抓落實促轉(zhuǎn)變增實效上水平——組織科專項黨建督查工作總結(jié)

教育簡報

第12期

天津市津南區(qū)教育局201*年5月20日

抓落實促轉(zhuǎn)變增實效上水平

組織科專項黨建督查工作總結(jié)

為了更好地開展黨建工作，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，努力打造“五個好”基層黨組織，促進(jìn)黨員“五帶頭”作用的發(fā)揮，4月下旬組織科利用一周時間集中下校，就黨建工作會議精神和《黨建工作要點》落實情況進(jìn)行了督查。

一、基本情況

此次督查的主要內(nèi)容是理論學(xué)習(xí)和讀書活動的開展情況，支部制度建設(shè)、支委會、黨小組建設(shè)及黨建園地建設(shè)情況，干部管理相關(guān)制度和后備干部培養(yǎng)情況，學(xué)校思想政治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、宣傳檔案建立、師德教育和師德建設(shè)責(zé)任書簽訂情況等幾個方面。

㈠學(xué)習(xí)情況。各單位能夠按照黨委下發(fā)的《教育系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)安排意見》的要求切實開展各層次理論學(xué)習(xí)，做到有計劃、有筆記，有考勤記載。政治理論學(xué)習(xí)情況較好。咸水沽一中特別邀請了李廣文區(qū)長給全體教職工做“津南發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展前景”和“教育工作的重要性”的報告，把我區(qū)發(fā)展形勢與教育現(xiàn)狀綜合起來，為教師們上了一堂很好的黨課。

讀書活動分為干部讀書和教職工讀書兩個層次。目前，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)具有了自己讀書和帶領(lǐng)教職工讀書的意識，有的還有自己的讀書

計劃。校級干部閱讀《做最好的自己》和《帶隊伍》兩本書后有很多感觸，普遍反映值得學(xué)習(xí)和借鑒的東西很多，看后受到啟發(fā)，大多數(shù)校級干部做了讀書筆記。咸三小盧純苓校長、小站實驗小學(xué)郭文生校長、八里臺中學(xué)崔洪順校長、何莊子小學(xué)郭新孌校長、辛莊小學(xué)于寶忠校長、小站三小辛憲河校長都做了大量讀書筆記，讀書心得撰寫深刻，能結(jié)合學(xué)校實際工作加以運(yùn)用，岳麗園長還將自己讀書的隨筆、感想寫在了博客中。很多學(xué)校有計劃的為教師購置了書籍，開展了讀書活動。雙港中學(xué)為教職工設(shè)立了“書吧”，方便教職工閱讀；雙橋一小開展了“我讀書、我快樂”活動；八里臺中學(xué)專門制定了青年教師的讀書計劃，為青年教師統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，德育主任在封頁上為每位青年教師寫下了人生寄語，讀書筆記內(nèi)容豐富、字跡工整，校長或德育主任認(rèn)真為教師的每一篇筆記做了閱后批語。

㈡黨務(wù)工作。各基層支部在制度建設(shè)上是比較完善的，基本能覆蓋學(xué)校管理的各方面。符合條件的學(xué)�；�本建立了支委會。從黨建園地建設(shè)看，到督查時雙港中學(xué)、咸二中、咸三中、葛沽一中、小站實驗中學(xué)、咸三小、北洋小學(xué)、咸四小、雙港小學(xué)、何莊子小學(xué)、辛莊小學(xué)、小站實驗小學(xué)、東大站小學(xué)、小站四小、雙橋一小、西右營小學(xué)、教師學(xué)習(xí)與資源中心、教研室、少年宮、培智學(xué)校、四幼、六幼、七幼、九幼24個單位已經(jīng)建立黨建園地，部分單位黨建園地還在制作中。雙橋河鎮(zhèn)對此項工作非常重視，責(zé)成專人對黨建工作提前進(jìn)行了督查并對黨建園地工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。

㈢干部工作。各單位不同程度建立了干部管理制度，對干部的組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行約束，各單位還普遍強(qiáng)化了對干部的考核。目前干部的整體作風(fēng)是好的，能做到勤奮工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，起到一定的帶頭作用。對后備干部的培養(yǎng)普遍比較重視，此項工作正逐步得到規(guī)范和加強(qiáng)。

