品管部1月工作總結(jié)
恒成機械公司品管部
一月工作總結(jié)
一、根據(jù)公司要求,品管部在一月份開展了‘全力以赴,爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)首季首月開門紅’活動。并取得了很好的效果。
二、配合外審,在領(lǐng)導的支持下,經(jīng)過公司上下努力,品管部有關(guān)同志積極、主動、認真工作,較好的完成了質(zhì)量管理體系認證工作。
三、各質(zhì)檢科室,努力熟悉業(yè)務,不斷加強培訓,對分擔的業(yè)務,仔細認真把關(guān),較好的完成各自質(zhì)檢口的業(yè)務量,并作出了統(tǒng)計分析,為生產(chǎn)和技術(shù)糾偏引領(lǐng)了目標。
四、在質(zhì)量體系運行當中,為各單位重新制定了表格和編號,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
五、配合采購部門和生產(chǎn)一線,做出了各種我廠現(xiàn)有檢測手段的質(zhì)量檢測報告,指導了生產(chǎn)的有序進行。
六、不足之處,
1.加強技術(shù)培訓,充實技術(shù)職能。2.配合體系運行,快捷高效。
3.質(zhì)量意識加強,監(jiān)督管理和措施落實跟上。
恒成機械公司品管部
201*01
擴展閱讀:品管部主管總結(jié)[1]
湖北福漢木業(yè)有限公司部門目標責任書
目標下達:福漢公司總經(jīng)理室目標執(zhí)行:品管部
為了提高工作效率,加強品管部全體工作人員的工作責任心,現(xiàn)根據(jù)品管部各部門實際情況,經(jīng)公司與品管部共同商討,確定品管部201*年度工作責任目標,并由品管部經(jīng)理簽署確認。一、責任目標
1.嚴格公司商標管理,不得有遺失現(xiàn)象;
2.做好質(zhì)量管理體系的維護,產(chǎn)品銷售達到技術(shù)監(jiān)督部門的要求;3.環(huán)境認證,免檢產(chǎn)品、ISO認證重新評審爭取一次性通過;4.客訴次數(shù)每月不能超過4次;
5.必須取得中國馳名商標,爭創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品稱號。二、經(jīng)濟目標:
1.維護ISO質(zhì)量認證及環(huán)境認證等正常開支;2.確保辦公費用控制在1000元/年。3.確保品管部各項費用控制在預算以內(nèi)。三、質(zhì)量目標:
1.確保公司進料(原木、板枋、單板、芯板、素芯板等)檢驗驗收率100%;
2.確保最終成品檢驗入庫前的分等檢驗率100%;
3.客訴次數(shù)(因檢驗)控制在4次/月,(因不可抗力的因素導致的損壞除外);
4.控制優(yōu)等品合格率96%;合格品合格率92%;紅蘋果合格率90%。四、相關(guān)權(quán)力:(公司授于品管部經(jīng)理權(quán)力如下)1.人事管理權(quán):
(1)對品管部各部門負責人及各組員工的組閣權(quán),獎懲權(quán)、任免權(quán);(2)工薪標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)2.管理決策:
(1)主持品管部的日常管理工作,并組織實施品管部的工作計劃,工
作程序及管理制度等;(2)主持品管部各類工作會議;
(3)起草和建立品管部的組織架構(gòu)和人員定編,工作職責、任職條件、
報公司批準后執(zhí)行;
(4)起草、審核本部門各類工作流程,工作程序、作業(yè)指導、報權(quán)屬
領(lǐng)導審批后執(zhí)行。
3.申請支持:
(1)依據(jù)品管部工作進展情況申請專項經(jīng)營管理資金和其它資金支持。
(2)審核品管部各類認證合同報領(lǐng)導審批。五、相關(guān)義務:
1.接受公司統(tǒng)一領(lǐng)導,執(zhí)行工作各項制度;2.向公司做工作匯報,不得隱瞞品管部的實際情況;3.確保責任目標的逐步實現(xiàn);
