威遠縣越溪鎮(zhèn)201*年幼教工作總結(jié)
威遠縣越溪鎮(zhèn)201*年幼教工作總結(jié)
一年來,全鎮(zhèn)幼兒園全體教職工根據(jù)縣教育局、鎮(zhèn)中心校的總體工作目標要求,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理條例為指針,以進一步推進課程改革、優(yōu)化園本培訓(xùn)為抓手,以辦人民滿意教育、創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。
一、辦園條件
根據(jù)《四川省幼兒園辦園基本要求(試行)》和《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范》的要求,全鎮(zhèn)幼兒園占地面積共達1000多畝,園舍環(huán)境優(yōu)美,已達到相關(guān)要求。全鎮(zhèn)3-5歲幼兒總數(shù)664人,已入園人數(shù)504人,入園率達76%。其中鎮(zhèn)中心幼兒園150人,玉林小學幼兒園109人,永建小學幼兒園44人,紅太陽幼兒園81人,新世紀幼兒園66人,本鎮(zhèn)入園幼兒共450人,鞏固率達99%。共有15個教學班,教職工配備的數(shù)量和比例合理,在園教師18人,具有幼教大專及以上學歷的有10人,幼教中師2人,高中文化5人,初中文化1人。保育員7人,其中高中以上學歷4人,初中學歷3人。教職工每年均要進行體檢,無傳染病史和精神病史。
二、安全管理
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。各園專門建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以各小學校長任組長,教導(dǎo)主任和幼兒園班主任為成員,建立完善了各項安全制度和幼兒接送制度,落實人防、物防、技防等安全措施,制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并適時地安排了安全演練。班主任負責平時的日常安全教育和安全事務(wù)處理,組織協(xié)調(diào)與學校、與家長、與幼兒簽訂了安全責任書。在班主任的園務(wù)記載中,每天的安全工作記載詳細,嚴格按照上級要求進行規(guī)范操作。幼兒園房舍堅固適用,活動場地寬敞明亮,玩具種類較多,大型玩具安全穩(wěn)固。園舍消防設(shè)施齊全,消防通道暢通。食堂從業(yè)人員按照要求上崗,有健康證,操作規(guī)范,食品符合衛(wèi)生標準,認真履行了采購索證制度和留樣制度并有檢查記錄。全鎮(zhèn)無校車接送幼兒。
三、園務(wù)管理
幼兒園的課程改革是幼兒教育改革的核心。全鎮(zhèn)各個幼兒園均能以課程改革為落實《幼兒教育指導(dǎo)綱要(試行)》的突破口,深入學習和領(lǐng)會《綱要》精神。用新的教育理念指導(dǎo)幼兒園課程結(jié)構(gòu)的改革、教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和教育活動的開展,逐步實現(xiàn)了師幼在幼兒教育活動中共同快樂、幸福地成長的目標。如中心幼兒園、新世紀幼兒園、玉林幼兒園教育教學成果突出。教研活動的開展的年、月、周、計劃的實施上都體現(xiàn)幼教的主旋律,縣二幼送教下鄉(xiāng)在鎮(zhèn)中心幼兒園開展,同時還開展了一次大型親子教育活動,充分把五大領(lǐng)域的教育目標分解在教學活動中,形成本園的教育教學特色。
四、保教工作
認真執(zhí)行了《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,能遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點,特別是鎮(zhèn)中心幼兒園科學安排幼兒一日活動,保教并重,防止出現(xiàn)“小學化”傾向。各幼兒園都能能認真執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及有關(guān)衛(wèi)生、保健的法規(guī)、規(guī)章制度,做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,為幼兒提供衛(wèi)生、合理、營養(yǎng)膳食。
五、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
