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水泥公司工作總結(jié)報告

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水泥公司工作總結(jié)報告

水泥公司工作總結(jié)報告

下面就是有關(guān)水泥公司的工作總結(jié)了

一、加強政治思想學(xué)習(xí),精神文明建設(shè)有所提高。首先,我們繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹江總書記“三個代表“的重要思想,對廣大黨員、干部開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,先進性的要求與我們的實際工作結(jié)合起來,不斷推進我們的各項活動。切實加強黨組織建設(shè),提高職工的政治、思想素質(zhì)。

二、提高職工隊伍素質(zhì),加強職工隊伍建設(shè)。

職工隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會效益和經(jīng)濟效益,公司支部從加強學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)班,通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實際運用,職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,服務(wù)意識、主人責任感得到了增強。針對職工業(yè)務(wù)素質(zhì)低的現(xiàn)狀,采取走出去,請進來的方式,聘請高校教師為職工培訓(xùn)。提高了職工的業(yè)務(wù)技能水平。三、順利完成二線建設(shè)

二線的安裝建設(shè)是xx的重點工程也是形象工程,該項工程的良好建設(shè)將在全市范圍內(nèi)起到非常重要的作用,因此,新班子上任后深感責任的重大,就二線建設(shè)提出了“抓質(zhì)量、搶進度、保安全、戰(zhàn)酷暑”口號,確保二線建設(shè)如期完工。為此,采取了以下幾點措施一是倒排工期,進行量化考核,要求施工單位將每天、每周的計劃和工程進展情況報于甲方,由我們會同相關(guān)人員綜合考核。二是給施工方簽訂工期合同書,根據(jù)倒排工期。三是專門成立了二線建設(shè)工作組,工作組每周定期、不定期的召開兩次以上的進展調(diào)度會,并且每天早晨8:00在施工現(xiàn)場組織安裝、土建、監(jiān)理以及公司有關(guān)處室主要負責人對前一天的工程進展情況、當天的工作計劃以及現(xiàn)場需要解決的問題進行現(xiàn)場調(diào)度、檢查、安排。四是為保證設(shè)備進廠不影響安裝時間,我們專門抽調(diào)人員到廠方進行驗貨、催貨。由于采取了以上各種有效措施,二線建設(shè)在10月30日順利點火成功。四、生產(chǎn)管理得到進一步跳高

為進一步的理順生產(chǎn),降低成本,對領(lǐng)導(dǎo)班子及各處室、車間的職責進行了明確的界定,理順工作關(guān)系,規(guī)范工作秩序,集中精力抓好成本,采取了以下幾點具體措施

一是對原、燃材料進行了“比價采購”,如煤、鐵礦石、砂巖,在原來的基礎(chǔ)上都有了很大的降價,其中煤連續(xù)兩次降價,平均每月節(jié)約60萬元。二是嚴格生產(chǎn)過程中的管理,對于一切影響生產(chǎn)和質(zhì)量的重大故事,一律采取一事一分析,對責任單位和責任人不放過,三是對銷售環(huán)節(jié)加強管理,針對銷售人員的“散”、“亂”現(xiàn)象,公司采取了每周定時、不定時的銷售調(diào)度會,聽取銷售人員對銷售進展情況的匯報和銷售意見,了解銷售動態(tài),采取了切實有效的措施:如公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對客戶進行回訪,要求銷售隊伍進行人員優(yōu)化組合,分片外出跑市場協(xié)調(diào)客戶。在六、七月份,市場非常低潮的情況下,我們避免了因銷售不暢而造成積停產(chǎn)壓現(xiàn)象。四是為進一步抓好成本控制,我們將對煤耗、電耗進一步采取措施,對全廠的成本控制正在研究制定“勞動定額”,將工人的收入與成品、質(zhì)量、產(chǎn)量、安全、成本等進行分析,最終將以制度規(guī)范約束提高,抓好成本的制度。

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新疆天山水泥股份有限公司塔里木分公司

201*年度個人工作總結(jié)

201*年轉(zhuǎn)眼即逝,在即將過去的日子里,塔里木分公司在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在南疆事業(yè)部的親切關(guān)懷下,全廠職工同心同德、團結(jié)一致、創(chuàng)造性的開展工作,生產(chǎn)取得了豐碩成果,克服了人員少、時間緊、任務(wù)重等困難,本年度截止10月底累計生產(chǎn)熟料30萬噸,實現(xiàn)銷售水泥近50萬噸,各項工作都取得不錯的業(yè)績。

