201*年工作總結(jié)煤炭辦

201*年工作總結(jié)

201*年是“十二”規(guī)劃的第二年，一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，主要做了以下煤礦監(jiān)管工作：

一、召開煤礦安全會(huì)議4次，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)煤礦安全會(huì)議精神。

二、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)煤礦安全文件65份，上級(jí)文件精神得到了及時(shí)貫徹落實(shí)。

三、按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦進(jìn)行了節(jié)后復(fù)工驗(yàn)收。四、制定了《黑山縣煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室201*年度監(jiān)督執(zhí)法工作計(jì)劃》，按照《計(jì)劃》共對(duì)煤礦進(jìn)行安全檢查71礦次，共查出不安全隱患184項(xiàng)，下達(dá)《現(xiàn)場(chǎng)處理決定書》17份，督促煤礦及時(shí)消除了不安全隱患。

五、對(duì)上級(jí)煤礦監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)我縣煤礦檢查出的隱患，及時(shí)進(jìn)行了復(fù)查，下達(dá)《復(fù)查意見書》23份，復(fù)查率為100%。

六、對(duì)煤礦違法違規(guī)行為進(jìn)行了行政處罰，下達(dá)《行政處罰決定書》3份，共計(jì)罰款3萬元。

七、制定了《黑山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦事故救援應(yīng)急七、制定了《黑山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦事故救援應(yīng)急預(yù)案》。

八、制定了《黑山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全培訓(xùn)計(jì)劃》，組織煤礦管理人員參加二級(jí)培訓(xùn)25人次，特種作業(yè)人員參加三級(jí)

培訓(xùn)88人次，從業(yè)人員參加四級(jí)培訓(xùn)210人次。

九、參與了太和煤礦“10.7”事故調(diào)查處理，組織調(diào)查了舉報(bào)太和煤礦“9.15”事故。

十、認(rèn)真組織開展了“一通三防”、“防治水”和“機(jī)電提升”三項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。

十一、認(rèn)真開展了國(guó)家“安全生產(chǎn)年”和全省“再創(chuàng)安全最佳年”活動(dòng)。

十二、認(rèn)真組織開展了“打非治違”和“隱患排查整治”活動(dòng)。

十三、認(rèn)真組織開展了“安全生產(chǎn)月”和“百日安”活動(dòng)。十四、認(rèn)真組織開展了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦進(jìn)行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分。

十五、完成了煤礦井下密閉建檔工作。

十六、審批《采掘作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)措施》15份。

十七、督促煤礦進(jìn)行了“六大系統(tǒng)”建設(shè)和完善工作。十八、協(xié)調(diào)推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦參加工傷保險(xiǎn)工作。十九、認(rèn)真開展了《煤炭生產(chǎn)許可證》年檢的初審工作。二十、組織煤礦開展了《采掘規(guī)程平面圖》上報(bào)存檔工作。

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朔州市朔城區(qū)煤炭工業(yè)局201*年辦公室上半年工作總結(jié)

今年以來，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，強(qiáng)化內(nèi)部管理，立足學(xué)習(xí)教育、狠抓日常工作，履行工作職責(zé)，加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將1-6月份工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高工作人員素

為提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，按照局制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周二、五對(duì)政治理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間，合理安排和制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每周二、五學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半小時(shí)。二是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。集體學(xué)習(xí)時(shí)，在保持每人輪流主持學(xué)習(xí)，全局職工聽的方法的同時(shí)，采取召開討論會(huì)、觀看警示片、電影、實(shí)踐活動(dòng)等多種方式來進(jìn)行。二、落實(shí)日常工作，服務(wù)全局

1、辦好文。文秘工作是關(guān)系我局工作的開展，代表著煤炭局的對(duì)外形象。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，辦公室撰寫工作總結(jié)、意見，起草領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議紀(jì)要，完成重要的工作匯報(bào)、工作請(qǐng)示和下發(fā)通知意見；出臺(tái)了一系列工作制度；同時(shí)認(rèn)真

做好印鑒管理、收發(fā)文登記、文件傳閱、介紹信出具等工作，做到收發(fā)文無一疏漏，文件及時(shí)傳閱，保證上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的工作及時(shí)辦結(jié)。1-6月份，辦公室規(guī)范辦文程序、嚴(yán)把辦文質(zhì)量關(guān)，不斷提升辦文效率，共制定、整理制度16項(xiàng)，收發(fā)、傳閱文件180多份，擬辦、辦結(jié)了文件150多份，審核、印發(fā)文件114份。

2、開好會(huì)。一是會(huì)前準(zhǔn)備。無論是大、小，正式、非正式會(huì)議都一樣，在開會(huì)前，都應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，明確參會(huì)范圍，提前安排通知與會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間。準(zhǔn)備有關(guān)文件，落實(shí)會(huì)務(wù)責(zé)任等，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真研究，把會(huì)辦細(xì)辦好；二是組織會(huì)議召開。會(huì)議召開后，做好會(huì)議記錄，組織好簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要的編寫；三是落實(shí)決定事項(xiàng)。對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)，要及時(shí)分解任務(wù)，責(zé)任到人，明確時(shí)限，落實(shí)到位，會(huì)議的效果才能真正顯現(xiàn)出來。

