企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結(下載)

黨風廉政建設在公司紀檢監(jiān)察室及公司黨總支的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真履行黨章賦予的職責，深入貫徹落實黨的十六屆六中全會、公司201*年紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心工作，服務于發(fā)展模式轉(zhuǎn)型大局，結合保持黨員先進性再教育活動，使公司黨風廉政建設和反****工作取得了新的進展，為維護和促進公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極作用。

一、懲防體系建設方面，認真貫徹落實《實施綱要》分公司認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防****體系實施綱要》，黨風廉政建設和反****工作取得了明顯的階段性成果，廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性明顯提高；違規(guī)違紀現(xiàn)象初步得到遏制；損害公司利益的不正當行為在一定程度上得到了糾正；體制機制制度創(chuàng)新逐步深化；黨風政風有所好轉(zhuǎn)；廣大員工對反****的信心不斷增強，為公司改革發(fā)展起到了積極作用，懲防體系建設逐步形成了有效工作機制。

1、公司領導高度重視。分公司逐步建立了堅持黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、相關部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反****工作機制；成立了由公司“一把手”掛帥，主管領導主抓，相關部門負責人參加的組織機構，并將構建懲防體系納入公司整體規(guī)劃，列入重要議事日程，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施。

2、認真貫徹落實懲防體系文件精神。分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省紀委、省委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于切實解決領導干部廉潔自律和干部選拔任用方面突出問題的通知》，下發(fā)了《關于加強學習中紀委、國資委及總部紀檢組有關文件的通知》。促進了廣大黨員干部為民、務實、清廉。

3、認真組織學習《實施綱要》。分公司就《實施綱要》起草的背景和過程、建立健全懲防體系的重大意義及主要內(nèi)容和基本精神等向全體員工進行了宣貫；還特意買了《實施綱要》輔導報告VCD光盤，組織分公司員工收看。

二、關于領導人員廉潔從業(yè)方面公司從年初開始，將貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》納入對各級領導班子年度目標考核管理中，要求一級抓一級，層層抓落實，為促進廣大黨員干部廉潔自律起到了積極作用。

1、加強宣傳教育，將廉潔從業(yè)規(guī)定落到實處。要求各級黨員領導干部努力踐行“三個代表”重要思想，始終牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在廉潔自律方面帶好頭、做表率，自覺遵守有關規(guī)定，節(jié)日期間注意勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費，堅決制止用公款濫開支、亂消費；嚴禁參與各種形式的賭博活動，一律不得接受廠家以任何名義贈送的禮品、禮金和有價證券、支付憑證等。

2、認真落實“三大一重”制度，積極參與設備、工程、廣告等招投標活動的監(jiān)督。每次招標無論標的金額大小，分公司監(jiān)察室都嚴格把好專家評委的篩選關、應標單位的資質(zhì)關、整個招投標過程的程序關、評委評標結果的合法公正關等關口，使各工程項目招投標活動合法有序地進行，在很大程度上減少了虛假招標、暗箱操作的現(xiàn)象，為公司節(jié)約了大量資金，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，在一定范圍內(nèi)也控制了各種違紀違法案件的發(fā)生。

3、開展受贈物資再清查工作。為了加強物資管理，根據(jù)內(nèi)控建設要求，切實解決總部提出的個內(nèi)控重點問題，防范公司經(jīng)營活動中可能存在的受贈物資管理不善的風險，根據(jù)公司下發(fā)的《關于對全受贈物資進行再次清查統(tǒng)計的通知》，對保管人（使用人）姓名、贈送單位、物資品名、數(shù)量、價值金額、受贈時間、在用時間等情況按內(nèi)控要求進行處理。

4、加強了工程管理制度建設。公司按照“加強計劃建設管理”有關規(guī)定和基本建設程序，嚴格執(zhí)行工程建設招投標制、項目法人負責制、資本金制、監(jiān)理制和合同制。切實加強了工程建設過程管理，有效地防止了暗箱操作、內(nèi)外勾結、損公利己等不正當行為。

