工程科201*年度工作總結1

201*年度工作總結

時光荏苒，充實而忙碌的201*年即將過去了，回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習、進步，慢慢的提升自身的素質與才能，同時也非常感謝同事們對我的支持與關愛，正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應手，較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感謝！在這辭舊迎新之際，我對這一年來工程科的工作做簡要匯報：一、工程管理建設

工程管理工作是我部門工作的核心和重點，在部門同事的齊心協(xié)力下，克服了種種困難，通過加強內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部門主管的作用，發(fā)揮每個員工的特長和積極性，部門合理安排日常工作，保質、保量完成了以下主要工作項目：

1、在沒有任何項目安裝廠家指導的情況下，通過我們自主鉆研成功啟動了鍋爐、污水處理站、冷庫氨機房等。

2、為供應部門焊接輔料庫貨架。

3、對生產(chǎn)車間機器設備定期維修、保養(yǎng)，為日常生產(chǎn)運營提供了保障。二、技術改造和創(chuàng)新

1、優(yōu)化了復雜的生產(chǎn)工藝，改造了V型輸送線和宰羊臺，使之更貼近實際操作，更方便使用。2、在設計完全不合理的情況下我們設計胃容物風送系統(tǒng)與之前相比結構更合理更科學。三、目前工作中存在問題

1、生產(chǎn)車間機器設備存在設計和制造缺陷2、屠宰車間衛(wèi)檢線不能正常使用

3、屠宰線存在前道短、工藝不流暢等問題4、胃容物車間沒有設計冷熱水管道5、紅臟車間沒有設計冷熱水管道

6、鮮品發(fā)貨臺沒有設計軌道

結束語：

結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術、善經(jīng)營、高素質的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。

在即將到來的201*年，我及工程科全體員工在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結工作經(jīng)驗，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，同時與各職能部門做好協(xié)調配合，迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)！

萬嘉羊業(yè)工程科201*.1.

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維修部201*年度工作總結

201*年是維修部形勢較為嚴峻的一年，這一年維修部陸續(xù)共有十幾人離職；面對人員減少、工作量增大等困難，維修部加班加點，克服了重重困難，較圓滿的完成了一年的工作任務。下面就我部門各方面的工作做一簡要總結。一、在員工培訓學習方面：

因我部門離職人員較多，對新來的學員進行強化培訓以使能盡快上崗就顯得尤為重要。我們進行了大廈的規(guī)章制度、崗位責任制以及其他安全方面的培訓、空調換熱站設備操作培訓，配電室設備操作培訓、可燃氣體安全使用培訓、音響使用常識培訓、上網(wǎng)問題培訓等，并對培訓情況進行了逐項考試�？扇細怏w安全使用培訓、音響使用常識培訓、上網(wǎng)問題培訓、中央空調末端正確使用等邀請了客房、餐廳等使用部門有關人員參加。經(jīng)過大量的培訓、部分緩解了部門的燃眉之急，大大地提高了相關人員的技術水平和安全知識。應大廈要求我們還編寫了維修部內(nèi)控機制、完善了各種規(guī)章制度、提倡愛崗敬業(yè)、發(fā)揚團隊精神，不計較個人得失，以此來彌補人員不足。

二、在日常維修及后勤保障方面：

加強了日常維修的及時性，要求各班凡接到報修的維修項目必須在最短時間內(nèi)維修好，遇有重大活動更是全力以赴；今年9月份全省機關干部考試時會議室燈光不符合要求，維修部在電工人員不足的情況下調動了所有能調動的人員加班加點進行了更換，保障了考試的順利進行。每年圣誕節(jié)更是如此，演出活動保障等都是維修部抽調精干力量全力保障；再有今年保齡球館拆除時需抽調人員配合工作，維修

部在無人員可派時正副經(jīng)理分白班中班配合施工。還有在省局調換辦公室電話線路大調整時，維修部派唯一的一名弱電師傅加班加點支援省局一個月的時間。為了節(jié)省費用開支，雖然人員緊張，在部門的日常工作中，自己能做的事盡量不外包，如信息中心機房供電系統(tǒng)檢修、配合五層信息機房增容、B區(qū)門頭燈串的更新、報告廳的電動幕布修理、B區(qū)走廊裝修翻新、100多個客房皂液盒安裝等等，都是發(fā)動各班組集體工作加班加點完成的，為大廈節(jié)約了大量的費用。

三、設備維護保障方面：

維修部主管的重要設備主要有電梯、鍋爐設備、熱交換設備、太陽能設備、供水設備、燃氣供應設備、變配電設備、中央空調新風機組、中央空調制冷設備、機關信息中心機房供電設備、弱電設備、排污設備、消防設備等。我們沒有因為人員不足而有絲毫的懈怠。維修部根據(jù)大廈領導的要求和設備的現(xiàn)況，制定和完善了切合實際的管理辦法。⑴對不同的設備采取不同的維護保養(yǎng)方式，責任到人，建立建全了設備運行、維保檔案。⑵完善了各種規(guī)章制度后，狠抓落實、加大設備檢查力度，我們采取了日檢、周檢、月檢、測溫、抄表、數(shù)據(jù)檢測等手段，沒有因為人員不足而影響到大廈設備的正常運行以及綜合樓、宿舍的供冷供暖工作。由于措施得力基本上未出現(xiàn)過較大的差錯，受到了省局及大廈有關領導的好評。

四、在安全及衛(wèi)生防疫方面

電梯的安全運行不僅涉及到設備財產(chǎn)安全更是涉及到省局干部和客人的人身安全。為此我們對維保單位嚴格要求，加強監(jiān)管，使使用了15年接近報廢的老電梯一直運行良好。今年因有些地區(qū)電梯事故頻發(fā)，國家有關部門提高了電梯安全標準，為了使電梯檢測順利達標，我們?yōu)殡娞菝繉蛹友b了安全護板，使電梯順利的通過了年檢。飲水衛(wèi)生問題也是涉及到人身安全的大事，我們對B2水庫按衛(wèi)生部門要求進

行了兩次清洗和消毒，拿到了多年未取得的環(huán)保許可證；制冷機房、熱交換設備更新完成后，多次調試檢查后整理了大量的資料，多次跑相關部門辦理了壓力容器設備使用許可證；對排煙設施進行整治，辦理了環(huán)保排污許可證等；還有在中央空調衛(wèi)生方面我們因消毒措施到位衛(wèi)生防疫部門檢查年年指標達標；我們對建筑物防雷也非常重視，每年請防雷檢測中心對綜合樓及熱交換站進行監(jiān)測，保障了建筑物及樓內(nèi)人員的安全。

下年度的工作思路：

1、保障各類設備的正常運行，為綜合樓的正常運轉和居民

生活做好后勤保障工作。

2、圍繞維修部的基本職能開展工作。3、認真做好節(jié)能降耗工作，挖掘節(jié)能潛力。4、努力提高服務水平。

工程部

201*年12月20日

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