學(xué)生團(tuán)委干事工作總結(jié)

工作總結(jié)

在團(tuán)委組織部工作的這段時(shí)間我收獲了很多。比如對(duì)我們?cè)旱娜朦h滿一年，年底該轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行篩選和對(duì)積極分子中成為積極分子的時(shí)間是否滿一年的篩選鍛煉了我的細(xì)心和耐心；通過根據(jù)每個(gè)同學(xué)的自身經(jīng)歷和特點(diǎn)完成對(duì)發(fā)展對(duì)象的部分決議的撰寫，我找到了自身與黨員發(fā)展對(duì)象之間的差距，這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和生活起到了很大的激勵(lì)和指導(dǎo)作用；通過參與對(duì)“理性愛國”黨會(huì)的策劃和籌備工作以及在黨會(huì)上的主持，我深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，體會(huì)到了每次活動(dòng)背后組織者的艱辛�？傊�，我很榮幸成為團(tuán)委大家庭的一員，同時(shí)也對(duì)自己這學(xué)期的工作比較滿意。

我的優(yōu)點(diǎn)是辦事細(xì)心，責(zé)任心較強(qiáng)，組織能力較強(qiáng)。當(dāng)然我身上也存在很多不足。比如我工作效率有待提高，親和力有待加強(qiáng)，演講能力有待加強(qiáng)，書寫水平有待提高。我希望能在今后的工作中，組織能給我提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)，幫助我改進(jìn)不足，發(fā)揚(yáng)自身的長處，使我在服務(wù)于團(tuán)委，服務(wù)于同學(xué)的同時(shí)也不斷完善自己。

下面我想談?wù)剬?duì)團(tuán)委工作的個(gè)人看法。我認(rèn)為這學(xué)期團(tuán)委大家庭中的每一個(gè)人工作都很努力，為了使團(tuán)委早日走出低谷期都在盡自己最大的努力。盡管開始由于工作的疏忽，我們的工作出現(xiàn)了不小的問題，但通過認(rèn)真總結(jié)、反思、改進(jìn)工作模式，我們的工作很快走上正軌。還有團(tuán)委大家庭的人文關(guān)懷也使我感到很溫暖，部長們也給予了我們很大的幫助。我很愿意繼續(xù)留在團(tuán)委這個(gè)和諧的大家庭中，我也衷心地祝愿她明天會(huì)更好！

團(tuán)委組織部干事

201*-12-

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個(gè)人總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期就這樣過去了，隨著對(duì)大學(xué)生活的慢慢適應(yīng)，我

在團(tuán)學(xué)也有了許多收獲和感觸。

回想起初進(jìn)團(tuán)學(xué)時(shí)，我是抱著一種新鮮好奇的態(tài)度的，而且，不可否認(rèn)，一個(gè)很重要的原因是剛開學(xué)，身邊的很多人都忙著參加各種組織和社團(tuán)，大一新生總是比較積極的，總想著多參加一些組織來鍛煉鍛煉自己。的確，在我進(jìn)入大學(xué)前，我就思考過，大學(xué)，我們的任務(wù)不再只是學(xué)習(xí)，還要學(xué)習(xí)各種為人處事和人際交往的能力。而團(tuán)學(xué)，對(duì)剛步入大學(xué)對(duì)什么都還不太了解的我來說，自然就成為首選，那時(shí)的團(tuán)學(xué)在我心里是高高在上的，是一個(gè)莊嚴(yán)、有組織、有紀(jì)律的團(tuán)體。我一心夢(mèng)想著能夠進(jìn)入這個(gè)組織，鍛煉自己的辦事能力，同時(shí)也能多結(jié)交些朋友。但是我也知道自己性格內(nèi)向、人際交往也是我的一大弱項(xiàng)，自知達(dá)不到外聯(lián)部的高要求。在衡量再三之后，我選擇了學(xué)習(xí)部，主要是我認(rèn)為大學(xué)最主要的任務(wù)還是學(xué)習(xí)，我以為加入學(xué)習(xí)部能夠時(shí)刻提醒我這一點(diǎn)。不得不承認(rèn)，我當(dāng)時(shí)對(duì)這個(gè)部門根本沒有深入的了解，只是單純憑自己的想法去做事，等到進(jìn)了這個(gè)部門之后，才發(fā)現(xiàn)很多事跟自己想的都不一樣。這就是我進(jìn)入團(tuán)學(xué)后給我上的第一課：不要總是按照自己的意愿去想事情，現(xiàn)實(shí)往往跟理想是有差距的，所以當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己的希望落空的第一時(shí)間，我應(yīng)該去反思自己那不成熟的想法，再好好想想接下來該怎么辦，該怎么面對(duì)這種并不符合自己想象的境況�？上�，當(dāng)時(shí)我并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，也沒有以一種積極的心態(tài)投入這個(gè)部門，才引發(fā)了后來出現(xiàn)的一系列狀況。一句話，我沒有想清楚自己到底想要什么，也沒有積極地爭取，朝著這個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定地努力。