3、日常行政管理。落實(shí)日�？记诩爸蛋嘀贫�，加強(qiáng)車輛管理和安全保衛(wèi)工作，對(duì)車輛管理實(shí)行責(zé)任到人制度，同時(shí)，在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，比如說接待、辦公物品領(lǐng)用等方面，從厲行節(jié)約的角度完善管理細(xì)節(jié)，杜絕一些浪費(fèi)現(xiàn)象。

4、做好人事管理工作。一是及時(shí)做好各類人事報(bào)表的填寫、審核、報(bào)送工作，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；二是認(rèn)真履行人事調(diào)動(dòng)、工資福利調(diào)整等咨詢的工作職責(zé)，

對(duì)有關(guān)工資調(diào)整、享受待遇等方面政策的咨詢，做到了熱情接待、細(xì)心解釋、加強(qiáng)溝通、親切安撫；三是及時(shí)為調(diào)進(jìn)調(diào)出人員辦理相關(guān)手續(xù)，完成工作人員工資調(diào)整等工作。5、接待工作。接待工作沒有最好，只有更好。接待工作是一項(xiàng)常規(guī)性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個(gè)單位的整體形象，能夠展示出接待人員的素質(zhì)和能力，同時(shí)對(duì)于推動(dòng)工作開展也具有十分重要的作用。①認(rèn)真細(xì)致地做好接待前準(zhǔn)備。接待前做好充分的準(zhǔn)備是保證接待工作質(zhì)量的前提。要溝通情況，了解意圖及來訪的人數(shù)、身份、民族、性別等，還要掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動(dòng)的方式等等，以便安排好餐飲、住宿、車輛等各項(xiàng)工作。②熱情周到地做好接待中服務(wù)。在具體接待工作中，要安排好迎接、座談、食宿、參觀、送行等工作，并注意搞好協(xié)調(diào)配合，使各個(gè)環(huán)節(jié)銜接妥當(dāng)。③及時(shí)全面地做好接待后總結(jié)。整個(gè)接待活動(dòng)結(jié)束后，接待人員要對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真全面的總結(jié)，看看哪些方面是滿意的，哪些方面還存在一些問題或不足，好的方面要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足之處注意彌補(bǔ)改進(jìn)。要通過總結(jié)不斷提高接待質(zhì)量和效率，使今后的接待工作責(zé)任分工明確，頭緒層次清楚，既讓人滿意，又能降低接待成本。

6、文書和檔案管理工作。完善公文登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時(shí)，查詢方便，保管適當(dāng)；在收文方

面，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識(shí)，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效；規(guī)范、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作，力爭(zhēng)做到從辦公室出去的公文無明顯錯(cuò)誤；根據(jù)辦公室人員分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了責(zé)任心。7、協(xié)調(diào)工作。我局肩負(fù)著全區(qū)煤礦安全監(jiān)管工作及行業(yè)管理，多數(shù)工作是由科室密切配合、共同努力的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶。搞一個(gè)活動(dòng)是這樣，組織一次會(huì)議是這樣，寫一個(gè)材料也是這樣。加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，才能使各個(gè)局部協(xié)同起來，步調(diào)一致，發(fā)揮出總體優(yōu)勢(shì)，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)，力求取得最佳的工作效果。

8、黨建工作。今年上半年，局黨支部按照上級(jí)黨委的要求，在支部書記的帶領(lǐng)下開展了一系列工作的，包括春季黨員輪訓(xùn)、保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等。三、明確工作職責(zé)，提升服務(wù)水平

1、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，確保工作落實(shí)。一是在督辦、催辦上下功夫。把握工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)工作預(yù)見性，積極主動(dòng)與各科室、站、所屬事業(yè)單位進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成；二是確保政令暢通。做好“上情下達(dá)、下情上傳”的信息傳遞工作，及時(shí)批閱傳遞文件材料，組織學(xué)習(xí)新的方針政策、會(huì)議精神和區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署。2、后勤保障工作。公務(wù)接待求規(guī)范，制定并嚴(yán)格執(zhí)行

后勤管理各項(xiàng)規(guī)定。配合好各科室、站、所屬事業(yè)單位工作，有效保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防安全隱患。一是安排節(jié)假日值班工作。二是安排人員對(duì)辦公樓進(jìn)行巡防。三是對(duì)干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，提高了職工的安全意識(shí)、法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。四、存在問題

一是綜合能力有待提高；二是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；三是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五、工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)文秘工作，提高辦文質(zhì)量。

二是在發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用上要有新思路。要從大局出發(fā)，加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)，講究方式方法，要統(tǒng)籌兼顧，注意內(nèi)外上下協(xié)調(diào)，營(yíng)造平安和諧的工作氛圍。

三是在發(fā)揮審核把關(guān)作用上要有新提高。要樹立質(zhì)量第一意識(shí)，加強(qiáng)公文審核把關(guān)，進(jìn)一步提高公文質(zhì)量。做好會(huì)議、來客接待、車輛安全等方面的工作。

四是在辦公室自身建設(shè)上要有新進(jìn)步。①加強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)自身工作素質(zhì)，做勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的表率。②加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，做勤奮工作、愛崗敬業(yè)的表率。③加強(qiáng)政治思想教育，做任勞任怨、廉潔自律的表率。二一二年六月十九日

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