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201*年質(zhì)檢部工作總結(jié)

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201*年質(zhì)檢部工作總結(jié)

201*年質(zhì)檢科工作總結(jié)

201*年,在我廠各領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功,使得201*年上半年成為了騰鋼有力的進步的半年。面對市場,我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,將“騰鋼以質(zhì)量為主導(dǎo),人人注重品質(zhì),確保:制造精良產(chǎn)品,符合標(biāo)準(zhǔn)要求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶要求,騰鋼不斷改進,直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門,我科雖然進行過成員調(diào)整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,半年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作:

1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作:適當(dāng)加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能。

2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側(cè)延伸,包括對產(chǎn)品的設(shè)計,生產(chǎn),儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。3、對監(jiān)視和測量裝置進行校準(zhǔn),根據(jù)《測量設(shè)備校準(zhǔn)計劃》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進行。

質(zhì)檢部201*年下半年的目標(biāo)是:顧客滿意度95%以上,在用檢測設(shè)備合格率為100%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi),質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運作中,能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計,在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施,而這些措施均得到有效的實施。

產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢科作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,我科室人員必須及時提高自身技術(shù),來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品。

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201*年質(zhì)檢部工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年,質(zhì)檢部全面貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作部署,結(jié)合本部門工作職責(zé)和工作計劃,以“監(jiān)督、檢查、服務(wù)”為宗旨,以務(wù)實高效為理念,深入開展各項工作,充分發(fā)揮質(zhì)檢職能,促進質(zhì)量監(jiān)督檢查管理水平全面提升,助力公司穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

現(xiàn)將質(zhì)檢部201*年的工作匯報如下:一、切實完善檢查機制,創(chuàng)新監(jiān)督管理辦法

201*年全年開展各種檢查工作共計**次,其中日常檢查**次,實地夜查(包括聯(lián)合夜查)**次,電話夜查**次。我們認真總結(jié)以往檢查工作中存在的弊端與疏漏,開展多方位檢查活動,監(jiān)督服務(wù)全過程,促進公司物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進一步提升。一是在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下,公司實施新的質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法。首先,創(chuàng)新檢查機制。把原來采用的大規(guī)模、定期檢查與小規(guī)模、不定期檢查相結(jié)合,使檢查規(guī)范化、制度化、經(jīng);怀闪iT質(zhì)檢小組,公司領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,直接參與,使質(zhì)檢工作得到充分重視。其次,創(chuàng)新檢查內(nèi)容。不斷變化檢查角度,使檢查內(nèi)容更加寬泛、具體。涵蓋公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、入室清掃、儀容儀表、文明禮貌、操作規(guī)程、消防安全、內(nèi)務(wù)管理、檔案資料管理、人員在崗情況等各個方面,同時明確了檢查次數(shù)和問題的處理辦法。再次,創(chuàng)新檢查模式。每次檢查由質(zhì)檢部組織,各部門參與聯(lián)

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合檢查活動,檢查范圍擴大到機關(guān)各部門,這種實地突擊的“拉鏈?zhǔn)健睓M向?qū)Ρ葯z查,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,使部門間相互激勵改進。二是重點對食堂安全管理和安保工作情況開展全方位檢查活動。食堂安全管理方面,規(guī)范食堂用水、用電、用氣安全,補充安全操作流程,核查消放器材使用期限等等。安保工作方面,首先,質(zhì)檢部與安防部聯(lián)合不定期對節(jié)假日期間的白班和平時夜班保安工作情況進行實地突擊檢查。其次,凌晨與深夜對安防、工程值班人員進行電話夜查,規(guī)范電話接聽,統(tǒng)一文明用語,提升公司對外形象。再次,對保安員午間交接崗時段在崗情況及監(jiān)控員24小時在崗工作情況進行專項監(jiān)督檢查,使公司安保工作得到較大改觀。三是把三基工作中“加強以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作”融入到日常檢查實踐中,耐心督導(dǎo)**現(xiàn)場工作人員,幫助理順工作流程,建議形成例會記錄制度,補充崗位職責(zé)等。四是擴寬檢查層面,堵塞檢查漏點,到各辦公樓現(xiàn)場對領(lǐng)導(dǎo)層房間的入室清掃情況進行檢查,做到即查即改。五是質(zhì)檢人員積極參加公司質(zhì)檢小組開展的務(wù)實檢查活動,深入基層調(diào)研,多次到****等偏遠現(xiàn)場,與基層員工和管理人員充分溝通,詳細了解員工工作狀況、現(xiàn)場管理情況,悉心聽取基層意見和建議,將基層實際工作困難及時反饋到公司領(lǐng)導(dǎo),保持基層與管理層的良性互動和順暢溝通,有效推進了管理改進和服務(wù)質(zhì)量提升。

