高橋鎮(zhèn)201*年村居黨支部換屆選舉工作總結(jié)

高橋鎮(zhèn)201*年村居黨支部換屆選舉工作總結(jié)

在區(qū)委的統(tǒng)一部署、區(qū)換屆選舉第四指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)村居黨支部換屆選舉工作自3月初開始至4月24日全部結(jié)束。在換屆選舉工作中，我們堅持發(fā)揚民主、公開推薦、公平競爭、依規(guī)選舉的原則，按照法定程序，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、銳意創(chuàng)新，圓滿地完成了換屆選舉任務(wù)。

一、基本情況

我鎮(zhèn)38個村居黨支部全部參加了換屆選舉，包括13個村黨支部（其中2個為聯(lián)合支部）、25個居民區(qū)黨支部，全部采用“公推直選”的辦法，在候選人推薦環(huán)節(jié)全部采用一次推薦的辦法并全部一次推薦完成。這次換屆選舉共分調(diào)查摸底、制定方案；宣傳發(fā)動、工作準(zhǔn)備；民主推薦、資格審查；正式選舉、報請審批；總結(jié)經(jīng)驗、列卷歸檔五個階段。整個換屆選舉過程來看，呈現(xiàn)三個特點：

第一，黨員群眾參與的積極性高。

整個選舉過程中，黨員群眾參與的積極性都比較高，屬于本次換屆范圍的38個黨支部中，應(yīng)出席參加選舉的正式黨員2672名，實際參加換屆選舉大會的正式黨員2542名，出席率達到95%，其中有14個黨支部出席率達到100%，有15個黨支部的出席率達90%以上，另有9個黨支部也符合出席率80%以上的要求，較高的出席率為換屆選舉的成功打下了扎實的基礎(chǔ)。尤其是一些老黨員，身體差，腿腳不方便，還堅持來參加會議，表現(xiàn)出很高的組織觀念和民主意識。

第二，當(dāng)選的新一屆黨支部委員的得票率高。

我鎮(zhèn)這次參加選舉的38個黨支部全部一次成功，成功率達到100%，而且選舉中書記得票率都相當(dāng)高，總得票率為97%。其中有14

個支部的書記得票率為100%，21個支部的書記得票率達90%以上，3個支部的書記得票率達80%以上。

第三，新一屆支部委員的結(jié)構(gòu)不斷完善。

通過換屆共有2名新書記上任，13名社區(qū)干事選進班子，支部班子結(jié)構(gòu)更合理，綜合素質(zhì)顯著提高。從年齡上來說，平均年齡比上屆略低，最年輕的書記僅28歲。文化程度比上屆高，共有57名委員達大專以上文化程度，其中書記18名。通過換屆選舉產(chǎn)生的160名委員中，女性達89名，占56%，其中女性書記23人，占61%。

二、主要做法

1、及時跟進，階段培訓(xùn)。為規(guī)范選舉程序，依法、有序、平穩(wěn)地推進換屆選舉工作，我鎮(zhèn)組織村居進行了三次針對性地培訓(xùn)。分別是3月14日及15日第一次培訓(xùn)，對村居分別進行換屆整體工作的培訓(xùn)，根據(jù)新區(qū)培訓(xùn)材料結(jié)合我鎮(zhèn)實際印制了《高橋鎮(zhèn)201*年村居黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉培訓(xùn)材料匯編》，并就選舉范圍、選舉方式、職數(shù)設(shè)等選舉過程中需要注意的問題進行講解。3月25日第二次培訓(xùn)，就候選人推薦流程及注意事項進行了講解。4月13日第三次培訓(xùn)，就選舉大會相關(guān)準(zhǔn)備工作及大會流程等進行了講解。

2、新一屆黨支部班子預(yù)報。在候選人推薦之前，我們讓各支部進行了新一屆班子成員的預(yù)報，事先掌握新一屆班子成員的可能性，也體現(xiàn)了黨管干部原則。

3、嚴(yán)格把關(guān)考察程序。高橋鎮(zhèn)38家黨支部完成公推任務(wù)后，為切實掌握候選人預(yù)備人員的實際情況，分7個考察組至各村居召開兩委班子成員、村委在職人員、黨員代表、群眾代表在內(nèi)的座談會，采用集中座談的考核方式，對推薦產(chǎn)生的非原村居兩套班子成員的候選人預(yù)備人員進行德、能、勤、績、廉方面的綜合考察。