5、進一步落實黨風廉政建設責任制。為了加強公司黨風廉政建設，促進誠信經(jīng)營和企

業(yè)健康發(fā)展。結合分公司實際情況，將黨風廉政建設工作納入到公司全年工作計劃，與生產(chǎn)經(jīng)營一同安排、一同考核；配備了紀檢監(jiān)察人員、明確了一名公司領導具體分管；將黨風廉政建設工作納入了創(chuàng)建文明單位、文明之家的工作計劃和工作目標，實行了黨風廉政建設責任制，推行了“一崗雙責”，公司領導與各縣級分公司、各部門負責人簽定了《黨風廉政建設和誠信經(jīng)營責任書》，嚴格考核兌現(xiàn)，黨風廉政建設各項工作取得了新的進展。

三、狠抓治理治理商業(yè)賄賂工作治理商業(yè)賄賂是今年黨中央、國務院作出的一項重大決策，也是貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進反腐倡廉的重要舉措。分公司治理商業(yè)賄賂專項工作，按照省公司統(tǒng)一部署和要求，圍繞公司改革發(fā)展中心工作，大力開展專項治理工作，為促進公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極作用。

1、領導重視行動較快。省公司下發(fā)治理商業(yè)賄賂工作后，分公司按要求成立了由主要領導擔任組長的治理商業(yè)賄賂領導小組，配備了專職人員，并根據(jù)實際制定了治賄工作方案。做到了有領導保證，有專人負責，有方案可行，基本形成了上下協(xié)調(diào)、運作暢通的工作機制。

2、自查自糾措施比較有力。一是設立了舉報電話、舉報箱。二是采取了多種形式進行了宣傳。利用宣傳櫥窗、等陣地，努力營造良好的輿論氛圍。三是結合部門或縣級分公司開展了自查自糾。明確了重點內(nèi)容。

3、真抓實干，落實治理商業(yè)賄賂專項工作。分公司對照不正當交易的具體表現(xiàn)形式和易發(fā)生不正當交易的環(huán)節(jié)，按照“四照四查”認真開展了自查自糾，即：對照法規(guī)查制度，對照制度查程序，對照程序查臺帳，對照臺帳查資金。認真查找經(jīng)營管理中存在的漏洞和問題，及時研究和解決新問題、新情況，做到了邊查邊改，不斷完善制度、加強管理、落實整改責任、確保專項治理工作落到實處。

四、反舞弊舉報機制工作方面，建立舞弊舉報機制，切實預防各種舞弊行為的發(fā)生反舞弊工作是公司建設的一項重要內(nèi)容，也是確保財務信息真實準確的一項重要舉措。分公司認真貫徹落實關于反舞弊的相關要求，明確反舞弊職責，采取切實可行的控制措施，防范舞弊風險，切實把反舞弊工作落到實處。為了規(guī)范舉報受理、調(diào)查、處理程序，加強舉報問題的調(diào)查處理，分公司落實省公司下發(fā)的《00000分公司舞弊舉報受理、調(diào)查、處理辦法》，進一步建立和完善了舉報機制和控制程序；同時要求各部門及時反饋《辦法》執(zhí)行過程中的有關問題，以便進一步改進舞弊舉報工作。

五、傭金管理和代維管理效能監(jiān)察方面

1、收集了文件資料。先后到相關部門收集、查閱了關于有關文件資料和管理辦法等，掌握了情況，做到了心中有數(shù)。

2、開展了調(diào)查研究。通深入現(xiàn)場查看資料等多種形式，實地了解情況，掌握了大量第一手資料，為開展代維管理和傭金管理效能監(jiān)察做好了準備。