二、開展特色崗前培訓(xùn),搭建角色轉(zhuǎn)換平臺

培訓(xùn)是讓新入職員工最快了解公司發(fā)展和行業(yè)狀況的

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有效手段,通過培訓(xùn)能夠增強員工企業(yè)歸屬感,201*年公司十分重視培訓(xùn)工作。一是對已初步形成的員工崗前培訓(xùn)資料進行精簡,根據(jù)不同時期人員變化及公司發(fā)展壯大情況進行補充調(diào)整,形成具有**企業(yè)文化特色的教材,內(nèi)容包括公司概況、組織架構(gòu)、發(fā)展業(yè)績、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)章制度等等。二是授課形式靈活多樣、獨具特色,以多媒體幻燈片為載體回放企業(yè)發(fā)展歷程照片,引出企業(yè)成長故事,引導(dǎo)員工如何做好服務(wù)工作、提高服務(wù)質(zhì)量等素質(zhì)意識教育,加強了團隊意識、提升了集體榮譽感。通過生動的典型事例講解,感染員工,啟發(fā)員工比趕先進,理解管理的目的,增強責(zé)任意識,提升員工在企業(yè)中實現(xiàn)自我價值和為企業(yè)做貢獻的意識。三是按計劃全年完成培訓(xùn)授課十四期,來自不同崗位、不同部門的313名員工參加了培訓(xùn)。四是制作了《201*年度新員工崗前培訓(xùn)反饋意見表》,從總期第九期開始對參加培訓(xùn)員工進行課后反饋意見調(diào)查填寫,并逐步對表格中內(nèi)容不合理項目進行修改,全年共收集71份,保證了員工培訓(xùn)檔案的完整性,促進培訓(xùn)授課水平不斷提升。

三、深度發(fā)掘宣傳報道,鼓勵員工積極參與

我們積極參與公司搭建的宣傳平臺,發(fā)動基層員工參加企業(yè)文化宣傳工作,參與投稿的人數(shù)逐步增多,初步構(gòu)筑了多層次的網(wǎng)絡(luò)型宣傳模式。只有發(fā)動更多的力量在企業(yè)宣傳上,才能夠更細致、更全面、更真實的反映出企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。201*年在****報及****刊登文字報道、圖文并茂等多種形式的宣傳稿件9篇,積極參與***公司網(wǎng)站投稿工作,發(fā)表了

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《**》、《**》、《**》等宣傳稿,全年共計**篇,照片**余幅。

四、響應(yīng)公司各項號召,踴躍參加團隊活動

一年以來質(zhì)檢部積極參與公司各項活動的組織與策劃。一是先后配合公司行政部完成員工大會的會議流程、元旦聯(lián)歡會、迎3.8婦女節(jié)技能趣味活動比賽和公司參加“**公司消夏晚會節(jié)目預(yù)選活動”的策劃創(chuàng)意、節(jié)目組織、主持詞編寫、主持等一系列協(xié)調(diào)工作。二是響應(yīng)**公司號召,參加“**”主題演講比賽活動,演講作品《**》表現(xiàn)突出,榮獲第一名佳績,為公司爭得榮譽;還主動參加**公司舉辦的紅歌演唱匯報演出,并為歌曲連唱編寫串詞,負責(zé)演講部分,在節(jié)目演出中表現(xiàn)出色。

五、強化細化制度建設(shè),工作開展有規(guī)可依

公司快速、健康發(fā)展要有嚴(yán)格的制度、嚴(yán)密的規(guī)范和程序來保證。201*年,公司質(zhì)量監(jiān)督檢查管理制度不斷推陳出新,一是公司以文件下發(fā)形式,出臺了《**的通知》,對質(zhì)量監(jiān)督檢查實施新的管理辦法,改變了單一的檢查方式,擴大了檢查范圍和內(nèi)容,檢查活動更公平、更嚴(yán)謹。隨即,公司補充出臺了《關(guān)于**體制的實施辦法》,此辦法的實施大大增強了基層管理人員的責(zé)任心、工作的主動性與積極性。二是為規(guī)范員工接聽電話程序,統(tǒng)一文明用語,完成《接聽電話禮儀規(guī)范》初稿。三是草擬《**檢查分類標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)各物業(yè)現(xiàn)場合同要求、工作環(huán)境、人員配置、工作強度等方面存在的差異,細化檢查標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的公平性、合理性。四是迎接分公司崗位責(zé)任制大檢查,質(zhì)檢部利用一

