，對少數(shù)思想上已經(jīng)退黨的黨員，嚴(yán)格按《黨章》要求嚴(yán)肅處理，確保了黨員隊(duì)伍的純潔性。

4、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

一是建立健全了入黨積極分子推薦制度。二是各支部積極推薦入黨積極分子，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊(duì)伍。三是加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并指定兩名

正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。鎮(zhèn)黨委定期對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。201*年集中舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期8學(xué)時(shí)，培養(yǎng)入黨積極分子64人。

201*年，我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作較好地完成了年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。但就全鎮(zhèn)而言，仍然存在諸多亟待解決的突出問題：例如，村黨支部發(fā)展黨員難，特別是發(fā)展年紀(jì)輕、有文化、有經(jīng)濟(jì)頭腦的農(nóng)村能人較難；有的村黨支部發(fā)展黨員質(zhì)量不高，存在重完成指標(biāo)、輕發(fā)展質(zhì)量的現(xiàn)象；黨員的行業(yè)分布不均衡，在流動(dòng)人口中發(fā)展黨員缺乏有效機(jī)制等等。201*年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推行公示制和票決制，積極穩(wěn)妥地做好新形勢下黨員發(fā)展工作。

XXX鎮(zhèn)黨委

201*年1月6日

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