3、開展內(nèi)部接待工作專項效能監(jiān)察。為制止鋪張浪費、剎住吃喝之風，努力創(chuàng)建“節(jié)約型社會、節(jié)約型企業(yè)”，加強對公司內(nèi)部接待工作的管理和監(jiān)督。要求各部門加強廉政、勤政教育，增強廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行公司內(nèi)部公務用餐接待標準，重新修訂了《000000分公司接待工作管理辦法》，領導在安排對外接待工作中時，帶頭執(zhí)行公司接待標準，自覺做到“0不準”。此外，還采取有力措施，嚴格控制招待費開支。

一是將全年接待費進行分解，納入部門預算進行管理；二是對內(nèi)接待一律安排在食堂就餐并進行登記，實行對口接待，費用從部門預算中抵扣；三是規(guī)范了對外接待工作。本著厲行節(jié)約，少花錢、多辦事、辦好事的原則，對外接待由綜合部歸口管理，按職務級別確定接待標準，按工作對口關系確定費用承擔部門；

四是抓住兩個重點，一是控制旅游接待費用，規(guī)定進景區(qū)游覽，必須經(jīng)公司領導批準，否則費用自理；二是控制報帳環(huán)節(jié)，把部門預算分解到全年每個季度，定期通報檢查，不允許提前透支。有效地降低了公司成本，狠剎了鋪張浪費的奢侈之風，得到了廣大員工的廣泛

好評。

4、開展車輛投保返利、車輛私自出租和油票管理專項效能監(jiān)察。為了加強內(nèi)控建設，強化風險管理，堵塞漏洞，杜絕侵吞公財產(chǎn)的行為。根據(jù)省公司下發(fā)的關于《開展車輛投保返利、車輛私自出租和油票管理專項效能監(jiān)察的通知》。對00000000以來車輛投保返利情況，是否建立臺帳、登記上繳，有無私自截留、挪作他用或私設小金庫等；車輛使用是否建立了健全了管理制度及各項管理制度的執(zhí)行情況，有無公車私用、將公車私自外借給他人使用甚至私自出租盈利問題；車輛油耗基本情況，有無將公司的汽油票給私車加油現(xiàn)象等進行專項效能監(jiān)察，加強了車輛管理，取得了良好效果。

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銷售公司紀檢監(jiān)察工作總結

**年，**在公司紀檢監(jiān)察部和**黨總支的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想和**兩會精神，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察職能作用，圓滿地完成了各項工作任務，有效地維護了黨紀政紀，強化了生產(chǎn)經(jīng)營管理，為公司黨風廉政建設的落實和生產(chǎn)經(jīng)營做出了應有的貢獻。我們的主要工作是：

一、簽定黨風廉政建設責任狀，落實領導干部廉潔自律工作根據(jù)**和紀檢監(jiān)察部的要求，**黨總支結合單位實際情況，制定了《黨風廉政建設責任書》，明確了領導干部的責任與目標、責任與追究。2月11日，**領導與基層單位負責人、科室長簽訂了**年度《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制落實到各單位、科室，共簽訂32份，覆蓋面達100%，并實行黨風廉政建設一票否決制，做到了誰主管，誰負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責的局面。黨風廉政建設責任制的落實，提高了領導干部廉潔自律的自覺性，增強了工作責任性，對改進員工工作作風、增強責任意識具有重要意義。

二、完善紀檢監(jiān)察制度，強化監(jiān)督制約機制

黨總支召開了上下半年黨風廉政建設專題會議，安排部署了**年紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作。制定了《**反腐倡廉教育實

施細則》、《**黨風廉政建設責任制實施細則》、《**年紀檢監(jiān)察工作要點安排》、《**年紀檢監(jiān)察工作計劃運行表》，頒布了《**懲防體系制度手冊》，為抓好**黨風廉政建設工作提供了保證。

三、抓好黨風廉政教育，貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。一是在**的各類會議上，**領導都在強調(diào)各級領導、全體員工都要加強學習，加強黨風廉政教育，認真學習和遵守各項廉政規(guī)定，廉潔自律，預防職務犯罪，時刻做到警鐘長鳴，提高拒腐防變的能力；