4、聚焦重點難點。時刻關(guān)注2個重點村及2個重點居民區(qū)的選情，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次走訪，分析研判選情。該4個支部也做了大量準(zhǔn)備工作，整個換屆過程平穩(wěn)有序開展，委員平均得票率為88%，書記平均得票率為98%。另外，本次換屆選舉工作正值幾個業(yè)委會的選舉，為了確保選舉工作順利完成，業(yè)委會延后推進，這也為本次換屆選舉的圓滿成功提供了保證。

5、高度重視選舉前后的思想工作。一是對于候選人進行紀(jì)律教育，我們以函告形式嚴(yán)肅選風(fēng)選紀(jì)，《關(guān)于在黨支部換屆選舉過程中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的函》發(fā)到每個候選人手中。二是召開了村居黨員主任會議，明確了本次選舉的主要精神，強調(diào)了注意事項，對于符合條件的人員提倡選進黨支部班子。三是人員思想工作，對于當(dāng)選人員表示祝賀；對于落選人員通過談心做好安撫工作；對沒有被選進班子的年輕后備干部，給以適時地引導(dǎo)和鼓勵，給他們指明方向。

三、經(jīng)驗體會

1、工作扎實。換屆選舉工作是一項政策性很強的嚴(yán)肅工作，而“公推直選”又是一項新的嘗試，為了把這一工作做細做好，我們在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，詳細分析了各階段工作的具體操作方法，可能會遇到的問題，應(yīng)采取的措施。多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時通報基層支部選舉中產(chǎn)生的問題和發(fā)現(xiàn)的新情況，研究解決方法。各支部都嚴(yán)格按照時間節(jié)點，根據(jù)規(guī)定的程序一步一步地做好工作。

2、強化為基層服務(wù)。為了確保選舉工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委成立了選舉辦公室，負責(zé)協(xié)調(diào)處理基層支部出現(xiàn)的各種具體問題，及時解答基層提出的疑難。派遣聯(lián)絡(luò)員是以往選舉工作的一種有效方法，聯(lián)絡(luò)員深入基層，與支部同志一同商量選舉工作，研究工作中出現(xiàn)的問題，幫助與指導(dǎo)基層做好選舉工作，把問題解決在基層，解決在第

一時間。

3、基層支部細致認(rèn)真的工作態(tài)度確保選舉工作的順利開展。參加選舉的支部都能夠把換屆選舉作為一項大事來抓。各支部都認(rèn)真回顧總結(jié)了前四年的黨支部工作，分析了當(dāng)前的形勢，提出了后三年工作目標(biāo)的設(shè)想。支委班子的同志都認(rèn)真進行了述職，詳細回顧任職四年以來工作的成績與不足，重點就自身的不足查找原因，從思想上找出根源，明確前進的方向。許多黨員群眾看到班子同志態(tài)度十分誠懇，分析十分透徹，都很滿意，這為選舉工作打下了很好的基礎(chǔ)。選舉中，支部認(rèn)真做好各種準(zhǔn)備工作。例如，為了確保會議的出席率，支部細致做好黨員的工作，盡可能不請假，為了保證選舉會場的氣氛，支部也動了不少腦筋，包括會場布等各種細小的工作都落實得井井有條，這也為選舉工作順利進行提供了保證。

四、意見建議

這次換屆選舉取得了預(yù)期的結(jié)果，但由于“公推直選”是一種探索，尚不夠成熟，具體操作時難免出現(xiàn)臨時性的問題。例如：選票設(shè)計不夠合理，由于書記與委員同在一張選票，造成了委員票成為廢票的同時書記票也一并成為廢票。

中共浦東新區(qū)高橋鎮(zhèn)委員會

201*年4月27日

擴展閱讀：鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)

Xxx鎮(zhèn)第六屆農(nóng)村黨支部換屆選舉

工作總結(jié)