㈣思想政治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各單位普遍建立了思想政治網(wǎng)絡(luò)，思想政治工作形成制度化，有的單位堅持談心制度，有的單位將黨員與群眾

結(jié)成幫扶對子，思想政治工作有一定的效果。

㈤師德建設(shè)。多數(shù)單位按照黨委要求與教職工簽訂了《師德建設(shè)責(zé)任書》。很多學(xué)校把師德教育與學(xué)校的教育教學(xué)和政治理論學(xué)習(xí)、全民素質(zhì)提升活動結(jié)合起來。有的學(xué)校開展了師德專題教育活動，咸水沽一中開展“教師儀表規(guī)范”討論活動；津南四幼開展“做孩子喜歡，家長信賴的好老師”專題活動；七幼開展了“夸夸身邊的榜樣”活動；雙橋一小開展“教師儀表規(guī)范”的討論；雙橋中學(xué)在黨員中開展“自己怎么做先鋒、做表率”活動；北閘口中學(xué)邀請原區(qū)政協(xié)副主席陳義逑同志為全體教師做了題為《愛心良心平常心》的師德講座；西右營小學(xué)開展了“贊身邊的榜樣”活動；咸二中開展了“學(xué)生喜愛的教師”評選活動；雙港小學(xué)開展了“重溫師德建設(shè)規(guī)范”專題講座；高莊子小學(xué)開展了以“愛和責(zé)任”為核心的師德教育活動，均取得了良好的效果。

二、存在的問題

一是部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)。體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)計劃沒有層次，學(xué)習(xí)時間不固定，考勤記錄不完整；有的學(xué)校將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等同于理論學(xué)習(xí)，大量擠占政治理論學(xué)習(xí)時間。有的校長總是以太忙沒時間為由沖淡個人的讀書學(xué)習(xí)；對黨委配發(fā)的兩本書，部分校長看的篇幅較少或沒有讀書筆記；對教師讀書學(xué)習(xí)的要求和檢查也比較少。

二是部分學(xué)校對黨務(wù)工作的重視程度不夠高。部分學(xué)校沒有認(rèn)識到黨組織在學(xué)校整體工作，特別是教育教學(xué)中心工作中的作用。體現(xiàn)為個別學(xué)校支部制度寥寥無幾，老的制度沒有順應(yīng)形勢發(fā)展及時更新；黨建園地建設(shè)速度偏慢；支委分工不明確，職責(zé)履行不到位；黨小組不健全；有的學(xué)校多年未發(fā)展過一名黨員；支部工作沒有方向目標(biāo)，許多工作不知從何做起。

三是思想政治工作網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不明顯。個別單位沒有建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，有的單位雖然建立了思想政治網(wǎng)絡(luò)，但沒有發(fā)揮切實的作用，思想政治工作的效果還不明顯。

四是校長帶隊伍的措施招法不夠多。表現(xiàn)在主要領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)干部的方法、措施少，計劃性、方向性不明確，個別領(lǐng)導(dǎo)站位不高，看的不遠(yuǎn)，力度不大，干部培養(yǎng)效果不佳。

五是師德建設(shè)實效性不夠突出。開展師德專題教育活動意識不強(qiáng)，師德建設(shè)有效的措施不多；有些學(xué)校制定的責(zé)任書內(nèi)容已經(jīng)不符合現(xiàn)代教育的要求；個別學(xué)校還沒有與教師簽訂《師德建設(shè)責(zé)任書》；多數(shù)學(xué)校師德建設(shè)責(zé)任書簽訂后只用于存檔，教師手里沒有留存，責(zé)任書對教師師德行為的約束作用沒有體現(xiàn)。

六是宣傳報道工作還需進(jìn)一步規(guī)范。體現(xiàn)在部分單位主動宣傳教育的意識不強(qiáng)，對黨建工作會議下發(fā)的《系統(tǒng)宣傳報道相關(guān)制度》（津南教黨字201*8號）的執(zhí)行不理想，絕大多數(shù)單位還沒有建立宣傳報道檔案，各種宣傳材料保存不完整。