二是利用生產(chǎn)例會和周五政治學習時間，對公司安排的學習任務及學習內(nèi)容，采用學習有關文件規(guī)定、觀看反腐倡廉電化教育片的形式，對黨員領導干部和員工及時進行上傳下達學習教育；

1、認真組織**中心組成員集中學習。集中學習了**文件、中共中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、中央領導有關學習《規(guī)定》的講話、《胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話》。按時上報了**黨政主要領導的學習貫徹《規(guī)定》對照檢查情況匯報。4名領導班子按照要求嚴肅認真地參加了答題活動，并按時上交了各自的兩份答卷。根據(jù)公司紀檢監(jiān)察部《關于公司各級中心組學習的通知》要求，**積極響應,認真組織中心組成員學習討論了《吳官正同志在安徽考察國有企業(yè)時重要講話》，

并提出了貫徹落實意見，按時上報了**學習貫徹情況總結

2、積極組織**黨員干部和員工的黨風廉政教育活動。組織黨員干部員工學習了**文件《關于做好**年節(jié)日期間廉潔自律工作的通知》；（2）**在**年紀檢監(jiān)察會議上的講話；（3）《關于加強現(xiàn)金管理的有關通知》、《關于對吉林銷售分公司資金安全事故的通報批評》；（4）中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定；（6）胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話。并對學習作出安排，要求各黨支部認真組織黨員干部認真學習《規(guī)定》等材料，確保真正領會；（7）中治賄發(fā)[**]3號《關于深入推進治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》；（8）中治賄發(fā)[**]4號《關于在治理商業(yè)賄賂專項工作中正確把握政策界限的意見的通知》等文件材料。

3、自**年6月開始，在周五政治學習時，組織員工學習集團公司下發(fā)的《一致向“錢”看共同進囹圄》等15篇案件剖析材料，并下發(fā)了學習、討論通知。截至到7月20日，完成了十五篇材料的全部學習、討論。通過學習和教育，使我部的廣大黨員和干部始終保持清醒的頭腦，從反面典型教材中吸取教訓，引為鑒戒，同時積極查找管理漏洞，加強管理，強化監(jiān)督，防止類似問題的發(fā)生。在思想上筑起一道拒腐防變的思想防線，在群眾中起到了模范帶頭作用。

4、**年，組織員工觀看反腐倡廉電教片《黨員新視野》（上、下）、**公司網(wǎng)絡電視電教片《廉潔文化專題講座》（上、下）、《信訪指南》、《領導干部的作風建設必須常抓不懈》、《世界反腐敗大案系列》（二）、《韓國金大中“三弘丑聞”》、《怎樣正確理解“三個意識”》、《廉潔治家警示錄》和《拒腐防變每月一課》黨風電教片《慎交友警示錄》、黨風電教片《葉篤初教授談學習胡錦濤總書記6.25講話》、《警惕“權貴資本”的禍害》、《憂患意識和強國精神》、《共創(chuàng)和諧萬家春》等電化教育片。

三是積極參與**領導班子民主生活會、“四好班子”選拔考核及領導班子述職民主測評會，發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用，筑牢自律和他律兩道防線；

四是為了加強思想道德教育和黨紀條規(guī)教育，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定，**年4月與10月,**召開了兩次黨風廉政建設專題學習教育會，**領導、機關部分人員、各基層單位負責人近90人次參加了學習教育。紀檢員帶領大家學習了《**懲防體系制度手冊》，通過對公司及**近幾年發(fā)生的違紀違規(guī)案例剖析，分析了本單位現(xiàn)階段反腐倡廉形勢，闡述了深入開展反腐倡廉對構建和諧社會的重要性，指出了基層黨風廉政教育工作存在的不足和改進意見，強調(diào)了**年紀檢監(jiān)察工作重點和學習教育內(nèi)容。黨政領導結合單位實際及學習《吳官正同志在安徽考察國有企業(yè)時重

