縣委黨校201*年工作總結(jié)(1)

中共×××黨校

201*年領(lǐng)導班子工作總結(jié)

縣委黨校在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學習型黨組織建設(shè)。貫徹中央、省委、市委、縣委關(guān)于黨校工作的系列指示精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，積極開展各項工作，推進黨校事業(yè)的全面發(fā)展，較好地完成了全年的目標任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、培訓工作取得良好成績1、干部培訓：

（一）加強政治理論學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，認真學習、宣傳、貫徹十七大精神，十七屆三中、四中、五中全會精神，繼續(xù)把“解放思想”、“構(gòu)建和諧新武鄉(xiāng)”等思想貫徹于學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，不斷更新完善教學專題，使各位教員的理論水平不斷提高，工作能力不斷增強。

（二）深入農(nóng)村進行調(diào)研，積極參加社會實踐活動。教研室抽調(diào)4名教員于4月中旬在石北、故城等地參加優(yōu)質(zhì)玉

米、蔬菜種植實踐活動，同老百姓吃住在一起，打成一片，了解了農(nóng)民的辛苦和艱辛，體驗老百姓的生活，了解到老百姓的疾苦，感受勞動的光榮。也得到了在辦公室了解不到的東西。通過基層實踐學習積累了很多材料，教員在撰寫調(diào)研報告，社會調(diào)查報告和論文的過程中開闊了視野，也鍛煉了意志。

（三）為滿足培訓需要，學校抽調(diào)兩名教師到市委黨校參加全市參照公務(wù)員教師資質(zhì)培訓、抽調(diào)一名教師到省委黨校培訓半個月。通過培訓系統(tǒng)的學習了專業(yè)知識，開拓視野，增強了理論和實踐相結(jié)合的能力。

（四）完成了干部理論培訓工作

①、舉辦了×××農(nóng)村干部貫徹科學觀，弘揚“賈家莊精神”專題培訓。

5月5日至8日、10日至13日，分二期，帶全縣377個行政村的黨支部書記和村委會主任赴我省汾陽市賈家莊村進行了新農(nóng)村建設(shè)實地參觀考察學習。

②、舉辦了武鄉(xiāng)縣領(lǐng)導干部能力提升班

7月17日至26日，赴上海浦東干部學院對全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、區(qū)黨委書記及縣直有關(guān)單位負責人共計70人進行了能力提升培訓。

③、舉辦了全縣婦女干部培訓班

8月23日至9月2日，分三期，對全縣各村、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、區(qū)及縣直單位的400余名婦女干部進行了新農(nóng)村建設(shè)，婦女權(quán)益保護等知識培訓。

④、舉辦了全縣鄉(xiāng)科級干部領(lǐng)導力提升培訓班

10月11日至11月21日，分六期，對全縣480余名鄉(xiāng)科級干部進行了中國特色社會主義理論、哲學、法律、法規(guī)、應(yīng)急管理等理論集訓。

（五）、加強學歷班的教學管理，處理好函授站的日常事務(wù)�，F(xiàn)在就讀的有一個大專班，共30人。目前，在校學員雖然不多，但是為了搞好學歷班的掃尾工作，堅持“從嚴辦學、質(zhì)量第一”的指導思想，不斷完善、健全管理制度，使教師教學管理有章可循，保證了學歷班教學工作的順利進行。

2、其它方面：

完成了縣委交辦的其他工作。二、學校存在的問題

1、沒有達到200人辦學規(guī)模。

2、學員宿舍、學員食堂、公共廁所、活動場地等需要重建。3、沒能力采用集中供暖。4、師資嚴重短缺。5、教務(wù)管理不規(guī)范。

6、教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，調(diào)整提高教師素質(zhì)的培訓費用緊缺，外出學習機會沒有。

7、辦公經(jīng)費不足。三、201*年工作要點1、干部培訓工作：

（1）繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步鞏固活動成果，拓展活動方式。

（2）堅持在縣委的直接領(lǐng)導下，積極爭取相關(guān)部門的支持與配合，精心組織舉辦好干部培訓和公務(wù)員培訓班；積極配合好縣委，完成201*年干部理論學習培訓的任務(wù)。堅持探索主體班教學質(zhì)量的提高途徑，完成201*年村干部培訓任務(wù)。

（3）繼續(xù)堅持從嚴管理，確保質(zhì)量，搞好在校1個班的學歷教育。努力搞好201*級經(jīng)濟管理�？瓢嗟漠厴I(yè)論文輔導工作和加強其它班級的教學管理工作；加強跟班輔導和及時了解教學信息反饋，及時掌握學員的學習情況，加強對學員的考核，規(guī)范有關(guān)程序和常規(guī)管理。

