非公企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

XXXX企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

自鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動(dòng)的實(shí)施方案》文件以來，我公司高度重視，在鎮(zhèn)黨委的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨建帶群建，以群建促黨建，齊抓共管，和諧共贏，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況及主要做法匯報(bào)如下。

一、基本情況

我公司已按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動(dòng)的意見》（滕組通字[201*]25號）的要求組建了黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織，統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度，設(shè)立專門的黨群辦公室和黨群活動(dòng)室存放文件資料及學(xué)習(xí)教育資料，實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個(gè)好”目標(biāo)，工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織做到了組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。

二、目前活動(dòng)開展情況

1、注重制度建設(shè)，不斷提高黨群組織建設(shè)規(guī)范化水平。我公司注重加強(qiáng)制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運(yùn)作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并已把各項(xiàng)制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，基本做到了“八有”，即有黨支部的牌子、有黨員活動(dòng)室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動(dòng)記錄、有入黨誓詞。2、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。黨支部組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神，通過政治學(xué)習(xí)、理論研討、座談交流等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨組織、“五個(gè)好”黨員活動(dòng)和創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動(dòng)，激勵(lì)黨員、團(tuán)員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮帶頭和表率作用，帶頭促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

4、開展遞進(jìn)培養(yǎng)活動(dòng)。積極在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員，開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進(jìn)培養(yǎng)活動(dòng)，使黨員成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

5、開展維權(quán)服務(wù)活動(dòng)。積極發(fā)揮群團(tuán)組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能，圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護(hù)和職工生產(chǎn)生活需求，開展“黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動(dòng)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。

6、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)塑造先進(jìn)的經(jīng)營理念，提煉新時(shí)代企業(yè)精神，形成和諧互動(dòng)的人文環(huán)境，努力打造企業(yè)文化精品。

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姜屯鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建匯報(bào)材料

自《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動(dòng)的意見》（滕組通字[201*]25號）文件下發(fā)以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，堅(jiān)持以黨建帶群建，以群建促黨建，齊抓共管，和諧共贏，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況及主要做法匯報(bào)如下。

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有15家非公有制企業(yè)，已全部按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動(dòng)的意見》（滕組通字[201*]25號）的要求組建黨支部，統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度，設(shè)立專門的黨群辦公室和黨群活動(dòng)室存放文件資料及學(xué)習(xí)教育資料。其中，共有單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)9個(gè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、并轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的辦法組建黨支部的企業(yè)5個(gè)，以聯(lián)合黨支部的形式組建黨組織的企業(yè)1個(gè)。工會(huì)組建率達(dá)100%，其中有黨建工作指導(dǎo)員兼任工會(huì)負(fù)責(zé)人的企業(yè)1個(gè)，單獨(dú)建立的黨組織中黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會(huì)負(fù)責(zé)人的企業(yè)2個(gè)；團(tuán)委組建率達(dá)33.3%，符合條件的企業(yè)組建率達(dá)100%；婦聯(lián)組建率達(dá)26.7%，符合條件的企業(yè)組建率達(dá)75%。

二、目前活動(dòng)開展情況

在所屬15個(gè)企業(yè)中，共有符合條件的非公有制企業(yè)（黨員3人以上，團(tuán)員3人以上，婦女25人以上）四個(gè)，100%建立黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)；規(guī)模以上非公有制企業(yè)（從業(yè)人員100人以上或從業(yè)人員50-99人且年?duì)I業(yè)收入500萬元以上）四個(gè)，100%建立黨組織和工會(huì)組織；規(guī)模以下不具備建立黨組織、共青團(tuán)、婦女組織條件的非公有制企業(yè)七個(gè)，100%建立黨組織和工會(huì)組織。其中，所建15個(gè)黨組織100%實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個(gè)好”目標(biāo)；15個(gè)基層工會(huì)100%達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)；建立工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織的非公有制企業(yè)共3個(gè)，100%做到組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。

三、活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委副書記趙博同志為組長，以組織、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織科，黨委委員、組織科長張波同志兼任辦公室主任。黨委委員、宣傳科長、工會(huì)主席石澤坤同志負(fù)責(zé)各企業(yè)工會(huì)組建工作，團(tuán)委書記宋永莉同志負(fù)責(zé)各企業(yè)共青團(tuán)組建工作，婦聯(lián)主席劉梅同志負(fù)責(zé)各企業(yè)婦聯(lián)組建工作。各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及黨建指導(dǎo)員是黨群共建工作的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)各企業(yè)黨群共建工作的的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，研究制定具體活動(dòng)方案，具體靠上抓落實(shí)。