要講話》提出的貫徹意見,強調(diào)指出：各級領導干部必須加強學習，加強管理，認真開展黨風廉政建設教育，對**懲防體系制度，認真組織學習貫徹落實，加大對懲防體系制度的宣傳學習力度,通過組織副科級以上領導干部及關鍵崗位員工對懲防體系制度的專題學習，使領導干部和員工自覺遵守各項規(guī)定，廉潔從業(yè)，形成靠制度管人，按制度辦事的機制。各級領導干部要遵守和執(zhí)行各項廉正規(guī)定，正確運用手中的權力，履行好工作職責，管好員工、下屬和家人,抵抗各種侵蝕和誘惑,以事業(yè)和人品為重，時刻保持高度警惕，緊繃“防腐”之弦，注重易出問題的關鍵點,狠抓制度落實，時刻做到警鐘長鳴，把各項工作抓緊抓實出成效，杜絕各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；

五是認真貫徹落實公司《企業(yè)文化建設規(guī)劃》和《廉潔文化建設實施方案》，制定了《**廉潔文化“四進”工作實施計劃》，根據(jù)****年紀檢監(jiān)察工作計劃，開展廉潔文化建設工作。

1、在“三節(jié)”來臨之際，給**領導班子、科室長、加油站站長、銷售部經(jīng)理共45人分別寄送了廉潔賀卡，發(fā)送了廉潔短信。要求各級領導干部要廉潔自律，關心困難員工，過一個廉潔、祥和的節(jié)日。同時起草、下發(fā)了**《關于**年節(jié)日期間加強廉潔自律工作的通知》。并將學習內(nèi)容掛在網(wǎng)上，便于員工學習警示。對節(jié)日期間落實廉潔自律情況進行了檢查。

2、為進一步強化責任意識，規(guī)范從業(yè)行為，提高黨員干部廉潔自律的自覺性，截止到10月**黨政領導與班子成員、基層領導和機關科室長共45人次進行了廉政談話，簽訂了37份《廉潔從業(yè)承諾書》。通過廉潔談話和簽訂廉潔從業(yè)承諾書,黨員領導干部提高了認識，認清了責任，明確了要認真學習和自覺執(zhí)行黨紀條規(guī)，筑牢思想道德防線，提高自我約束和自我控制能力，增強了領導干部廉潔從業(yè)工作的責任感和緊迫感；

3、結合4月份進行的領導干部廉政談話情況和工作特點，7月對所屬各單位進行紀檢監(jiān)察考核、調(diào)研。主要進行了如下4項工作：（1）通過現(xiàn)場查看資料、考核詢問，對基層單位上半年黨風廉政教育工作進行了檢查、考核、指導；(2)深入員工崗位，員工個別訪談20人;(3)設計、發(fā)放了黨風廉政建設和反腐敗工作問卷調(diào)查表70份;(4)對加油站效能監(jiān)察工作進行了檢查、指導，以此推動廉潔文化進廠區(qū)、進崗位、進社區(qū)、進家庭,多渠道、多層面營造廉潔從業(yè)氛圍，在黨員干部中樹立起“以廉為榮，以貪為恥”的道德觀念；

4、轉(zhuǎn)發(fā)了《關于征集廉潔文化理念的通知》，要求各單位認真學習組織全體員工參與此工作，以此為契機，推進公司廉潔文化建設。此次征集到廉潔文化理念2條，并按時上報公司紀檢監(jiān)察部。

5、積極撰寫廉潔文化故事，參加**企業(yè)文化故事會，獲得三等獎。

六是積極組織開展**黨風廉政教育月活動。

1、按照年初紀檢工作計劃，黨總支書記結合單位發(fā)生的違紀違規(guī)事例和案件，給在基地的黨員干部上了一堂題為《黨員干部要樹立正確的利益觀》的廉政黨課，各支部亦組織了廉潔黨課教育。