Xxx鎮(zhèn)下轄41個行政村，5.6萬人口，全鎮(zhèn)有49個黨支部，

黨員2220名，其中農(nóng)村黨支部41個，黨員1742名。根據(jù)縣委的部署，從3月31日至4月10日，我鎮(zhèn)開展了第六屆農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。近半個月來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了41個村黨支部的“兩推一選”方式的換屆選舉工作，共產(chǎn)生了140名農(nóng)村黨支部委員，其中任黨支部書記41名。通過這次換屆選舉，達到了預(yù)期目的，使村級基層黨組織出現(xiàn)了一定變化，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，進一步提高了村級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越，加快全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證。一、主要做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備充分。為確保村黨支部換屆選舉工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委及時召開班子會議，深刻理解縣委關(guān)于村級組織換屆選舉會議精神，研究分析前段時間關(guān)于對村黨支部調(diào)查摸底現(xiàn)狀、村級班子考察測評情況和具體操作中容易出現(xiàn)的問題，保證下一步工作做到有章可循。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員組織、紀(jì)檢、宣傳負責(zé)人，下設(shè)有辦公室。二是認(rèn)真制定村黨支部換屆選舉工作的實施方案。根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織

選舉工作暫行條例》和市委關(guān)于《三門峽市村級組織運行規(guī)范（試行）》的通知，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)、依法選舉等原則，確定好每一環(huán)節(jié)的工作程序，制定任職條件，同時，制訂了《西張村鎮(zhèn)第六屆村級黨組織換屆選舉工作方案》，為村黨支部選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。三是科學(xué)確定職數(shù)，嚴(yán)格控制暫緩換屆的村。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委[201*]12號文件精神，做到提倡交叉兼職，從嚴(yán)控制職數(shù)，嚴(yán)格控制在35人，確定鎮(zhèn)支部委員人數(shù)140名。

2、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。這次村黨支部換屆選舉工作關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和今后三年農(nóng)村工作的大局。為此，鎮(zhèn)黨委高度重視，在鎮(zhèn)班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，著力用“三個代表”重要思想和黨的十七大精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織鎮(zhèn)干部、村黨支部書記進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，培訓(xùn)選舉業(yè)務(wù)知識，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀(jì)律等方面更要學(xué)透，弄懂，切忌盲目進行。二是各村又分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、群眾代表大會，廣泛統(tǒng)一思想認(rèn)識，同時采取多種方式，因村制宜，利用廣播、標(biāo)語、黑板報等渠道抓好宣傳引導(dǎo)，有的放矢，解決思想認(rèn)識問題，為“兩推一選”工作打好堅實的思想基礎(chǔ)，營造了一個良好氛圍。

3、結(jié)合實際，制定方案。一是按照換屆工作步驟，在各村黨員動員大會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委[201*]31號文件精神，嚴(yán)格

按照鎮(zhèn)黨委“三報三批、兩主持、兩票一表、兩辦法”的方案，“三請”即在黨支部換屆選舉前、換屆選舉推選階段、換屆選舉結(jié)束后向鎮(zhèn)黨委三寫請示報告；“三批”即鎮(zhèn)黨委對各黨支部各階段的請示報告進行批復(fù)；“兩主持”即在換屆選舉推選及正選階段按《黨章》及《xxx市村級組織運行規(guī)范（試行）》的文件要求，準(zhǔn)備主持詞以確保兩個階段選舉工作順利進行；“兩票一表”即鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制定推薦票、選舉票及民主測評表，按縣委、縣委組織部的文件要求，統(tǒng)一模式進行選舉；“兩辦法”即各黨支部要制定推薦辦法、選舉辦法，嚴(yán)格按照辦法進行選舉。二是為進一步提高黨員參與率，通過調(diào)查登記外出務(wù)工黨員情況，各黨支部指定專人負責(zé)通知外出黨員回村參與選舉，對多方聯(lián)系仍不能回村參與選舉的外出黨員，都必須通知本人知曉換屆選舉定期。

4、精心組織，分步實施。通過各村黨支部討論制定的選舉辦法，全鎮(zhèn)41個行政村采用“兩推一選”方法進行選舉工作，首先上一屆黨支部及成員對近三年來的工作進行述職，黨員及群眾代表對黨支部成員進行民主測評，接著填寫推薦票，推薦優(yōu)秀黨員進行選舉，經(jīng)黨員、群眾的民主推薦測評，全鎮(zhèn)41個行政村黨支部以職數(shù)1：1.5比例推薦出205名候選黨員上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究、審查，確定正式候選人188名黨員參加竟選。公示后，在黨員大會上以無記名投票選舉產(chǎn)生支委140名，并選舉產(chǎn)生41名黨支部書記、28名支部副書記，71名支部委員。最后報鎮(zhèn)黨委審批并下文公布。

