為民辦實事半年總結(jié)

唐家坊鎮(zhèn)201*年度為民辦實事

半年總結(jié)

民生問題事關(guān)和諧社會建設(shè)大計，如何實現(xiàn)全體人民學(xué)有所教、

勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，是擺在各級黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一道嚴(yán)峻社會課題，不僅需要擺上戰(zhàn)略的高度從宏觀來抓，更需要大處著眼、小處著手，從微觀來落實。

自年初開展為民辦實事工作以來，我鎮(zhèn)堅持科學(xué)發(fā)展觀的重要指導(dǎo)，按照立法為公、執(zhí)政為民的基本要求，樹立“群眾利益無小事”的政務(wù)觀，全心全意為人民服務(wù)。為確保為民辦實事工作中的各項扶貧任務(wù)能全面按時按質(zhì)完成，我鎮(zhèn)重點從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實、強(qiáng)化增收措施三方面著手，目前已經(jīng)取得了階段性的工作成效：新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員68人，完成年度計劃工作值的71.6%；新建農(nóng)村沼氣池35口，占年度計劃工作值的38.9%；全鎮(zhèn)準(zhǔn)備成立制種、油茶、金銀花、玫瑰花等六個專業(yè)合作社，推動我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，努力在本年度內(nèi)建設(shè)出1個農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社；為困難群眾辦理法律援助案件1件，占年度計劃工作值的33.3%；完成移民培訓(xùn)人數(shù)30人，完成年度計劃工作值的60%；林權(quán)發(fā)證率達(dá)到4.0%；新建農(nóng)家書屋3家，在建文化站一個，已高標(biāo)準(zhǔn)完成年度計劃任務(wù)。一、上半年工作情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確立開展工作的“四項制度”。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)成立了為民辦實事領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨

委書記劉朝洪同志任組長，負(fù)總責(zé)；鎮(zhèn)長黃秋元同志任副組長，組織具體實施。根據(jù)縣委、縣政府下達(dá)給我鎮(zhèn)的為民辦實事工作任務(wù)，鎮(zhèn)黨委和政府將任務(wù)具體分解給干部，形成層層領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)機(jī)制。具體任務(wù)分配情況為：新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員95人，由付江穩(wěn)擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，周定江為負(fù)責(zé)干部；新建農(nóng)村沼氣池90口，由唐改清擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，羅靖為負(fù)責(zé)干部；建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社一個，由付江穩(wěn)擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，李鐵庚為負(fù)責(zé)干部；為困難群眾辦理法律援助案件3件，由袁均勇?lián)�任分管領(lǐng)導(dǎo)，李鐵庚為負(fù)責(zé)干部；移民培訓(xùn)人數(shù)50人，，由莫立平擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，羅丹為負(fù)責(zé)干部；林權(quán)發(fā)證率80%，由黃秋元擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，覃勇健為負(fù)責(zé)干部；新建農(nóng)家書屋3家，由劉元林擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，何楚清為負(fù)責(zé)干部。各項工作任務(wù)定于11月底前全面完成。

2、建立工作報告制度。鎮(zhèn)人民政府結(jié)合省、市、縣提出的為民辦實事的要求，更進(jìn)一步分解了扶貧任務(wù)，明確上報為民辦實事各項任務(wù)的具體責(zé)任人和進(jìn)展情況，力求扶貧工作個個有任務(wù)，件件有著落，人人有責(zé)任。

3、建立部門協(xié)調(diào)制度。為民辦實事是一項系統(tǒng)工程和社會工程，為抓好這項工作，我鎮(zhèn)與林業(yè)站、國土所、派出所等單位建立了專人聯(lián)絡(luò)、定期聯(lián)系制度，并隨時與各單位保持信息互通、資源共享。

4、建立考核通報制度。我鎮(zhèn)定期（每月、每季、每年）對為民辦實事扶貧指標(biāo)任務(wù)的完成情況予以通報，目前已通報進(jìn)度結(jié)果兩次（14月、5月）；并將根據(jù)完成任務(wù)情況，在年底予以考核，評定

為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩個等級。考核評定的結(jié)果將作為年終優(yōu)秀評定的主要依據(jù)之一，對評定為“不達(dá)標(biāo)”等級的，將取消其各類評獎資格。（二）狠抓工作落實，大力發(fā)展社會民生事業(yè)。

1、就業(yè)促進(jìn)工程：半年完成新增勞動力轉(zhuǎn)移600人；農(nóng)民工在崗培訓(xùn)40人；移民培訓(xùn)30人；新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員68人。

2、社會保障工程：農(nóng)村低保擴(kuò)面新增65戶250人；五保戶入住31人，供養(yǎng)率達(dá)47%；完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險230人，覆蓋率達(dá)40%；為困難群眾辦理法律援助案件一件。