鎮(zhèn)中心幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)了以幼兒為本的教育理念,符合幼兒年齡特點,有利于激發(fā)幼兒學習、探索興趣。玉林小學幼兒園內(nèi)容設(shè)計具有教育性,主題突出,情景再現(xiàn)自然,充滿童真童趣,體現(xiàn)出幼兒廣泛參與,整體效果較好。
六、存在的主要問題
1、幼兒教師培訓(xùn)工作還要加強,全面提高園長教師的專業(yè)素質(zhì)。
2、廣泛宣傳力度還不夠,家長的科學育兒能力還有待提高,要讓家長走出誤區(qū)。
3、部分幼兒園辦園條件仍需進一步改善。個別幼兒園的園所面積過小,師幼人均占地面積未能達到標準。
4、部分幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)比較陳舊,已經(jīng)較長時間沒有更換,甚至有的教室內(nèi)和小學的教室相差無幾。幼兒午休室狹小,不能滿足一人一床的要求,通風條件稍差。
5、有些民辦幼兒園為了迎合家長需要,招徠生源,開設(shè)小學課程,“小學化”傾向沒有完全得到改善。
6、需增設(shè)一些設(shè)備設(shè)施,尤其是幼兒教玩具。自制教具較少,有的雖然有,但是很少使用。
威遠縣越溪鎮(zhèn)中心學校二0一二年九月
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岷陽學區(qū)字(201*)38號
岷陽學區(qū)201*年幼教工作總結(jié)
一年來,岷陽學區(qū)幼教工作在各級政府的關(guān)心支持下,在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學區(qū)校長、總支書記賈永德同志、副校長馬鳴放同志的精心安排指導(dǎo)下,在全體幼教工作者的共同努力下,我們深入貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以建設(shè)高質(zhì)量、高水平的幼兒教育為目標,以提高保教質(zhì)量為核心,優(yōu)化幼教隊伍,推進幼教改革,深化素質(zhì)教育,為岷陽幼教事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強管理,規(guī)范辦園行為(一)加強對幼兒園保教常規(guī)的管理
為了規(guī)范各級各類幼兒園的一日活動,全面提高幼兒園保教質(zhì)量,岷陽學區(qū)9月日召開各幼兒園園長會議,對幼兒園一日活動常規(guī)要求做了細致的講解,對幼兒及保教人員一日活動的各個環(huán)節(jié)做了規(guī)范化的要求。于10月18至10月21日賈校長帶領(lǐng)學區(qū)人員又深入各園進行了全面檢查,
并對個別幼兒園從幼兒的來園活動、早操活動開始,到教育活動、游戲活動、自由活動、生活活動、最后到離園活動的全部環(huán)節(jié)完整進行了督導(dǎo);罨顒舆是環(huán)境創(chuàng)設(shè)都為我縣各級各類幼兒園起了很好的引領(lǐng)作用。同時,我們要求全學區(qū)各級各類幼兒園都要開展豐富多彩的一日活動,以促進全學區(qū)保教質(zhì)量的整體提升。
根據(jù)岷教體發(fā)(201*)126號文件《關(guān)于開展學校安全大檢查工作的通知》精神,10月24日10月28日,由教體局督學李昶,包鄉(xiāng)人員景雪琳,岷陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長劉莉君,城郊派出所所長吳玉龍及城關(guān)派出所干警包世紅,岷陽學區(qū)校長賈永德、副校長馬鳴放及學區(qū)人員組成檢查組,對轄區(qū)內(nèi)16所各級各類幼兒園安全工作進行了大檢查。通過檢查,我們發(fā)現(xiàn)各園一是安全意識明顯增強;二是安全工作常規(guī)管理不斷規(guī)范;三是安全教育得到落實。
(二)加強對社會力量辦園的管理
自從國家提出對于社會力量辦園采取“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、加強管理”的十六字方針以來,社會力量辦園迅速發(fā)展。規(guī)范社會力量辦園,確保幼教事業(yè)健康發(fā)展成為近年來幼教工作的重點。
①對社會力量辦園進行全面的清理整頓。
4月上旬,教體局督導(dǎo)室、基教股、岷陽學區(qū)聯(lián)合檢查全學區(qū)16所民辦幼兒園,對它們的辦園資格、辦園條件、辦園方向、園務(wù)管理、教育教學及從業(yè)人員資格和安全工作進行了全面的清理整頓。確保社會力量辦園的正確方向,引導(dǎo)它們走出一條投入和產(chǎn)出良性循環(huán)的路子。