4.自覺接受公司各職能部門的監(jiān)察、考評;5.每月按時上報工作報表。6.積極配合公司完成其他專項工作;7.保證品管部各部標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行;8.保證品管部的操作不違背國家的法律、法規(guī)。六、目標獎罰:
1.品管部經(jīng)理必須依據(jù)雙方確認的工作計劃完成責任書所列的各項目標;
2.本責任書的落實情況考評結(jié)果與效益工資掛溝;3.效益工資的考評細則發(fā)放辦法由公司另行制訂;
七、未盡事宜,由目標責任人同公司協(xié)商解決,補充條款與本責任書具有共同廢力。
八、本責任書自簽訂之日起生效。
總經(jīng)理室簽署:分管副總簽署:目標責任人簽署:
湖北福漢木業(yè)有限公司
201*
年品管部
工作總結(jié)品管部工作總結(jié)
品管部的工作始終圍繞公司整體工作目標,認真落實總經(jīng)理室指示精神,擔負著公司原材料料檢驗、生產(chǎn)過程巡回檢驗、成品質(zhì)量檢驗等質(zhì)量監(jiān)控工作,并不斷持續(xù)改進公司ISO9001質(zhì)量管理體系、環(huán)境標志產(chǎn)品保障體系;維護著湖北名牌、生產(chǎn)許可證、質(zhì)量檢測等的正常運作。將各部門判定的相關(guān)程序和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位職責規(guī)范中,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導和支持下,部門全體員工統(tǒng)一思想。在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合其它部門工作,在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了重要作用。在抓內(nèi)部質(zhì)量管理的同時與外部質(zhì)量相關(guān)的政府職能部門積極溝通,相互配合。使公司品牌度不斷提升。使質(zhì)量體系工作步入了制度化規(guī)范化軌道。一、品管部主要工作:
1.嚴格執(zhí)行產(chǎn)品進廠、出廠質(zhì)量檢驗標準;
所有原材料到公司都要經(jīng)過品管部進行檢驗和驗收,做到了入庫半成品、原材料檢驗驗收率100%。對外委托質(zhì)量檢測9次。對不合格品及時處理,并與相關(guān)部門協(xié)商、溝通,對抱怨的客戶作出復檢,采取措施加以改進,將結(jié)果及時反饋給客戶,達成相互理解。確保生產(chǎn)能順利進行。在實施和監(jiān)督工作中,將公司質(zhì)量管理體系,環(huán)境標志認證加以維護,今年67月順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和復審工作。
2.注重質(zhì)量統(tǒng)計,規(guī)范巡檢工作;
為了更進一步強化質(zhì)量改進,巡檢人員深入一線,及時處理因操作不當造成的質(zhì)量問題,并記錄在案。有效提高產(chǎn)品質(zhì)量,成品做到分等檢驗,在一系列的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督工作中,我們充分認識到:質(zhì)量管理體系還需具體扎實的數(shù)據(jù)分析。因此,4月份確定每月一次產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)調(diào)會,將質(zhì)量數(shù)據(jù)分解、分析,并傾聽相關(guān)部門意見。同時指出影響質(zhì)量的因素在哪里,以便相關(guān)部門改進。
3.規(guī)范質(zhì)量管理,提升質(zhì)量意識;