3、醫(yī)療衛(wèi)生工程：新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達(dá)100%；免費(fèi)為全鎮(zhèn)婦女開展婦科與健康檢查640人次。

4、百姓安居工程：解決農(nóng)村安全飲水200戶；新建沼氣池35口；定期對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)進(jìn)行普查。

5、糧食生產(chǎn)工作：黨委政府與村干部簽訂責(zé)任狀，穩(wěn)定糧食種植面積，杜絕耕地拋荒現(xiàn)象。

6、文化體育工程：在曾家灣、湖塘、鹽井建成農(nóng)家書屋3個，在建文化站一個，免費(fèi)放映公益電影5場。（三）強(qiáng)化增收措施

在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)創(chuàng)新管理機(jī)制，按照“市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo)、協(xié)會運(yùn)作、群眾參與”的方式來推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程。一是由政府牽頭，在涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的村組推選這方面的能人智士，聯(lián)合組建農(nóng)作合作社，建立相關(guān)章程，健全完善相關(guān)制度。二是充分發(fā)揮合作社作用，主動對接市場，及時做好結(jié)構(gòu)調(diào)整并逐步形成

產(chǎn)、供、銷一體的局面。全鎮(zhèn)堅持“以人為本”的發(fā)展觀，為民務(wù)實，因地制宜，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，積極扶持農(nóng)業(yè)大戶，大力發(fā)展專業(yè)合作社，抓好項目增收。全鎮(zhèn)準(zhǔn)備成立制種、油茶、金銀花、玫瑰花等六個專業(yè)合作社，通過合作社與市場對接，提高了農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場競爭力，這樣既有利于規(guī)范我鎮(zhèn)的有關(guān)收購市場，又有利于全鎮(zhèn)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實施，以便于進(jìn)一步調(diào)動各方面的積極因素，推動我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，促進(jìn)農(nóng)民增加收益。二、存在問題

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，目前我鎮(zhèn)為民辦實事工作在整體上已經(jīng)取得了較好的階段性成果，但是還有部分任務(wù)指標(biāo)的完成情況尚不容樂觀，離預(yù)期目標(biāo)還有一定的差距，下半年應(yīng)當(dāng)要繼續(xù)加強(qiáng)工作，把扶貧工作做得更好。三、下半年工作打算（一）狠抓項目資金落實到位（二）狠抓為民增收措施落實

（三）狠抓為民辦實事的統(tǒng)計考核評價工作（四）確保全年為民辦實事各項任務(wù)的完成。

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面鋪鄉(xiāng)201*年度為民辦實事

半年總結(jié)

民生問題事關(guān)和諧社會建設(shè)大計，如何實現(xiàn)全體人民學(xué)有所教、

勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，是擺在各級黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)干部面前的一道嚴(yán)峻社會課題，不僅需要擺上戰(zhàn)略的高度從宏觀來抓，更需要大處著眼、小處著手，從微觀來落實。

自年初開展為民辦實事工作以來，我鎮(zhèn)堅持科學(xué)發(fā)展觀的重要指導(dǎo)，按照立法為公、執(zhí)政為民的基本要求，樹立“群眾利益無小事”的政務(wù)觀，全心全意為人民服務(wù)。為確保為民辦實事工作中的各項扶貧任務(wù)能全面按時按質(zhì)完成，我鎮(zhèn)重點從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓工作落實、強(qiáng)化增收措施三方面著手，目前已經(jīng)取得了階段性的工作成效：新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員68人，完成年度計劃工作值的71.6%；新建農(nóng)村沼氣池35口，占年度計劃工作值的38.9%；全鎮(zhèn)準(zhǔn)備成立制種、油茶、金銀花、玫瑰花等六個專業(yè)合作社，推動我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，努力在本年度內(nèi)建設(shè)出1個農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社；為困難群眾辦理法律援助案件1件，占年度計劃工作值的33.3%；完成移民培訓(xùn)人數(shù)30人，完成年度計劃工作值的60%；林權(quán)發(fā)證率達(dá)到4.0%；新建農(nóng)家書屋3家，在建文化站一個，已高標(biāo)準(zhǔn)完成年度計劃任務(wù)。一、上半年工作情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確立開展工作的“四項制度”。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)成立了為民辦實事領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨

委書記劉朝洪同志任組長，負(fù)總責(zé)；鎮(zhèn)長黃秋元同志任副組長，組織具體實施。根據(jù)縣委、縣政府下達(dá)給我鎮(zhèn)的為民辦實事工作任務(wù)，鎮(zhèn)黨委和政府將任務(wù)具體分解給干部，形成層層領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)機(jī)制。具體任務(wù)分配情況為：新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員95人，由付江穩(wěn)擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，周定江為負(fù)責(zé)干部；新建農(nóng)村沼氣池90口，由唐改清擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，羅靖為負(fù)責(zé)干部；建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社一個，由付江穩(wěn)擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，李鐵庚為負(fù)責(zé)干部；為困難群眾辦理法律援助案件3件，由袁均勇?lián)�任分管領(lǐng)導(dǎo)，李鐵庚為負(fù)責(zé)干部；移民培訓(xùn)人數(shù)50人，，由莫立平擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，羅丹為負(fù)責(zé)干部；林權(quán)發(fā)證率80%，由黃秋元擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，覃勇健為負(fù)責(zé)干部；新建農(nóng)家書屋3家，由劉元林擔(dān)任分管領(lǐng)導(dǎo)，何楚清為負(fù)責(zé)干部。各項工作任務(wù)定于11月底前全面完成。