②是積極扶社會力量辦園的典型。
我們通過多渠道宣傳社會力量辦園的典型,扶持了23所保教質(zhì)量較
好、社會信譽較高的社會力量辦園作為示范園,以擴大優(yōu)質(zhì)學前教育范圍,使社會力量辦園學有方向,趕有目標,如:苗苗幼兒園、寶寶幼兒園、樂了幼兒園等,就是社會力量辦園的典范。
目前,全學區(qū)共有社會力量辦園15所,在園幼兒2800余名,占幼兒在園人數(shù)的三分之一,是學前教育不可忽視的一部分。所以,規(guī)范社會力量辦園行為將是我學區(qū)幼兒教育一項長期的重要的工作。
(三)是加強對幼兒園安全工作的管理
“安全工作無小事”,我學區(qū)定期或不定期召開園長會議,研究部署此項工作,與轄區(qū)幼兒園簽訂《安全管理目標責任書》,各幼兒園與教師簽訂,教師與幼兒家長簽訂《安全工作協(xié)議書》。僅201*年,學區(qū)深入幼兒園開展安全工作專項檢查5次,檢查內(nèi)容包括:幼兒園安全管理制度是否建立;幼兒園活動場地、器械、房舍是否安全;用水、用電等設(shè)施有無事故隱患;消毒設(shè)施是否齊全;從業(yè)人員體檢是否合格;活動室、休息室是否干燥、通風;廁所是否衛(wèi)生、安全;幼兒接送制度是否完善;門衛(wèi)值班是否認真負責等等。同時,我們要求各各園必須成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對各項具體安全工作進行排查活動,定期開會,定期培訓(xùn),使每位教職工把安全工作當成頭等大事,努力提高責任意識,增強安全常識,切實認識到安全工作的重要性。使幼兒園各個崗位都有明確的安全要求,把安全工作落實到每個人頭上,做到防患于未然,保證把孩子教育好、管理好,讓家長放心地將孩子送到幼兒園,同時使孩子在一個安全的環(huán)境中健康、快樂地成長。對存在安全隱患的問題及時提出,立即整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
201*年11月16日正寧縣榆林子鎮(zhèn)小博士幼兒園校車發(fā)生重大交通事
故后,按照省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)要求,11月17日至18日,學區(qū)配合教體局、交警大隊深入轄區(qū)幼兒園進行排模調(diào)研,11月18日配合有關(guān)部門在岷陽一小召開城區(qū)中小學、幼兒園負責人校車安全隱患排查工作會議,通報情況,填寫《岷縣轄區(qū)校車摸底表》,對落實各級領(lǐng)導(dǎo)的批示和學校安全提出了要求。經(jīng)排摸,我學區(qū)各幼兒園至今無一輛校車。
二、搭建平臺,推動公辦、民辦學前教育均衡發(fā)展
為使更多的孩子接受更優(yōu)質(zhì)的學前教育,我們采取“資源共享、名園帶動”的策略,確立了“以縣幼兒園為龍頭示范園,帶動民辦學前教育發(fā)展”的模式,積極促進我學區(qū)學前教育水平整體提升。一是在示范園進行觀摩活動。二是充分發(fā)揮示范園在貫徹幼教法規(guī)、傳播科學理念、開展教科研等方面的示范、輻射作用,逐步形成了以示范園為中心,覆蓋全學區(qū)各類幼兒園的指導(dǎo)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),有力地促進了全學區(qū)學前教育的均衡發(fā)展。
三、抓教科研,大力推進素質(zhì)教育
為進一步落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,一年來我學區(qū)幼教工作者認真學習《綱要》,努力將《綱要》的教育理念和目標轉(zhuǎn)化為教師的教育行為。學區(qū)引導(dǎo)各級各類幼兒園逐步確立科學的教育觀、兒童觀,教師觀,積極開展幼兒園課程改革,推進素質(zhì)教育。(一)是開展教研活動,提高教師的理論水平
縣幼兒園園本教研是激發(fā)教師研究智慧,解決教師教育實踐中所面對問題的有力舉措。一年來,我學區(qū)積極開展教研活動,如寶寶幼兒園的“利用一物多玩開展幼兒園游戲活動”,縣幼兒園的“利用手工活動培養(yǎng)幼兒的各種能力”等課題,極大地提高了教師的教研水平。教師們在做課題的過程中不斷反思,不斷總結(jié),撰寫出了許多教育隨筆、觀察日記、教學經(jīng)驗、
教育論文等,使教師在實踐中總結(jié)提高、在反思中成長進步。