三、改進(jìn)措施

1.抓緊做好未完成的工作。各單位對以上提出的問題進(jìn)行自查，抓緊做好尚未完成的工作。我們將通過對工作落實不及時的支部書記進(jìn)行約談，跟蹤檢查工作完成情況等措施，督促支部做好黨委已經(jīng)布置的工作。

2.按時完成今后各項工作。各單位要高度重視黨建工作，把黨建工作與教育教學(xué)中心工作一起布置，一起落實。對存在的問題應(yīng)切實加以改進(jìn)，并做好今后的各項黨建工作。

3.加強(qiáng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。組織科將不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)對具體工作的指導(dǎo)和對工作落實的督查力度，不斷增強(qiáng)黨建工作的實效性，確保黨建工作在有序、高效開展的基礎(chǔ)上，再上新水平。

擴(kuò)展閱讀：201*年黨建組織工作總結(jié)

胡委字[201*]號

中共胡家營鄉(xiāng)委員會201*年黨建組織工作總結(jié)

201*年，我鄉(xiāng)黨建組織工作在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和縣委十七屆七次全委會、三級干部會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，奮力推進(jìn)思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化制度建設(shè)，努力提高干部群眾對黨建工作的滿意度，為加快實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、率先突破發(fā)展，和諧發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點，全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

鄉(xiāng)黨委堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部。把經(jīng)�；�、制度化學(xué)習(xí)貫穿黨員干部工作始終，努力建設(shè)

學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型支部。在年初開展的干部春訓(xùn)活動中，鄉(xiāng)黨委精心安排部署，成立宣傳學(xué)教小組，制定安排意見，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，干部自學(xué)，交流心得、座談討論、理論測試等多種形式，掀起了學(xué)習(xí)熱潮。研究修訂了《胡家營鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)制度》，規(guī)定除每周一、五例會學(xué)習(xí)外，每周二、三、四，由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織全體干部進(jìn)行一個小時的集中學(xué)習(xí)，堅持每個工作日組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和法律業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，密切的領(lǐng)導(dǎo)和干部的關(guān)系，加深了互相之間的了解。在學(xué)習(xí)活動中，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部撰寫心得體會45篇，辦學(xué)習(xí)園地1期。同時，通過建立長效化的學(xué)習(xí)制度，使黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高。

全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一是抓好班子思想政治建設(shè)。黨委班子堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為堅定理想信念，提高戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的主要途徑，堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的理論和各方針政策，黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，經(jīng)常性的指導(dǎo)、教育班子成員、全鄉(xiāng)干部從學(xué)習(xí)中、工作中總結(jié)提煉提高，積累經(jīng)驗，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和綜合領(lǐng)導(dǎo)水平，在全鄉(xiāng)營造了勤學(xué)善思的濃厚氛圍。二是著眼于抓全局，抓大事，管方向，堅持按章辦事，科學(xué)決策，民主決策。今年我們進(jìn)一步健全完善了鄉(xiāng)黨委會議、民主生活會議等黨委班子內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步完善了黨委決策機(jī)制，堅持每月至少召開一次黨委會，對全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，上級各項方針政策

貫徹執(zhí)行，重點項目建設(shè)，財政重大支出等方面都提交集體討論決定。討論問題時，人人發(fā)言談意見，集思廣益做決策，避免決策和工作失誤。三是發(fā)揚(yáng)民主正風(fēng)氣，夯實責(zé)任聚合力，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實行分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作、分管科室、所包聯(lián)村和黨建工作聯(lián)系點負(fù)全責(zé)的工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，使黨政工作運(yùn)行有章可循。同時，堅持把加強(qiáng)溝通增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為黨委班子建設(shè)的主要內(nèi)容，定期不定期開展班子成員之間，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部，主要領(lǐng)導(dǎo)與一般干部談心活動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，有力地維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)，營造了全鄉(xiāng)心往一處想，勁往一處使，一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、按照“五強(qiáng)”的要求，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)在分析全鄉(xiāng)班子的基礎(chǔ)上，我們以建設(shè)“五強(qiáng)”支部為重點，抓好了基層組織建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“三向培養(yǎng)”工作,努力提高基層支部班子整體素質(zhì)。今年以來鄉(xiāng)黨委結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀，突出抓了把致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富帶頭人，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組及協(xié)會干部的“三項培養(yǎng)”工作，加強(qiáng)了對08年換屆以來進(jìn)入支部班子的年輕黨員干部的培訓(xùn)。二是繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。鄉(xiāng)黨委定期聽取各村匯報，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、干部包村抓黨建工作。進(jìn)一步探索“支部+協(xié)會”活動方式、利益聯(lián)結(jié)方式和利益協(xié)調(diào)功能，不斷提升農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展增收的能力。以張家山村、胡家營村、韋家山村支部為主體建設(shè)