2、調(diào)查摸底，因企制宜

領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，集中對我鎮(zhèn)所屬15個(gè)非共有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，系統(tǒng)掌握各企業(yè)的實(shí)際情況，按照企業(yè)現(xiàn)狀制定具體的黨群共建活動(dòng)方案。有支部、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)的企業(yè)重在提升檔次，建立高標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)室，規(guī)范組織紀(jì)律，提升企業(yè)的黨建水平；黨群組織不完備的企業(yè)重在培育新建，以黨建帶群建，以群建促黨建，完善企業(yè)的組織建設(shè)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的實(shí)際情況，制定了《關(guān)于在姜屯鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動(dòng)的意見》，系統(tǒng)、全面地對全鎮(zhèn)非公企業(yè)提出指導(dǎo)意見，扎實(shí)細(xì)致地進(jìn)行工作，確保完成市委下發(fā)的黨群共建任務(wù)。

3、狠抓落實(shí)，靠上監(jiān)督

（1）建立非公有制企業(yè)黨群共建工作聯(lián)席會(huì)議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1－2家非公企業(yè)，并把非公企業(yè)黨建工作納入年度目標(biāo)管理，目前，我鎮(zhèn)共建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)7個(gè)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)15個(gè)。

（2）抓屬地管理，強(qiáng)化責(zé)任。根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)的分布特點(diǎn)，成立了姜屯鎮(zhèn)黨建工作站，負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建工作管理工作，將屬地管理的職責(zé)具體化、明確化。

（3）抓督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化措施落實(shí)。堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，定期不定期召開聯(lián)席會(huì)議，溝通情況，加強(qiáng)協(xié)調(diào)；堅(jiān)持督導(dǎo)制度，每半年對各類非公企業(yè)黨群共建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)和推廣工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，督促整改工作中存在的問題；堅(jiān)持考評制度，每年檢查考評一次非公有制企業(yè)黨建工作，檢查考評結(jié)果與“先進(jìn)基層黨組織”的評選掛鉤，實(shí)行一票否決。

4、集中組建，以黨建帶動(dòng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)建設(shè)（1）堅(jiān)持黨建工作在落戶企業(yè)中先行一步，在大企業(yè)中先行一步。在深入調(diào)研、摸清底數(shù)、建立臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“成熟一個(gè)、組建一個(gè)”原則，一是要求凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，都要按照黨章規(guī)定建立黨組織；對黨員不足3人，或沒有合適黨組織書記人選的，按地域相臨或行業(yè)相近建立聯(lián)合黨支部；對僅有個(gè)別黨員或沒有黨員的非公有制企業(yè)，則通過派駐黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，創(chuàng)造條件幫其盡早建立黨的組織。

（2）堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)建設(shè)，以抓大企業(yè)帶動(dòng)小企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮群團(tuán)組織在非公有制企業(yè)黨建工作中的作用，根據(jù)先易后難的原則，能先建黨組織的，以黨建帶動(dòng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)建設(shè)；建黨組織條件暫不具備的，則以工會(huì)為突破口，先建工會(huì)、女工組織，帶動(dòng)團(tuán)建，再從優(yōu)秀團(tuán)員、女工組織和工會(huì)干部中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，等條件成熟時(shí)再建立黨組織，并把每年的11月作為非公企業(yè)黨群組織設(shè)置集中推進(jìn)月，加大非公企業(yè)黨群組織組建力度。

（3）注重制度建設(shè)，不斷提高黨群組織建設(shè)規(guī)范化水平。在抓好組建工作的同時(shí)，我鎮(zhèn)黨委按照“組建一個(gè)，鞏固一個(gè)，規(guī)范一個(gè)”的要求，加強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，確保“建一個(gè)，活一個(gè)”。加強(qiáng)制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運(yùn)作。要求已建的黨組織都要建立健全“三會(huì)一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并要求各支部把各項(xiàng)制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前我鎮(zhèn)已建的非公企業(yè)黨支部基本做到了“八有”，即有黨支部的牌子、有黨員活動(dòng)室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動(dòng)記錄、有入黨誓詞。對非公企業(yè)黨組織建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

四、下步打算

根據(jù)黨組織和群團(tuán)組織各自不同特點(diǎn)，具體指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)開展好以下幾類活動(dòng)：

1、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)黨的十七大精神，通過政治學(xué)習(xí)、理論研討、座談交流等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。開展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨組織、“五個(gè)好”黨員活動(dòng)和創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動(dòng)，激勵(lì)黨員、團(tuán)員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮帶頭和表率作用，帶頭促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

3、開展遞進(jìn)培養(yǎng)活動(dòng)。積極做好在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員工作，開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進(jìn)培養(yǎng)活動(dòng)，使黨員成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

4、開展維權(quán)服務(wù)活動(dòng)。積極發(fā)揮群團(tuán)組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能，圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護(hù)和職工生產(chǎn)生活需求，開展“黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動(dòng)，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。

5、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)塑造先進(jìn)的經(jīng)營理念，提煉新時(shí)代企業(yè)精神，形成和諧互動(dòng)的人文環(huán)境，努力打造企業(yè)文化精品。

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