機電工程系紀檢部工作總結(jié)

機電工程系紀檢部工作總結(jié)

不知不覺中，機電工程系學生會紀檢部又在一群充滿激情的年輕

人一個更好的學習、休手上走過了一年的歲月。這一年，系學生會紀檢部見證著這群年輕人自我的不斷發(fā)展，群體的不斷壯大，同時，這群年輕人也用著自己的熱血，詮釋著系學生會紀檢部的價值，展示著系學生會紀檢部的魅力。從系學生會紀檢部成立的那一天起，紀檢部的每一天都注定將不平凡，而這一年的時光也同樣是不平凡的�，F(xiàn)將這一年系學生會紀檢部的工作開展情況作如下總結(jié)一.紀檢部的職能認知

系學生會紀檢部作為在系團委領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門，其職能始終貫徹于系學生會“自我服務(wù)，自我管理，自我監(jiān)督”的指導(dǎo)方針，其存在始終執(zhí)行于系學生會紀檢部歷年的行為準則：對各位同學的日常學習，行為起監(jiān)督管理職責，對各位老師的教學正常開展起幫助職責，對系全面推進素質(zhì)教育，營造文明校園起推動職責。系學生會紀檢部始終在嚴格管理自己的前提下，加強與系學生會其他各個職能部門之間的交流，加快系學生會為全系同學服務(wù)的步伐。其存在的價值，是隨著系學生會這個大家庭的價值的不斷提升而不斷得以體現(xiàn)。二.加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習

俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！

在工作上,最主要的就是態(tài)度,我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度。(1)在工作上,首先要保持積極的態(tài)度,做任何事都要要有一個必須把它做好的信心,這樣才能做好(2)在對待他人上,一定要用心去接觸,該幫時就要幫,有困難一起解決,這樣才能處理好與別人的關(guān)系,把工作做好.

工作也需要方法,任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能把工作做好.我們做學生工作也形同此類，結(jié)合我們紀檢部的工作實際來說主要有以下幾點:(1)我們應(yīng)當正確認識本部門的工作性質(zhì)和工作目的.(2)其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，遇到問題怎么才能把問題解決.做到這兩點,才能把工作更上一層樓.三.紀檢部工作中的得與失.

在大半年的工作中我們紀檢部一直肩負著維持學生會內(nèi)部紀律的監(jiān)督和學生會內(nèi)部穩(wěn)定健康發(fā)展的任務(wù)。主要分為早操和平時系部活動簽到與維持會場紀律以及監(jiān)督全體系干的個人紀律和統(tǒng)籌各部門安定和諧的的重任。一年以來我們在工作中有我們得到了許多但也有許多不足之處。1.早操

作為展現(xiàn)我系學生會精神面貌的早操活動，我們一直在致力不斷改善，開始的時候由于我們經(jīng)驗不足造成開始的時候我系早操情況一直都不理想沒能全部展現(xiàn)我系良好的精神面貌，但是經(jīng)過了接近一年的磨合之后現(xiàn)在我系在早操活動中可以響亮的口號整齊的隊伍全面的我系學生會的良好的精神面貌。雖然在早操之中還有一些不足，但我相信在我部全體成員的努力下這些不足都會被克服并不斷改進。2.例會

每次的例會的會場紀律是本屆學生會成立以來的一大難題，長久以來會場紀律一直都不是很好這是我們部門工作上的失誤是我們部門的失職。我部門一直在致力改善例會會場紀律最近我部門專門在內(nèi)部會議中討論此事并作出一系列的對策，我部門相信我部會維持好例會會場紀律，這一問題會得到圓滿的解決。

3.與兄弟部門的工作情況

在協(xié)調(diào)各部門工作之中我部一直在不斷努力，在保證我系各部門內(nèi)部安定和諧的基礎(chǔ)上，我部與其它兄弟部門積極溝通，不斷加深與各部門的聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)各部之間的工作，雖然在部分工作上有些不足，但是在總體上還是沒有出現(xiàn)太大問題，能夠及時了解各部門工作進程，積極協(xié)調(diào)解決各部門之間出現(xiàn)的問題，并在前一段時間里在我系各部門之間選出部分工作表現(xiàn)的成員，為他們頒發(fā)了優(yōu)秀系干的榮譽證書，對他們在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)做出了獎勵。四、工作展望

1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結(jié)合作，共同為機電系貢獻自己的力量。

半學期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接下半學期的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出學習的好環(huán)境！

河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院機電工程系紀檢部

擴展閱讀：機電工程系紀律部考核細則

機電工程系紀律部考核細則（總分100分）

項目思想組織考核內(nèi)容分值評分辦法全年不少于四次。根據(jù)上報資料進行考核。1、根據(jù)系部提供的要求，對本系學生加強學風檢查。。5建設(shè)（202、紀律部工作學期初有計劃，學期中有督促，學期終有總結(jié)。5分）3、定期召開內(nèi)部會議，評議本部門的工作總結(jié)。54、各項規(guī)章制度健全，操作性強，落實效果好，寫好備忘錄。5每學期召開1次，得1分，最多得3分；會議記錄詳實，得分；對會議形成的決議，落實整改的，得2分，以上報材料進行考核。。根據(jù)上報資料進行考核。執(zhí)行力考1、按時參加系部例會，做到不遲到、不早退，事前請假。核（80分）2、每周一次的優(yōu)化工作流程與一周工作總結(jié)。3、對系部例會上形成的決議或布置的工作按時、按質(zhì)、按量完成，做到不拖沓、不敷衍、不打折扣。4、臨時交辦的工作考核。5、每周對各班晚自習進行抽查兩次。6、每周協(xié)助生活部隨機抽查一次夜不歸宿、大功率用電器、晚歸和惡意破壞公共設(shè)施現(xiàn)象。7、協(xié)助其它部門舉辦活動加分項1、本部門在各級各類媒體上出現(xiàn)正面報道2、本部門在校區(qū)團學活動中取得優(yōu)異成績扣分項101020系部例會（含臨時召開的會議）遲到扣1分次，無故曠到者扣2分次，還寫份檢討，病假扣1分次，公事假扣1分次，扣完為止。缺失一項，扣1分，扣完為止。所有工作任務(wù)，未按時完成，一次扣2分；未按質(zhì)完成，一次扣1分；未按量完成，一次扣1分。此項可扣至負分。所有工作任務(wù)，未按時完成，一次扣2分；未按質(zhì)完成，一次扣1分；未按量完成，一次扣1分。此項可扣至負分。101010每周對抽查情況做一次總結(jié)，缺勤一人扣1分。查出有大功率用電器者，每件加1分，天冷（113月）連續(xù)4次沒查到扣1分；未歸或晚歸者，每人次加1分；破壞公共設(shè)施者，查出來，每人次加1分。在其它部門邀請的人數(shù)范圍之內(nèi)，如遲到每人次扣1分，未到每人次扣2分。國家級的媒體得10分次，省部級的媒體得5分次，地廳級的媒體得4分次。團隊：一等獎12分次，二等獎8分次，三等獎4分次。個人：一等獎6分次，二等獎4分次，三等獎2分次。1020203、系部學生會經(jīng)常開展具有本系或本專業(yè)特色的主題10活動。1、本部門在各級各類媒體上出現(xiàn)負面性報道2、本部門人員如出現(xiàn)違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象2020如本部門獲得創(chuàng)新資格，每項得5分，最多得10分。國家級媒體扣8分次，省部級扣6分次，地廳級扣2分次，可扣至負分系紀律部人員違反校規(guī)校紀，受到警告處分以上（含警告處分）每人次扣4分，可扣至負分

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