總經(jīng)理室一直關(guān)心和支持質(zhì)量管理工作,多次指出“質(zhì)量是企業(yè)的生命”圍繞著這一指導精神,部門全體員工統(tǒng)一思想,提高自身素質(zhì),增強質(zhì)量意識。經(jīng)過努力通過了地板生產(chǎn)許可證,手拼板企業(yè)標準等,規(guī)范了商標管理,完善質(zhì)量管理體系,做到有案可查,按照公司質(zhì)量方針“全員品管、質(zhì)量至上、精益求精、服務顧客”深入工作,大大提高了員工的質(zhì)量意識。
以上幾點成績是大家共同努力結(jié)果,然而,我們不能止步已經(jīng)取得的成績,還必須著眼未來將要完成的目標任務。今年四月中旬,接手負責品管部工作至今雖做了一些工作,但也看到一些存在的問題:二、存在的問題:
1.崗位設(shè)置缺乏科學分析,為動態(tài)管理的實施留下隱患
增設(shè)崗位時,應科學分析,做到崗位設(shè)置合理,工作內(nèi)容清楚,協(xié)調(diào)協(xié)作理順,績效考評可行等?墒,在實際操作中,卻往往出現(xiàn)崗位設(shè)置憑慣例,工作內(nèi)容交叉重復,職責劃分不清等問題。因人設(shè)崗,因神設(shè)廟,照顧情緒等現(xiàn)象時有發(fā)生。導致人浮于事,相互間推諉扯皮,職能交叉、職責模糊。造成部門及至部門之間誰都管、誰都不管的局面,從而不得不增加崗位職數(shù)設(shè)置。形成崗位設(shè)置是越來越多。檢驗組成品修補人員的設(shè)置,就具有上述特征,人員是正式工身體較差,年齡偏大,工作中時常感到力不從心,留下管理隱患。
2.產(chǎn)品開發(fā)未能同設(shè)計工作同步進行,造成先天不足;
看到某一產(chǎn)品有著巨大市場后,匆忙上馬,結(jié)果由于缺乏開發(fā)設(shè)計過程系統(tǒng)有效性,生產(chǎn)技術(shù)準備工作又未能同設(shè)計工作同步進行,而且領(lǐng)導者們也過分重視工裝的準備,忽視了質(zhì)量控制計劃及有關(guān)控制文件的準備,結(jié)果導致了工藝紀律執(zhí)行差,均衡生產(chǎn)差,而生產(chǎn)者對質(zhì)量沒有一個明確的認識。公司地板的投入,由于先天的各種準備不足,做不到批量生產(chǎn),問題成堆。設(shè)備陳舊,生產(chǎn)只能是委托加工,質(zhì)量無法跟蹤和控制,公司不僅沒大賺一把,反而成了企業(yè)一個先天不足早產(chǎn)兒。3.專業(yè)質(zhì)檢人員少,淡化了質(zhì)檢工作嚴肅性。
產(chǎn)品檢驗工作是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個重要關(guān)口,也是阻止不合格產(chǎn)品流向市場的最后一道關(guān)口,領(lǐng)導的重視程序如何,直接關(guān)系到把關(guān)的有效性。一個工廠只一個巡檢員。檢測設(shè)備的空缺,導致政府質(zhì)檢部門檢查時詢問;“自檢能力怎樣?”無言以對,一個品牌企業(yè)應有實驗室,因此,強化質(zhì)檢工作的嚴肅性,并使其不受任何形式的干擾。三、改進措施:
1.按照以生產(chǎn)經(jīng)營需要為原則,責權(quán)一致原則,專業(yè)化分工協(xié)作的原則和精簡高效的原則,在職務分析分配工作職責時力求做到“既無重疊,又無空白”將所有必須完成的工作任務都要明確分配到各個具體職務上去。如此,可有效解決工作中因人際關(guān)系緊張造成的責任界限不清的癥結(jié)。安排輔助崗位也不失為一種妥善的安置。
2.上新的項目一定要慎重,光有市場還不夠,還應該考慮運營活動中的計劃成本。事以至此,考慮自行生產(chǎn),從場地工藝、設(shè)備、人員等系列過程具備重新設(shè)計規(guī)劃。
3.根據(jù)工作需要,增設(shè)2到3人質(zhì)檢人員,加強巡檢工作,強調(diào)質(zhì)檢紀律。杜絕不合格品流向。條件可許的情況下,建立實驗室,配備相實用的檢測設(shè)備。