（4）繼續(xù)建立和完善內(nèi)部管理制度，加強管理工作和教育教學工作的規(guī)范化和制度化，確保各項工作的有序開展。

（5）積極爭取縣委的支持和幫助，安排教師下基層進行調(diào)研，寫出高質(zhì)量的調(diào)查報告或論文，盡可能為縣委、政府的決策提供參

考；爭取機會讓教師到上級黨校進修、培訓，以提高教師的業(yè)務(wù)能力，進一步提高教學質(zhì)量；

（6）進一步加強教學改革的力度，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展和干部培訓的實際，積極推行教學改革，充分發(fā)揮學員學習的主體性和教員的主導性兩個作用，促進教學相長、學學相長。

2、完成縣委交辦的其它任務(wù)。

總之，縣委黨校對繼續(xù)大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)做出全面部署，提出新的更高的要求。面對新形勢新任務(wù)，作為黨校人要進一步增強使命感和責任感。在新的一年里，在縣委的正確領(lǐng)導下，深入學習和貫徹落實黨的十七大精神，按照科學發(fā)展觀要求，我們既要重視所取得的成績和經(jīng)驗，也要大膽面對所存在的問題和不足，在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步積極探索教學方法和管理方法。我們相信，只要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，不斷創(chuàng)新，我們的工作就一定能上新臺階。

二0一0年十二月二十五日

擴展閱讀：二○一○年和布克賽爾縣委黨校工作匯報201*.11.11

二○一○年和布克賽爾縣委黨校工作匯報

尊敬的地委組織部各位領(lǐng)導：

首先我代表和布克賽爾縣委黨校全體教職員工對地委組織部各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎！并祝各位領(lǐng)導在和布克賽爾期間身體健康，工作順利！

201*年以來，縣委黨校在縣委的正確領(lǐng)導下，在上級黨校的業(yè)務(wù)指導下，在組織部門的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻領(lǐng)會黨的十七大、十七屆四中全會、中央新疆工作座談會及《黨校工作條例》精神，始終按照縣委縣政府工作部署，圍繞縣委縣政府中心工作，按照“練內(nèi)功、打基礎(chǔ)、樹形象”的總體要求，突出“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)干部、服務(wù)決策、服務(wù)社會”的工作重點，積極發(fā)揮干部教育培訓和理論學習宣傳主渠道、主陣地作用，全校干部職工銳意進取，扎實工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，全面完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將201*年以來的各項工作匯報如下：

一、創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內(nèi)容，大力開展干部培訓根據(jù)《干部教育培訓工作條例（試行）》和縣委干部教育培訓規(guī)劃的精神，截止目前，共舉辦各類培訓班29期，共培訓學員1259人次。其中主體班6期，培訓學員166人次；短訓班23期，培訓學員1093人次。具體有：村黨支部書記村委會主任班（3期，94人）、第十八期鄉(xiāng)科班（40人）、科技干部培訓班（1期，25人）、第二十期雙語班（34人）、黨務(wù)工作者培訓班（1期，31人）、大學生村官培訓班（1期，24人）、第二期宣傳干事培訓班（1期，40人）、自治縣第五期綜治干部培訓班（1期，44人）、發(fā)展對象培訓班（3期，181人）、縣直機關(guān)工委黨務(wù)工作者培訓班（1期，87人）、縣直機關(guān)入黨積極分子班（1期，65人）、第十九期鄉(xiāng)科班（37人）、第二十一期雙語班（35人）、自治縣第一期農(nóng)民專業(yè)合作社理事長和農(nóng)民經(jīng)紀人培訓班（1期，109人）、第二十二期雙語班（34人）、第二期發(fā)展對象培訓班（3期，135人）、第二十期鄉(xiāng)科班（20人）、社區(qū)干部班（2期，76人），婦女干部培訓班（47人），第二期宗教人士培訓班（2期，48人），新黨員培訓班（53人）。

一是不斷創(chuàng)新培訓形式。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，201*年黨校緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這個中心，在主體班教學中不斷創(chuàng)新思路，突出“少而精”的辦學思路，創(chuàng)新培訓形式，增強培訓實效，采取專題學習、小組討論、調(diào)研的形式，針對自治縣經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題安排學習調(diào)研課題，取得了良好的社會效果，在培訓規(guī)模和教學質(zhì)量上實現(xiàn)了“質(zhì)”的變化，保證了干部培訓計劃的完成和教學目標的實現(xiàn)。