2、組織、落實**16名副科級級和關鍵崗位人員去監(jiān)獄進行預防職務犯罪警示教育。聽取了因為貪污受賄服刑人員的現(xiàn)身說法，使大家對高墻內(nèi)外有了較深的了解，在思想上引起了極大震動和深刻的反思。進一步認識到必須堅定理想和信念，加強世界觀、人生觀和價值觀改造；必須樹立正確的權力觀，牢記宗旨，用權為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；必須嚴格自律，經(jīng)受住市場經(jīng)條件下各種誘惑的考驗，耐得住清貧，頂?shù)米⊥犸L，管得住小節(jié)；必須自覺地接受監(jiān)督，否則就可能會失去約束，走向腐敗。

3、組織員工觀看了電教片《廉潔治家啟示錄》。大家觀看后無不受到震撼，紛紛表示要以這些反面典型案件為教材，從中汲取教訓，引以為戒，加強自我反思，實現(xiàn)自我教育，自我提高，提高黨員干部的廉潔自律和從嚴治家的意識，常吹廉潔風，用實

際行動樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到儉以養(yǎng)廉，防微杜漸，警鐘長鳴。

七是接到公司紀委《關于開展《規(guī)定》和領導干部作風建設知識答題活動的通知》后，立即對學習和答題活動作出安排，并發(fā)出通知，積極認真組織員工學習《規(guī)定》，明確規(guī)定了學習內(nèi)容、答題要求、答題人員范圍、交卷時間，同時通過**網(wǎng)頁將《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及相關文件、領導講話、《學習貫徹知識問答》和《領導干部作風建設知識答題》掛在網(wǎng)上，要求各單位認真組織黨員干部開展學習、答題活動。經(jīng)過統(tǒng)計，截止到7月6日，**除出差、休假人員外，其余人員都參加了學習，有的加油站還將答題人員擴大到普通員工，學習率達100%；答卷人數(shù)處級應參加2人，實際參加人數(shù)2人；處級以下應參加人數(shù)138人，實際參加人數(shù)154人，答題率111.43%。按時上交了答卷、活動小結和答題情況統(tǒng)計表。

八是按時完成了**參加公司紀檢監(jiān)察論文的撰寫、修改、推薦工作。對參加公司紀檢監(jiān)察理論研討的3篇論文進行了修改、審核、打印、按時上報公司，參加公司紀檢監(jiān)察理論論文發(fā)布會，選送的3篇論文分別獲三等獎、優(yōu)秀獎和鼓勵獎，并及時將優(yōu)秀論文電子版報公司紀檢監(jiān)察部。

九是按時上報完成了領導和上級部門安排的各類數(shù)據(jù)、報表和資料。

四、加強監(jiān)督力度，積極推進懲防體系建設

認真學習宣傳貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從**實際出發(fā)，探討、研究落實《實施綱要》的措施和辦法，進一步加強對人、財、物、事四項權力的監(jiān)督，按照工作部署和計劃安排，對懲防體系制度積極進行修訂、完善。形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。制度的發(fā)布為從制度上規(guī)范從業(yè)行為和正確行使“四項權利”提供制度保證，同時也為各單位和管理人員提供操作依據(jù)，必將為**預防腐敗起到積極作用。

同時結合黨風廉政建設，繼續(xù)抓糾正行業(yè)部門不正之風，糾歪風，立正氣，要求員工嚴格遵守《銷售公司廉潔優(yōu)質(zhì)服務十不準》，樹立良好的職業(yè)道德和文明形象，從強化監(jiān)督、關口前移入手，切實做到從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，作好反腐倡廉工作。