5、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)。鎮(zhèn)黨委按照科學(xué)、民主、依法、規(guī)范的要求，注重強化具體實施過程中的監(jiān)督，把推薦及選舉的方式、候選人的產(chǎn)生等全過程都實行公開和公示，建立舉報電話，向群眾公開，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督和舉報，對發(fā)現(xiàn)問題，立即進行解決。同時，鎮(zhèn)黨委在4月46日組織人員對推薦候選人進行資格審查，各黨支部報正式候選人請示報告，鎮(zhèn)黨委對正式候選人下文進行批復(fù)。如：有群眾反映一名黨員違規(guī)競選，有賄票現(xiàn)象，經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委及公安部門核實情況后，情況屬實，立即取消其預(yù)備人選資格。

6、強化素質(zhì)，注重成效。村黨支部的換屆選舉工作，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的一件大事，我鎮(zhèn)實行“兩推一選”辦法，著力提高了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)。干部群眾反映較好，效果比較明顯。

新一屆黨支部組織建設(shè)情況：

目前我鎮(zhèn)已完成選舉41個黨支部，產(chǎn)生支部書記41名，支部副書記28名，黨支部委員71名。一是從年齡結(jié)構(gòu)分布上：2030歲有14人，3140歲有18人，4150歲有48人，50歲以上的有60人。二是從學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布上：本科學(xué)歷有6個，大專學(xué)歷有30人，高中（含中專）的有60人，初中的有44人。三是進村兩委交叉任職數(shù)有所增加，全鎮(zhèn)共有69人交叉任職，占83%。四是黨支部書記一肩挑比例提高，全鎮(zhèn)41個行政村一肩挑村有10個村，占24.3%。五是新一屆村黨支部委員中女支

部副書記1名，女支部委員23人，占32.8%。六是大學(xué)生村干部進入支部比例增大，這次大學(xué)生村干部以專職專選身份進入黨支部，不占職數(shù)，共有23名大學(xué)生村干部進入黨支部，占32.8%。

二、工作體會和啟示

通過近半個月來的開展選舉工作，我鎮(zhèn)圓滿地完成了農(nóng)村黨支部換屆選舉工作任務(wù)，使村黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到進一步提高，黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，促進了經(jīng)濟和社會的發(fā)展。在開展工作中我們有以下幾點體會和啟示：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識是基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)，沒有對工作的正確認(rèn)識，也就不能發(fā)揮工作的效能。我鎮(zhèn)在開展村級組織換屆選舉工作開始之前，鎮(zhèn)村干部都有不同看法，有的片面認(rèn)為，選不選還不是一個樣，人選還不是上面定定的，選舉還不是搞搞形式。針對這一情況，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)為不消除這些思想障礙，這項工作就難以順利推開。因此，通過多次召開班子成員會、鎮(zhèn)村干部會、村民代表會等形式進行廣泛深入宣傳和思想發(fā)動，使整個村級組織換屆選舉工作我們自始自終都把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識作為基礎(chǔ)工作來抓，在廣大干部群眾中確立為今后三年農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展選好、選強村級班子的思想和目標(biāo)，充分認(rèn)識和理解開展村級組織換屆工作的目的和意義，從而為選舉工作的順利開展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。2、調(diào)查研究，明確主題是前提。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。

開展村級組織換屆選舉工作不能脫離各村實際，而應(yīng)該深入調(diào)查研究，廣泛征求了解各層面黨員干部群眾的思想動態(tài)，以及對村級組織建設(shè)的意見、建議和要求，摸清各村班子運轉(zhuǎn)狀況，找準(zhǔn)切入點，明確主題，使換屆工作更能切合工作實際。為此，為全面掌握農(nóng)村干部隊伍現(xiàn)狀和換屆前農(nóng)村干部群眾的思想動態(tài)，鎮(zhèn)黨委成立了由副書記、委員擔(dān)任組長，各工作片片長、組織干事?lián)�任成員的農(nóng)村主職干部及村級班子運轉(zhuǎn)情況考察組。在去年11月就開始著手進行考察。為提高考察的實效性，考察中注意做到三點：一是科學(xué)制訂考察方案。在考察順序上，按照先大村后小村、先重點村后一般村的原則，集中精力解決重點問題。在形式上，注重將民主測評、個別談話、座談等多種形式相結(jié)合，靈活運用。在內(nèi)容上，主要圍繞班子成員的團結(jié)協(xié)作情況、干部素質(zhì)及工作成效、后備干部隊伍建設(shè)等方面進行；二是廣泛聽取意見建議。重點掌握村兩委班子軟弱渙散、情況復(fù)雜、矛盾突出的村村民的意見建議。同時，積極開展換屆工作有關(guān)政策的宣傳，引導(dǎo)群眾正確對待換屆工作；三是及時反饋督促整改�？疾旖Y(jié)束后，及時召集有關(guān)村干部進行座談，反饋意見，指出存在問題，進行誡勉談話，限期整改，提高村干部隊伍整體素質(zhì)。