(二)是開展各種活動,培養(yǎng)幼兒多種能力
“利用廢舊資源、開展手工活動”是我學區(qū)多年來一直推廣的特色活動。今年我們以示范園為切入口,重新開展了更加豐富多彩的手工活動,并在全學區(qū)各級各類幼兒園全面鋪開,教師、幼兒共同收集多種自然材料、廢舊物品,通過折、編、卷、撕、穿、揉、捏、搓、剪、粘、畫等方法制作了形象逼真、惟妙惟肖的各種手工作品。在手工活動開展的過程中,不僅使孩子們的動手能力得到了提高,而且語言能力、交往能力、思維能力以及想象能力也得到了相應(yīng)的提高。
上半年我學區(qū)成功舉辦了岷陽學區(qū)第五屆慶“六一”幼兒文藝匯演。岷峰幼兒園小朋友表演的舞蹈拉開了“慶六一”活動的帷幕,苗苗幼兒園小朋友的舞蹈《大閱兵》讓家長忍俊不禁,縣幼兒園的舞蹈《小戲迷》的表演新穎,充分展示了孩子們的風采。孩子們一個個勁頭十足,盡情的歡笑,盡情的歌唱,紅紅的臉蛋上流露出燦爛的微笑,豆大的汗珠也掩飾不了幸福和喜悅的心情。家長們的陣陣喝彩聲更是把慶;顒油葡蛄烁叱。最后活動在小紅星幼兒園孩子表演的舞蹈《歡樂的跳吧》中圓滿結(jié)束。精彩紛呈的聯(lián)歡活動既充分展示了孩子們的活潑個性,也面向全體幼兒,給每個孩子一個平等的機會,去參與,去體驗,去感受,使“六一”慶;顒诱嬲蔀楹⒆觽冋故咀约旱拇笪枧_。
此次活動受到了局領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,也受到了廣大幼兒家長、社會的一致好評。
(三)是注重督查,全面提高保教質(zhì)量
每學期我們都要對全學區(qū)幼兒園保教質(zhì)量進行督查。今年6月份,結(jié)
合我學區(qū)實際,我們對全學區(qū)各級各類幼兒園大、中、小、班的幼兒進行了全面的督查,以督查為杠桿促進了全學區(qū)幼兒園保教質(zhì)量的提升。
四、存在問題
(一)經(jīng)費投入缺乏保障,幼教發(fā)展嚴重受限
全學區(qū)民辦幼兒園基本都是依靠家長交費來維持園所的正常運轉(zhuǎn),而解決代理教師的工資就占據(jù)了幼兒園相當多的經(jīng)費,所剩無幾的收費用于園舍建設(shè)、配套設(shè)施、辦公經(jīng)費等方面就極其可憐。
(二)教師隊伍以代理教師為主,待遇地位得不到有效保障民辦幼兒園幼兒教師待遇低,隊伍不穩(wěn)定
一是工資待遇低。由于民辦幼兒園幼兒教師沒有固定的工資來源渠道,其工資主要從幼兒園收費里解決,工資相對較低。
二是隊伍不穩(wěn)定。由于待遇太低,導(dǎo)致幼兒教師隊伍非常不穩(wěn)定(民辦幼兒園幼兒教師一般是結(jié)了婚就脫離了幼教隊伍),嚴重影響保教質(zhì)量的提高。
(三)社會力量辦園發(fā)展迅速,管理卻相對滯后
近年來,我學區(qū)民辦學前教育發(fā)展迅速。這些學前教育機構(gòu)的存在雖然在一定程度上彌補了幼兒園數(shù)量的不足,緩解了入園難的矛盾。但由于目前對民辦園的審批與管理還不規(guī)范,同時,一些辦園者為經(jīng)濟利益所驅(qū)動,為降低成本,增加贏利,或擴大班額,,或低薪聘用不合格的教師和工作人員等,這些問題造成了民辦學前教育機構(gòu)辦園條件差,保教質(zhì)量低,而且存在大量安全隱患。
(四)保教常規(guī)管理不夠規(guī)范,小學化現(xiàn)象依然存在
雖然《綱要》頒布已經(jīng)快10年了,但在我學區(qū)幼兒園教育教學中,依
然存在著重教育輕保育、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象,幼兒教育小學化傾向非常嚴重。很多代課教師根本不知道幼兒園五大領(lǐng)域的教育內(nèi)容是什么,更不知道《綱要》的教育理念和目標是什么了。尤其是民辦幼兒園幼兒教師素質(zhì)低,根本就不知道該教給孩子什么,日常教學基本以識字,算題為主,更別談注重幼兒情感、態(tài)度、能力、興趣和習慣這些有益于幼兒終身發(fā)展的良好品質(zhì)的培養(yǎng)了。
總之,幼兒教育事業(yè)的改革和發(fā)展任重而道遠。我們將繼續(xù)加強幼兒教育管理力度,規(guī)范各類幼兒園的辦園行為,在幼兒園全面實施素質(zhì)教育,為幼兒入小學和其一生的發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ),切實推進岷陽幼兒教育事業(yè)健康均衡發(fā)展
二O一二年元月五日
抄送:教體局辦公室、基教股、徐進副局長、景雪琳存檔(二)
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