跨村的苗木花卉協(xié)會，為“三級聯(lián)創(chuàng)”工作提供新的平臺。三是認(rèn)真抓好后進(jìn)黨組織整建，為建設(shè)“四強(qiáng)”支部排除隱患。按照“順排抓典型，倒排抓整建”的農(nóng)村基層組織工作思路，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，從今年7月中旬開始，由鄉(xiāng)黨委副書記牽頭，選派專人，成立工作組，對墁坡村支部進(jìn)行了集中整建，在認(rèn)真調(diào)查摸底，走訪黨員群眾的基礎(chǔ)上，按照組織程序,充分參考黨員群眾意愿,截至10月底,完成了整建工作,配齊了支部班子。四是在全鄉(xiāng)17個支部中廣泛深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。鄉(xiāng)黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了實施意見，確定了“更新理念促發(fā)展、提升素質(zhì)促和諧、服務(wù)群眾樹形象、升級晉檔強(qiáng)堡壘”的活動載體，14個村支部根據(jù)各自實際制定上報了三年規(guī)劃，明確了奮斗目標(biāo),全鄉(xiāng)名黨員根據(jù)自身實際,按照“五個好、五帶頭”的要求，進(jìn)行了莊重承諾。五是認(rèn)真開展了“升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”活動。在對去年各支部科學(xué)定位，合理評估的基礎(chǔ)上，報縣對提升一個檔次的7個村支部進(jìn)行了表彰獎勵，充分調(diào)動了后進(jìn)支部抓發(fā)展的責(zé)任感緊迫感。發(fā)放農(nóng)戶家庭收入狀況抽樣調(diào)查表61份，并進(jìn)行了分類整理匯總，為摸清全年農(nóng)戶家庭收入構(gòu)成及增長狀況奠定了堅實的基礎(chǔ)。六是繼續(xù)深化“旗工程”、“標(biāo)兵工程”、

黨員“雙示范”等一系列黨建主題活動，在壯大群星村、張家山村等一批黨建示范基地的基礎(chǔ)上，新培養(yǎng)了胡家營村等一批社會影響和輻射帶動效果好的黨建示范點和先進(jìn)典型，探索建立了黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)的良好工作機(jī)制。

三、狠抓黨員隊伍建設(shè)，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化

一是充分發(fā)揮黨員活動室和黨員電教播放點的陣地作用，堅持“三會一課”制度，經(jīng)常性宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，宣傳農(nóng)業(yè)科技和法律知識，使黨組織活動陣地成為幫助和促進(jìn)群眾發(fā)展致富的橋梁和紐帶。二是以“五送一建”活動主題，扎實作好了困難黨員的幫扶工作。鄉(xiāng)黨委、政府、人大主席團(tuán)9位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系15戶困難黨員，積極開展送精神、送政策、送技能、送醫(yī)保、送關(guān)愛，建立關(guān)愛幫扶困難黨員長效機(jī)制的活動，定期為他們解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，七一前夕，鄉(xiāng)黨委組織了專項“五送一建”活動，看望慰問幫扶對象名，發(fā)放幫扶資金元，使困難黨員感受到了組織的溫暖和關(guān)懷，歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感不斷增強(qiáng)。三是黨員隊伍不斷發(fā)展壯大。鄉(xiāng)黨委把黨員發(fā)展納入年終目標(biāo)考核責(zé)任書，實行一票否決，對一年發(fā)展黨員空白的的支部，對支部書記進(jìn)行誡勉談話，充分調(diào)動了支部抓黨員發(fā)展的緊迫性。一年來，共發(fā)展新黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，其中35歲以下的名，使黨員的年齡結(jié)構(gòu)有了較大改善，文化層次有了較大提高。