其實(shí)一開始我覺得我還是想適應(yīng)團(tuán)學(xué)的，只可惜我的膽子太小，總是不敢嘗試，總是害怕失敗，做事總是畏首畏尾，這在樹木園第一次培訓(xùn)中就有所體現(xiàn)。在小組成員互相交流發(fā)言的時(shí)候，我總是躲在一邊靜靜聽著，即使心里有想法也不敢輕易說出來，尤其是第一個(gè)“拍數(shù)字”的游戲，總是小心翼翼的，生怕出了什么差錯(cuò)會(huì)連累全組，結(jié)果最后一次就真的敗在我手上了，文藝部的副部長對(duì)我說的話讓我至今難忘：做事固然要有責(zé)任心，但不要怕承擔(dān)責(zé)任，做一件事就要放開手、大膽去做，如果越怕出錯(cuò)反而越容易出錯(cuò)！在團(tuán)學(xué)的一次室內(nèi)游戲培訓(xùn)中，我也是因?yàn)榕率茇?zé)罰，怕當(dāng)眾出丑，不敢積極去爭取參與游戲的機(jī)會(huì)，甚至整個(gè)過程中心里還祈禱著千萬別抽中我，根本就是得過且過。回想起來，這種消極的態(tài)度幾乎貫穿了我整個(gè)學(xué)期的工作，還有與干部、干事的相處。

我還記得面試時(shí)師兄師姐對(duì)我的評(píng)價(jià)：文靜，有禮貌，不能一分為二地看事物。真的把我看得很準(zhǔn)。我仔細(xì)反省了一下，我覺得我個(gè)人在這學(xué)期里主要有以下幾方面做得不足。

一、做事不夠積極，有怕麻煩、怕做不好、得過且過的態(tài)度。比如，有時(shí)全委會(huì)每個(gè)部門需要派人上臺(tái)發(fā)言，當(dāng)別的部門的干事都紛紛踴躍上臺(tái)時(shí)，我卻沒那個(gè)勇氣，因?yàn)橐恢币詠恚�我都不敢站在人群中心發(fā)言，一上臺(tái)就會(huì)非常緊張，手腳冰冷，甚至連聲音聽起來都是顫抖、不自然的。為了克服這個(gè)毛病，我也曾經(jīng)做過許多嘗試，比如在日常生活中主動(dòng)與人交談、在團(tuán)風(fēng)建設(shè)小組培訓(xùn)時(shí)主動(dòng)代表小組發(fā)言總結(jié)，甚至在最后一次全委會(huì)的美食文化節(jié)策劃展示上擔(dān)任主講�？墒强傮w看來，成效并不大，我還是無法克服甚至是掩飾內(nèi)心的恐懼。所以每當(dāng)在公眾場合，我充當(dāng)?shù)囊话憬巧�基本上都是聆聽者。這也跟我一直以來不能真正融進(jìn)部門有很大關(guān)系。還有，有一次部門開會(huì)說即將到來的換屆大會(huì)要求每個(gè)部門至少派一兩個(gè)人去，雖說不關(guān)我們這些預(yù)備干事的事，但去旁聽一下還是有益無害的，特別是對(duì)以后想競選干部的干事，雖然當(dāng)時(shí)我以要回家為由推辭了，但退一步來說，就算我不回家，我就真的會(huì)去嗎？因?yàn)槲覂?nèi)心深處根本就認(rèn)為我將來不會(huì)參加那些競選，去不去旁聽對(duì)我也沒什么影響。我一直都是抱著這種消極的態(tài)度來對(duì)待團(tuán)學(xué)的工作的，除非職責(zé)所在，否則師兄師姐不叫我去做我一般是不會(huì)主動(dòng)毛遂自薦的。