近一年來,本人通過不斷地深入車間、深入現(xiàn)場、認真聽取職工的意見和建議。根據(jù)工作需要,認真地開展了一系列工作,即內(nèi)抓管理、外抓協(xié)調(diào)、產(chǎn)品抓質(zhì)量、生產(chǎn)抓成本、管理抓制度,并以最快的速度理順了各車間崗位的工作關(guān)系,堅持了嚴、細、實的科學(xué)管理,對于“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象采取了及時有效的遏制,并建立了行之有效的防范措施。具體工作情況如下:

一、提高職工隊伍素質(zhì),加強職工隊伍建設(shè)。職工隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到公司經(jīng)濟效益,本人從加強學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,加強培訓(xùn),

通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實際運用,職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,服務(wù)意識、責任感意識得到了增強。提高了職工的業(yè)務(wù)技能水平。二、生產(chǎn)管理得到進一步提高

為進一步的理順生產(chǎn),降低成本,對各車間職責進行了明確的界定,理順工作關(guān)系,規(guī)范工作秩序,集中精力抓好成本,采取了以下幾點具體措施:

第一、生產(chǎn)系統(tǒng)實行扁平化管理,使管理直接到班組。兩條生產(chǎn)線及輔助部門技術(shù)員,負責技術(shù)指導(dǎo)、工藝流程監(jiān)督等專項工作。

第二、嚴格生產(chǎn)過程中的管理,對于一切影響生產(chǎn)和質(zhì)量的重大故事,一律采取一事一分析,對責任人不放過。

第三、為進一步抓好成本控制,我們對煤耗、電耗進一步采取措施,對全廠的成本控制最終將以制度規(guī)范約束來提高,抓好成本的制度。

第四、對于水泥產(chǎn)品出入進行了多次現(xiàn)場突查,并制定了相關(guān)的制度,由于措施到位,工作逐步得到了職工的理解和支持,生產(chǎn)管理得到進一步提高。三.狠抓安全不放松

一是強化了職工的安全意識,把安全工作當作各項工作的重中之重來抓,查違章、找隱患,把安全管理制度化,廣泛開展安全教育,使職工的思想上高度重視;二是建立了安

全建立健全了干部值班制度,干部輪流值班,負責當天的查崗,夜晚的巡視。三是生產(chǎn)檢修實行了計劃檢修制度,并要求檢修工作必須有措施、有規(guī)范有審批、有監(jiān)督落實。通過全體職工的共同努力,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長治久安。

四、環(huán)境保護工作1.宣傳,提高環(huán)保認識。

環(huán)境保護是我國的一項基本國策,是樹立“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的基矗為提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識,利用各種形式進行環(huán)保宣傳,通過大力開展環(huán)保宣傳教育,極大地增強了人民群眾環(huán)境保護的意識,提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境,主動參與環(huán)境建設(shè),依法維護自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。關(guān)注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全廠員工的自覺行動,環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。

2.強化管理,確保監(jiān)管到位。

在工作中,嚴格按照環(huán)保目標責任書要求,結(jié)合個車間職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,強化管理,使環(huán)保目標責任狀各項內(nèi)容和指標落到了實處。一是從源頭上規(guī)范。在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定,對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環(huán)保審批關(guān);在建設(shè)的過程中,認真落實環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度;在服務(wù)中提高。防治

環(huán)境污染,保護生態(tài)環(huán)境,提高員工環(huán)保意識,努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。

五、設(shè)備管理工作

首先,車間加強了設(shè)備管理,提高了備品備件互換性,降低了維修成本和備件儲備量,減少了公司的資金積壓。

對各個備品備件及設(shè)備堆放倉庫進行了徹底地歸整與清理,對設(shè)備備品備件做到了“三清”(即數(shù)量清、材質(zhì)清、規(guī)格清),“兩齊”(即庫容整齊、堆碼整齊),充分掌握了車間設(shè)備物資的供需信息,搞好了設(shè)備物資的綜合利用與修舊利廢,在保證設(shè)備的檢修質(zhì)量的前提下,盡量選用價額低廉的設(shè)備備件和代用品,有效地利用物資和降低成本。

其次,列出了設(shè)備主要故障,評價設(shè)備故障原因、特點,找出故障突發(fā)還是漸進,是否能夠用輔助器具及人的各類器官檢測等,并按照行之有效地方式選擇了維修策略。