四、扎實開展干部作風(fēng)教育整頓活動，奮力推進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)

按照市、縣委統(tǒng)一安排，3月份以來，我們在全鄉(xiāng)干部職工中廣泛開展了以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)教育整頓活動。結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制訂了《胡家營鄉(xiāng)干部作風(fēng)教育整頓活動實施方案》，制訂了各階段的具體安排意見。并分兩次召

開會議進(jìn)行專題安排，有力的推動了活動在全鄉(xiāng)扎實有效開展。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，廣泛征求意見。鄉(xiāng)黨委把理論學(xué)習(xí)貫穿整個作風(fēng)教育整頓活動，制定了學(xué)習(xí)日程安排，采取多種行之有效的學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)重點篇目，學(xué)習(xí)方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，努力使每位干部學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)意識。鄉(xiāng)黨委把調(diào)查研究、理清思路、落實任務(wù)、謀求發(fā)展作為改進(jìn)作風(fēng)的具體行動，按照“大興八種作風(fēng)，樹立八種形象”和“六看六查八著力”的要求，組織干部帶著今年的各項工作任務(wù)深入村組，深入企業(yè)，走訪群眾、職工，了解基層干部職工群眾在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、個別談話、談心交流、走訪調(diào)研等多種形式，從不同層面、不同形式、不同角度廣泛征求群眾的意見和建議。8名班子成員和14個包村組深入村民院落和田間地頭，和群眾面對面交流，誠懇聽取群眾各方面的意見，掌握民情動態(tài)，撰寫工作日志�；顒又泄舶l(fā)放征求意見表180余份，征求意見120多條，經(jīng)梳理歸類為8類12條。二是深刻查擺問題，認(rèn)真進(jìn)行了整改。鄉(xiāng)黨委將征求回來的意見和建議反饋給每位班子成員和全體機(jī)關(guān)干部。根據(jù)征求意見和調(diào)研走訪情況形成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部個人的剖析檢查材料，4月16日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會上。8名領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己的分管工作，對照市委提出的“大興八種作風(fēng)、樹立八種形象”，結(jié)合鄉(xiāng)黨委年初下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，深刻查找

自身在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)生活作風(fēng)等方面存在問題，明確今后努力的目標(biāo)和方向，認(rèn)真開展了批評與自我批評。4月28日召開了干部對照檢查交流會，采取人人過關(guān)的辦法對干部的對照檢查材料進(jìn)行了相互交流，相互評審。會上鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部認(rèn)真查擺自己存在的問題和不足，對照在學(xué)習(xí)上、工作中可能存在的“懶、散、庸、腐”現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，進(jìn)一步明確自身的整改措施。各駐鄉(xiāng)單位和站所也按照要求召開了干部職工對照檢查會。三是認(rèn)真推行了“三項制度”。鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)實際，充分吸收借鑒郭灘鄉(xiāng)在干部教育管理方面的探索和創(chuàng)新，在全鄉(xiāng)推行了黨建指導(dǎo)員、民情日志和干部去向“三項制度”。認(rèn)真落實了黨建及經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)員制度。鄉(xiāng)黨委根據(jù)各村黨建組織和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合年初干部包村連片，嚴(yán)格對照其派駐范圍及條件，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中從選拔了15名黨性原則高、工作經(jīng)驗多、組織能力強(qiáng)的黨員分赴15個村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，明確其崗位職責(zé)和工作要求，并嚴(yán)格考核；認(rèn)真推行了民情日志制度。鄉(xiāng)黨委、政府花費(fèi)1000余元，給44名機(jī)關(guān)干部人手配備一本民情日記，要求干部對民情日志要隨身攜帶，隨地接訪，隨時記錄，在下村開展工作過程中，掌握實際，把握民情，反映民智，干部所記錄的民情日志由鄉(xiāng)黨委副書記親自審核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲；認(rèn)真推行了干部去向公示制度。給“四組兩辦”發(fā)放了干部去向公示牌6面，指定組（辦）負(fù)責(zé)人如實填寫每天干部的去向，并以此做為干部年終考核的依據(jù)。并制作發(fā)放干部工作證44本，要求人人懸掛，按照業(yè)務(wù)分工和流程辦理方式具