3、因村制宜，積極探索是有效方法。在開展村級組織換屆選舉工作中，要因村制宜，對各村的大小、黨員數(shù)量、設(shè)職數(shù)等情況提出不同的選舉辦法。分類指導(dǎo)，從各村的實際情況出發(fā)，不能一概而論，搞一刀切，否則將適得其反。鎮(zhèn)黨委在

宣傳發(fā)動階段，就根據(jù)村級組織設(shè)狀況，因村制宜，在村黨員大會上和走訪調(diào)查掌握思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，按照縣委關(guān)于村黨支部“兩推一選”辦法進行選舉的要求，積極探索，勇于開拓，及時研究了一些有效措施，嚴(yán)格按照程序，正確操作，都獲得了一次性選舉成功。為下一屆的換屆選舉工作提供了有力的科學(xué)依據(jù)。

4、群眾滿意和組織意圖相結(jié)合是選舉工作的出發(fā)點和落腳點。群眾滿不滿意是檢驗選舉工作成效的主要標(biāo)志。為此，在開展村級組織換屆前和進行選舉過程中，鎮(zhèn)黨委都組織骨干人員采取上門走訪，召開座談會等方式，進行黨支部成員民主測評，廣泛征求和聽取黨員干部群眾的意見和建議，切實找準(zhǔn)選舉工作中突出問題，嚴(yán)格任職條件，圍繞農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的大局，堅持走群眾路線，尊重黨員干部意愿，加強引導(dǎo)，嚴(yán)格按照選舉程序，充分運用組織手段和“兩推一選”的方法，真正把那些“雙帶”能力強，團結(jié)意識好的農(nóng)村黨員選進黨支部班子。因此在調(diào)查摸底中提出的合適人選中有90%以上進入班子，確保了組織意圖與群眾意愿的和諧統(tǒng)一，提高了村級班子建設(shè)的透明度和群眾的公認(rèn)度。

三、存在問題及下一步工作打算

實行“兩推一選”選舉辦法，能夠把上級黨組織的意圖與黨內(nèi)外群眾的要求一致起來，但在具體操作中，仍存在較明顯的問題：一是容易產(chǎn)生拉幫結(jié)派的壞現(xiàn)象，今年選舉中反映的更加明顯，最佳人選就難以進入班子。二是個別村黨員隊伍整

體素質(zhì)偏差，年老體弱在家多，相當(dāng)一部分年輕黨員外出打工，難以選出合適人選。存在這些問題的原因是多方面的，有待于進一步改進和完善，下一步我們要做好以下二個方面工作。1、著力抓好新班子成員上崗培訓(xùn)工作。在新的班子產(chǎn)生以后，鎮(zhèn)黨委將及時舉辦上崗培訓(xùn)班。組織學(xué)習(xí)《三門峽市村級組織工作規(guī)則（試行）》和《村黨支部、村委會規(guī)范化管理暫行規(guī)定》等業(yè)務(wù)知識，理順村兩委關(guān)系，提高他們的工作能力和水平，使黨支部班子成員特別是一些從普通黨員直接擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的成員能夠盡快進入角色適應(yīng)工作。

2、認(rèn)真做好退居二線的主要干部思想工作。在各村黨支部選舉結(jié)束就與落選人員個別談心的基礎(chǔ)上，組織落選人員和退居二線村主要干部座談，細致地做好思想工作，使他們能夠正確對待，并支持當(dāng)選者的工作。同時，要及時地幫助村級組織理順一些遺留問題，協(xié)助做好新老班子的交接，幫助建立有關(guān)制度。

中共xxx鎮(zhèn)委員會

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