有專人每月整理檢修及值班記錄,統(tǒng)計每月設(shè)備故障一覽表,表內(nèi)有發(fā)生故障的時間、對設(shè)備的故障做了一個簡單的原因分析、采取的臨時措施以及對生產(chǎn)是否造成了影響等內(nèi)容,如果造成設(shè)備停機時間過長,則由設(shè)備主任主持召開諸葛亮?xí)丛O(shè)備故障分析會),針對問題進行深入的調(diào)查與研究,找準問題的關(guān)鍵,并做出最佳處理對策。針對設(shè)備所表現(xiàn)出來的突出問題,有目的性地對風機、斗提機、收塵器進行了大修;5月份分別對1、2#窯實施了大修工作,生

產(chǎn)過程中有分別實施了1#窯窯頭收塵器更換、生料破碎收塵器更換、2#窯破碎收塵器更換、新增大墩子石膏破碎系統(tǒng)一套等設(shè)備技術(shù)改造工作。

其三,加大設(shè)備管理創(chuàng)新力度,進一步做好節(jié)能降耗工作,使設(shè)備管理工作更加量化。

第四,搞好設(shè)備檔案,規(guī)范設(shè)備管理工作,減少工作的隨意性,提高技術(shù)資料的利用率,提高工作效率,增強維修作業(yè)準確性和科學(xué)性。

自5月份開始,車間就以設(shè)備管理標準考核細則為標準,重新建立了設(shè)備檔案;建立了特種設(shè)備一機一檔(即建立特種設(shè)備臺帳、安裝修理和驗收記錄、使用維護保養(yǎng)記錄、設(shè)備及人生事故記錄、設(shè)備問題及評價記錄等);及時準確上報了設(shè)備管理報表;建立了健全設(shè)備事故管理臺帳和點檢臺帳;建立了檢修工作票制度和檢修質(zhì)量自檢、復(fù)檢制度,并創(chuàng)建了無泄漏工作鞏固、提高、發(fā)展措施等。根據(jù)每月擬出的檢修計劃,月末檢修完成情況填寫檢修記錄、綜合報表,上報機動科,并逐條記入設(shè)備檔案,為分析設(shè)備狀況,掌握設(shè)備的故障規(guī)律提供資料。

盡管201*年度在生產(chǎn)方面取得了不錯的成績,但我們無法回避面臨的問題和不足,主要表現(xiàn)在:

一是生產(chǎn)經(jīng)營管理水平有待于進一步提高:由于受到各種主、客觀條件的制約,在生產(chǎn)經(jīng)營管理上,有待于進一步

提高,各種管理制度有待于進一步完善,各種經(jīng)濟分析不規(guī)范,分析的深度和細化程度不全面。

二是生產(chǎn)經(jīng)營管理有待于進一步規(guī)范:在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面,體制還不健全,生產(chǎn)經(jīng)營管理還存在不足,在生產(chǎn)任務(wù)完成考核方面還存在漏洞,公司的各種管理制度還有待于進一步完善。依法經(jīng)營的理念還沒有完全建立。面對公司存在的問題和不足,公司全體員工將團結(jié)一致,奮勇拼搏,采取措施,完善當前經(jīng)營管理中的漏洞,不斷開拓市場,爭取在下一年度取得更好的業(yè)績,為此,在201*年,將主要做好如下工作

一是進一步完善各車間生產(chǎn)管理考核制度,提高內(nèi)部挖潛、全員節(jié)約的能力。提高產(chǎn)、質(zhì)量,減少跑、冒、滴、漏。二是定期開展經(jīng)濟分析活動,及時分析公司面臨的形式和問題,發(fā)現(xiàn)公司存在的問題和不足,提出措施,改進工作方法,為公司的決策提供依據(jù)。

三是進一步更新觀念,創(chuàng)新制度,提高公司管理水平和競爭力,建立“管理提效”的發(fā)展戰(zhàn)略,增強企業(yè)凝聚力和抗風險能力。

下一步打算:除了進一步做好以上工作外,還要重點對設(shè)備的監(jiān)測、生產(chǎn)管理提出新的要求,積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝,把設(shè)備管理與改造、挖潛增效結(jié)合起來,更加縮短修理周期,更好地降低車間成本,做好生產(chǎn)管理工作,

保證下一年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

新疆天山水泥股份有限公司

塔里木分公司:魏銀

二零一一年十月二十五日

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