體負(fù)責(zé)接待群眾辦事。

五、把握鄉(xiāng)情，立足實際，探索創(chuàng)新了具有鄉(xiāng)域特色的管理模式

為了解決鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部隊伍中存在的工作拖沓、敷衍塞責(zé)、紀(jì)律松散、有令不行、有禁不止、工作責(zé)任不落實，碌碌無為混日子等“懶、散、庸、腐”的問題，我們按照創(chuàng)新管理模式，整合干部資源，夯實工作責(zé)任，加大考核力度，提高工作效率的思路，在機(jī)關(guān)干部管理上采取了打破干部身份界限，打破站所辦管理局限，以事設(shè)組，以組定崗，以崗定人，以組考核，按月兌現(xiàn)的辦法對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部管理進(jìn)行了大膽創(chuàng)新。一是科學(xué)合理設(shè)鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)。我們根據(jù)鄉(xiāng)上工作任務(wù)所需和領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍構(gòu)成情況，將過去鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的12個站所辦按照“對上不變、對內(nèi)統(tǒng)管”的原則設(shè)為兩個辦公室和四個工作組，即：黨政辦公室、計劃生育辦公室、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作組、非公經(jīng)濟(jì)及項目建設(shè)組、社會事務(wù)工作組、黨務(wù)維穩(wěn)工作組。將工作任務(wù)分解落實到各組辦，并核定了各組辦工作人員組成人數(shù)，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了合理分工，由鄉(xiāng)副職領(lǐng)導(dǎo)兼任各工作組組長，兩辦人員由鄉(xiāng)黨委確定，工作組人員由各組組長按照“雙向選擇、競聘上崗”的方式予以確定，并制定了具體的上崗辦法。二是規(guī)范了工作運(yùn)行管理程序。我們按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則對鄉(xiāng)黨委、政府班子成員分工，堅持每月至少召開一次黨委會研究重大工作事項。工作組長對黨委、政府負(fù)責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組長對分管工作中的重大事項由本人提出初步意見，

提交黨委會集體研究決定，一般性工作和有明確法律政策規(guī)定性的工作事項，由工作組長拿出具體方案，向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報后，按各自分工予以落實。各工作組內(nèi)人員對組長負(fù)責(zé)，工作組內(nèi)人員的具體崗位和日常工作由組長進(jìn)行安排，并跟蹤檢查督導(dǎo)落實，各組內(nèi)實行周工作匯報制。為了確保各組工作運(yùn)轉(zhuǎn)，還給各組核實了一定辦公經(jīng)費(fèi)，由組長在工作中安排使用，最后由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)核銷。三是制定了工作實效和組織紀(jì)律考核制度。工作干的好不好，作風(fēng)實不實，考核是關(guān)鍵。為了把考核責(zé)任落實，我們規(guī)定由工作組長負(fù)責(zé)對所管范圍內(nèi)工作人員實行月考核制度，把工作實效、日常工作出勤、集中學(xué)習(xí)、夜晚值班、雙休日值班等全部納入考核范圍。由各組長根據(jù)組內(nèi)工作特點制定具體的管理考核辦法，每月5日前各分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組長將上月考核結(jié)果簽字后報勞資人員處，各組內(nèi)人員每人每月津貼或績效工資中的200元用于考核浮動，由財務(wù)人員按考核結(jié)果造冊以組按總額不變分檔發(fā)放，嚴(yán)禁不分檔次平均發(fā)放。對無故不提供考核結(jié)果的，按組內(nèi)人員總數(shù)人均200元的標(biāo)準(zhǔn)從分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組長工資及津貼中扣除。

回顧201*年的黨建組織建設(shè)工作，成績是主要的，這些成績的取得既是全鄉(xiāng)廣大黨員干部共同奮斗的結(jié)果，也是嚴(yán)格執(zhí)行縣委總體部署及有關(guān)部門大力支持的結(jié)果。但是在具體工作中，也還存在差距和不足，離上級要求還有一段距離，在今后的工作中我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想引領(lǐng)組織建設(shè)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展

觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭使我鄉(xiāng)的黨建工作再上一個新的水平，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供更加有力的支持和保證。

二一年十一月二十一日

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