除上述以外,福漢公司應壓縮機構(gòu),不能將復雜的人事關(guān)系、不好的工作作風等帶進新的工作領(lǐng)域中去,讓大家積極地、輕松愉快的心情去工作。讓我們遵循一句話“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。相信新的領(lǐng)導班子會帶領(lǐng)我們走出困境,走向輝煌,走向世界。
品管部:李漢江201*年10月18日品管部檢尺隊
總結(jié)成績:
1.員工思想素質(zhì)高,不做有損公司利益的事,工作做到公平、公正。既
維護了公司利益,又保證了公司原材料的正常收購。
2.為公司的進料檢驗(單板、芯板、素芯板)把好質(zhì)量關(guān),不放過不符
合公司質(zhì)量要求的不合格品。
3.積極配合相關(guān)部門工作、上堤、下鄉(xiāng)、搞好原材料收購工作。主要問題:
1.原材料質(zhì)量不夠穩(wěn)定(單板、芯板、素芯板)另一方面庫存不夠,且
要保證質(zhì)量、導致供需矛盾產(chǎn)生,使用我們的工作難度加大。2.當前人員不足,員工無固定休息,收購淡季人員略有盈余,而收購旺
季人員則嚴重不足。
3.長期以來,員工都未經(jīng)過正規(guī)培訓,在一些方面,知識面略顯不足,
如對材種的識別。改進措施:
1.考慮適當調(diào)整檢驗標準,使其更能適合市場,嚴把質(zhì)量關(guān),出現(xiàn)問題
及時與相關(guān)部門溝通,并向上級領(lǐng)導匯報。
2.增加一名高素質(zhì)的員工,來保證旺季的原材料收購,同時利于合理安
排員工淡季的輪休。
3.在有條件的情況下,公司安排業(yè)務能力的培訓。同時大家在工作中也
要邊干邊認真學習,以提高自己的業(yè)務水平便于更好地工作。
品管部檢尺隊:聶建軍201*年11月18日工作匯報
10月10號喻少斌同志在全公司中層以上管理人員大會上的講話,點燃了我們心中的熱情。經(jīng)過漫長的期待我們更進一步相信社會和上級黨組織沒有忘記我們。讓我們有種多年未有的激情和熱血澎湃。對我們福漢公司充滿希望。盡管公司現(xiàn)在所面臨的困難重重、危機四伏、人浮于世,但是我們相信和多福公司的重組真正實行了優(yōu)勢互補原則,我們也有燦爛的明天。
作為我們品管部質(zhì)量檢驗組站在公司產(chǎn)品質(zhì)量的前哨,對于產(chǎn)品質(zhì)量起到了一個至關(guān)重要作用。同時在提高產(chǎn)品質(zhì)量、保證產(chǎn)品合格率的工作中積極配合其它生產(chǎn)班組出主意,開動腦筋想辦法,達到了節(jié)約成本、控制成本、增加產(chǎn)品利用價值的目的起到了很好的作用,達到了很好的效果。
巡檢工作在人員定崗不到位、工作量大的情況下,能夠敬業(yè)的做好本職工作、不怕得罪人,頂著壓力做好本職工作,敢說敢做。
插扦工作看似平常,但是我們在這平常的工作中把我們的產(chǎn)品裝點得亮麗,美觀。并且積極開動腦筋在原材料上做到更加節(jié)約成本,同時產(chǎn)品更美麗、整潔。
成品修補工作在配合銷售部門,工廠將積壓在倉庫的LC級進行全面、完善的修補中,使破損產(chǎn)品得到了很好修復。對公司銷售工作起到了一個很好的幫助,也使積壓產(chǎn)品得到了改善,幫助公司將產(chǎn)品在市場上很快的流通起來。盡管我們的工作做得很好,但也有不足之處,也有問題所在,如成品修補人員較多、年齡較大、身體較差、工作中他們時常覺得力不從心給管理工作帶來一定難度。巡檢工作人員安排不到位,時常覺得兩邊不能兼顧,也給本崗位的工作帶來相應難度,使產(chǎn)品在巡回檢查中出現(xiàn)漏洞。
但是我們有信心、有決心,在下一步的工作中進一步完善,安排更加緊湊、合理,使人人都有事做,人人都能做好事,人人都能緊張起來,主動起來。做到出滿勤,干滿點,為自己的企業(yè)出主意,想辦法。
品管部:李家菊201*年10月18日
友情提示:本文中關(guān)于《品管部1月工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,品管部1月工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。