二是不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容。在培訓內(nèi)容的選擇上，注重對干部進行新理論、新知識、新技能的教育培訓，把學習綜合理論、專業(yè)知識和考察調(diào)研結(jié)合起來。201*年，縣委黨校按照縣委提出的不斷提高干部理論水平的要求，以科學發(fā)展觀指導教學工作，在教學中根據(jù)教學內(nèi)容和學員對象特點，采取多種手段和途徑，切實提高教學質(zhì)量和培訓效果。如在第十九期鄉(xiāng)科班的課程設(shè)置上，教學內(nèi)容重點以課題研究為主，采取13學理論,13縣內(nèi)調(diào)研，13社會考察的培訓形式，著重提高參訓者的創(chuàng)新意識和解決實際問題的能力。

三是不斷創(chuàng)新教學手段。在教學上貫徹理論聯(lián)系實際的方針，教師授課采用研究式、互動式、現(xiàn)場式的教學方法，整個培訓學習把專題輔導、自學討論、社會調(diào)研、形勢報告等結(jié)合起來，充分體現(xiàn)教學相長、學學相長。

四是不斷更新專題設(shè)置。在各期培訓中，與縣委組織部通力合作，根據(jù)我縣縣情、當前發(fā)展局勢和培訓對象的實際情況設(shè)置培訓內(nèi)容，如學習自治區(qū)、地區(qū)、縣委（擴大）會議精神、學習領(lǐng)會中央新疆工作座談會及自治區(qū)黨委七屆九次全委擴大會議精神、堅決打擊三股勢力實現(xiàn)新疆長治久安、學習貫徹《廉政準則》、應(yīng)對全球氣候變化，發(fā)展低碳

經(jīng)濟倡導低碳生活、學習領(lǐng)會縣委十屆七次全委（擴大）會議精神、國防教育以及推進機關(guān)黨的建設(shè)研究、關(guān)于自治縣“江格爾”文化傳承與保護的調(diào)查研究、當前自治縣新農(nóng)村建設(shè)中存在的問題及建議、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的調(diào)查與思考等課程，做到實事求是、與時俱進和以人為本相結(jié)合。在培訓過程中，教師認真教，學員認真學，學校嚴格管理，使學員學有所獲，在黨性、知識、能力等方面都有較大提高，并把思想統(tǒng)一到自治縣科學跨越式發(fā)展和長治久安的行動上來。

二、加大教學、科研一體化力度，做好科研工作

一是健全教研室的各項規(guī)章制度。結(jié)合當前開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，制定并與各科室負責人、教師簽訂了科研目標責任書。為激勵廣大教職工的參與的科研工作的積極性，制定了《科研成果獎勵辦法》。二是積極參加理論研討會和科研成果評獎活動。目前，我校已發(fā)表科研文章19篇，其中，在省部級刊物發(fā)表4篇，副省級刊物發(fā)表6篇，地州級7篇。同時，有2篇論文入選全疆黨校系統(tǒng)第十屆研討會并榮獲一等獎和優(yōu)秀獎，分別是梁雪芹撰寫的《推進城鎮(zhèn)化建設(shè)，實現(xiàn)和布克賽爾縣跨越式發(fā)展》和陳濤撰寫的《和布克賽爾縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的思考》。此外，由陳濤撰寫的題為《以良好的作風推動和布克賽爾縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展》的論文，發(fā)表于《實事求是》201*年第四期。

三、多渠道加強師資隊伍建設(shè)

為加強師資隊伍建設(shè)，積極選派教師參加上級黨校組織的業(yè)務(wù)培訓學習。教學中，學校組織全體教師開展集體備課和試講活動，所有新課，都必須經(jīng)過先試講再評議，合格后才能進課堂，以過硬的素質(zhì)和高質(zhì)量的授課水平呈現(xiàn)給黨員干部。201*年，先后有6名教師參加了市級以上培訓學習。其中，2名教師參加了中國石油新疆培訓中心的培訓。今年，所有教師都參加了不同班次的外出學習考察。通過采取赴外培訓、新課試講、教學研討活動、教學觀摩活動、等一系列措施，加強教師隊伍建設(shè)特別是中青年教研骨干的培養(yǎng)。