2、建立工作報告制度。鎮(zhèn)人民政府結(jié)合省、市、縣提出的為民辦實事的要求，更進(jìn)一步分解了扶貧任務(wù)，明確上報為民辦實事各項任務(wù)的具體責(zé)任人和進(jìn)展情況，力求扶貧工作個個有任務(wù)，件件有著落，人人有責(zé)任。

3、建立部門協(xié)調(diào)制度。為民辦實事是一項系統(tǒng)工程和社會工程，為抓好這項工作，我鎮(zhèn)與林業(yè)站、國土所、派出所等單位建立了專人聯(lián)絡(luò)、定期聯(lián)系制度，并隨時與各單位保持信息互通、資源共享。

4、建立考核通報制度。我鎮(zhèn)定期（每月、每季、每年）對為民辦實事扶貧指標(biāo)任務(wù)的完成情況予以通報，目前已通報進(jìn)度結(jié)果兩次（14月、5月）；并將根據(jù)完成任務(wù)情況，在年底予以考核，評定

為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩個等級�？己嗽u定的結(jié)果將作為年終優(yōu)秀評定的主要依據(jù)之一，對評定為“不達(dá)標(biāo)”等級的，將取消其各類評獎資格。（二）狠抓工作落實，大力發(fā)展社會民生事業(yè)。

1、就業(yè)促進(jìn)工程：半年完成新增勞動力轉(zhuǎn)移600人；農(nóng)民工在崗培訓(xùn)40人；移民培訓(xùn)30人；新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員68人。

2、社會保障工程：農(nóng)村低保擴(kuò)面新增65戶250人；五保戶入住31人，供養(yǎng)率達(dá)47%；完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險230人，覆蓋率達(dá)40%；為困難群眾辦理法律援助案件一件。

3、醫(yī)療衛(wèi)生工程：新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達(dá)100%；免費(fèi)為全鎮(zhèn)婦女開展婦科與健康檢查640人次。

4、百姓安居工程：解決農(nóng)村安全飲水200戶；新建沼氣池35口；定期對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)進(jìn)行普查。

5、糧食生產(chǎn)工作：黨委政府與村干部簽訂責(zé)任狀，穩(wěn)定糧食種植面積，杜絕耕地拋荒現(xiàn)象。

6、文化體育工程：在曾家灣、湖塘、鹽井建成農(nóng)家書屋3個，在建文化站一個，免費(fèi)放映公益電影5場。（三）強(qiáng)化增收措施

在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)創(chuàng)新管理機(jī)制，按照“市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo)、協(xié)會運(yùn)作、群眾參與”的方式來推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程。一是由政府牽頭，在涉及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的村組推選這方面的能人智士，聯(lián)合組建農(nóng)作合作社，建立相關(guān)章程，健全完善相關(guān)制度。二是充分發(fā)揮合作社作用，主動對接市場，及時做好結(jié)構(gòu)調(diào)整并逐步形成

產(chǎn)、供、銷一體的局面。全鎮(zhèn)堅持“以人為本”的發(fā)展觀，為民務(wù)實，因地制宜，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，積極扶持農(nóng)業(yè)大戶，大力發(fā)展專業(yè)合作社，抓好項目增收。全鎮(zhèn)準(zhǔn)備成立制種、油茶、金銀花、玫瑰花等六個專業(yè)合作社，通過合作社與市場對接，提高了農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場競爭力，這樣既有利于規(guī)范我鎮(zhèn)的有關(guān)收購市場，又有利于全鎮(zhèn)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實施，以便于進(jìn)一步調(diào)動各方面的積極因素，推動我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，促進(jìn)農(nóng)民增加收益。二、存在問題

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，目前我鎮(zhèn)為民辦實事工作在整體上已經(jīng)取得了較好的階段性成果，但是還有部分任務(wù)指標(biāo)的完成情況尚不容樂觀，離預(yù)期目標(biāo)還有一定的差距，下半年應(yīng)當(dāng)要繼續(xù)加強(qiáng)工作，把扶貧工作做得更好。三、下半年工作打算（一）狠抓項目資金落實到位（二）狠抓為民增收措施落實

（三）狠抓為民辦實事的統(tǒng)計考核評價工作（四）確保全年為民辦實事各項任務(wù)的完成。

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