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周時間,全面整理各類檔案資料,梳理文件分類,以達到檢查標(biāo)準(zhǔn)。

六、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提升綜合能力

我們一直堅持探索不同領(lǐng)域的新知識,并把學(xué)到的新知識應(yīng)用于檢查工作實踐。通過搜索互聯(lián)網(wǎng)上的共享資源、查看書籍、閱讀報紙、虛心請教專業(yè)人士等方式不斷擴充知識面,認真汲取和總結(jié)經(jīng)驗。今年通過多次到提供食堂服務(wù)項目的現(xiàn)場進行實地學(xué)習(xí)和檢查,學(xué)習(xí)到關(guān)于食堂管理中的用電、用氣、消防設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)等方面的常識,如何規(guī)范操作才能把安全隱患降至最低等等。還參加了**公司組織的HSE安全管理知識專題講座和HSE體系推進業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,深刻理解了“HSE”管理體系的內(nèi)涵、內(nèi)容及實踐應(yīng)用,這些都為更好開展質(zhì)量檢查工作打下了良好的知識儲備基礎(chǔ)。

七、嚴(yán)肅規(guī)范員工行為,確保制度執(zhí)行到位

今年公司加大檢查力度,整頓工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。一是對出現(xiàn)脫崗、睡崗、著裝不整、掃雪遲到等違規(guī)人員的行為進行了通報批評或罰款處理。二是明確規(guī)范了罰款交納程序,全年共計處理違法亂紀(jì)者11人次。

八、統(tǒng)計核實好人好事,著力推廣優(yōu)秀事跡

今年全年累計“拾金不昧”及好人好事***件,其中“拾金不昧”***次,好人好事**件,保安員勇擒盜賊*起。一是質(zhì)檢部會在部門上交事跡證明的當(dāng)日或次日通過拔打失主電話的方式進行核實,若聯(lián)系不到失主,將及時與部門負責(zé)人核對簽字確認,確保真實、公平。二是對拾金不昧、保安擒賊、

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見義勇為等優(yōu)秀事跡下發(fā)表揚通告,編寫成稿加以宣傳。

九、認真配合資本運營完成各項相關(guān)工作

按照**公司**部和公司領(lǐng)導(dǎo)要求,我部門嚴(yán)謹細致完成了一系列工作。一是認真準(zhǔn)備201*年度**調(diào)研會資料,做好文字材料的錄入和整理工作,完成貫徹落實**系統(tǒng)會議精神反饋材料初稿。

十、配合完成相關(guān)文字材料初稿工作

年初,協(xié)助新現(xiàn)場**完成接管前期的文件準(zhǔn)備和上墻制度、電梯須知等相關(guān)規(guī)定的排版、校對、定制等工作。5月下旬,全力配合行**部,完成新現(xiàn)場物業(yè)服務(wù)方案說明書和投標(biāo)書的校對、排版、目錄編寫、封皮設(shè)計、打印等工作。主動配合**現(xiàn)場和**辦公樓完成申優(yōu)資料的部分內(nèi)容編寫工作。完成《**推薦材料》、公司“三基”建設(shè)工作實施方案、三基工作階段小結(jié)、崗位責(zé)任制自查自改方案、文明創(chuàng)建工作百分考核材料等相關(guān)文字資料的草擬工作。

十一、分類歸整檔案資料,順利接管計劃生育工作年末,悉心學(xué)習(xí)計劃生育方面相關(guān)規(guī)定和知識,保證此項工作順利接管。一是整理計劃生育基礎(chǔ)資料,重新歸檔。二是熟悉掌握計劃生育辦公系統(tǒng)和管理系統(tǒng),補充完善計劃生育檢查健康服務(wù)資料,配合計生辦管理文化屋備品。三是核實統(tǒng)計本年度在職職工個人信息,制作獨生子女父母獎勵費、托幼費。四是完成201*年度計劃生育工作總結(jié)、系統(tǒng)制表、數(shù)據(jù)填充等工作,及時上報。