四、從嚴管理，創(chuàng)新學員管理新模式

干部培訓班學員，在年齡、文化程度、職位上參差不齊，又來自不同的崗位。學員中，有正科級、副科級的領(lǐng)導干部、副科級后備干部、退二線領(lǐng)導干部等，被管理者比管理者教師職務(wù)級別都高，因此，學員管理難度較大。干部培訓是否成功，強化學員管理是基礎(chǔ)。只有針對不同班學員的實際情況，采取切實可行有效的辦法和措施，強化學員的管理，干部培訓工作才能正常地開展，才能卓有成效。強化學員管理，具體做法是：一是狠抓學員的常規(guī)管理，對學員常規(guī)管理實行班主任負責制�？h委黨校與組織部門聯(lián)合管理，校方派出班主任跟班，組織部門隨時抽查學員考勤、紀律情況。嚴抓學員的到課率，實行班主任跟班管理，落實學員一日多次點名制，并把考勤結(jié)果作為考核學員的重要內(nèi)容。抓好課堂紀律，無故不允許請假，確有特殊情況，必須到組織部領(lǐng)導處批假，并實行請假情況公示制。明確規(guī)定，上課期間手機一律關(guān)閉，不允許調(diào)成振動，不允許外人在上課時間到教室找人。對參加主體班培訓的新生，入學前進行學前摸底測試，每周進行周測試，理論學習結(jié)束后進行結(jié)業(yè)考試�？荚囉山M織部派人監(jiān)考，一律實行閉卷，次日通報成績。結(jié)業(yè)時，在對優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班干部進行表彰的同時，還將學員的學習、考勤情況通報給各學員單位，考試平均成績不及格者取消考察資格，有效調(diào)動了學員的學習積極性。二是強化學員的自我管理意識。每期培訓班，都要組建班委，劃分學習小組，主要抓學員思想政治、紀律作風的管理，班上的各項活動的開展，討論會議的召開，調(diào)研活動的進展，都是以學習小組為單位進行。通過各種活動的開展，使學員加深了友誼，增強了團結(jié)，陶冶了情操，培養(yǎng)了集體榮譽感，寓教于樂。三是采取一幫一互助幫學的形式，保證全體學員共同進步。縣委黨校將學習成績好的學員與成績差的學員結(jié)成對子，加開晚自習課，黨校教師給予輔導。在緊張的學習之余，縣委黨校還為學員安排了聯(lián)誼會、匯報演出、體育活動、慰問孤寡

老人等活動，組織學員積極參與縣上的大型活動，使學員在黨校的生活過得既充實又有意義。通過以上措施，學員坐得住了、學得進了，真正感受到進不進黨校學習不一樣、學不學不一樣、真學與假學不一樣，學風大有改觀。

另外，為了進一步加強和改進新形勢下基層黨校工作,建設(shè)發(fā)展網(wǎng)上黨校，為黨員教育打下堅實基礎(chǔ),更好地服務(wù)黨的中心工作,今年我校組織全力進行網(wǎng)上黨校建設(shè)。目前，網(wǎng)頁已制作完畢，正在著手充實和豐富網(wǎng)頁內(nèi)容。

五、扎實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動

我校堅持把作風建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為爭創(chuàng)一流和加快發(fā)展的突破口，加強組織領(lǐng)導，精心謀劃部署，在專題動員、周密部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨校實際，圍繞“提升干部培訓質(zhì)量，助推科學發(fā)展”這一活動載體，統(tǒng)籌推進各階段活動。一是轉(zhuǎn)變工作作風。為將“樹優(yōu)良作風、促科學發(fā)展”主題教育活動引向深入，加強縣委黨校內(nèi)部管理，不斷強化廣大教職工作風建設(shè)，讓黨校教職工最大限度地把精力投入到黨校各項工作中去，結(jié)合上級有關(guān)精神和本校實際，充分體現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人原則，我校先后制定了《和布克賽爾縣委黨�？记谥贫取�、《科研成果獎勵辦法》、《和布克賽爾縣委黨校學生公寓樓房間對內(nèi)對外出租管理制度》以及《和布克賽爾縣委黨校多功能廳管理制度》。二是強化領(lǐng)導，履行職責。縣委黨校成立活動領(lǐng)導小組，確�；顒硬蛔邎觯�扎實有效開展。三是精心組織，嚴格實施。建立爭先創(chuàng)優(yōu)活動檔案，各科室指定專人負責各科室和個人的活動開展情況、先進事跡，辦公室及時匯總和梳理活動材料和先進事跡材料，并記入檔案，作為爭先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)。四是確定標準，認真評選。各科室對照爭先創(chuàng)優(yōu)標準，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動活動檔案，認真推薦人選，經(jīng)校黨支部研究后，將評選出先進科室、優(yōu)秀教師，先進工作者，在教師節(jié)隆重表彰。