五、積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。通過領導接待日，對公司領導信訪接待日反映的化肥網(wǎng)點建設等群眾關心的熱點問題，認真進行調(diào)查、核實，并完成信訪答復5份。監(jiān)督招投標、合同談判16次、員工崗位競聘監(jiān)督36場次，通過監(jiān)督，規(guī)范操作程序，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。避免了一些問題的發(fā)生，確實起到了

監(jiān)督部門的作用，確保了各項工作的順利進行與有效實施。

六、注重效能監(jiān)察，規(guī)范經(jīng)營管理

根據(jù)****年紀檢監(jiān)察工作會議精神和《關于開展**年效能監(jiān)察工作安排的通知》以及《**管理規(guī)范》，結合單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞自用資源節(jié)能降耗、挖潛增效，促進管理效能的提高，****年開展了以銷售費用管理為主要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作。現(xiàn)對今年所開展的工作簡單總結如下:

（一）領導重視，工作安排有序

一是今年3月我們接到公司文件后，成立了由**經(jīng)理為組長的效能監(jiān)察領導小組和效能監(jiān)察辦公室，及時召集效能監(jiān)察辦公室人員進行認真學習，領會文件精神，積極進行選題立項,討論研究效能監(jiān)察工作安排,下發(fā)了,制定了，為效能監(jiān)察工作提供組織保障和操作依據(jù)。

二是明確各加油站站長均為效能監(jiān)察工作的責任人，要求必須把效能監(jiān)察工作同銷售工作同時部署、同時落實、同時檢查、同時考核，確保工作有措施、有檢查、有考核、有落實。

三是我部各單位自上而下逐級傳達了公司紀檢監(jiān)察工作會議精神和公司思想政治工作會議精神，積極組織職工認真學習上級關于建設節(jié)約型社會、節(jié)約型企業(yè)及有關開展效能監(jiān)察工作的文

件精神，進行思想教育，提高員工組織紀律觀念，增強廉政勤政意識。

四是結合社會主義榮辱觀教育，深入開展以“勤儉節(jié)約為榮，奢侈浪費為恥”為主題的教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，大力營造建設節(jié)能降耗人人有責、節(jié)能降耗從我做起、從身邊的小事做起的良好環(huán)境。

（二）建立健全制度，為節(jié)能降耗效能監(jiān)察提供制度保證。制度是堵塞節(jié)約漏洞的重要保障。要充分發(fā)揮效能監(jiān)察的降本增效作用，就要抓住影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點和關鍵，建立起完善而有效的制度和機制。為了使效能監(jiān)察對加油站經(jīng)營管理發(fā)揮應有的作用，**確定了檢查單位，從組織機構、制度建立、節(jié)能計劃、數(shù)據(jù)收集分析、整改落實、檢查考核等方面，制定了《**效能監(jiān)察考核細則》。各加油站結合本單位實際，本著節(jié)能降耗、壓縮生產(chǎn)經(jīng)營成本的原則，以推進加油站規(guī)范化管理為契機，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一分錢、每一個銷售環(huán)節(jié)的耗能做起，制定了相應的節(jié)水、節(jié)電、辦公用品使用等規(guī)章制度，完善了卸油過磅、交接班制度。要求辦公用品、微機耗材由統(tǒng)一購買后，各部門申請領用，所有紙張實行雙面打印。水電和燃料費的管理，經(jīng)常檢查、及時檢查維修供水管道、閥門、水龍頭，杜絕長流水，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。下班時要求職工

關閉微機、飲水機、各種燈具，切斷電源，減少待機消耗。同時財務經(jīng)營科和油氣業(yè)務中心根據(jù)加油站的日常經(jīng)營中涉及到的問題，聯(lián)合制定了5套報表，這些報表涉及到加油站從進油到銷售的各個環(huán)節(jié)，形成了一環(huán)扣一環(huán)、相互牽制、相互監(jiān)督的經(jīng)營圈，對加油站銷售費用每季度進行考核并將考核結果與年終業(yè)績考核掛鉤。通過建立健全各項規(guī)章制度，使效能監(jiān)察工作有法可依、有章可循，增強了員工的工作責任心和效益觀念，提高員工的服務意識和工作質(zhì)量，促進加油站規(guī)范管理、提高經(jīng)濟效益。