二、有時(shí)做事會(huì)有點(diǎn)馬馬虎虎，有不懂的地方也沒有及時(shí)問清楚。因?yàn)槠綍r(shí)學(xué)習(xí)較繁忙，所以有時(shí)很累還要去處理一些部門的“瑣碎事”，就想著趕快應(yīng)付過去，甚至還有一些地方還沒弄懂該怎么做也馬馬虎虎地帶過去了。造成的后果要么是忽略一些細(xì)節(jié)，要么是任務(wù)完成得不夠出色，要么事實(shí)一件本來可以在更短時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)浪費(fèi)了許多時(shí)間和精力。這些后果全都是由于我對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。甚至有時(shí)，我害怕提出來的問題在別人眼里看來是幼稚可笑的，害怕招來別人異樣甚至是失望的眼光，認(rèn)為是我理解力的問題，所以明明還沒弄清楚任務(wù)該怎樣完成，要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，就自己嘗試去做，孰不知，這樣的“嘗試”是不可取的，做一件事必須要先弄清楚這件事的前因后果，然后再想好一個(gè)大概的計(jì)劃或方針，這樣才能保證事情以最高的效率和最短的時(shí)間完成，否則，既浪費(fèi)時(shí)間、精力。后續(xù)還可能帶來不必要的麻煩。這就是我得出的結(jié)論之一，不過，人人都懂這個(gè)結(jié)論，要做到卻不是嘴上說說那么容易。

三、做事比較死板，不懂得靈活運(yùn)用和變通，缺乏創(chuàng)新性思維。這一個(gè)學(xué)期里，我好像沒向部門貢獻(xiàn)過什么好的有新意的點(diǎn)子，做事總是因遁守舊，先看看別人怎么做，再衡量下自己該怎么做。說到底，就是不肯花太多心思在上面，如果真的是用心，花了很多心思的話，即使沒有想到什么別出心裁的點(diǎn)子，肯定也比不花心思或是花了一點(diǎn)心思要強(qiáng)�；�沒花心思是看得出來的。

四、不善與人交談，不善在人群中發(fā)言，怯懦，消極。不知什么時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)，怎么我與我們部門的人，無論是干部還是干事，距離越來越遠(yuǎn)，不知不覺中已經(jīng)有了一層隔閡，怎么我要想融入這個(gè)部門這么難，怎么每次在大家說得很開心的時(shí)候，我想插上一句話，喉嚨卻好像被卡住了，怎么也開不了口呢？通過我不斷的反省和日常生活中與其他人的相處中，我明白了，這完全是我自身的問題。對(duì)干部，我始終無法不把他們當(dāng)上級(jí)看待，無法像其他干事一樣“沒大沒小”，跟他們聊得那么開心；對(duì)干部，我總覺得不熟，沒話題可聊，再加上我本來就不喜歡主動(dòng)與陌生人交談。我的師姐曾經(jīng)找我聊過，她說，要讓你在這個(gè)部門有存在感，要你主動(dòng)去融進(jìn)部門，而不是部門遷就你。她說的很對(duì)，存在感，對(duì)，我在我們部門就是缺少了一種存在感。到后期，這種負(fù)面情緒甚至影響到我的工作中來，讓我做事總是不愿意以一種積極的心態(tài)去面對(duì)，甚至有段時(shí)間，我害怕跟部門的人見面，害怕任何部門聚會(huì)。因?yàn)槿绻�我不能有好的改變，不僅是我自己難受，我的師兄師姐也會(huì)對(duì)我感到失望，如果以后我都不能拋開這種負(fù)面情緒，那我留在這個(gè)部門還有什么意思呢？所以這個(gè)問題我真的要好好想清楚，想想我該怎么做并且我能否做到，這關(guān)系到我下學(xué)期是否還會(huì)繼續(xù)留在團(tuán)學(xué)。千萬別高估了自己的能力，有時(shí)適時(shí)的放棄也需要勇氣，未嘗不是一種明智的選擇。這是我的收獲之一，也是我給自己的一個(gè)忠告。

最后再總結(jié)一下，我覺得在這一個(gè)學(xué)期中，我在團(tuán)學(xué)學(xué)到的不少，吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也不少，有待改進(jìn)的地方也還有很多。在新學(xué)期來臨之前，我覺得我應(yīng)該綜合自身的學(xué)習(xí)狀況和時(shí)間安排以及個(gè)人的能力問題好好考慮一下團(tuán)學(xué)的去留問題。如果決定不留，就專心搞好學(xué)習(xí)；如果決定留，就要好好干，并且要為自己以后定下一個(gè)明確的目標(biāo)，要有留在這個(gè)組織的意義。

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