六、切實抓好行政后勤規(guī)范化管理

充分利用我校軟硬件條件，為全縣各部門干部培訓服

務(wù)，特別是承接了各類培訓、會務(wù)接待工作，后勤管理工作比較繁雜，今年共承接各類型會議、各類培訓班37期，共承擔培訓人數(shù)達1760余人次。為保證服務(wù)到位，不斷完善現(xiàn)有的規(guī)章制度，特別是制定了具有可操作性的工作流程，使每個工作環(huán)節(jié)都做到了規(guī)范化，從而保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

在黨校食堂和宿舍管理上，本著真誠、務(wù)實、高效的原則，立足現(xiàn)實，統(tǒng)籌安排，熱情服務(wù)。在開辦的各期主體班、短訓班、對外班以及接待的各類會議中，餐廳做到了菜香可口，住宿房間整潔干凈，服務(wù)員笑臉待客，真正為學校創(chuàng)造了一個“學得安心、吃得放心、住得舒心”的環(huán)境。目前，縣委黨校已成為地區(qū)設(shè)施最先進、功能最齊全、環(huán)境最清幽的場所，為參訓黨員干部提供優(yōu)美舒適的學習和生活環(huán)境。

七、其它工作方面

主要是做好財務(wù)、環(huán)境保潔美化、車輛、水電管理等日常性工作，保證了黨校日常工作的正常運轉(zhuǎn)。黨建、宣傳思想、精神文明、黨廉、糾風、綜合治理、愛國衛(wèi)生、計劃生育、扶貧、工會、檔案等工作也都按上級要求開展了相應(yīng)工作。我校高度重視精神文明建設(shè)工作，今年我校申請創(chuàng)建自治區(qū)文明單位，加大了人力、物力、財力的投資，更重視在工作中結(jié)合我校實際開展精神文明建設(shè)活動，推動了我校的全面工作。

八、工作中存在的不足

一是對教師的培訓力度不夠，造成師資力量薄弱，教師在教學過程中方法單一，缺乏創(chuàng)新。二是黨校部分學員工學矛盾突出，三個轉(zhuǎn)變沒有全面落實，有的學員請假過多，學習期間沒有與單位工作脫鉤，不能安心學習。三是黨校學員在黨校學到的理論知識和“雙語”知識，不能在工作實踐中得以很好運用，學用結(jié)合不夠，理論和實踐聯(lián)系不夠。

九、201*年工作思路201*年，我校將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《黨

校工作條例》及自治區(qū)、地委黨校工作實施意見和縣委十屆七次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和工作大局，以“大規(guī)模輪訓干部，大幅度提高干部素質(zhì)”為抓手，進一步解放思想、深化改革、開拓創(chuàng)新、凝心聚力、務(wù)實肯干，逐步把我校發(fā)展成為全縣干部教育培訓的主陣地、人才培訓的大平臺、縣情縣策研究的生力軍，突出縣委縣政府中心工作，突出拓展辦學途徑，突出“走出去”培訓，突出部門聯(lián)合培訓，突出縣情縣策研究，不斷提高教學力、科研力、管理力和執(zhí)行力，努力開創(chuàng)黨校工作新局面。

1、在教學上，采取向?qū)W員征集意見形式，廣泛聽取對教學培訓內(nèi)容、教學方式方法等方面的意見建議，有針對性地調(diào)整培訓計劃，更新培訓內(nèi)容，使干部培訓更貼近工作實際、更貼近基層、更貼近干部需求。

2、在培訓內(nèi)容上，繼續(xù)以中國特色社會主義核心價值體系為主導，并結(jié)合新的發(fā)展形式，不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容和培訓形式。

3、在教研上，加大專題儲備與調(diào)研相結(jié)合的力度，由教研室組織教師申報專題，進行專題儲備。并結(jié)合專題進行調(diào)研，使專題更結(jié)合實際，更具實效性，調(diào)研更有針對性。

4、在培訓資源上，積極爭取縣委、縣政府及對口支援單位的大力支持，整合全縣培訓資源，大規(guī)模培訓干部，大幅度提高培訓質(zhì)量，不斷增強做好新形勢下黨校工作的主動性、創(chuàng)造性、責任感和使命感，在新的起點上發(fā)展黨校、建設(shè)黨校。

5、在后勤服務(wù)管理上，進一步優(yōu)化行政后勤服務(wù)管理，大力提升資產(chǎn)利用效率，全面降低辦學成本，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。

二O一O年十二月十六日

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