（三）檢查工作有序，效能監(jiān)察工作發(fā)揮實效。

能否確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效，關鍵在于制度執(zhí)行的力度。根據(jù)****年效能監(jiān)察工作安排及效能監(jiān)察考核細則，效能監(jiān)察辦公室除了平時的電話監(jiān)督提醒外，在今年7月及9月對所屬加油站進行了效能監(jiān)察檢查考核。

考核的具體作法是：

一是檢查是否建立健全了單位管理制度，管理責任是否落實；二是檢查是否制定了年度節(jié)能降耗和挖潛增效計劃與措施，并得到有效執(zhí)行；三是檢查消耗記錄是否清楚，統(tǒng)計上報是否真實、準確，四是對各站是否存在長明燈、長流水現(xiàn)象和辦公用品是否合理利用進行效能監(jiān)察，檢查節(jié)能降耗是否落到實處；五是對各加油站進、銷、存油品進行效能監(jiān)察，檢查是否按照規(guī)章制度執(zhí)

行；六是對各加油站的卸油過程進行效能監(jiān)察，通過查看油罐液位，監(jiān)察加油站卸油程序是否規(guī)范，有無少卸油或多記錄的情況；七是對各加油站的基礎資料進行效能監(jiān)察，查看加油站進油記錄本、交接班記錄本、液位記錄本、卸油操作卡，并當場和實物核對；八是對各加油站的報表進行效能監(jiān)察，主要監(jiān)察加油站有無不通過加油機的稅控系統(tǒng)，給零星用戶售油的情況。

七、努力方向:

在今后的工作中，我們要繼續(xù)加強對員工思想道德教育和遵章守紀教育，進一步增強干部職工廉潔自律與勤儉節(jié)約意識，認真落實**懲防體系制度，進一步完善管理制度，制定出統(tǒng)一的、明確的、便于操作和核查的管理規(guī)范，防止管理環(huán)節(jié)和漏洞的發(fā)生。不斷提高員工的基本素質(zhì)，養(yǎng)成嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和嚴格按照操作規(guī)程進行工作的良好習慣，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，營造良好的銷售環(huán)境。只有把單位當作自己的家一樣認真呵護、精心管理，才能真正把**做大做強，取得實效。

八、**年紀檢監(jiān)察工作計劃

（一）繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政建設教育力度，提高黨員領導干部的廉政自律意識。

1、我們將進一步落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習、貫徹公司重申的廉政準則和相關條規(guī)，并對照檢查。

2、要進一部推進廠務公開工作，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨風行風廉政建設監(jiān)督員的作用。

3、繼續(xù)采取正面教育和警示教育相結合的方式進行黨風廉政建設教育。

4、深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》和新《黨章》，按照公司統(tǒng)一部署,安排好、組織好、落實好懲防體系制度。

（二）作好信訪上訪的處理接待工作，加大案件查處力度繼續(xù)發(fā)揮信訪主渠道作用，及時處理來信來訪，嚴肅認真的進行調(diào)查，對違法違紀案件決不姑息養(yǎng)奸。

（三）深入開展效能監(jiān)察工作，加強管理，提高經(jīng)濟效益。開展以加強**經(jīng)營管理為目標的效能監(jiān)察工作，以效益為中心，抓管理、堵漏洞，實現(xiàn)挖潛增效的預期的目標。

回顧一年來的工作，有成績也有不足。在今后的工作中，我們將在紀檢監(jiān)察部的指導下，結合單位實際，不斷調(diào)整工作重點，

用創(chuàng)新的思維和踏實的作風，為單位各項任務的全面完成保駕護航。

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