十二、反饋總結(jié)業(yè)主意見,不斷提升服務(wù)質(zhì)量

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為保持公司與業(yè)主的有效溝通,準(zhǔn)確及時了解業(yè)主需求,質(zhì)檢部定期開展服務(wù)質(zhì)量意見調(diào)查工作。一是配合**辦公樓業(yè)主意見調(diào)查數(shù)目。二是元旦前期,到各物業(yè)現(xiàn)場走訪相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部分業(yè)主,開展物業(yè)現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量意見調(diào)查反饋,征求業(yè)主意見和建議,對一年來的服務(wù)工作進行檢驗。三是對業(yè)主質(zhì)疑問題和所提建議全面匯總,及時匯報。四是監(jiān)督實際整改情況,切實提升服務(wù)質(zhì)量。

十三、配合物資管理部加強材料質(zhì)量監(jiān)控

定期配合**部對入庫材料進行相關(guān)質(zhì)量抽查,并完成《**抽檢表》、《**結(jié)果反饋表》制作等工作。

存在的問題與不足

總結(jié)201*年的工作,盡管取得一些成績,但也暴露了很多不足之處,質(zhì)檢工作也遇到了一些挫折和困難,還有很多需要改進的地方。

一、整體協(xié)調(diào)、協(xié)同能力還需不斷提高

質(zhì)檢工作性質(zhì)特殊、內(nèi)容繁雜、涉及面廣、部門協(xié)調(diào)多,這就要求質(zhì)檢人員具備多種專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和良好的心理素質(zhì)。在團結(jié)同事、共同努力的前提下,質(zhì)檢工作人員還需要進一步加強溝通協(xié)調(diào)能力,深化集體意識,發(fā)揮集體效益。要多交流、互相了解、互相關(guān)心,增加信任和默契,使檢查工作更和諧、更順暢。

二、學(xué)習(xí)能力需要不斷提升

我們還應(yīng)加強自身學(xué)習(xí),增加知識儲備量,多動腦、多磨練、學(xué)以致用,不斷總結(jié)和提高各種知識的綜合運用能力。

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在檔案管理方面還存在欠缺,今后將彼此互相督促形成歸檔習(xí)慣,積極改進和提升規(guī)范檔案管理能力。

三、創(chuàng)新意識還有待加強

做好質(zhì)檢工作不僅需要責(zé)任心,還需要有創(chuàng)新突破精神,在未來工作中,需要多提出有價值的新設(shè)想、新方法,將文件精神和公司決策與工作實際有機結(jié)合,靈活和有創(chuàng)造性的運用檢查方法,使服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查管理工作有所突破。

201*年工作計劃

在今后工作中,我們要不斷加強學(xué)習(xí),進一步提高質(zhì)檢人員綜合素質(zhì),增強為基層服務(wù)的意識、提高工作效率、創(chuàng)新工作方法。堅持與時俱進,除了做好本職工作外,還要加強以下幾方面工作:

一、強化監(jiān)督檢查作用,加大檢查力度,開展多方面、多層次檢查工作,確保檢查有結(jié)果,復(fù)查有回音,做到公平、公開、公正、合理。

二、創(chuàng)新部門管理制度,健全完善督查機制,運用科學(xué)化管理方式,使檢查工作有章可循、有規(guī)可依。

三、質(zhì)檢人員要積極了解和參加各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),了解掌握職能部門工作流程和標(biāo)準(zhǔn),落實到日常檢查督導(dǎo)工作中。

四、充實培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新授課方式。把理論授課、實地操作、經(jīng)驗交流相結(jié)合,不斷完善培訓(xùn)模式。

五、積極配合計生辦完成人口與計劃生育工作,及時上

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交各類報表。

六、在開展監(jiān)督檢查工作的同時,加強溝通與合作,創(chuàng)造良好、融洽的工作環(huán)境。

新的一年,質(zhì)檢部將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引下,繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和良好的團隊精神,扎實有序開展各項工作,求真務(wù)實,創(chuàng)新探索,不斷總結(jié),不斷進步,與各部門團結(jié)協(xié)作,共同開創(chuàng)公司穩(wěn)步發(fā)展的新局面。

總結(jié)人:***

二○一一年十二月三十一日

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